inspiron15 の回答履歴

お世話になります。 現在アルバイト生活です。 就職情報を見ていたら、マーケティングリサーチャーという 募集がありました。 朝○新聞の新聞折込チラシの情報でした。 日給1万円以上、フリーシフトでOKというのいで、 問い合わせてみると、 パチンコ、スロトッルでメーカーからの情報を 手がかりに、玉を出すという仕事でした。 ７割が取り分になるとのことでした。 あまりにも怪しかったので、面接はしませんでしたが、 気なってしまったので、、、 世の中にそんな仕事は、実在するのでしょうか。 その会社の説明によると、パチンコ店が 客寄せにサクラを使うのは違法だそうですが、 メーカーがするのは、違法にならないそうです。 その会社は、実在する株式会社で、HPもしっかりしていて、 とても詐欺会社には、思えなかったのです。 世の中をよく知っている皆様のアドバイスを よろしくお願いします。

経理のことですが是非教えてください。 ネット検索していたらある方のホームページで以下の記述を見つけましたがいまひとつ理解できません。これはソフトウェア開発会社さんの例のようです。 ＞粗利益 = 売上 - 外注制作費 - 物品購入費 ＞パートナの常駐人材は外注制作費としない。物品購入費は仕入れて顧客に売る為のもの。固定費、変動費の区別がつかなくなるので開発を担当する人員を「製造原価」にしない。仕掛勘定や自社開発ソフトウェアの資産計上はなるべくしない。 1.製造原価の考え方について教えてください。 　ソフトウェア開発の場合の製造原価はどう考えるのですか？外注を使わず物品購入もなしとすれば技術者の人件費×開発時間が製造原価に等しいのでしょうか？またこの製造原価と売上原価もイコールになりますか？ 2.粗利ですが、ソフト開発の場合は、 　売上－製造原価が粗利と考えるのでしょうか？ ＞販売管理費 ＞販売管理費　= 人件費＋役員報酬＋家賃＋（調節できるもの） 3.販管費についてですが 　上記ソフトを営業交渉した営業の人件費や上位管理職や活動したところの家賃などをあわせて販管費と考えるのでしょうか？

非上場企業、同族会社の経理責任者を担当しております。前期（19年度3月期）決算から経理に携わるようになりました。前々期の決算内容が思わしくなかったのか、私の前任者が期末在庫を調整し、粉飾を行っていたようです。そのおかげ（？）もあって、前々期は黒字決算、借入等もスムーズに行えたのですが…当然、過剰計上は前期に重くのしかかり、結局前期決算時も前々期と同様の計算根拠で過剰計上を行ってしまいました。当期は経費を徹底的に削減し、利益を出して在庫を適正に直していきたいと思っています。ただし、今心配なのは税務調査がいつか入るんじゃないかということです。一応、計算根拠はあるものの、現地調査の棚卸し量とは大きくかけ離れております。決算書の経理担当者の印を押してしまっっている以上、やはり何かの罪に問われるのでしょうか？ちなみに決算書は担当税理士が作ったものです。

今、楽一という事務処理機をしようしているものです。会計システムをつかっているのですが、決算が終わった後に年次繰越を行います。すると損益科目の残高が０円になるだけです。できれば、期末材料棚卸高の金額が期首材料棚卸高に自動で振替をしてくれるといいのですが・・・ 弥生会計や、勘定奉行などのソフトは、自動的に振替をすることはやってくれるのでしょうか？ 感情的な文章でお恥ずかしいですが、会計ソフトを御導入されている方、教えてください。

