ibaranomi の回答履歴

ただいま在職中ですが、並行して就活をしていました。 先日内定の通知があり、なるべく早期に来てくれといわれたので、翌日社長に退職願を渡したところ、「社内規約に来年3月までの契約となっている。また、退職願は3ヶ月以上前にだあなければならない。これでは規約不履行なので、裁判か窓外賠償を請求させてもらうかもしれない…」と言われました。 入社の際に、これにサインと印鑑を押してくれと、規約など諸々の約束を守る旨の契約書を渡されました。その中に社内規約を遵守するとのことがありましたが、実は今もその社内規約を見たことがありません。他の社員もそのようです。 是非うちに来てくれと言われ前職場を無理して退職してきたので、深く考えずサインをしてしまいました。また本人が責任を負えない場合のために連帯責任者（私の親）のサインもしました。 以上長くなりましたが、やはり会社を辞めることはできないのでしょうか。また無理に辞めるとペナルティを受けないといけないのでしょうか。 有識者の方からのご意見を承りたくお願いします。

こんにちは。 現在物流システム会社に勤める新卒2年目25歳女です。 昨年総務。勤怠、請求等簡単な事務、マニュアル資料作成、オペレーション。 今年運用。オペレーション、マニュアル作成、マスター登録、処理用紙見直し変更。発行機特殊な操作等。 これはスキルになるのでしょうか？ 成長してない＆興味ない業務毎日が不安で鬱になりました。 新人が開発でＲＰＧを教わっています。 開発技術のほうが転職するときスキルでしょうか？ 年間105日手取り17～18万（ボーナス年手取り約40万）て少ないですか？

本格的に英語を勉強し始めて2年ほどたったので どのくらいレベルが上がっているのかを確認するために 来月TOEICを受ける予定です。 そこでふと疑問に思ったのですが 就職や転職する際に有利になる点数というとどの程度になるのでしょうか？ 600点以上とかは聞いたことがありますが今のテストだと730点以上で区切りがありますよね。 メーカーによって違うと思いますが一般的に有利になるレベルが知りたいです。

私が今事務員として勤めている会社は夜の商売をしている 会社なのですが、雇用保険は愚かあらゆる保障がありません。 保険も国民健康保険で個人でやってくださいといった感じで 多分書類上は雇われてない事になっていて、労基署に通報したら 一発でヤバそうだし、脱税とか平気でやってるような会社です。 この度そんな悪い環境が嫌で転職活動をはじめ、やっときちんとした 会社に内定を頂きました。 その際、入社の時に提出するように言われた物の中で源泉徴収票が ありました。 しかし、書類上は（確かに働いているのに）雇われていない形になっていて、自営をしている家で手伝いをしていることになっています。 然し面接の際に現在勤めている会社という風に内定を頂いた会社にお話をしたし、一体どうしたらいいのか分かりません…。 先方に今の会社が特殊だと、一連の事情をお話したらどうにかなるものでしょうか。 何だかややこしいし、そういった事から内定とか取り消されてしまわないか心配です…。 当時今の会社に入社する時は保障等、あまり深く考えていなかったし、 「やることは普通の事務員と同じ」という話だったのですが、 安請け合いしてしまった分のツケが今回ってきているような気がして 後悔しています。 どなたかそういう手続きにお詳しい方がいらっしゃいましたら、 どのようにするのが最善なのかアドバイスをいただけると助かります。

いい歳して、会社を無断欠勤してしまいました。このまま退職してしまおうと考えています。最低です。気分の落ち込みがひどく外出もできず、電話すらできません。うつ病だと思い込み部屋に閉じこもっています。最悪です。こんな私はもぅ死んだほうがいいでしょうか。

