hamujiro の回答履歴
- 派遣のダブルブッキング・・・あなたならどうしますか?教えてください!
以前の職場を辞め、派遣会社に何件か登録をし、ようやくお仕事が決まりました。そのお仕事は希望職種の中では条件が悪く、前の派遣さんも3ヶ月で辞めているという業務で不安でしたが、せっかく内定頂いたし早々に契約をということで、内定の翌日、入社手続きで契約書にサインしてしまいました。 その後、他社様より私の条件により近いお仕事の紹介がありましたが、社内選考を経ての紹介になりますということで、その結果が出るのは今内定が出ているお仕事の開始日の夕方なんです。 ここで選択肢 (1)新しいお仕事に賭けて今の時点で内定を辞退する (2)新しいお仕事も採用になるかわからないのだから、現在内定のお仕事にする (3)新しいお仕事の結果が出るまで勤務開始日をどうにか延ばして貰い(病欠など)、判断する。 の3つがあるとおもうのですが… 社会人として契約したものを覆すという行為は常識に欠けているのは理解しているつもりですが…どちらなかなか未経験では機会のない仕事だけにチャンスなんです。 このような経験お持ちの方、もしよろしければアドバイスいただけませんか? わたしならこうするという方の意見も聞きたいので、ぜひぜひ、お願いします!
- 自信を失ってしまったのですが、どうしてもバイトをしたいです。
高校生、女です。 小学生の頃からイジメを受け続け、自傷・ODなどを繰り返し、 一度、自殺未遂で救急車で運ばれた経験があります。 高校も見た目(太っているので)でイジメを受け、ついに病気になり 留年しました。 留年した後もう一度同じ学校を続けることに決め、無事に進級出来 現在に至るのですが、社会勉強も兼ねてバイトを始めたいと思うようになりました。 イジメはありますが友達がいないわけではなく、放課に色々 雑談できるような先生もいます。 (ただどうしても初対面の人相手だと、緊張したり、コンビニなども レジの人の視線が恐いと思うことがあります) そこで、先日初めてバイトをすることになったのですが… たった3日でクビになってしまいました。 園芸のバイトだったのですが、理由は ・仕事が遅いから(苗に肥料を入れてました) ・会社のピッチ?に合わないから ・ゴキブリごときで騒がないで欲しいから(温室にゴキブリが大量発生していました) ・仕事時間を守らないから という理由でした。 しかし『仕事時間を守らないから』については、同じくバイトで 入っていた年輩の方から、嘘をつかれていたと発覚しました。 4時までと言われていたのでしっかり4時までやり、帰宅していたのですが、 実際は4時15分までだったらしく、そこの担当の方から 「クビ」といわれた際に「時間は守ってもらわないと困る」と怒られてしまいました。 このバイトさんは、私が終えた後もエプロンを外さずに仕事を 続けている姿を見ています。 苗が何個も入ったケースがあったのですが、初日に比べて 2日目は60個ぐらい多くやることが出来ました。 この調子で頑張っていこうと思っていたのですが、たった3日で「仕事が遅い」と 言われ…嘘までつかれ、すっかり自信喪失してしまいました。 面接の際、「研修期間で落ちることはよっぽどないので」と言われていた分、余計に。 たった3日で判断されてしまったことにも落ち込みました。 同時期に、若いかっこいい男性も2人来ていたので 周りは、中年の女性ばかりだからかっこいい男性をとったんじゃないか? など言ってきて、もしかしたらそういう可能性もあるかもしれないよなぁと思うと 余計にいやな気分になってしまいます。(男性の方が力もありますが) ただやはり、やりたいことなどのために働いてお金を稼ぎたいという気持ちはまだ残ってます。 