減価償却の残存価額が取得原価の10％とされるのは、なぜですか？ よくわからないので、わかりやすく教えていたただけるとうれしいです。

中小企業で働く男性会社員です。 これは世間一般的な会社ではどうなんでしょうか？ そして皆さんはどう考えていますか？ ご意見をお聞かせ下さい。 当社では、残業する方が「頑張ってる」と思われるようで評価が高くなるんです。 直接評価が高くなり、給料に跳ね返ってくるわけや、役職が付くなどはないのですが、 感じ取り方がそうなるんです。 「あの人は毎日残業も他の人より多くやって頑張っている。」と思われるようです。 これについて私は、「いや、逆ではないのか？残業する人ほど評価が下がるのでは？」と思うのです。 　理由は、大きく二つあります。 １：残業することで会社に負担がかかります。残業代を支払わなくてはいけません。当社は残業代は全て出ます。労働基準法でそうなっているから当然のことですが。 そして、残業中の光熱費もかかります。たった一人でしているわけではないので、電気代などは関係ないかもしれませんが、パソコンなんかは一人一台ですからこの分の電気代がかかります。その他細かいもの入れればあると思います。 ２：それともう一つは、残業すということは仕事が遅いと言うことです。 Ａ君、Ｂ君がいたとします。Ａ君、Ｂ君が同じ仕事をしたとします。朝一番に同時スタートです。 Ａ君は定時に終わりました。残業なしです。 Ｂ君は定時に終わらず、残業に入ってしまいました。 Ａ君は、Ｂ君と同じ仕事をしたのに、Ｂ君より早く終わったのです。(今は仕事結果の内容は無視します。) つまり仕事が速いのです。効率よくやったのです。 または普通にやったが、Ｂ君の効率が悪かったのです。 私は、Ａ君の方が評価が高いと思います。 　でも当社では、Ｂ君は仕事した時間が多いので、Ｂ君は頑張ってやっている、と思われるみたく、Ｂ君の方が評価上がります。 これはどっちが正しいのでしょうか？ どっちが世間一般では多いケースなんでしょうか？ 当社の考え方が、世間でも同じなのでしょうか？ 皆さんの会社ではどうですか？ お聞かせ下さい。 宜しくお願いします。 因みに友達の会社は私と同じ考え方で、 残業しないで仕事を終わらせる人、または、残業しても少しでも早く仕事を終わらせる人ほど評価が高く、残業すればするほど評価は下がるといっていました。

１０年前に勤めていた会社が倒産（社長が逃げて）しまして、複数の取引会社に損害を与えてしまいました。 数日後、社長が弁護士を連れて来て全てを弁護士にまかせました。 私はその後、当時お世話になっていた県外の同業者に拾われ、その半年後私の地元に支店を設けてもらいそこでお世話になりました（支店長ではなく従業員として）。 地元で仕事を再会と言うことで支店長と共に、前の会社でお世話になった取引会社に挨拶に回っていたのですが、その内の１社（Ａ社）に「以前の会社を閉める時、何の話も無かった、残金も支払われてはいない、君に責任はないが取引は出来ない」と断られました。 今年、そのお世話になった会社から独立し一人でコツコツと仕事をしていますが、本日、私のお客様が私に内緒でＡ社の社長と話をし「売り掛けではなく現金でなら取引をしてもいい」と言う条件を取り付けてきました。後日Ａ社へ挨拶に行くのですが、お客様に「以前の会社の様な事は致しません、現金取引でお願いします」云々等の誓約書持って行った方がいいと言われたんですが、これって先方から提示された書面に同意してサインするものですよね？ それともやはりこちらからとなった場合どのように書けば失礼にならないのでしょうか。 長くなってしまいましたが、質問を理解して頂けたでしょうか？ どなたかご教授ねがいます。

約６年、横浜駅にて、整体院で勤務してきました。 今後独立開業を考えています。 現在のお客さんのことも考え、場所は横浜の住宅街を考えており、 ターゲット層として、中高年女性の高所得層を考えております。 自分でネットで調べたり、 横浜市の統計ポータルサイト http://www.city.yokohama.jp/me/stat/ を見てみたのですが、特に所得に関しては よく分かりませんでした。 各地域、各駅の、 ・人口 ・年齢層 ・所得層 などが分かる、分かりやすい資料はありますでしょうか？

１０年前に勤めていた会社が倒産（社長が逃げて）しまして、複数の取引会社に損害を与えてしまいました。 数日後、社長が弁護士を連れて来て全てを弁護士にまかせました。 私はその後、当時お世話になっていた県外の同業者に拾われ、その半年後私の地元に支店を設けてもらいそこでお世話になりました（支店長ではなく従業員として）。 地元で仕事を再会と言うことで支店長と共に、前の会社でお世話になった取引会社に挨拶に回っていたのですが、その内の１社（Ａ社）に「以前の会社を閉める時、何の話も無かった、残金も支払われてはいない、君に責任はないが取引は出来ない」と断られました。 今年、そのお世話になった会社から独立し一人でコツコツと仕事をしていますが、本日、私のお客様が私に内緒でＡ社の社長と話をし「売り掛けではなく現金でなら取引をしてもいい」と言う条件を取り付けてきました。後日Ａ社へ挨拶に行くのですが、お客様に「以前の会社の様な事は致しません、現金取引でお願いします」云々等の誓約書持って行った方がいいと言われたんですが、これって先方から提示された書面に同意してサインするものですよね？ それともやはりこちらからとなった場合どのように書けば失礼にならないのでしょうか。 長くなってしまいましたが、質問を理解して頂けたでしょうか？ どなたかご教授ねがいます。

