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やっぱり失礼ですかね

例えばの話です。 今年の3月いっぱいで、契約満了で辞めた職場から、また戻ってこないか?と打診されるも、遠方のため、という理由で辞退していたとして。 その後、他で職が決まるも、働けるのは、来年の4月からだった場合、それまで無職になってしまうため、その間の数ヶ月だけ、前職に戻って働かせてもらう! 「それまでの間なら、働けます!」 そう言って戻るのは、やっぱり虫が良すぎですかね… 尚、前職場が、私に戻ってきて欲しい理由は、職場に病気で休まれている方がおり、マイナス1人で稼働しているためです。 (復職の辞退はしていますが、次の職場が決まったわけではないので、あくまでも仮定の話です)

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noname#255857
noname#255857
回答No.1

この質問何回目ですか...。 10回くらい見た気がするけど、マイブーム続くの長すぎない? もう新しい人見つけたかもしれんし、向こうが 必要としてればありがたがられるでしょう。 虫がいいと思われたくない、自分をよく見せたいなら スパッと判断してOkwave回答者たちにもいいところ 見せてくださいよ。

その他の回答 (3)

  • Sakura2568
  • ベストアンサー率42% (2137/5054)
回答No.4

質問がかなり長い期間されてますが多分もう、先方は新しい人を迎えたか、人が少なくても済むようにシステム変更などをしているでしょう。 あなたはまだ元職場に連絡していないのでしょう? あなたには変化がないでしょうけど日々仕事をこなしてる職場は変化の連続です。 すでに対策を立て実行してると思います。 このまま何ヶ月も同じ質問をしても果たしてあなたが行動を起こす決断はされるのでしょうか? 判断ができない、決断ができない、行動ができないとなると果たして職場からも求められるか疑問です。 これ以上、決められないなら復職はしないほうがいいかもしれません。 今更?と思われる可能性のほうが高くなってしまったと思います。

  • hiro_1116
  • ベストアンサー率30% (2563/8280)
回答No.3

例えばの話を何度もしても仕方ないです。 現実になったら、真剣に考えましょう。

  • q4330
  • ベストアンサー率27% (768/2786)
回答No.2

来てくれと言われたら行けばよい それだけの事、失礼も何も関係ない。

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