教えて下さい。

質問

会社の同僚から聞いてしまいました。
私のことを軽くみていたり、見下すような行動、発言をしている社内の男性がいるそうです。
仕事面では皆から評価されていますが、そういうことを言う人がいることにがっかりしてしまいました。勿論、色々な人がいて、感覚・考えがあるのはわかっています。
教えてくれた人は、「隙があるんだよ。（職場内の）他の女性は言われていないんだから、考えな。まぁ彼ら（発言をしていた人達）は見下すようなやつだから」と言っていました。
でも、隙と言われても私にはよくわかりません。
どういうところを気を付けたらよいのでしょうか？またどういう時に軽く見たりするのでしょうか？
教えて下さい。宜しくお願いいたします。

回答No.1

raca · ベストアンサー

こんにちは、racaです。
どこの会社でも他人の事を見下したりつまらない噂を言いふらしたり
する人がいるものです。
人間は完璧ではありません、長所や短所があり個性も様々ですし何を
評価するかによってその人の能力の違いも変わってきます。

あえて言うならそう言う人の言葉を気にしてここで相談すること自体が
相手から軽く見られる要素があるのでしょう。
本当に適切な忠告やアドバイスなら聞く価値がありますが、つまらない
事など気にせずにあなたは真面目に仕事で実績を上げることに専念
すればいいのです。

仕事を通して色々な人間と関わり、交わっていく中であなたは人間と
言うものを理解してゆくことでしょう。
そうして次第に輝いてゆくあなたの前にはつまらない噂など誰も相手に
しなくなると思います。
がんばってください！

お礼

アドバイスありがとうございました。
そうですね。つまらない噂は相手にしなくなりますよね。そう思われるように頑張りたいと思います。

回答No.3

jpegg

その男性は貴方のことを好きかなのかも。とかんぐってしまいます。

私は男だから参考になるかわかりませんが、そういうことがあれば、言っている本人に聞きに行くのが最も手っ取り早いのだと思います。しかし、社内の立場や関係などから、それができないからここで聞いているのですよね。

見下すような発言、行動とはどのようなものかはわかりませんでしょうか。

お礼

アドバイスありがとうございました。
発言の詳細については、教えてくれた人もあまり話たくないようでよくわからないのですが、騙しやすいとか軽く遊べる人と見られているようです。本人にはなかなか聞けませんが、やはりそう見られているのは残念で…。

回答No.2

omanuke04

＞どういうところを気を付けたらよいのでしょうか？
＞またどういう時に軽く見たりするのでしょうか？

あなたのおかれた現状がわからないので何とも言えません。

教えてくれた人はわかっている様ですね。
聞くのが一番早いかなと思います。

お礼

アドバイスありがとうございます。
教えてくれた人は、やはりよくない話なので、私に話すのは躊躇われるようです。でも結構酷いことを言われているみたいです。