- ベストアンサー
残業時間
今年1月からの残業時間ですが、 毎月60時間を超えています。 会社が罰則を受けるのでしょうか！？ 年間合計で720以下にすれば問題ないですか？
- SATOSHI755
- お礼率0% (23/8337)
- 社会・職場
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
特別条項付き36協定などの締結は済んでいる前提で回答します。 まず、その労働時間であれば現状はまだ罰則ラインには達していません。ただ『月45時間・年間360時間を超えた残業が年6回まで』という上限制限が間近です。 この制限を超えた場合、会社が罰則を受けます。 https://www.hrbrain.jp/media/labor-management/zangyojikan
