直属上司。脈あり？なし？

質問

私はアラサー未婚女性です。
一回り上の未婚上司が異動となり、勇気を出して休日ランチに誘い、OKをもらい、行ってきました。
その上司は草食系で多分童貞です。
お礼LINEの返信に「自分も楽しかったです。仕事の話しか出来なかったけど…」と来ました。
脈ありますか？

回答No.4

zabusakura

その程度だと判らないが嫌われては無いんだから積極的に行けばいいのでは？

回答No.3

blazin

脈は探るものでは無くて、作り上げていくもの。脈打つ関係に育てていくもの。あなたと彼の関係で言えば・・・あなたが動かないと何も起きない。中途半端に相手から「も」来て欲しい的な理想や都合は捨てた方が良い。関係のエンジンは全てあなたが担う。今後もあなたから誘わないと何も起きない。ラインもあなたから繋げる努力をしないと切れる。でも、相手（あなた）が動いてくれるなら、それに「応じる」という姿勢は作りやすい。応じる＝自分からの持ち出しが要らないスタイル。彼は経験が少ない(しかも自分から行かない）人。相手から動いてくれるなら、その動きに対して「合わせる」事は比較的しやすい。むしろ丁寧に合わせてくれる。彼自身の真面目さが義理堅さも手伝って。誘われた以上、出来る範囲で応えてあげなくちゃ、と。一からプロデュースする側には回れない。動かれ待ちのようなスタンスはただのプレッシャーでしかない。でも、あなたの方が関係エンジンを全部担ってくれるなら、それに応じる(合わせる)は出来るかも？その位は思っている。そういう意味で言えば、本当にあなた次第。あなたの方が常に動いて、懐く姿勢を示し続けていくしかない。働き続けるという姿勢を届ける事で、それに対して「甲斐」を感じてもらうしかない。いつも私ばかり・・・たまには彼からも誘って欲しい。そういう希望や願望は捨てた方が良い。仮にあなたと彼の関係が今より良くなるとしても、基本あなたが動かないと何も起きない関係だから。キスやセックスだって、あなたが欲しがらないと実現しない。それは、経験が乏しく受け身慣れした彼を思う以上、最初から織り込んでおく。駆け引きのようなものは逆に起き難い関係。あなたが動いて成り立つという(あなたが動かないと一切成り立たない）という単純な関係だから。それをストレスだと感じない、自分が関係エンジンを最後まで担い続ける覚悟があってこそ、健やかに彼を思い続けていく事も出来るんだと思うからね☆

回答No.2

are_2023

上司は40歳前後ですね、それなら社会人として人付き合いを知ってます
童貞かどうかは関係ない、社会人としての20年間の経験です
脈あり、無い、好き、嫌い、関係なく誘われて断る理由がないと思えばランチに行くだろうし、LINEにお礼するのは社会人のイロハです
私は直属の上司が嫌いで顔を見るのもいやなのですが、飲み会に誘われたら行きます、それが付き合いです
飲み会では楽しく会話します

回答No.1

retorofan

＞脈ありますか？

情報が少ないために断言できませんが、少しは「有り」ですね。
仕事以外の話もしたかった。
そういう余韻がある返信でしたから。
押していったらいかがでしょうか？