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ご意見下さい
①休職中の今、退職する意思を伝えたとして 12月いっぱいで休職扱いのまま退職 ②休職中の今、退職する意思を伝えたとして 11月いっぱいで退職する+会社都合退社希望 (証拠があるので強いですが無難にいきたい) ①と②だったらどちらがより良いでしょうか ①は本当は11月で辞めたいのですが仕事を探す時間を確保したい為、12月いっぱいと考えました ②はうまくいけばいいですがいかなかったときがしんどいなぁと思ってます。(会社ってそういうもんですしね) 私も穏便に行きたいので①が会社側が問題なさそうならそうしたいですが、なんせ初めてなのでこの考えは甘くないか？教えて頂きたいです
- ろくでなし ななでなし（@Lov3gogo）
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何で12月に入ってから退職伝達、って選択肢が無いんでしょうか？ ①なら11月いっぱいでの退職を会社から言われますよ。
お礼
ありがとうございます なんか今が11月なのを分かってるんですけど12月のような感覚です。かと思ったら9月です 現実を生きなければなりませんね やはり相談して良かったです