100円均一の清掃スタッフなど、自分に出来るのではないかと 思えるものを数点見つけてあるのですが… しかし、また、こんな風に嘘をつかれたり、すぐに落とされたりしたら どうしようかと思うと恐くて応募出来ません。 体型的にも、制服はあるのかと心配になる面もあります。 質問は数点あるので、もし宜しければ1つでも構わないので、皆さんの意見を教えて下さい。 ・私はかなり太ってるのですが、飲食店のホールスタッフ以外で 見た目で判断されることはあるのでしょうか? ・研修期間(とは言われてませんでした)3日間とは、一般的に見てどうなのでしょうか? ・バイトの面接に何度も落ちた方はいますか?(私はこのバイトの前にも面接の時点で1社、落ちています) ・100円均一の清掃スタッフを考えているのですが、清掃スタッフはどのようなことをするのでしょうか? (商品陳列・補充の仕事についても知りたいです) まだ傷が癒えていないので、申し訳ないですが あまり厳しい内容のコメントは控えて頂ければと思います。
- 引きこもりですがバイトを経験したい
19女です。学校もバイトも行ってない引きこもり状態です。(買い物は普通にいけます) このままではまずいと思うんですが、一度もバイトをしたことがなく、なかなか行く勇気が出ません。 上司に嫌われて無視されたり嫌がらせを受けたりするんじゃないか、嫌な客が来るんじゃないか、重たい荷物を持たされるんじゃないか(体力皆無です)と、考えが悪い方向にいってしまいます。 そこで、日払いで一日だけ働ける手軽なバイトがあれば経験してみたいと思いました。 一日だけなら我慢できそうだし、そこから徐々に増やせればと思ったんですが、どこにそういう仕事があるのか詳しくありません。 グッドウィルやフルキャストがありますが、悪い噂も多いようです。 一日だけ働ける、安全なバイトでおススメありましたら教えてください。
- 手紙を書こうと思います
いつもお世話になります。 先日 http://okwave.jp/qa3482980.html このような質問をしました。 たくさんの方に励まされました。 仕事のリーダーからは「●●さんと席を離すから、頑張って」 と言われ仕事を続けることになりました。 が、席を離すと言われた次の日から、●●さんの隣の席で仕事をしています。 「これも天に与えられた試練かも…」と考え、 逃げるだけでなく頑張ってみようと思いました。 その後、毎日のように叱られながらも泣くことなく頑張っています。 で、今回の相談なのですが、 ●●さんの一番のいらだちは私の手の遅さです。 ●●さんは仕事を流す作業で、 私は流れてきた品物の数を数えながら箱に詰め、伝票を貼り それを隣の人に流す という作業です。 箱には伝票を貼らなければいけないのですが、 種類の違う品物が流されてきます。 なので、流れてくる品物の通りに伝票を作業台に貼り付けて準備をしなければいけません。 伝票は工程表を見ながら作業台に貼るのですが、 確認作業をしながら伝票を作業台に貼って準備をしている途中に●●さんはすでに品物を流してきます。 「ちょっと待ってください」とお願いしても 「何をチンタラしとんねん」と叱られます。 確認作業が途中で品物が流れる→焦る→失敗が増える→作業が中断する と私には伝票を貼る1分を待って欲しいのです。 そこで、手紙を書いて●●さんにお願いしてみようかと思いました。 口頭で「失敗を増やしたくないのでお願いですから伝票を貼る1分間だけ待ってください」と言うよりも 「私の手が遅いばっかりで●●さんだけでなく、みなさんに迷惑をかけて申し訳ないです。これ以上失敗を増やしたくないためにも 伝票を貼る1分間だけ待っていただけないでしょうか? 少しでも早く仕事に慣れ、お待たせしないように努力します」 というようなことを手紙に書いて渡してみようかと考えました。 みなさんはこのような手紙をもらっても迷惑だけでしょうか?