私は30代の男性です。 　前職から今の仕事に転職し７年経ちます。 私を含め、現在３人で業務を行っていますが、他２人と馴染めず、一人孤立しています。 ２人は共通の話題が多いらしくかなり親密です。 もちろん私から歩み寄ったこともありましたが、無駄な努力だったと思います。（笑顔、挨拶、会話に参加...etc） 疲れました.... 　元々は、違う会社の人間が集まって今の会社を立ち上げ、それに私も誘われるがまま参加しました。 始めは４人でした。 一人は退職しましたが、その人は私の元妻でした。 私と離婚を期に退職したのです。 性格の不一致もありましたが、同じ職場で、私がこの様な有様であったことも大きな原因であったと思います。 　この様な環境で、我慢を続けていた成果、パニック障害になり去年まで通院していました。 耐えられず会社を辞める旨、伝えたのですが引き留められいまに至ります。 　元々、それほど人付き合いは得意ではありませんが、３人の狭い環境に閉じこもり居場所がありません。 あと、私は県外から来ており、周りにも知り合などはいません。 このままでは卑屈になり、本当に人間不信になりそうです。 事実、外での他人の視線が気になります。 解決策は、退職するか、割り切るかのどちらかだと思いますが、今まで他の人の意見を聞いたことがなく 一度、皆様の意見を聞かせて頂けないでしょうか？ よろしくお願いします。

最近、仕事を任されるようになり、かつ自分で状況判断せざるを得ない様になってきました。 かといって権限はなく、勝手にすると怒られる始末です。 しかも仕事がなかなか片付かず、一つ終わらせたら三つ返って来て、無限大に増えて行き、しかも期限が迫って来ます。 上司には「悩むな。仕事は常に相手にボールを渡すようにしろ」とキツク言われ、「はい、わかりました...」としか返答できません。 毎晩、２３時の帰宅で月に最低一回は自主的に休日出勤して、少しでも仕事を減らそうとします。 でも、残業、休日出勤を慎む様に命令もある中、こんな事をずっと続けていてはいつか壊れると思うのですが、如何せん身体が丈夫なのです。 仕事を減らして欲しいといつも思いますが、それはタブーと認識しております。 このような状態を打破して、もっと余裕のある生活を営みたいので、アドバイスをください。

先日、会社を退職しましたが、今日、その会社の上司から「会社が忙しいから手伝いに来てほしい」と電話がかかってきました。でも、私が退職したのは、その会社での自分の仕事に対する自分の能力の限界を感じたのと、他の社員との人間関係がイヤになったこと（後の理由はその上司含め社員には言ってません）なので、できれば、もう会社には行きたくないのです。第一、私は退職したのですし。。でも、その上司とは親しくさせてもらっていたのと、忙しい時期に急に辞めたことに後ろめたさもあり、NOと言えず手伝いにいくことにしました。 上司は「会社で手伝ってもらわなくても、家でやってもらってもいいし。」と言ってくれていますので、私としては手伝う仕事の資料だけもらって、作業は家でやりたいと思っています。「一度、仕事の説明をするから会社に出てきて」とのことですので、とりあえず、説明を受けるために会社に行くつもりですが、仕事の説明を受けて資料を受け取ったらすぐに帰ってもいいでしょうか？？それと会社でやらずに家でやるという理由ですが、本当の理由は言わずに、うまい言い方はないでしょうか？

はじめまして、今年４月から転職にて新しい会社ではたらく男です。 上司は私があんまり残業していないので、仕事をがんばっていないと判断しているようです。 与えられた仕事はきっちりこなし、少しでも効率のいい仕事を心がけていただけにショックでした。 しかも、仕事自体少なく、今はできる仕事をやりつくしてしまい、することのない状態です。(今は時間が余っているので自主勉強してます) 残業してがんばっていると評価されるのはおかしい気がします。 さらに今仕事もないのでどうしたらいいか精神的に疲れてしまいました。 明日も会社にいきたくないです。 会社ってこんなものなのでしょうか？

