人間関係

質問

職場での上司は、自分のいいなりの社員にはあいそがよく、反論（正論）をいう社員には無視します。そんな上司にどうふるまえばいいのかわかりません、ご意見をお願いします

回答No.4

runi_NGR · ベストアンサー

それが会社です。

上司は、その才能を買われて、その役職についたのです。会社として、その役職の範囲内の全責任を一任しているから上司なのです。
だから、上司の言いつけ通り動くのが社員としての責務です。

あなたが優秀であれば、あなが上司になっているはずです。あなたをその役職に就かせていないのは、あなたの方が劣っているか、あなたがまだ知られていないだけです。

今は、言いなりになって、機会を待つのが懸命です。それが賢い選択です。見ている人は見ていますよ。隠れていても才能ある人物は必ず偉くなります。

辛いでしょうが
頑張ってください。

お礼

ありがとうございます😭頑張ります

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回答No.3

noname#259815

〉職場での上司は、自分のいいなりの社員にはあいそがよく、反論（正論）をいう社員には無視します
上司に限らず
みんなそうでしょう
ことを荒立てなくするのであれば今のままでしょう
どうすることもできません
部下が上司に「意見する」ことは
辞める覚悟が無いとできません
部下は上司には勝てません。

お礼

ありがとうございます そうですね

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回答No.2

sknbsknb2

出世したいのであれば、上司に好かれるように振る舞うのが無難です。

ただ、あなたが非常に優秀で、上司に無視されようが会社として無視できないレベルの成績をあげれば、上司の上司になれる可能性はあります。

別の視点として、正論というのは時に全体像が見えていない机上の空論だったりすることもあるので、自分の意見の正しさについて再評価してみると、より良い振る舞い方がわかるかもしれません。

お礼

ありがとうございます 少し頑張ってみます

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回答No.1

type0（@type0）

①その会社にずっと居るつもりで、上司に好かれたいならYESマンになる。

②その会社にずっと居るつもりだが、自分らしく居たいなら今まで通り。

③辞める

その会社に居続けると、今の上司が将来の貴方かもしれません。自分も似たような会社に居た事はありますが、仕事以外の部分で評価されるっておかしいじゃないですか。自分よりも仕事出来ない人間がさくっと上に行かれたら、そりゃあ嫌になって辞めたくなると思いますよ。

お礼

ありがとうございます そうですね もう少し頑張ります

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