「」に入るものは何だと思われますか？ 演繹法（前提は何か） 「　　　」 「この商品の小売価格を値下げした」 　→「この商品は売れるだろう」 帰納法 「旅行代理店には中小企業が多い」 「不動産仲介業には中小企業が多い」 「人材斡旋業者には中小企業が多い」 　→　「　　　　　　　」

こんにちは 恥ずかしい話なんですが聞いてください。 父は会社を経営しています。 しかしここ何年かで借金が増え、多分もう倒産するしかないと思ってます。 まだ銀行の融資が受けれてた頃は 『営業は外回りして！』 『今のままでは危ないから』と強きで会議してたんですが・・・ 銀行の融資も断られ、怪しい金融会社からその場しのぎの資金調達の為に借りてるようなんです。 そしてまた何処からか一千万を借りる当てでいて、結局は騙されていたらしく、今月不渡りを出してしまいました。 下請け業者からの電話に追われ、 もう何とかしなければ！と強く思いました。 おまけに昨日、お金借りたところから脅迫みたいな電話があり、 『いますぐ来い！』と言われ、止めるのも聞かず行きました。 （心配だったので場所もわからないまま探しに行きましたが） 母は取り乱してるし、家族は女しか居ないので全く役に立たず何も出来ない状況です。 昨日帰ってきたのは夜遅く、父には 『もう会社は諦めて。弁護士とかに相談して負債を何とか減らしてみんなで返していくようにしよう』と話したのですが 『今倒産するわけにいかないんだ！』の一点張りなんです。 私たちも何もわからないので父がそこまで頑固になってる理由もわかりません。 ただ父は70才を超えて、後継ぎも居ない・・・ もともと慎重派で厳しい父が、今ではその影すらありません。 そして社員は10人で給料は4ヶ月遅延状態です。 社員は辞めるわけでもなく働くわけでもなくっていう状態です。 景気が良いときでも、うちの会社の営業マンは１週間のうち外回りは２日間くらいであとは社内にいます。 注意しても全く聞かずだったんです。 給料が遅れだした頃からは、もちろん社員にしてみれば 『給料も出ないのに働けるか！』って思って更に働かない状態です。 でも注文も全く取ってこない状態では売上がなく、また給料が払えないんです。 母も私も貸せるお金は出しましたが貯金も底をつき、 一体どうしていいかわかりません・・・ 倒産なんて素人が軽く考えてはいけない事なのでしょうか？ 倒産は家も車も全て差し押さえられてしまいますよね？ それでも私は『もう会社を諦めて欲しい』と父に何とか説得したいんですが甘いですか？ 詳しくは全くわからないんですが、借金はだいたい１億３千万くらいと 思ってますが・・・ 同時に企業売買で買い手を探してもらっています。 厳しい意見でもアドバイス何でも頂ければ嬉しいです。 宜しくお願い致します。

売掛と売上は違うのでしょうか？ 違うのであれば、どういった違いなのでしょうか？ 初歩的な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

経理や財務の勉強をしています。 利益や損益を計算について教えてください。 例えば、ある商品を３ヶ月かけて完成させます。 その商品を売るための固定費が１ヶ月300万、 関連書類を役所に出す変動費が１商品100万、 売上目標を1000万とした場合、 損益分岐点はいくらになるのでしょうか。 また、この場合、生産商品数を考えるとき、 １ヶ月何個開発すればいいのか、３ヶ月何個開発 すればいいのか、どちらで考えればよいのでしょうか？ 同様に、損益分岐点も１ヶ月か３ヶ月のどちらで計算 するのでしょうか？ 説明不足で申し訳ありませんが、何卒宜しくお願い致し ます。