昨日、初めて縮毛矯正を掛けました。 一剤→スチーム→放置→洗髪→アイロン(+何か)→二剤→放置→洗髪→アイロン(+何か) と言う感じの流れでした(何かって言うのはあくまでも推測ですが、髪の毛の傷みを軽減するものだと思います)。 その中で・・・特に一回目のアイロンを掛けた時に地肌に熱さを感じて何カ所か痛くなりました。その時は「火傷じゃないよね」位の軽い気持ちでいて、しかもその痛みは、美容院をでる頃には無くなっていたのですっかり忘れていました。 ですが、今朝ブラッシングをした所、比較的後頭部(しかも昨日痛みを感じた部分付近)で「ガリッ」と音がし、くしが引っかかり、そして痛みを感じました。驚いて触ってみると、かさぶたのようなザラザラした感触の物があり、 それを爪で引っ掻いてみると、黄色い透明な物体が取れてきました。 ここで質問なのですが、 ・縮毛矯正で火傷ってあり得ますか？ 　→だとして、物体が膿みだったとすればどうすれば良いのでしょう？ ・薬剤が髪の毛に残る事ってあるのでしょうか？ 　→もし物体が薬剤だった場合、「48時間は洗髪しないで下さい」と言　　われたのですが、ションプーは使わずとも洗髪するべきでしょう　　　か？ 長々とした文章で済みません。初めての事で知識が全くないのでどちらの質問に対してでも構いません、どなたかよろしくお願いします。

うちの一人娘についてご相談いたします。２ヶ月程前から付き合っている彼氏(同じ学校の同級生)と、一線を越えてしまいました。 様子が普段と違っていた為、いけないと分かりつつ携帯のメールを見てしまいました。 夏休みという事もあり、昼間は家人の居ない我が家で、つい３日程前に起こったようです。 メールのやり取りから、彼氏からは再三の要望があったらしく娘も好きな彼の気持ちに嫌われたくない一心に答えたという感じを受けました。 娘はどちらかと言えば容姿も幼く生まれが遅いので歳もまだ15歳です。辛い受験を乗り越えてやっとの思いで入った高校で、将来に向けてまだまだ勉学に専念しなければいけない今、そのような事態になった事に母親として頭を抱えております。 メールを見たとは言えず本人に詰問する事も出来ず悩んでおります。 高校生ともなれば、これは普通の事なのでしょうか？ 知人に相談したら「好きな子と結ばれたんだし高校生もなれば仕方ないんでは」と言われました。女の子の親として、単にそう受け流せない私は了見が狭いのでしょうか？ 娘にはこのまま見て見ぬフリをするべきなのか… 夜も眠れず悩んでおります。 どうか、どんな意見でも構わないので皆さんのご指南頂ければ幸いです。

　26歳ＯＬです。最近転職し、職場で気になる男性がいます。先日同僚に誘われ、数人で野球観戦に行きました。そこに彼（30）もいました。その後飲みに行き、帰りの電車の方面が一緒だったのでホームまで一緒に行きました。電車が来て私が乗ると、彼ともう一人の新卒入社の女の子(22）はのりませんでした。あとから、他の同僚の女子から二人が付き合っていることを聞きました。 　ショックだったけれど、私よりずっと若いし可愛いし、正社員だし、勝ち目ないな、と卑屈になってしまいました。やっぱりあきらめるべきですよね。隣の席で彼の仕事を手伝っていうので、意識してしまうのですが。

２０代OLです。職種は○○です。 まだその会社に入って間もないんですが、、上司と２人きりで話をしたときに結婚の話になって。「結婚とか考えてるの？結婚したら子供は作らないの？」「もし同じ○○の人と結婚したら仕事はどうする？」「結婚相手が転勤になったら君どうする？」「逆に君が転勤になったら相手とはどうするの？」なんてかなり詳しく聞いてきたんです。 まあ上司としていつか辞めることとか把握したかったのか、上司は仕事が忙しくて奥さんとうまくいってないから女の人の結婚に対する考え方を知りたかったのかな～なんて。でもその後、「独身でもいいかな」と言ったら「・・え？・・・結婚はした方いいよ」みたいに言われて。なので微妙に〔結婚について相談に乗ってくれてるのかな（笑）〕なんて思ったりもしたんですが。。仕事を始めたばかりなのにその発言もちょっと・・。 これは部下のこれからを把握したいという普通の上司としての発言と受け取っていいんでしょうか？！それともセクハラ的発言？ 回答よろしくお願いします。 ちなみに私は彼氏はいないんですが上司は彼氏がいるんじゃないかと思っているみたいです。

