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子供の入園式を理由に休む
中途採用で4月から働く予定のシングルマザーです。他にも新卒の方など30-40人程度いる職場です。子供の入園式にはおそらく仕事です。 入園式を理由に、新入社員の身分でお休みを頂くのは非常識ではと思いますが、やはりよろしくないでしょうか。相談するだけしてみてもいいものでしょうか。 祖母が代わりに行くことは可能ですが、母として見届けたい気持ちがあります。 皆さんの考えを聞かせていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
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>子供の入園式を理由に休む 全く問題ないです。 何のために働いているのかと考えたとき、お子さんのためという部分はかなり大きいのではないでしょうか。 お子さんを優先しましょう。
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- sashakiss
- ベストアンサー率48% (666/1363)
中途採用であろうと、なんであろうと 休むのは自由ですし、 理由も言う必要はありませんよ。 「この日、どうしてもお休みさせてください」って 言えばいいだけのことです。 学校じゃないんですから。 非常識、なんていうことはありません。 一生に一度のお子さんの入園式です。 お子さんだって、お母さんが来なければ 悲しい思いをしますよ。 よろしくないでしょうか、だなんて よろしいに決まっています。 お休みして、入園式に行ってください。
- 121CCagent
- ベストアンサー率52% (15537/29856)
まずは上司に相談しましょう。今の時代なら普通は休む許可をくれるとは思います。 例えば会社が繁忙期とかあなたでなければどうしても困るような仕事があるとかなら難しい場合もあるかも知れませんが… 昭和の時代で親が死んで休みを取ろうとしたら「親が死んだ程度で休みなんか取るな！」と怒られたことがあるって話を聞いたことはありますね。
- agehage
- ベストアンサー率22% (2753/12076)
初日に説明などあると思いますので、そこで了承を頂くのが良いです 雇う方としましては、シングルマザーを雇うのにはそれなりの覚悟はされてると思いますので、許されると思いますよ
- TNK51
- ベストアンサー率11% (138/1193)
このネット時代に 入園式で 何で休むの？ 新入社員の分際で！ っていう会社はモラル無し😱 ハラスメントで訴えるのだあ～🙆 元キャバ嬢を理由に女子アナ内定取り消しみたいに マスコミから叩かれるかもね😜
- 名探偵 コナン（@FORSPOKEN）
- ベストアンサー率33% (333/998)
シングルマザーであることは、子育てと仕事の両立が難しいことを意味します。しかしながら、子供の入園式は親にとってはとても大切な行事です。ご自身の気持ちを理解してくれる人も多いでしょうが、職場が忙しくて休むことが難しい場合もあるかもしれません。 まず、お子さんの入園式がどのくらい前に決まっていたかによって、相談するかどうかを決めることができます。もし入園式の日程が就職する前に確定していた場合、面接の段階で相談しておくこともできます。それによって、採用決定後に入園式のことでトラブルが生じることを避けることができます。 もし入園式が就職後に決定した場合は、周りの人とのコミュニケーションが大切です。早めに上司や同僚に相談し、子育てと仕事の両立ができるように相談することをお勧めします。また、代わりに行ってくれる祖母さんの存在も心強いですが、母親としての気持ちを理解してくれる人も多いことを覚えておいてください。 最終的には、職場のルールや状況によって違うかもしれませんが、できる限り早めに相談することをお勧めします。また、代わりに行ってくれる祖母さんがいる場合は、そのことを職場に伝えることもできます。
お礼
ご回答いただきありがとうございます。 職場に相談してみたいと思います。 ありがとうございました。