飲食店の先読み売上の算出方法で精度の高い方法はございますか？ 売上規模は月800万～2500万程度です

大学で経済学を学んでいます。その中で分からない事がありました。 よく、大手製造業メーカーは設備投資などに３０００億～７０００億 ぐらい投資する事がありますが、資本金を見ると数百億程度でした。 これは一体どういう事なのでしょうか？ 資本金＝事業に使うお金だと思っていますが、よく分かりません。 分かる方、教えて頂きたいです。

中途採用事務職で応募した会社が、ボーナス、ベースアップについて、はっきりとした数字を提示してくれません。 （月給は22万円でした） 面接の時に質問したら「あなたの頑張り次第」と言われて・・・。 内定を頂いたのですが断わったらもったいないんでしょうか。 30代前半独身女性

物販の路面店の売上金をどう扱うか悩んでいます。 今までは商業施設内での出店で、ビル内で預け入れていました。 夜間金庫を扱う銀行支店は思いのほか多くなく、遠くまで毎日スタッフを歩かせたくないし。 ＡＴＭって夜はほとんど入金できないんですよね（ですよね）。 店内に金庫を置く？たまにまとめて昼間に口座へ入金する？ 普通どうされているものなのでしょうか。 ご助言くださいますようお願いいたします。

回収できない債権の通常の処理方法としては、赤伝処理と貸倒処理があると思います。それぞれの利点と問題点を教えて頂けないでしょうか？ よろしくお願い致します。

こんばんは。手形のことについて勉強している者です。 手形貸し付けにおいて、債務者が債務の履行期を徒過した場合、債務者は遅延利息の支払い義務が発生しますが、このとき銀行側は手形の返還が義務付けられているのでしょうか？ 銀行が手形の返還を義務付けられるのは、貸付先および保証人の預金と相殺したときなどがありますが、この場合はどうなのでしょうか？ 銀行が手形の返還をしないと、債務者は遅延利息の支払い義務を免除されるのでしょうか？ 当方、勉強を始めたばかりでして、わかりやすいように教えていただけますでしょうか。よろしくお願いいたします。

現在、知り合いの介護関係の会社に勤めています。 転職活動をした際に、とてもやりたかったWEBショップの会社に受かりました。 ですが、家庭の事情で県外に出ることになり、泣く泣くあきらめました。 その後すぐ地元に戻ることになり、知り合いの会社に勤務することになりました。 同時に入社する年下の女の子もいて、とても気が合い、また人の役に立てると思ったこともあり、ここにしようと思いました。 WEBショップの会社に勤務しても良かったのですが、 業務の引継ぎをしたら私一人でこなさなければならないこと、 また事務所下に店舗あり、十数人の女性が勤務しており、 引っ込み思案な私は、一人で仕事をする＋女性ばかりで付いていけないなと考えてしまいました。 逆に、今の会社は男性ばかりで事務は社長のお母様のみで気楽ですし、取引先は女性ばかりですが業界柄か皆さんニコニコして、とても居心地がいいです。 しかし１ヶ月程経った頃、同時に入社した女の子は、風邪で数日休みを取っている間に不慮の事故で亡くなったと知らされました。 結局私は一人で事務をこなすことになり、ふと雰囲気はいいけど、本当にやりたいことがあったのに逃げてここにいるのではないか？と考え始めました。 そして、ＷＥＢショップの会社を断ってからすぐ翌日に、社長婦人から直々に電話があり「あなたは元気だから、とても気に入っていたのに。もしまた来れるなら来てちょうだいね」と言われていたことも思い出しました。 ＷＥＢショップの会社が、雰囲気が悪かったわけでありません。 ただ私が自分自身から逃げていただけだと、今になって思います。 この頃いろいろ考えて、いずれはＷＥＢショップを開き、お店を持ちたいという夢が自分にはあると確信しました。 そのためなら、雰囲気等を気にして逃げているより、やりたい仕事だから積極的にやるべきだったと反省しています。 出来ましたら、ＷＥＢショップの会社に行きたいと思います。 ですが、一度は断った身で取ってもらえるかはわからないですし、今の会社も半年程しか経っていません。 断った理由が何であれ、この状態でＷＥＢショップの会社に電話をしてもいいものなのでしょうか？ また、この状態で転職したら、逃げになるでしょうか？ みなさんのご意見、お聞かせ下さい。