今の職場で働き始めてまだ1ヶ月なのですが、妊娠をしたので上司に報告したところその日から“いつ頃退職するか考えないと”や“早急に後任の人を見つけて退職しなきゃだね”など自分の顔を見るたび言われました。しばらくして急に呼び出され日付の入った退職届を出され目の前で名前を記入するように言われてしょうがなく記入したのですが納得していません！！しかも次の日には後任の人がすでに決まってました。 面接のときにも働き出してすぐに妊娠が判明するかもしれないと伝えていてそれを理解した上で採用すると言っていたので安心していたのですがこんな状態です。 もう後任の人もすでに決まっていたのでつわりが日に日に酷くなっているので退職届に記載されていた日付より早めに退職させて欲しいとお願いしたところ、後任の人が家族旅行で仕事を休む日があるみたいでその期間を変わりに働くように言われました。自分の体調を考えての早期退職のはずが全く違いますよね！！ これってどうなんでしょうか？？

そんなこと自分で考えろって感じですけど、皆さんのご意見が聞きたくて投稿します。悩みを聞いて頂いてどんな意見でも寄せて頂ければ幸いです。 私は女性で35歳です。大卒で同じ会社に13年勤めています。女性は男性に比べて役席にはなりにくいのかもしれないですけれど、自分より入社年度が下の男性が最近役席になっていきます。 私の会社では、まだ女性の役席は少数ではあるのです。 私は、説明しにくいのですが、今働いてる部署では入社当時からずっといるのですが、転勤が多いなか、そこにいさせてもらっている理由は語学力とかその仕事特有のコンピュータの知識があるからということです。専門的なので、そこに就いた人たちを教えるような役割を求められています。 でも、役席でないと、重んじられてないと思うことがあります。話も聞いてもらえないと。なんだか、いいように利用されているっていうか。 そんな考えは甘いって自分でも思うのですが。 私は会社をやめなければずっと、能力だけ活用されて、権限はありません。いざとう言う時に、自分より知識や能力のない人がはんこを押し、サインをし、電話で対応し、私は影の身なのです。 一生懸命対応しようとしても、役席じゃないと話にならないと、言われてしまい、とても傷つきました。 それはそれで贅沢な悩みなのかもしれません。責任がない分楽なのかもしれません。でも、私は責任ある仕事がしたいです。自分を納得できる方法ありませんか？それとも転職するべきでしょうか。

私の仕事は本当は営業事務です。 １年前位に総務の女の子（総務と経理、兼任）がスタッフの給料計算が忙しすぎて大変な為、 私に廻ってきました。 以前勤めてた会社で給料計算の経験がある為、引き受けました。 その総務の女の子が辞めて後任が決まって３ヶ月経ったのですが後任の女の子が 全然仕事が出来ないので、今度は経理の仕事が私に廻って来ました。。。 経理の経験が無いから経理の仕事は出来ない。それに、前任の女の子が忙しかった から経験のある給料計算だけ私が貰ったのに、これでは前任の女の子の二の舞だ！と上司に訴えました。 でも、上司はもうゴリ押しの状態で私になんとしても経理をさせようとします。 後任の経理の女の子は、そんな私を見てるのに経理の仕事が私に行って楽になった って感じの印象です。嫌な言い方をするとシメシメって印象です。 後任の女の子は、これで随分楽になり定時で帰れて私は何時に帰れるか 分からなくなる状況です。 もう、どうして良いか、わかりません。。。 辞めれば良いのかもしれませんが次の仕事が見つかるかどうか考えると。。。 皆さん。良いアドバイスお願い致します。