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- syuna_koma
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- 必要資格:要普通免許ですが、当方初心者期間です。
この度、地元の小さな薬局の処方箋受付及び店内接客の求人に 応募しまして、明日面接です。(正社員募集) 必要資格として「要普免」とありました。 応募した後に気づいたのですが、私は今年の8月に 普通免許(MT)取得したばかりでして、思いっきり初心者期間です。 採用が決まれば死に物狂いで練習し、業務に支障はきたさない つもりです。地元なので、土地勘は大丈夫です。 ただ9ヶ月間、社用車に初心者マークを貼り付けての運転となります。 どの程度運転が業務に必要か、まだ分かりませんが、 運転初心者の為、採用が難しくなりますでしょうか? また自賠責・任意保険どちらも未加入なのですが、 すぐにでも入ったほうがよいでしょうか。 何卒ご回答のほどよろしくお願いします。
- リクルートスタッフィングのお給料について
最近派遣社員として働きたいと思い、評判の良さそうな「リクルートスタッフィング」に登録をしました。 そこで質問なのですが、この会社では、お給料をいただく時に時給分からさらに派遣会社に何割か取られてしまうのでしょうか? 例えば時給1000円の場合で1日8時間22日働いた場合、保険料など一切引かれない場合は17,6000円になるのですが、もしかしてその金額そのままいただけるのではなく、派遣会社の取り分みたいな感じで何割か税金のように引かれるのでしょうか・・・。 リクルートスタッフィングでお仕事されたことがある方、教えていただけませんでしょうか? 他の大手派遣会社の場合もそういったことがあるのかないのかも、よかったら併せて教えていただきたいです。
- 生きる糧
こんにちは。 毎日頭からはなれず悩みに潰されそうなのでアドバイスください。 私は25歳女です。名ばかりのシステム総合職正社員です。アパレル物流システム会社で大卒で入社勤務1年半です。昨年は、庶務、勤怠、残業管理、請求書等書類管理、資料作成、今年は運用で、操作、画面マニュアル作成、登録、チェック、日次処理オペレーション、問い合わせ対応、データ作成送信等です。 来年から、本部や店舗へ出張のありそうです。 大学の地で下宿で一人暮らしです。 ヒマなときは一日何もなかったりします。周囲はいそがしそうですが。このまま続けてもスキルもつかず、何よりデータの世界が向いてないと思うので、将来が不安で資格取得を考えています。 辞めたいと思いながら、孤独も感じながら続けてよく鬱状態と診断され薬を少し飲んでます。 まず心を直さないとなかなか脳も働きませんが、資格とって自信つけたいのです。 臨床心理士(大学院) 医療事務 保育士 理学療法士 看護士 公務員(学校事務、警察事務、県、) 現場の声が聞きたいです。 どれが、将来の糧になるでしょうか? 薬剤師の友人が私立大学6年の経費と勉強量を考えると割にあわないと言ってましたがそうなのでしょうか?税理士、宅建等はくいっぱぐれないのでしょうか?数字とパソコンが苦手です。 支離滅裂ですいません。今を前向きに打破したいです。
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- rui217
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- 先輩の態度
社会人一年目です。 最近、今までいた部署から突然異動になり(といっても同じフロアの横の部署への異動ですが)、前の部署の業務にも慣れきっていないのに違う業務をすることになりました。 その新しい部署の先輩の態度について皆様にご意見をお聞きしたいです。 新しい部署に移って数日後のことなのですが、そのとき、私は自分の席を離れ、上司に頼まれた雑用をしていました。 そこへ、違う部署の同期が「Aさんから電話」と言いに来ました。 そのAさんとは、私が前の部署にいたときにも何度か電話を受けたことがあったのですが、異動先の部署にいる先輩Bさんに常に電話をかけてくる人でした。 そのBさんはそのとき自分の席で仕事をしており、いつもBさんにかけてくる人だし、異動したばかりの私が用件を聞いても二度手間になるだろうと思って、私はその同期に電話をBさんにまわすようにお願いしました。 雑用を終え、席に戻ると、Bさんがいなくなっていました。 そこに同じ部署のCさん宛に急を要する電話がかかってきたため、別室に席を外していたCさんのところへ行くと・・・ Bさんが、Cさんに対して私の悪口を言っているところでした。 どうやら、Bさんは、私に仕事を覚えさせるために敢えて私にAさんからの電話をまわすよう同期に言っていたらしいのです。それなのにそれを拒否するなんてあり得ない、仕事を覚えようと少しも思っていない、とものすごくお怒りでした。 Bさんが仕事を覚えさせようと思って電話を回してくれたのは有り難いと思います。 でも、同期からは電話だとしか言われなかったし、私は席を外していたので、Bさんに電話を回すのが適当だろうと思ってしただけの行動なのに、そこまで憤慨されるのには正直びっくりでした。 