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職場の男性からの好意について
はじめて質問させていただきます。 当方20代前半女性です。 タイトルにある通り、職場の男性（30代前半）からのおそらく好意からくるLINE、職場での態度に困っており、相談させていただきたいです。 具体的に困っていることは時系列順で 1.ふたりきりでプライベートで会いたいなどのラインがきて、異性として見てないのでと断ったにも関わらず、好意を仄めかすようなラインが度々来ること（こちらが既読無視をしても） 2.職場の他の人間に私の悪口を言っていること（私が先輩の立場のため言い方がきついなど） です。 当方恋人がおらず、今は趣味や仕事、自分の将来のためにしたい勉強があるなどで恋人をつくるつもりも当分はありません。 恋人がいなく、出会いも求めていないため押せば付き合えると思われているのか断ったにもかかわらず何度か連絡がきます。 その人に嫌われることは仕方がないと思うのでブロックしようかとも考えていますが、2で挙げた私の悪口（実際にあったこともまた虚言のようなものも）が悪化するのではないかと思い、どうするべきか悩んでいます。 皆様の経験とお知恵をお借りしたくご相談させていただきました。 よろしくお願い致します。
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- hiro-hiro-hiro
- ベストアンサー率35% (90/252)
回答 NO.7 補足 バイトならやめろ。 お父さんに相談しろ 君はすでに目をつけられた。 ヤレるまでつけ狙って何年でも追ってくるかもしれない。 社員でも販売とかで 1 年目とかなら事が起こる前にできるだけ早く、そこはやめて転職しなよ
- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11074/34516)
私もそれは上司案件にするべきだと思いますね。会社にはセクハラとして処理してもらうのが一番でしょう。そのためにもそのLINEのやりとりは残しておかないといけませんね。 そのLINEのやりとりを上司に見てもらって「きちんと断っているが、誘いがしつこくて困っている」と報告することですね。 会社がちゃんとした会社なら、その彼を呼び出して面接して「彼女（質問者さん）が嫌がっているから、もう二度と彼女に近づかないように。これ以上近づくと会社としても処分の対象になる」というと思います。 相手の彼に常識があるなら、それで収まるでしょう。もしかしたらわざわざ謝罪のLINEが来るかもしれないけど、もし来たら「お気持ちは分かりました。ただもう私としてはLINEをやりとりするつもりはないので、一週間後にアカウントは削除します。私のアカウントも削除して頂いて結構です」と返せばいいでしょう。そして実際に頃合いを見てアカウントを削除すればいいでしょう。 いずれ「彼が質問者さんにつきまとって、彼は会社に注意されたらしい」という噂はみんなが知るところになります。そうなれば、その彼がいくら質問者さんの悪口をいっても「振られたからといって悪口をいって回るのはみっともない」と彼の株が下がるだけなので、相手にしなくていいです。 悪口の悪化なんて、実害は何もないですよ。質問者さんも上司の悪口くらいはどこかで口にしていると思います。それで上司に何か実害が発生しているかというと、何もないでしょ。
- hiro-hiro-hiro
- ベストアンサー率35% (90/252)
回答 NO.6 補足 その男とつきあうと動物のエサと見なされて、周りから見下され別れると会社に居れなくなり、辞めることになります。彼に圧されてドキドキして恋と勘違いして心が動いたときはそのリスクを織り込んでつきあうかどうか判断しましょう。以降、自己責任になります。 また本当のほうがいいけどウソでいいので社外に彼氏ができた、と言って満たされた顔をして嬉しそうにのろけて見せるとあきらめるかもしれませんね。 それから決して二人きりにならないこと。新しい仕事を教えるとかで二人っきりで倉庫へ入るなど、外部から隔絶された場所へ二人で行かないこと。そうならないよう、上司にラインを見せ質問者さんの悪い噂を流してることを話し、質問者さんの指導係にならないよう配慮してもらうことが重要です。
- hiro-hiro-hiro
- ベストアンサー率35% (90/252)