とある会社に勤めてます。 先月から残業50時間以上あった場合は超えた分は代休で消化しろとの 通知がありました。月末までに５８時間の残業があれば、一日代休を とって、会社として残業代は５０時間しか出さないという事です。 最も休めるだけマシといえばマシですが。有給も50日ものこっているのに なんで残業した分を代休で消化しなければならないのかと思うと納得がいきません。要するに８時間の残業がパーになる問う事です。結局1日休ませてくれるのであれば、出来れば有給で消化したいのです。どうせ取らないと消されるので・・・ そこで質問なのですが ・残業分を会社が払いたく無いが為にこれを代休で消化しろというのは 　そもそも法律上問題無いのでしょうか。 　＊もちろん建前上は社員の健康　うんぬんといった理由付けで通知文があります。 　ある場合には参考となるリンクなど添付して頂けると幸いです。 ・残業は５０時間を越えなければいいので、超えた時点で残りの出勤日を　全部有給で消化させろというのは労働者の権利として当然だと思うのです　が、そのような事が合法であると法律的に説明してあるサイトや参考情報 などありますでしょうか。 　 　

旦那のことです。 旦那は27歳、今の会社に勤めて7年目になります。 勤務時間は日によって多少変わりますが大体8時半～23時くらいのことが多く休日は月4日です。 給料は平均17.8万。ボーナス等は一切ありません。 職種は何に分類されるのかよく分からないのですが石油やガスボンベの配達などが主な仕事です。 人間関係は良好なのですが、社長とその息子がやっかいものなんです。 社長は、もう実質引退しているのですが毎日顔を出しにきては嫌味を言っているようです。 例えば自分がやったミスではないことで説教されたり、ちょっと気に入らない行動や発言をすると「しつけが悪いからだ」と親の悪口にまで発展するらしいです。 自分のことだけなら我慢も聞いたけど、親のことを言われるのはさすがに我慢できないと怒っていました。 他の従業員もみんなもう呆れていて、この1年で主要メンバーが続々と退職していったほどです。 今も3人が辞めるつもりで動いています。 旦那もハローワークに登録に行ったり、求人雑誌も見ています。 結婚してるし色々支払いもあるし、できればやめたくないけど…と旦那は言っていますが私はこの状況で耐えてる旦那が痛々しいです。 （社長の暴言をきいて私まで悔しくなって泣いたほどです） 引退した社長が隠居したとしても、次期社長も全然やる気のない人間らしいです（ダメだったらたためばいいや～的考え） それに口出してくるのは変わらないと思います。 年齢も年齢だし、転職するなら今だと思うのですが男の人の転職って結構一大事ですよね？ これくらいで辞めるのはって思われますか？ 皆さんはどういったところで転職を決意しましたか？

