新卒の夏休みについて

質問

今年、新卒の方は９月に夏休みを過ごされるのでしょうか？
新卒の方は、先輩方を優先して後から休みを貰うと聞いたのですが…。

回答No.2

chihiro0531

会社のカレンダー通りに社員一斉に休みを取ります。
オフィスビルや工場で一斉に休みを取ることで夏場の電力不足の解消にもなります。
会社によっては数日リフレッシュ休暇が取れる会社もありますが、それは個人によっていつとるかは分かりません。

回答No.1

Higurashi777

企業によって違いますね。
夏期休暇期間中は会社自体が休業、という場合は勤続年数に関係なく全員が同一のタイミングで夏期休暇となります。
企業によっては全体での一斉夏期休暇取得を行わず、個人のスケジュールに合わせて適宜夏期休暇を取得する（＝会社自体は休日とならない）場合があります。
そういった場合は業務の進捗等を考慮して個人個人が休めるタイミングで休暇を申請する、というケースもあります。
一斉夏期休暇を取得する企業と各個それぞれのタイミングで個人個人が夏期休暇を取得する企業の双方で勤務したことがありますが、後者の場合は会社自体がホワイトだったせいか仕事の都合さえ調節できれば勤続年数は関係なく個人の好きなタイミングで夏期休暇を取得できてました。
「お盆期間中は交通機関が混む」という理由で7月下旬（子供が夏休みに入った直後）ぐらいで一週間休む同僚もいましたし、逆に9月の2週続く3連休と組み合わせて半月ぐらい休む猛者もいましたね（笑）

まあ企業の社風、というか、その部署の社風で「先輩優先」というところがない訳ではありませんが、最近はそういったことをするとすぐにパワハラだの騒ぎになりますから、あからさまにそのような操作をするようなところは少なくなってきているのでは、と思いますが、こればっかりは社風なのでなんとも言えませんね。

以上、ご参考まで。