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攻めるにもほどがありませんか？
今、子供の学校の役員をしています。 いろんなお母さんがいていろんな意見が飛び交い みなさん価値観もそれぞれですが、いい所をピックアップしてお互いが譲歩しながら事を進めていくのが ベストなのですがどうしてもぶつかり合う人がいます。私の友人が悪気がないのですが、ある人の意見を 否定するような発言になってしまいました。その場に その人がいなかったのですが、それを当人に伝えた 人がいて、聞いた人は怒ってその人の家にまで 行き、すごいキツイ口調で責め立てました。 私の友達は「否定じゃなく、私はこのほうがいいのじゃないかと思って進めては？意見を出しただけで それが通ってしまったの。何もあなたを否定する つもりはなかったの」と述べても友達が泣くまで 攻め立てました。意見のぶつかり合いは仕方のないことだと思いますし、自分の意見がいない時に通ってしまったのも不愉快なことかもしれませんが、いい大人が相手が泣くまで攻め立てるというのはどうでしょうか？役員の中でも何人か引いてしまい、「次から きまづいね」と話をしています。 私は子育て中で社会から離れて狭い世界の中にいるので理解できていないのでしょうか？社会ではこんなことありうると思うのですが・・「泣くまで攻める」ということが理解できません。他の人の話ではその人は 他の場でも納得いかなければ相手をとことんまで 責めるそうです。 次回からどう対応していいのか・・なんだか重たくなってしまいました。
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こんにちは。 大変な状況になってしまいましたね。 家内も幼稚園の役員をしているので 似た経験をしています。 さて、まず、男の私からすると、 女性はどうも感情的なことが多いような印象がある。 そして、現状を認めたくない時、さらにその傾向にある。 そんな気がしています。間違っていたら、ごめんなさい。 ご友人に悪意がなく、個人攻撃をしたわけでもないと ハッキリ伝えてもどこまでも攻撃してくる。 女性特有の感情的なやりとりに思えると同時に ひとつ、ものすごく心配なことがあります。 その相手の方が精神的なバランスを 崩しているのではないか、ということです。 程度はわかりませんが、ウツ症状が形を変えて 出ているような気がします。 あくまで推測です。 だとすると、ご友人とご相談者様に今後できるのは その相手とはもうやりあわないことです。 そして、すべて無視するか、受け流すことです。 ここまでしても相手が自宅に押しかけて来たり、 役員活動で、トラブルを続けるようなら、 ご相談者様やご友人が役員を退任するしかありません。 もう、それで対応するしかないと思います。 まさか、精神科に通うように勧めることはできません。 万が一、それでも個人的に攻撃してくるようなら 立派な犯罪です。警察に事情を話し、 対応してもらいましょう。 ひとつだけ、加えるなら、 こういう人のことで、ご相談者様の時間を 使ってしまうのは、とてももったいない、 ということです。 もっと生産的なことや、楽しいことに時間を お使いになった方が人生が豊かになると思います。 では。
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- sanji86
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心情お察しします・・。大変ですね・・。 私事ですが、昨年、私も幼稚園である委員の 委員長をしていました。 任期は1年です。 そもそも、人の上に立つ器ではないことは 本人が一番良く分っているのですが、 成り行きで長になってしまいました。 幼稚園ではいくつかの委員会があったのですが、 仕事内容が一番大変だとみんなが敬遠する 委員会で過去にその委員をやった人の話では、 大変さのあまりみんな余裕がなくなり毎年一人は キレてしまう人がでて、その人に振り回された挙句 キレた人をのけ者にする形で任期を終える・・みたいな繰り返しだったようです。 人の上に立つ器ではない委員長の私。 副委員長も似たタイプの人でした。 不安な二人がトップに立つというその年は 心細い委員の発足でしたが、 長・副ともに一つだけ一致した 譲れない信念がありました。 それは、”みんなが楽しく任期を終えなければ 意味が無い”というものでした。 