好きな人に迷惑をかけまくった

質問

今片思いしている相手がいます
それは職場の上司です
詳しくは書けませんが私のメンタル面や働き方の希望等で大変迷惑をかけております
最初は正直良い感じで誰が見ても上司は私に好意がありました
しかし最近、私のプライベートな事情を明らかに面倒臭がっています
その事で上司の仕事や雑務が増えて明らかにイライラしており普段怒らないような事で部下にキレたりしています

良い感じから面倒くさい女に降格した場合もう挽回するチャンスはないでしょうか？

また、今すぐ迷惑かかけてる状況を変えたいので、きちんと謝罪してあとは自分でなんとかするから大丈夫ですと感謝と謝罪を伝えると言うのではどうでしょうか？

回答No.9

nanana1230

＞文面拝見しました。

回答No.1の者です。

再度ありがとうございます。 嬉しいです。 残念ながら肉体関係はありません。
そして好きと言う事を伝えてきちんと振られています。
その後にでも〇〇ならできるから助けると言う形で上司として接してくれています それが辛いから断りたいです

＞まぁいろいろ答えにくい事を聴いてしまいましたが申し訳なかったですね。

ただ上司に奥さんが居たりすると貴女も完全に立場が悪くなるので
話しにくい事を敢えて率直に聴いてみました。

まぁ上司としても貴女に対して誠意を持つ事が
優しさであり、歯痒さでもあり、この文面だけで概ね読み取るとすれば
限りなく上司は貴女から見て悪い印象がないのだと思います。
良い上司だからこそ葛藤してるのだと思いますよ？

でもそういう事になってしまうと客観的に諦め切れていない貴女が悪いのでは？と言う結論に他人から見れば至ってしまいます。

だから貴女の辛い事情も分かるがこれ以上、貴女も苦しまない事を大前提に
きちんとお別れをした方が良いと言う結論になってしまいます。

最終的に「これ以上、貴女からは踏み込まない」が私からのアドバイスになります。

いろんな事を端折らず話すって大変でしょ？

こういう事情を踏まえて話せる友人や理解者を貴女自身が持っておきなさい。

そうすればもう少し貴女の心にブレーキを早めに掛けられたとも思うから。

人を好きになってしまってからブレーキを掛けてしまうような
恋愛体質から貴女から抜け出しなさい。

そうなってしまうと気持ちに余裕がなくなってしまうから。

でも私は貴女を応援してあげたいです。だからこそ早く立ち直ってください。

切り替える事も肝心です。応援してます。頑張ってね。

回答No.8

blazin

面倒臭いを「回収」出来るかどうか？そして、面倒の「臭」さを丁寧に入れ替えられるかどうか？これ以上バタバタされるのは本当に不本意。あなたが今考えている謝罪＆成長大作戦も、上司から見ればバタバタの延長上にある。印象は上がらない。確かに上司はあなたに好意モドキを抱いていた。でもそれは、あなたががきっとこういう人に違いない。こういう部分が分かってくれる人に違いない。大人な女性に違いない。希望的観測や理想のフィルター越しに向けていた好意。そのフィルターが機能しなくなり、素のあなたを苦く感じてしまった時点でかなり冷めている。あなたの豆腐メンタルや働き方云々という直接的な要素もあるけれど、彼側で大きいのは、あなたに対しての理想や希望に対する「リバウンド」。どうでも良い相手には、そもそもネガティブな感情も起きない。あなたが大切な思い出話のように語っているエピソード⇒誰が見ても私に好意がありました♪そのエピソードが事実なら、そのエピソード故に印象が「反転」している可能性が高い。理想や希望を重ねてあなたを評価していた。それが通用しない相手だと分かってしまった。その分の落胆。リバウンド。良いなと思っていた分が、そのままマイナス方向に作用してしまう。それが今のあなたのリアル。だからこそ、感謝＆謝罪作戦はあまり得策じゃない。それによって得られるメリットはあなた側にしか無いから。一応印象劣化は食い止められたか?と安心出来る。感謝と謝罪のレスポンスから、今の私の存在感（価値）を推し量る。精神安定を欲するあなた側にしかメリットが無い。止めた方が良いんだと思う。不言実行する。いずれ労を増やした謝罪はするとしても、それは今直ぐじゃない。今の彼は、あなたに対する心がとても濁っているから。そこにピュアさを謳う感謝や謝罪を投函しても、彼の心には穏やかに響かない。あなたはこれ以上迷惑を掛けないように、上司を特別扱いする目線を一旦オフにして、彼を思う「前」のあなたを取り戻す。自立する。彼側の理想や期待を剥いでしまった現実も粛々と受け入れた上で、調子に乗らないあなたを取り戻す。それが、現時点でのリスタートの最善なんだと思うからね☆

