人手不足の私の勤務先について

質問

中途入社で今の会社に入って2年ほどになる30歳の男性です。
同じ中途の社員に比べて以下のような扱いを受けており、随分冷遇されてる気がするのですが、普通でしょうか？
①既存の社員が嫌だと思う客先を真っ先に任される
②中途であっても全員受ける教育が自分だけ、
受けられない
③自分だけ、約5倍もの値上げ交渉を単独でやらされる
④ペーパードライバーの先輩の運転の指導をさせられる
⑤部署内では、厄介ごとは私に任せておけばいいという雰囲気になっている

回答No.4

karawane

全然、冷遇等ではなくて、逆に、
安心して任せることが可能な
人材してとして評価されていて、
非常に実力を買われている。

換言すれば、
能力・実力を信頼されている
と云い得るのでは
ないでしょうか。

All the Best.
Adieu.

回答No.3

BUN910

②は別としても、他の内容からすれば、仕事を任せられる＝上司から信頼をもらえていると考えるべきではないですか。
上司としても、失敗は避けたいので、任せられる人に業務が偏ることは結構あります。
それらをこなした上で、昇給時とかに上がらないとなれば、その時には冷遇されていると考えるべきだと。

回答No.2

nagata2017

あいつに任せておけば安心。
できる男扱いされているみたいです。

回答No.1

are_2023

冷遇されてると思います