しかもそれならそうと直接言ってくれればいいのに、わざわざCさんに悪口を言いに行くなんて・・・。 普段から電話に出ない等ならばそう言われても仕方ありませんが、席にいるときはかかってきた電話のほとんどを私がとっています。違う部署に移ったばかりで分からない内容の電話が多く、すぐにBさんやCさんに電話を代わってもらうことは多いですが・・・。新しい業務内容も早く覚えようと努力しています。(もしかしたらBさんから見たら甘いレベルなのかもしれませんが。前の部署では「覚える気がない」なんて言われたことはないです) それでも私の今回の行動は、悪口を言われても仕方のないような行動だったのでしょうか・・・。 結局その件に関してはなぜかCさんから注意され、反論の余地もありませんでした。
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- noname#43969
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- 【長文です】前職のパワハラでウツになってしまった婚約者…
こんにちは。最近とても悩んでいることがあり、友人に相談する 時間もないので、こちらで質問させてください。 私は来年の4月に結婚する予定なのですが、その婚約者のことで悩んでいます。 彼は9月まで東京でSEをしていたのですが、あるプロジェクトを 上司と2人で仕事をし始めてから、その上司に酷いパワハラを受けていました。 彼になんら非はなく、しいて言えば会社の管理不足というか、人事の配置違えというところです。 (彼以外にも同じ上司でその会社を辞めた人がいます)※彼の性格にも影響していると思いますが… 結局彼は精神的にまいってしまい、その会社を辞め、私の居る地元 (実家もあり)に転職という形で戻ってきました。(穏便にするため自己都合で退職) 転職先の勤務開始日まで少しブランク(ほんの半月程度)があり、その間は引越しなども あるので療養していたのですが、10月から新しい仕事が始まったとたん、精神的な浮き沈みが激しくなったのです。 症状を調べたら完全にうつの症状でした…。 私といる時は全く違和感とかはないのですが、一人で居るときには 酷い時は自殺願望が衝動的に出てくるそうです。特に朝が酷いみたいです。 仕事は行きたくないのかと聞いたら、あんまり行きたくないと言います。 上が無理な要求をしてくるらしく、今の仕事がいやなんだと思います。 今は結婚準備も進んでいてとても幸せなのに、自殺したくなると聞いて 涙が出てきました。 これから結婚すると言うのに、不安で仕方がありません。 このまま結婚すべきなのかも分からなくなってきました。 原因は前職のパワハラにあると思うのですが、なぜ今になって、 何が引き金になってトマウマになってしまったのかわかりません。 とりあえず、病院を受診するよう進めました。 今は彼は一人暮らしで、たまに私が行く程度なのですが、自殺願望が 出ているので一人にしておくのが怖くてたまりません。 一応来月には彼の住む新居に引っ越す予定なのですが、次期を早めたほうが良いのか悩んでいます。 また、こんなことを親に相談出来る訳もなく、一人で悩んでいる状態で、 私自信の情緒もかなり不安定になっています。 そこで本題の質問なのですが、うつ病って完治するものなのでしょうか? これから結婚して、家族を支えていかなければならないのに、 きちんと仕事をこなして、幸せな家庭を築いていけるのでしょうか? 治療方法に「家族療法」を言うのを聞きますが、私もカウンセリングを 一緒に受けたほうが良いのでしょうか? また、前職のパワハラが原因で社会的復帰が出来なくなった場合、 前職をとおして訴えることは出来るのでしょうか? どんな方でも良いので、回答やアドバイス等いただけると嬉しいです。 長文になり申し訳ございませんが、宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 社会・職場
- harulk1130
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- ルーズな義親
お金がないと借りにくる義親。。。。 会社を倒産させて、まだ懲りずにギャンブルしたり、人にお金を借りたりしてます。親戚中から借りてるようです。 少し手元にお金がある時はすぐパチンコにいきます。 そしてなくなって困ったら借りにやってきます。 借りる時はいい言葉並べて、結局遅れてかえします。 こちらが言わないと返さなかったり。。。今のところほぼ回収はできてますが。 旦那名義で銀行から借金させられてます。 その支払いも頻繁に遅れます。 先日ローンが遅れて届いた督促状を実家に送りました。一言そえて。 「確実に返済してほしい」 「旦那の銀行での信用にかかわってくる」 「私達は真面目に生活してて、借り手もないローンの督促状がくるのはどんな気分か考えてくれた事あるか」等。。。。 多分 「今生活がたいへん」 「困ってる時は助け合い」 とか言ってくると思います。 なんて言ったらいいでしょうか。 「ギャンブルしてる人間が言える言葉か!情けないと思え!」とか言ってみたいけど、なかなか。 なにか説得力がある言い方はないでしょうか?
