辞めた事を後悔させる元同僚

質問

職場で数年働き、惜しまれながら辞めた女性から、ラインが来ました。ある元同僚から、最近職場環境が改善されて、ここ数年で一番今が働きやすい、快適だとメールがくると。
辞めた方は職場環境が不満で辞めました。辞めた後に、今が快適とわざわざメールを送る彼女は、辞めたことを後悔させたいのでしょうか？

回答No.8

TEDEd · ベストアンサー

自分なら、女性が何か気にしているようなら『無視していいんじゃない？』や『自分の意志を貫けるなんてすごいよ』などと送りますかね。一言あるだけでも違いますよね♪

回答No.10

angasu

状況が分かりませんのでなんとも言えませんが、将来有望視されてた方の退職をきっかけに会社が改善したのなら、「あなたの行動で会社が変わったよ」っと連絡をするかもしれません。

実際に私が会社に不満や問題があり、同じ職場の女性と一緒に改善しようとしましたが、結果が伴わず、同じ職場の女性は今月末で退職予定になりました。(私も退職したいが個人的な理由で時期が悪く在職中です。)
その後将来有望視されていたその女性の退職希望をきっかけに問題のある部長の首が飛ぶことが確定したので、在籍中の改善ではありませんでしたが、その方の行動で１歩前進したことを伝えました。
一緒に頑張ってたので結果報告でもありますし、部長にかなりの恨みがあるのを理解してたので、ついにそうなったとの報告でもありました。
ただ記載されてる文面だけなら嫌がらせかもしれません。

回答No.9

tuyosik

わからない、書いてない、と思いました。

補足

回答やめてください、お願いいたします。次から回答やめてください

回答No.7

muguguguuu

元同僚と惜しまれながら辞めた方の人間関係はどうだったんだろうなぁと思いつつ…

良好だったら「こんなにいい人が辞めてしまって会社も問題だと捉えて改善されたよ！」
と辞めた意義があったよという報告メッセージだと思います。

良くなかったら「もう少し居たら改善されたのに残念だったねー」って言う嫌味でしょうか。

辞めて接点が減ったにも関わらず、言った方に直接聞けない関係なのは気になりますが…奥ゆかしく溜め込んでしまわれる方なんでしょうか。

お礼

的を射た回答ありがとうございます。どちらかですね！人の気持ちは分かりませんが、周りから見たら、仲良しさんでした。
ただ、辞めた後で改善されても、正直嬉しくないですよねっ

回答No.6

keizo99

腐る円をきりましよう、
あくまでも、前の会社の同僚で、本人は辞める勇気もなく、流され人生に、身を置いて、一人ぼっちになり、置いてきぼり感かあり、その焦りと、今の残っている自分が幸せ感を噛み締め、納得しようと、自分自身に言い聞かせている、人は、人の幸せより、自分の幸せ感を噛み締め納得しているのです、会社は組織で動いているので、個人の幸せ感は、自分で見つけなければ、いけない物です、幸せは他人からわ測れない、
ただ、同僚の返答は、それわ良かったですね、貴女もがんばってくださいと言えば良いと思います、
人の人生は、決断の連続です、ただ、私わ、決断しない人生より、決断しながら、前向きに生きたいといつも思っています、正解なんて誰もわかりません、

回答No.5

noname#255227

そうでしょうね。嫌がらせだと思います。ちなみに職場環境は本当に改善されたのでしょうか。

スウェデンボルグによれば地獄の霊が最も憎むのは同じ地獄の霊がそこから抜け出すことだそうです。参考までに。

お礼

職場環境が完全に改善されたかは、わかりませんが少なくともメールを送った女性は、改善されたと思っているのでしょうね、
もし彼女が出戻りでもして、改善されてないと感じたら、たいへんですね。

回答No.4

izumi044

同僚の性格がわからないのでなんとも。
空気の読めない、ひと言多い人間の可能性もありますから。

辞めた女性の反応次第では、もう一度戻ってきてほしいと言いたい可能性だってあり得ます。

辞めた女性に対して、以前はどういった態度を取っていたのか。
周囲に対して普段からどんな言動をしているのかで、判断する話じゃないでしょうか。
女性が辞めた職場環境が悪いと感じた原因の中に、メールを送ってくる同僚が含まれていたのかどうかも。

今質問者さんが考えることは、メールを送った同僚の気持ちを考えることじゃないと思いますよ。

理由はどうあれ、辞めた女性の気持ちに寄り添うこと。
(腹を立てているのか、傷ついているのかでもかける言葉ってかわりますよね)
これが一番だと思います。

回答No.3

TEDEd

そうとう性格悪いですね。それに比べ、自分で決心して行動できる人は素晴らしいですね！

補足

ありがとうございます、私はそのメールを受け取った方に、なんと言えば、喜ばれるでしょうか？

回答No.2

habataki6

職場環境に不満が有るとすれば、その解決は組合にいう事で有り、同僚は関係
無い話です、タダで環境が良くなると思っているとすればそもそもの間違い、
何するにしても、活動費は徴取されます。

回答No.1

TEDEd

確かに後悔させたいという気持ちがあっての行動かもしれませんね。ほかに考えられるとすれば、羨ましさがあるのではないでしょうか。個人的には後者な感じがしますが。その人は辞めたいが辞めれないとかだったりして…。それに、惜しまれながら辞めたということはそれなりに人望もあったと思われますし、なんか一種の嫉妬的なものなのかなと読んでいて感じました。

補足

決心して辞めた人に対して、「今、すごくいいよ～」と敢えて言うことって性格悪いですよね？