上司との関わり方

質問

上司との関わり方について

今年の3月から上司が別の方へ代わりました
ノリのいい感じの方で話すのも楽しく
自分の管轄の部下のことはみんな
「名字＋ちゃん」で呼んでおり、もちろん私のこともそう呼んでいました

ですが6月あたりから
私を先輩と呼んでくるようになり
私に対して敬語で話してきたり、
それ以外は指パッチンして呼んできたり(？)
おい、のような感じです
一昨日も先輩と呼ばれたので「先輩じゃありません」と言ったら「後輩」と呼ぶようになり……

ちゃんで呼ぶのが面倒なら
普通に名字呼び捨てで良いんですが…

めちゃくちゃ大好きな上司ではあるのですが、適当にあれこれ呼んでくるのでなんだかモヤモヤして困っています
冗談のノリなのは理解しているつもりですが…

逆に相手は私との関わり方が分からなくて冗談まじりでイジってきてくれてる可能性もあります

ですが冗談のノリに乗るのも疲れてきたのでそろそろ辞めたいです

私も毎回元気じゃないし普通に挨拶してスルーしたい時もあって…でも上司は私とすれ違うたびに上記のように関わってきます。無視は絶対せず毎回呼び止めてきます。(話すことがなくても…)

どう関わったらいいでしょうか

回答No.3

732hey · ベストアンサー

詳細教えてくださりありがとうございます。
きっと上司の方からみて、質問者さまはとても話しかけやすい人、話すと元気をもらえる人など、質問者さまとのコミュニケーションでポジティブな何かを得られるから声をかけていらっしゃるのかもしれません。
その視点で上司の方から質問者さまをみた時、嫌がられてるという印象を持つのは難しいかと思います。
(質問者さまが色々と対応を工夫されて対応されていたのを拝読しましたが)
上司の方からは
今日は元気ないのかな？
なにか落ち込むことあったのかな？
明るい話題で元気にしてあげたい
などと思ってるのかもしれません。

他の方とも質問者さまと同じ対応をされているなら、上司の方が会社でコミュニケーションする時の癖または、その方法以外のコミュニケーション方法を知らないのか？他の方法ではうまくできないのか？と思います。

それなら、先手必勝で先に落ち着いた雰囲気で挨拶してみる
別の機会で落ち着いた、真面目なトーンで話をしてみる
できるだけ、質問者さまの理想のコミュニケーションのトーンで毎回返してみる(こっちが通常モードだと認識してもらい、当たり前になっていくことを期待)
もしくは、上司の方は質問者さまのお気持ちを想像さえできてないのであれば、話してるのも1つだと思います。
よい関係性でいたいからこそ、話してみるというスタンスであれば失礼にはならないかと思います。

お礼

丁寧に分析いただきありがとうございます
確かに色々試行錯誤しているかもしれません
昨日から突然「下の名前＋ちゃん」で呼んでくるようになりました笑
上司なりに私との関わりをうまくやろうとしているのかもしれません。

何か機会があればそういう場を設けてゆっくり会話してみると「普通」になってくれるかもしれないですね

回答No.2

732hey

質問者さまから見て、周りの方と上司の方の関係性で理想的な方はいらっしゃいますか？
・このくらいなら疲れないな
・こんな感じの関係性がいいな

もしそうゆう参考になる人がいたら、その方の返しや反応の仕方を少し真似てみるのはいかがでしょう？

もしかしたら、上司の方は質問者さまと良好な関係を築こうとして、質問者さまの反応に合わせている可能性もあるかもしれないので、落ち着いた反応をしても上手くいっているケースを見つけて少しずつその方向性にシフトしてみる。
急に変わることは難しくても、少し変えてみる。
または何回かに一回は違う反応をしてみる。
そうすることで、上司の方にこのコミュニケーションは上手くいってないかもしれないなど違和感を持ってもらい、上司の方から別のコミュニケーションの反応を引き出せるかもしれません。

回りくどいのが苦手でしたら、直接話してみるのも1つの方法かなと思います。
職場での時間は長いと思いますので、質問者さまにとって少しでも働きやすい環境になりますように願っています。

お礼

楽な関係がいいので、たまにノリ悪くしてみたり軽く流したり、最悪無視してみたり…色々試してはみたのですが、相手がまったく変わりません。変わると言えばノリの長さ(絡む時間)だけで、周りと同じ対応には戻りません…。

私をみると絶対話しかけてきますし、30m以上離れていても遠くから話しかけてきます。笑

毎日そのノリは疲れませんか？と言ってみようかと思った時もありましたが失礼にあたるかもしれないので、こちらで良い案がもらえたらと思った次第です

回答No.1

tkhants

仕事以外の場所で食事に行って今はどんな気持ちか聞きたいかもしれません。会社敷地の外を出ると一般の市民となるわけで公私にわけた形で対応すると区切りのある人と見てみたいかもしれません。相手が面白い人または真面目にやってくれる人とわかったら仕事中の態度も改めるかもしれません

お礼

ありがとうございました

補足

どういうことですか？