- 締切済み
- 消費者金融
- doremi175s
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- 心が狭いんでしょうか?
先日友達とけんかしました。 原因は元々私が絶対にやらないでね、 とお願いしていた事を友達が破り、行った事で、 私がどんなに嫌な事なのか分かってもらおうと きちんと説明するつもりでその話をした所 向こうが怒っているような態度だったので 話せばきっと分かってもらえる、という気持ちで 再度話をしました。 すると向こうから『しつこい』という返事があり、 その事で私の方がブチ切れてしまいました。 向こうも、分かった、とは言っていたのですが どうもちゃんと話を聞いているような態度ではなかったので 何度も話をしたのですが、その事が良くなかったのでしょうか? 怒りもだいぶ静まり、心の中では『こんな事でいつまでも 怒っていちゃダメだ』と思うのですが、 やはりまだ心のどこかに引っかかるものがあります。 私は心が狭いのかなぁ…と落ち込んでしまいます。 みなさんは腹が立ったとき、どうやって怒りを静めますか? やはり私は心が狭いんでしょうか? アドバイスや体験談などあればお聞かせ下さい。
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- toreromo
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- 前任者の責任の押し付け
今年の3月から仕事の担当が変わりました。それは、前任者が退職した為です。 それまでは、その仕事は、ほとんどしたことがなく、やったことと言えば、 お使い程度の仕事です。急な退職だった為、引継ぎ期間も一ヶ月程度でした。 しかし、現在、引き継いだ仕事において、トラブルが多発しています。 なぜなら、前任者が、4年間「臭いモノには蓋をする」状態で、問題をずっと放置し続け、 担当が自分に代わった途端、いきなり問題が噴出し、その責任の詰め腹を 取らせられています。 正直、何で、いきなり自分が責任を取らせられるのか納得できません。 確かに、今、現在、担当をしているのが自分だから、その責任は自分にあると、 頭では納得出来るのですが、残念ながら、会社は、「今」しか見てくれてなく、 「過去」の経緯を見てくれません。自分にその責を押し付けてきます。 自分が人より責任感が強い為、押し寄せる波(トラブル)に真っ向から、 受け止めています。 今は、一つ一つ、そのトラブルの解決に奔走している毎日です。 どこの会社でも、退職や転勤などで引継ぎがあった時は、発生する事案だとよく 耳にします。半年近く、悶々とした日々を送っていたので、ここに投稿しました。 皆さんの周りで起こっている引継ぎトラブル事例やその解決に良きアドバイスや ご意見があれば、ご返答宜しくお願いします。 甘口、辛口、何でも構いません。
- 面接での態度について・・・
明日、歯科助手の面接があります。 そこで質問なのですが、前回受けた歯科医院での面接の時、院長先生に 「君は存在が薄いね。もっと自分をアピールしないと」 と、言われ不採用になりました。 ですので、今回の歯科医院での面接では自分をアピールしたいのですが、 どうアピールしたらいいものか考えています。 私の中で面接とは、相手→質問 私→それに答える。というイメージで、 一方的に、というかガンガン自分について喋るってのは何かでしゃばってる気がして・・・。 それとも、ガンガン行った方がいいのでしょうか?? どなたかアドバイスをお願いします。
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- 就職・就活
- hamahama0511
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- 転職するとき結婚していることを内緒にしてもよい?