こんにちは！ クズ系の男ですね。人間というより動物です。ほぼ完全に動物です。周りの人間を使って女に圧力をかけて孤立させ、精神状態がボロボロになったところで強くいって強引に落とすつもりと思います。かつてうまくいったので流れ作業で同じことを何回も繰り返しているのでしょう。おそらく常習性があります。 好意ではありません。性欲です。 グイグイくるのはヤリたいからです。 原動力は性欲です。 エネルギーの出どころは性的エネルギーです。 グイグイ来るというだけでその男が動物の状態とわかります。 質問者さんの体に興味があるのです。それにしかありません。 ドキドキするのでそのような男に応じてしまう女もまた動物になって落ちぶれて彼氏に晒しものにされて周りから見下されてしまうのです。関わらないほうがいいでしょう。 ヒトは頭がいいのでいったん自身の物と思ったら忘れません。執着します。 早急に上司か会社のコンプライアンス部門にセクハラと相談するといいと思います。あれば LINE など記録を保存するといいと思います。男を転勤などで物理的に離してもらえればと思います。
- dendenmushi64
- ベストアンサー率30% (81/263)
投稿内容の問題は簡単では無いと思います。現時点で僕から提案ができることは以下です。少しでも問題解決に繋がれば幸いです。 後輩さんが悪口と思われるようなことを言った相手と信用できる人の計３名前後の人に対して、質問者さんから相談をしてはいかがでしょうか？例としては以下です。 １後輩さんから好意を伝えられた ２質問者さんはしっかりと断った、距離を置いた。 ３後輩さんが職場の人に質問者さんの印象や評価が下がるような話をしている ４質問者さんの目線では、後輩さんの精神的に幼いとも思える言動に仕事がやりにくくなっているということ明確に伝えてください。その上で、後輩さん自身、職場の方々にも影響が良くないので、後輩さんの行動を改めさせたいことも伝えてください。 上記のことは以下のような効果があると思われます。 １，問題が個人的なものではなく、職場全体の問題であることを示し、より適切な対応を促すことにつながります。 ２，後輩と先輩というプライベートでは仲良くなれないという距離を置きやすくなる 軽いとはいえ、職場全体の改善を考える立場を明確にすることで、 後輩さんは社会人として、幼いと思われるような悪口を言いにくくなるので、質問者さんに対して積極的な行動がある程度、制限されるかと思います。 ３，職場の他の人々に対しても、質問者さんが問題に適切に対処しようとする姿勢を示すことができます。 【備考】 また、後輩さんからの不適切なLINEや職場での問題行動に関する証拠を文書化しておくことをお勧めします。これには、不適切なメッセージのスクリーンショットや職場での具体的な出来事の記録が含まれます。これによりこの問題を取り扱う際に、客観的な証拠を提供することも可能になります。 職場の方々も客観的な資料があることで、質問者さんの立場を理解できます。 これにより、質問者さんは自身の立場や環境の悪化を防ぐことが期待できます。
- zabusakura
- ベストアンサー率14% (2381/15945)
上司に相談する方がいいのでは？ちょっとストーカーっぽくなって ませんか？
- karawane
- ベストアンサー率18% (263/1393)
ストーキングを誘発させない為にも、 管理監督者に相談するのが 賢明なスタンスです。 ふろく： ストーカー（＝Conduct Disorder＝行為障害＝CD）に多いタイプ: ・感情のコントロールができない ・自己中心的 ・プライドが高い ・自分に都合のいいように物事をゆがめて解釈する ・責任転嫁する ・暴力的な行動をとる ・嫉妬心が強い ・他人への迷惑な行動を自分では自覚できない ・男性ストーカーの場合、女性蔑視の傾向がある ・学校 or 会社で孤立している ・家族内に暴力・家庭不和がある 専門の学者さんの分析によりますと、ストーカーの殆どが、 BPD＝境界性人格障害（ボーダーライン系） NPD＝自己愛性人格障害（ナルシスト系） APD＝反社会的人格障害（サイコパス系）であり、 PPD＝妄想性人格障害者（パラノイド系）は少ないそうです。 超30歳で、社内に 恋愛相手を求める人は、 狭小な人的交流での生存者ですので、 極めて危いので、距離を置くのが 正解です。 All the Best.
