早目に退職した方が身のためか

質問

看護助手で正社員で入職して１週間目です。
その日先輩助手の人がお休みだった為に、年下の主任看護師に、朝から「今日は不安です」と言ったところ「そういう事私の前で言ってはいいけど、他の人達の前では言わないほうが良いですよ」と、投げやりにキツい口調で言われました。
因みに私はその前日にも、皆の前で弱音を吐きました。
その日は、私一人ハブられて孤立にされ現場で右往左往していると主任から「邪魔だからどいて下さい」と言われました。
昼食時、主任の斜め前の席に座り世間話しをすると、何故か私が話かけたら凄いスピードてご飯を食べ始め急いで、部屋を出ていきました。
ナース皆いる前で、そういうことをあからさまにされ凄く嫌な感じです。
こんな感じでその日は、1日孤立させられていました。
そうした所、やっと仕事が終わりロッカーで主任と2人っきりになりました。
そしたら主任が話かけてこられ「まだ日も浅いのに今日は1日頑張られましたね」と言われました。
この、態度の変化に驚きましたが何故私が1日嫌な思いをさせられたのか分かりません。
皆の前では、ひどい事を言われ孤立させられ2人っきりの時には、フォローの言葉。
これは、教育の一環ですか？
看護師と助手の線引きでしょうか。
因みに入職した4日間位は仲良くフレンドリーによく話していました。
助手の先輩がいる時には、主任ナースやナース達は、私に対してフレンドリーで、態度を変えます。
最初からこの様な印象の職場でこの先やっていける気がしません。

耳鼻科のクリニックの助手に対する教育って、どこもこの様な感じなのでしょうか?
これは、使えないので辞めろサインですか？

回答No.5

izumi044

＞何故私が1日嫌な思いをさせられたのか分かりません。

自分から動かないからではないですか。

＞朝から「今日は不安です」と言ったところ

不安ですなら、言われても仕方がないかなと思います。
どんなところが不安なのでしょうか。
・教わった仕事のここがうまくできません。
・教えていただいた○○がよくわかりません。
具体的に話せば対処はできますが、漠然と不安だと言われても、忙しい現場では困ると思います。

＞私一人ハブられて孤立にされ現場で右往左往していると

これもそうですよね。
「なにかお手伝いできることはありますか」
自分から声をかけて、仕事の指示をもらおうとしましたか。

仕事の流れがわからないなら、仕事の流れを少しでも早く頭にいれようとするとか、教わったことのメモを見返すとか、どれだけ仕事を積極的に覚えようとしているか、常に見られていると考える必要はあると思います。

たった数日働いただけで「使えないので辞めろ」と考える時点で、質問者さんは仕事に対しての積極性が足りないと周囲に思わせている可能性は高いと思います。
入ってすぐならわからない・できないは当たり前ですが、当たり前にあぐらをかいていいわけではありませんよ。

回答No.4

yokohamatakurou

あくまで想像だから外れてたらごめんなさいだけど、きっとあなたの1週間の勤務態度があまりに他人に頼り切ってるように見えたんじゃないですかね。これじゃいつまでたっても独り立ちしないとみて、敢えて突き放してみたのだと思います。

もしかしたら主任さんはもっと上の看護師さんから「あなたが甘やかしすぎて、もっと厳しく指導しないからダメなんだ」くらい言われたのかもしれません。世間話に付き合ってくれなかったのも、馴れ馴れしく話すと、また泣き言を言い出すだろうと思われたのかもしれません。

で、一日厳しくしてみたら、あなたが予想以上にちゃんと仕事をしたから「頑張りましたね」と言ったのではないですか？

回答No.3

okvaio

＞助手に対する教育って、どこもこの様な感じなのでしょうか?
まあ、そんなもんでしょう。
教育ができる人は少ないと思います。また、人に教えることは
面倒、気を遣うなどがあると思います。
主任の声掛けは素直に受け取ってください。ほんとうは優しい人だと思います。現場での態度は、皆の手前、そうせざるを得ないのかも
しれません。
そして、仕事をする上では、皆さん気を張ってやっています。
多少のきつい言葉が出るのは当たり前だと思います。

回答No.2

kaitara1

現職をうまくこなせないで退職すると次の職場でも、うまくいかないと聞いたことがあります。転職を考える前に、せめて今の職場できちんと仕事ができル用になった時点で考えればよいのではと思いした。

回答No.1

kiwi_island

不思議な方達ですね。
主任の方がいわゆるお局的なきつい方なのかなと思いましたが、優しい言葉をかけてくれた場面もあったのですね。
きっとその方なりに飴と鞭を使い分けているつもりなのでしょう。
「使えないのでやめろサイン」でもないと思います。

女性の多い職場はそこの独特な文化やルールがあることが多いと思います。
手っ取り早く馴染むには、そういった文化やルールを理解して「ここではこうやるのが良いのね」と適応していくことです。

でも、意地悪なことを言われて疲弊してしまうなら、わざわざその方々に合わせずに辞めてしまっても良いと思いますよ。