学校の役員は責任を果たすという意味では 会社の仕事と同じだと思いますが 報酬をもらう訳ではありません。 我が子を含めた子供の為に行う、いわばボランティアです。楽しみながらやって何が悪い！！楽しまなきゃ損！！と言う感じで・・。 前置きが長くなりましたが、やはり、色んな人が いましたよ。楽しくやる為には厄介な人が一人いました。 ＞価値観もそれぞれですが、いい所をピックアップしてお互いが譲歩しながら事を進めていくのが ベスト←おっしゃる通り！！ですが、何人か集まれば何通りかの意見がでるのは当たり前でまとめるのも困難なことも多々ありました・・。 私の経験した厄介な人は、 意見が通らなくて激しく怒り出す訳ではなかったのですが、ものすごくしょんぼりしてしまい一人で何日も暗～くなってしまう。全体の雰囲気が悪くならないよう、できる限りフォローはしました。 あなたの意見が悪かった訳ではなく、その意見があったからこそよりよい意見が出せた・・とか・・ でもダメなときは、ほっときました。 暗くなる人は、ほっといてもあまり害はありませんが、怒り出す人はそうはいきませんね。 相談者様が一緒にいる困った人は、自分の意見が通らないことに、激しく憤りを感じるみたいですね？自分の意見が一番と思い込んでいるようです。相手を泣かせるまで責めないと気がすまないほどの激しさを持っている人は、人の意見を聞き入れられない生き方をしてきてしまったのでしょう。 何十年もそんな風に通ってきてしまった人を変えるのは難しいですね。だからってその人の言いなりになるのは、おかしいし・・。 最良の手段とはいえないかもしれませんが、もし私なら、その人一人のために周りの雰囲気が悪くなったり、迷惑を掛けられたりしたら、完全無視をしてしまうと思います。最初に述べたみんなで楽しく の考えに反してしまいますが、一人に振り回される必要は全く無い気がします。協調性が無い人は役員などやってはいけないですよね・・。その人一人いなくても役員活動には影響ないのでは・・？ 一人の人の家まで行って責めること自体、フェアーじゃないです。みんなの前で反論すべきです。 一度、役員皆さんで話し合いの場を持って、今回の件は、責めた人のやり方が間違っていることを 伝えてみるのはどうでしょう？”つるし上げ”みたいで気が進まないかもしれませんが、なにか気付いてくれるかもしれないし、辞めてしまうかもしれないし・・辞めてくれたらそれはそれでその方がいいような・・。分ってくれなかったら、みんなで無視してしまうのもアリかな・・。ほっておくには危険な人物じゃないですか・・？相談者様に火の粉がかかってしまうような 方法は避けたいですよね・・。今回の被害者（？）を相談者様一人でフォローしたことが分ったら、今度は、あなたが泣かされてしまう気がします。 あくまでも、フォローもみんなで、意見するのもみんなで・・。少々きつい言い方してもいい相手だと思いますよ。それだけのことしてきてる人だから・・。 最後には、この役員やって良かったと思える終わり方ができるといいですね・・。
お礼
＞何十年もそんな風に通ってきてしまった人を変えるのは難しいですね。だからってその人の言いなりになるのは、おかしいし・・。 ・・なんですよね。変えようがないです。変えてもらうつもりもない消えてほしいとまで・・いけない発言ですが。 協調性がないなんて本人は思っていないのです。 むしろ自分は「リーダーでまとめ上手」と思っているところがあります。役員を決めるときも自分の中のいい人に「一緒にしましょう」と声をかけたりしていて 「活躍の場」を探していたようです。 意見が通らない、無茶苦茶な筋道を立ててまで 自分は正統だと強調します。 どうにもならない相手・・もう少しの期間、攻められた友達をフォローしながら頑張ります。
- fushigichan
- ベストアンサー率40% (4040/9937)
wanwan2wowwowさん、こんにちは。 学校で役員をなさっているとのことで、お疲れ様です。 今の時期はイベントも多く大変な時期だろうと思います。 ＞いい大人が相手が泣くまで攻め立てるというのはどうでしょうか？ このお母さんは、自分の意見が否定されてしまったと思いこんで すっかり怒ってしまったのですね。 いくらお友達が他のアイディアとして出しただけで、意見を否定したのではない、と言っても 全然分かってもらえなかったんですね。 それほどまでに、自分の意見に自信があったのでしょう。 また、自分が疎外されることに我慢ならない人だったんだと思います。 （疎外されていないのに、そう思ってしまったのもあると思います） 次回からの対応ですが、本当にいろんな父兄の方がいらっしゃいますし 意見も千差万別で、すべての意見を通そうと思うと、それは無理だと思います。 ＞いい所をピックアップしてお互いが譲歩しながら事を進めていくのがベストなのですが と書かれているとおりで、いろんな意見を反映しつつ参加できる人で討論してみて 広く意見を聞いて、みんなで考えていい方向に持っていくしかないと思います。 このお母さんへの次回からの対応は、意見が出るかも知れない人だと思っておいて 実際討論の場になったら、 「そのご意見も分かりますが、・・・・ということで、決めていきたいと思います」 と、多数決を取ったり、他の具体案を取るなどして その方の意見も否定しないで、上手にトラブルにならないようにまとめていくしかないと思います。 それ以外の普通のときは、普通に接しておけばいいと思います。 かなりしっかりと「自分の意見」を持っている人だと思うので 本人が「否定された」と感じないように上手に付き合ってみてください。 難しいこととは思いますが、頑張ってください。
お礼
ほんといろんな方がいます。 自分の意見が通らなかったからすごく怒っているのもあるのですが、この人は今回に限らず、自分のいないところで名前が上がるだけで異常に反応して怒るのです。例えば「○さんの意見はよかったよ」と褒めたことでも「何を言ってるかわからない、陰で悪口言ってるに決まってる」と全て否定してしまう人なので 冷静に具体案を取るのも難しい状態のところもあります。でもあともう少しなので頑張ります。
- kyonkiti
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大人なのに、泣かせるとか、何とか、大人げのない人がいますね～ でも、その人は、他の人からも同じように悪い評価を受けているわけですから、もう、笑って、「きょーれつよね、あの人」ぐらいに言っておけばいいのではないでしょうか？ こういった話はすぐに広まります。実際、役員決めで「今度、○さんにお願いしようか？」と、話が出たとき、「あの人、トラブルメーカーなのよ、辞めておきましょう」なんて話を聞きます。何年も前の話でもみんな覚えているものです。 そういう人には味方がいなくなってしまうのです。 自分で世界を狭めてしまう人ですから、気にしないことが一番です。
お礼
そうですね。。他からも悪い評価もあるってことは 私と友人だけがそう思ってるわけではないですね。 「きょ～れつな人」ぐらいに思ってなんとかあともう少しの役員期間を頑張ります。 どうもありがとう。
- yamikuro3
- ベストアンサー率17% (92/523)
そういう人と付き合っても気持ちがネガティヴになるだけですから、無視あるのみです。 ポジティヴな思考を持った人たちと連携して事に当たれば問題ないと思います。 無意味な優しさや物分りの良さは事態を混乱させるだけです。 他者を思いやる気持ちのない人に付き合ったところで時間の無駄です。
お礼
大人が大人を泣かすってやはり思いやりがないですよね。 まともな人と連携をとりながら残り少ない役員期間 がんばります。 どうもありがとう。
あーあー・・何処にでもいるのね、そんなおばさん。 まあプライド高いんでしょう。 いっその事、村八分がいいでしょう。でもそう言う人にかぎって、菌（中傷）ばらまきますからねえ。 結論からすると、プライドのプの字も出ないほど、とんがった鼻をへし折ると言いたいが、そうもいきませんからねえ～。 近からず、遠からずで付き合うしかないでしょう。 いずれ本人から人が離れて行き、気づく人もいれば、気づかないまま最後まで人を攻撃してる、愚か者もいますから・・・ 世の中はバカがいるから、利口がいるもんです。 そう割り切って考えるしかないでしょう。 乱文 申し訳ありませんでした。m(__)m
お礼
早々のご意見ありがとうございます。 女は感情的になりやすいのは事実ですね。（苦笑） でも大人ですからその辺はバランスをとりながら・・ が理想なんですけど。 他から聞いた話では、その相手はご近所でも「私のこと言ってたでしょ」と家にまで行き、やはり相手を泣かせてしまったそうです。 ご家庭に問題があるか、または精神的なバランスが崩れているのかも。。 病んでいない人が病みそうな状況です。 でもberumonndoさんのおっしゃるとおり時間がもったいないですね。役員会では友達の側にいてフォローしていきます。 フォローしたら私に火の粉が飛びそうなんですが。。 頑張ってみますね。