補足

ありがとうございます。
要するに、断ったりもせずありがたく冷静に受け入れて全て終わったあとに謝罪と感謝するくらいで良いでしょうか？

回答No.7

nanana1230

＞文面拝見しました。

回答No.1の者です。

あとひとつ肝心な事を聴いていませんが上司と貴女は肉体関係はないのでしょうか？

ぶっちゃけそういう関係だからこそ切られやすいのかも知れません。

でないと面倒臭がられる理由が見つからないのです。

ここからは私の憶測ですがそういう関係になってしまったから面倒になってしまうのは

よくありがちな事です。

それなら貴女も上司も難しいと感じながらの付き合いになって行くと思います。

「そういう恋愛の進み方が怖くて手を退いたのでは？」と思うのです。

こういう事の相談は基本オブラートに包まずに話す事が大前提でないと

他人には見えない問題になりがちです。

実際の所、肉体関係があれば上司が面倒臭がるのはよくわかるし
貴女も捨てられてしまうのでは？と危機感がリアルに出てくるのだと思います。

こういう事をちゃんと話せていないと他人が口を挟む話でも無いのです。

これが事実であれば上司が深みに嵌りたくない理由は一目瞭然です。

これが事実でなかったとすれば上司が私のような疑う人物に

「詮索されたくないからが故の罪滅ぼし」を考えての行動になるのでは？と思います。

OKWAVEではここまで詮索して話を聞いてる人は多分いません。

違ってたらいろいろ申し訳ないが貴女の上司は

「少なからず他人からそう見られたくないのだ」と思います。

補足

再度ありがとうございます。
嬉しいです。
残念ながら肉体関係はありません。
そして好きと言う事を伝えてきちんと振られています。
その後にでも〇〇ならできるから助けると言う形で上司として接してくれています

それが辛いから断りたいです

回答No.6

nanana1230

＞文面拝見しました。

回答No.1の者です。

＞迷惑かけているのが嫌で、嫌われたくないのですが、そう言う問題ではないと言う事ですか？

貴女が仰っている

「最初は正直良い感じで誰が見ても上司は私に好意がありました」は

上司からすれば多かれ少なかれ貴女に対して好意があるのです。

「しかし最近、私のプライベートな事情を明らかに面倒臭がっています」

それは少なからず変化があると言う事です。

ぶっちゃけると社内でこういう上司と部下の恋愛が明るみになると

とても風当たりが強いのです。どの会社でもそういうのはあります。

だから「良い感じから面倒くさい女に降格した場合もう挽回するチャンスはないでしょうか？」ではなく

上手くそれを利用するべきと私は思います。

貴女が片思いしてるなら気持ちを伝えればどうでしょう？

貴女はその気持ちをどうしたいのですか？

申し訳ないからなしにするのも貴女です。

その気持ちを抑えきれないのも貴女です。

「迷惑かけているのは嫌だけど気持ちは大好きで惹かれている」のです。

その気持ちをまずどうにかしないと気持ちがパンクしますよ？

・会社にいる事

・上司といる事

・それを全て諦める事

選択肢は概ね３つですがこの３つのうち何を選択するかによって

貴女の居場所が決まって来ると思います。

貴女はどうしたいのかがまず一番の選択肢ではないのですか？

補足

再度ありがとうございます。
実は好意はもうバレてます
でも断られたのです
立場的に無理だしと

その後、仕事上私の気持ちを汲んで優しくしてくれます
でも内心面倒くさいがっているのがよくわかります
せめて付き合えなくても嫌われたくないです
それを辛いから断りたいのです