お礼
ご回答ありがとうございます。 本人と直接やり取りをし、個人的な連絡を控えるよう約束を取り付けることができました。 二人きりで会いたいと言われ、断った際にもそうだったのですが、その場では何度もしつこいくらいに迷惑ですよねや不快にさせてごめんなさいなどと謝られ、これも罪悪感を植え付けて支配しようとしてきてるのかなと感じていました。なんとなくストーカー気質というか､､､ 事が悪化するまえに管理者に相談、シフト制の仕事のためなるべく被らないように掛け合ってみます。 丁寧なご回答誠にありがとうございました。
- t_hirai
- ベストアンサー率28% (222/788)
上司に相談してください。 その男性のさらに上の上司です（下ではダメです）。 で、その上司から注意してもらうようにしてください。
お礼
回答ありがとうございます。 本人にもう個人的な連絡を控えるよう約束を取り付けることができました。 今後のために上司には頃合いを見て相談しようと思います。 ご回答誠にありがとうございました。
- blazin
- ベストアンサー率50% (20251/40149)
悪口は悪口。でも、彼の悪口は乾いている。乾いている＝その悪口に加担しているあなたはいない（言われているようなあなたはいない）。あなたに振られた形の彼のねつ造だったりする。それもやや感情的な。プラス（好意あり）で受け止めてもらえない、だったら存在を貶めてやれ（マイナスへ）年齢の割にはかなり幼稚なんだと思う。幼稚故に、自分が欲しい方向にエネルギッシュに邁進出来てしまう部分もある。あなたからはやんわりと拒否られているのに、懲りずに受け止められる可能性しか考えていない彼。もっと言えば、押せば何とかなると思われてしまっている部分ある。あまり異性慣れした印象が無いあなた。拒まれても、構わずガンガン評価を届けておけば、そのうちに靡くのでは？少し存在としても易く見られている。その分大胆な行動が取れる。拒まれてもアプローチを続けられるのも、拒まれて悔しいから悪口方向に矛先を向けるのも、あなたが存在として少し舐められているからでもある。悪口は気にしなくて良い。作り出した悪口の滞空時間は非常に短いから。周りはあなたのリアルを知っている。彼が作り出した虚構は直ぐに沈殿する。幼い彼の悪口に同調するほど、あなたの周りの人たちはガキじゃない。それは信じて良いんだと思う。ただ、幼い彼側にも多少のクールダウンは必要。彼自身、半分は諦めているんだと思う。でも、一旦あなたに対して向けた心の矛先は簡単には下ろせない。あなたとの交流の為に使いたかったエネルギーがまだ余っている。アプローチも空かされてその使い道が無くなった今、彼はそれを悪口方向に使っている。そういう形で残りのエネルギーを成仏させている。言い換えれば、潰し終えたら動きは無くなる。彼の中のエネルギーが絞り出されてしまえば、その「後」は悪口も含めて、あなたに対する動き全般が無くなるんだと思うからね☆
お礼
ありがとうございます。
補足
回答ありがとうございます。 本日またLINEがきており、再度もう送らないでほしい旨を伝えました。 本人からは今後個人的な連絡はしないという約束を取り付けることができ、スクリーンショットをして保存しておきます。 悪口に同調するほど周囲の人たちが子供でないというご意見、もっともだと思いました。今後悪口が悪化することがあれば同僚・上司にライン履歴を見せ対応してもらおうと思います。 丁寧なご回答誠にありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ストーカーっぽい、確かにそのように感じています。 職場では比較的真面目で誰とでも話せる気さくな人なのですが、二人での誘いを断ったあたりから異常な言動・行動が増えて怖いです。 本人とやり取りをし、個人的な連絡は控えるよう約束を取り付けることができたのですが、上司に相談の上できればシフトが被らないように掛け合ってみます。