面接で服装の指定がなかった時について

質問

転職活動をしているのですが、今回面接を受ける会社のメールに服装指定の記載が特になく困っています。
受けるのはフードコートの飲食店バイトなのですが、こういう時はオフィスカジュアルで正解なのでしょうか？
少し前に受けた所も飲食店だったのですが、その時も服装の記載がなくカジュアルで行ったのですが駄目だった為、やはり一度事前に確認をした方が良いかもしれません。
今日メールは送りましたが送信用アドレスだったのか繋がりませんでした。
面接官の人の電話番号があるのですが、そこに直接服装について聞くとかはアリですかね？

回答No.9

やっちゃん（@yh-ht） · ベストアンサー

一般的に会社へ面接にお伺いする場合は、あまり堅苦しい服装ではなく、カジュアル系の見た目印章の良い服装で良いです。
あまり堅苦しい服装ですとかえって自分が思うように話が出来ずらくなるので、カジュアル系の服装をお勧めします。

お礼

ありがとうございます！

回答No.8

akeshic

学生以外は基本スーツだと思います。
(アルバイトでも会社員でも)
指定がないという事は自分でその場状況(TPO)を考えて
ドレスコードを守るのは(言わずもがな)という事だと思います。
　個人的な主観ですが聞かない方が良いと思います。

お礼

ありがとうございます！

回答No.7

LongHuean

＞そこに直接服装について聞くとかはアリですかね？
無い
店側も忙しいし、バイトならジーパン、Ｔシャツでも全然有り。気になるならチノパンにポロシャツでも良いと思う。

そういうところに気を使うよりも、どうやって店側に好印象を与えるかだとか、受かるためにどう受け答えしようかをシミュレーションするとか、そっちに神経使ったほうがいい。

回答No.6

karawane

濃紺等のスーツで、
宜しいのでは
ないでしょうか。

回答No.5

shioyu

服装だけの問題ではないかな？
と思いますね。

シフトの入れる日や
希望があるかどうかもあると思いますし、

後は、求人募集した上で
採用予定の人数制限もあったり、
その中で、他の人との面接の内容や
シフトがどうのこうのなどの
兼ね合いもあったりします。

質問者様だけが、
面接してるとは限らないので、
他の人と天秤に掛けて
採用・不採用という
判断もあるんじゃないですかね。

お礼

ありがとうございます！

回答No.4

okvaio

＞面接官の人の電話番号があるのですが、そこに直接服装について聞くとかはアリですかね？

ナシです。
一例です。
https://fabric-tokyo.com/answer/business_casual/office-casual-active

お礼

ありがとうございます

回答No.3

chiychiy

こんにちは

ダメだった理由が服装とは限らないです。
ただ小奇麗な服装で行かないと、それだけでだらしない印象を
受けてしまうので、飲食店ではマイナスイメージになると思います。

＞面接官の人の電話番号があるのですが、そこに直接服装について聞くとかはアリですかね？

電話は聞く方は安易に描けてしまうのですが、相手は働いているわけですから
ちょっとした対応も面倒なものです。
服装などの内容を聞くのは辞めた方がいいかもしれません。

誰が見ても大丈夫、どこにでも入れる服装が好ましいと思います。
よれよれの格好で行かなければ大丈夫ではないでしょうか？
服装もですが、髪の毛や爪もシューズも気を付けて下さいね。
受かるといいですね。

お礼

ありがとうございます！

回答No.2

satisati1024

一応飲食店だし、地味でも良いので、軽いものを着けて行った方が
良いかもしれませんね。
飲食店は、衛生面を気にしてるので、爪とかノーマルにして、
衛生面が良いものを装着した方が良い。
うちの弟が、爪に垢があって、それでアウト！になったからね。

お礼

ありがとうございます！

回答No.1

are_2023

飲食店バイトならジーンズ＋ポロシャツでOK
ただし、デザインは地味な物

お礼

では白無地なら大丈夫そうですね！とはいえウェブ面接なので上だけかもですが😅