回答No.5

eroero4649

＞きちんと謝罪してあとは自分でなんとかするから大丈夫ですと

「今まで全然大丈夫じゃなかったじゃない・・・」って思うんじゃないかなあ、上司としては。
質問者さんにとってはその人が人生で唯一の上司ではなかったですよね？それ以前にも「特別な気持ちは何も持っていなかった上司」というのはいたと思います。そういう人に接していたように、普通に上司と部下として接してくれって感じでしょうね。

感謝と謝罪は、落ち着いてからでいいです。「あのときはご迷惑をおかけしました」って。

補足

ありがとうございます
要するに好きな気持ちを無くせって事ですよね

回答No.4

agehage

挽回のチャンスはないとは言えない
しかし「挽回」なのでマイナススタートです
挽回出来ないことの方が普通です

また、謝罪はウザイと思う

黙ってまともに働いてくれるようになるのが一番だし、そうなってから「上司さんのおかげです」と感謝を伝えるのが普通

補足

ありがとうございます。

これから上司が仕事上私に電話したり迎えにきてくれたりする事になったのですが、それは受け入れるべきですか？大丈夫ですと断るべきですか？

回答No.3

Sakura2568

謝罪してあとは自分でなんとかするから大丈夫です

これを言ったところで信じられますか？
できるなら最初からしてますよね？
出来ないから迷惑かけちゃったのでしょう？

面倒くさいで済めばいいけど
仕事だから好き嫌いでは対応できないことも多いでしょう。

上司だって人間ですから
自分の力で簡単に対応できるうちはよかったけど
繰り返すとか
改善しないとか
感謝がないとか
努力が見えなければ
好意を持っていたとしても幻滅するのは仕方ないでしょう。

あなたは簡単な
言葉でこれ以上のマイナスを避けたいのでしょうけどそれを言ったら
今までの俺の努力はなんだったの?
ってなるわよ。

上司さんのお陰で
元気に働けるようになりました！
ここまで成果を出せました！って言うならわかるけど。

人は誰かに働きかけたら結果を見届けたいものです
それを一言で切り捨てられる側のこと考えた？

離れさえすれば楽になるってのはあなただけよね。
挽回したいなら結果出してあげましょうよ。
仕事で頑張りましょうよ
他のスタッフの役に立つ人間になりましょうよ
上司から安心して仕事を任せられる人になりましょう。

仕事を頑張れば評価も変わるはずよ

補足

ありがとうございます。
確かにそうですね。

では結果が出るまでは「いつもありがとうございます！」なども言わない方が良いですか？

回答No.2

okvaio

無理せずに成り行きに任せましょう。
色々考えると帰ってこじれる結果となる可能性があります。

補足

なるほど、ありがとうございます。
では今下手に「迷惑かけてごめんなさい、やはり良いです」とかするより、このまま甘えさせてもらう方がこじれませんか？

回答No.1

nanana1230

＞文面拝見しました。

今片思いしている相手がいます
それは職場の上司です
詳しくは書けませんが私のメンタル面や働き方の希望等で大変迷惑をかけております
最初は正直良い感じで誰が見ても上司は私に好意がありました

＞貴女との関係性がある程度、他人から見てもハッキリとした既成事実がないと
のらりくらりと言い逃れする人間も居てますので
しっかり逃げ所がないようにしておかないと貴女の立場が無くなってきますよ？

しかし最近、私のプライベートな事情を明らかに面倒臭がっています
その事で上司の仕事や雑務が増えて明らかにイライラしており普段怒らないような事で部下にキレたりしています

良い感じから面倒くさい女に降格した場合もう挽回するチャンスはないでしょうか？

また、今すぐ迷惑かかけてる状況を変えたいので、きちんと謝罪してあとは自分でなんとかするから大丈夫ですと感謝と謝罪を伝えると言うのではどうでしょうか？

＞挽回するチャンスというよりも
「相手の弱みをしっかり握って置くお付き合い」をして行かねばダメだと思います。

言い方は悪いが貴女が一番したたかでないと上手く扱えないと思います。
良くも悪くも貴女が全権をしっかり握る悪女でないといろんな事にかき回されて
辛い目に合う事も多くなると思います。

頭を使って立ち回りなさい。多少、強引でも良いと思います。
悪い女になれないのなら待つしかないでしょうから。

貴女が何とかしたいのなら上手く傷付かず立ち回る事です。

補足

迷惑かけているのが嫌で、嫌われたくないのですが、そう言う問題ではないと言う事ですか？