昨年、同居していた義父が亡くなりました。これを機に全く血縁のない『親戚』と付き合いをやめたいと思っていますが、こじれてしまい困っています。主人が「とりあえず盆と彼岸の行き来をやめましょう」と言ったら大騒ぎになりました。 私たちがおかしいのでしょうか？どうか教えてください。 どういう事かというと、（複雑なので箇条書きで失礼します） 1.その『親戚』はいわゆる「親戚」の親戚で、父が若い時にとてもお世話になった。（父自身は詳しい事は聞いても教えてくれませんでしたが。） 2.現在住んでいる家の敷地は『親戚』が他の親戚に譲ったものだが、その親戚が父に譲った。（勿論ただではないではないでしょうが、金額は不明です。） 3.親戚』の親戚が隣に住んでいる。父とは一緒に田舎から出てきた仲だが、何かに付けて張り合ってきたらしい。 4.近所には10年前に亡くなった義母のいとこ達が住んでいる。1人は『親戚』の」隣人。 5.父は「自分が生きていいる間は」と言って、上の人たちと、年3回、彼岸、盆ごとの行き来をずっと続けてきた。 これが、外観です。次は表面化していなかった事柄やそれらの補足です。 1.『親戚』には父はいわゆる「舎弟」扱いされ、虐げてられていたらしい。（父は彼らの前ではほとんどしゃべらないのですが、彼らは断定的で命令的な言い方を通していました。そのせいか、彼らは自分たちが好かれていたと思っているようです。 ですが、父は自分の親戚や妻には「引っ越したい」と嘆いていたそうです。私には自分が亡くなった後は「付き合わなくていい」とだけ言って、関係は全く教えてくれませんでした。（主人や義弟にも話さなかったそうです。） 色々な事情は親戚（本物の）に聞きました。ただ、主人は父が蔑まれるのを度々目にしていて、『親戚』と隣のおじさんをとても嫌っています。） 2.敷地が父の手に渡った事が『親戚』は気に入らなかったらしい。（それもいじめの口実になったようです。） 3.隣のおじさんには、私は嫁いで最初の3ヶ月間、無視された。（お隣は40過ぎの息子さんと二人暮らし） （おじさんは気に入らない事があると、度々そうした事をしてきたそうです。ただ、他の人には人当たりもよく、傍目にはわからないと思います。） 4.母のいとこたちとは、もう、疎遠になってもいい関係だと思うのだが、こちらからそれを口にした事が気に入らないという。（それぞれ言い方は違うのですが、要約するとそういう事のようです。） 先日の新盆に、来ないと思っていた『親戚』から若い嫁さん（といっても50代ですが）が来て「止めるとは何事か。どういう恩があるのか、周りに聞いてみろ」というような事を言われました。ここで折れたら元も子もないと、私も「代が変われば付き合いが変わる、と生前父も言っておりました。」というような事を言って応戦しました。 ので、もう、たぶん、こちらに来る事はないとは思いますが、（そう願う）隣のおじさんには監視されているようだし、人当たりの良さを利用して、近所に妙な噂を流されているのではないかと思うと全く落ち着きません。 父がお世話になった事は確かだと思いますが、父も色々な形で奉仕したり、仕事をしたりして返し続けてきたそうです。なのにいつも蔑まれ、とても苦しんでいたそうです。 嫌いだった『親戚』になぜ父が通い続けたか、今ならわかります。 疎遠になった事は全く後悔していません。タイミングが悪いとも言われましたが、実際どのタイミングで切出しても非難される事に変わりはないでしょう。 主人は割り切っていて、かえって良かった、と言っています。 けれど、どの家も歩いて10分以内、というように近所なので道で会う事もあり、嫌でたまりません。 まして隣家と『親戚』は頻繁に行き来しているのです。 主人や私の実父（度々相談していた)は私がおかしくなるのではないかと心配しています。 もう、引越しするしかないのでしょうか。

もう付き合って三年になる彼氏がいます。 ちょうど一年ほど前、彼氏の子供を妊娠しました。 二人はまだ大学２年生でした。私は産みたい、でも彼氏は経済的にムリで育てていく自信がないと話は一方通行でした。結局、彼は公務員になりたいという夢があるから今は産んであげられないけど、ちゃんと環境が整ったら結婚して子供を育てようという言葉を信じ中絶しました。 しかし中絶した日から彼は冷たくなりました。勉強したいって言うのも嘘でただ遊びたいだけでした。この頃は何を言ってもただただ彼を恨むことしかできませんでした。 自己解決できずに相手の親も巻き込んで話は大事になってしまいました。 相手の親からは「そんな大学辞めろ」「くだらないデートの為に車を使うな」「レイプで子供ができた訳じゃないんだから、おろしたらもう関係ないから別れてくれ」とか散々罵られました。泣いて聞いている私を横に彼は何も言ってくれませんでした。 妊娠したことはもちろん自分にも責任があります。でも私は産みたかったけれど、女一人で育てる自信もありませんでした。今はピルとコンドームで確実に避妊しています。 中絶後、まもなく彼にふられ、一番辛い時に傍にはいてくれませんでした。この頃の子供を亡くした辛さ、相手の親に罵られた辛さ、彼氏に裏切られた辛さが今でも忘れることができずトラウマになっています。一年経った今でも辛くて子供のことを悼んでは眠れない日が続き毎日が鬱です。今はその彼氏とよりを戻して付き合っているの（向こうの両親には内緒で）ですが、親の反対がある二人に将来は無いのでしょうか。そういった精神的ストレスからか、中絶後の後遺症なのか、排卵障害になってしまい、自力で生理がきません。卵巣が腫れていて、排卵がうまくいかず、卵子が詰まっていると言われました。不妊になってしまったのか心配で仕方ありません。ご意見よろしくお願いします。