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教えてください

4月から入社した者です 課長に会社を「親が病気で家業を継ぐ」と言って辞めたいと伝えました。(会社が休みで課長がコロナになっていたため電話で伝えました。 再度直接会う約束を電話でした時に再度意思確認された時にも「辞めます」といいました。 面談ではどんなことを聞かれるのでしょうか? 今度会うのが平日の午前中です。 よろしくお願いします

みんなの回答

  • SPIKE-NLOS
  • ベストアンサー率33% (523/1547)
回答No.6

>面談ではどんなことを聞かれるのでしょうか? 家業を継ぐためにわが社を退職すると決めたそうだが、では何故、わが社に入社してきたの?辞めた後後悔しない?本当に家業を継ぐというのが退職理由なの?何か困った事があって退職する訳じゃないよね? と聞かれると思いますが、家業を継ぐ為にはやむを得ない判断だったと上司を納得させ、円満退社しましょう。恐らくコロナの事等もあり 入社当初と今の気持ちが変わってしまったのかもしれませんね。 くれぐれも円満に。

回答No.5

退職後の貴方のことについて表面的に聞かれるくらいですかね。 本当に『親が病気で家業を継ぐ』理由で辞めるのかどうか。 退職後の手続きや書類などの説明をされると思います。 国保にするか、任意継続にするか。 離職票の発行有無でしたり、401Kに入っているのでしたらその説明なり。

  • kuramae
  • ベストアンサー率13% (28/214)
回答No.4

①辞める理由を、聞かれます。 ②辞めてからの生活を聞かれるでしょう。

回答No.3

退職届であれば、問題ありません。話し合いとは、辞める時期が1か月以降になるかどうかが主な内容と思われます。

  • hiro_1116
  • ベストアンサー率30% (2556/8268)
回答No.2

辞めて本当に後悔しない?とか

  • tmtm77985
  • ベストアンサー率18% (97/525)
回答No.1

場合によるとしか言えないです。本当にやめるのか?とか、引き止められたりとかどうなるかは分かりません。でもそんなに長い面談にはならないでしょうし、気楽にいきましょう。

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