25才男性です。既婚者で妻と子(3才)がおります。 事情により、次の転職する時に結婚していること、子供がいることを会社に隠したいと考えていますが、法的に、様々な社会制度的に可能なものでしょうか? 考えただけでも以下は対処しなければならないと思います ・妻を「扶養」としない →妻は仕事をしているため、自ら年金、健康保険に加入しています。また所得税の扶養控除や(会社によってはあるであろう)扶養手当は必要ないと考えています。 ・子を「扶養」としない →妻の扶養に入れることで(=扶養控除等申告書で記入)、健康保険はクリアできるかと。扶養控除や扶養手当についても妻の場合と同じく、扶養です。 また、今時点で、以下が疑問(というか、どうしたらいいだろう・・・)と思っています ・年末調整時に会社員として書くことになる「扶養控除等申告書」に「配偶者」欄がありますが、ここをどう書くか(どうというか、配偶者有りとしてしまうと結婚していることはばれてしまうので、無しにするとか。。。でもそれは虚偽になりそうで・・・) ※会社で年末調整せず、翌年に自ら確定申告した場合、少なくとも会社を通すことはないから、たとえ確定申告で同書類を配偶者有りで書くことがあったとしても、問題はないかなとも思ったりしてます。ただ確定申告したことは無く、正直不明です。 専門の方、会社の労務担当の方、それこそ社労士の方、、、教えてくださいませ。 ※尚、「そんなことをしたら、家族がかわいそうだ」とか「非常識だ」というご意見もあろうかと思いますが、その回答は不要です。事情はなかなかお話しできないのですが、あくまで制度的に、可能なことかどうかをお聞きしたいわけです。よろしくお願いしますm(_ _)m
- 転職を繰り返しうまくいかずこの先が不安です。
初めまして、29歳女性です。 これからの将来が不安でどう動いていいかわからず途方にくれています。 新卒で6年間塾講師をし、人間関係にも恵まれ生活も一人暮らしに困らない程度にでき、やりがいのある仕事だったと思います。人並み程度に悩みはあり、ストレスで精神的にまいり体調を崩したこと、午後出勤の深夜までの生活、年齢的にもこの仕事はいつまで続けれる?と不安に思い始め、20代のうちにOLがしたいと思い転職を決意し、以前から住みたかった市へ出てきて、事務職に就くためにまずは半年職業訓練校に通い、経理と総務の勉強をして、これで事務職に転職できると甘く考えていました。初めての転職は訓練校に通いながらで精神的にも経済的にも余裕も持ってでき、意外に早くしかも大企業の営業事務に就くことができ、ここまでは順調と思っていたが、前職とのギャップもあり、転職の厳しさに耐え切れず2ヶ月と短期間で辞めてしまい・・・無職を3ヶ月経験しました。その時は就職活動に専念したため経済的にも苦しいし、毎日ネット見たりハローワークに通いながらいい求人がないと毎日落ち込み・・・のような生活をしつつも時期的に良かったのか、それでも3ヶ月で15社くらい受けたいと思える会社があり挑戦し、ようやく1社だけ受かって、それがまたなぜか大企業の事務で今度こそがんばろうと思い入社しました。ところが・・・入社すると一般事務ではなく営業サポートで専門的な知識を必要とする仕事で、忙しい支社で仕事もなかなか教えてもらえず、人間関係にも苦労し、出社拒否のようになり3ヶ月で退職してしまいました。そして今貯金にも余裕がなくなり、時期的にも一人暮らしできるような待遇の事務の求人もなく、無職期間が3ヶ月目に入り、本当に経済的にも精神的にもしんどくなってきて、自分にも自信もないし、そもそも2社営業事務のようなもので失敗したし、これから先私はどう転職活動をしていったらいいか、さっぱり自分でもわからなくなってしまって・・・。実家でないので給料はあまり妥協できず、田舎なので事務の求人はそんなになく、贅沢はいってられないけど、次こそ最後の転職にしたいので慎重に、できるだけ給料と休日はあまり妥協せず探していますが、毎日求人をチェックして落ち込む毎日で。経済的にも限界がきつつあるのでこれからどう生きていこうかと日々悩んでいます。特に転職に有利になる資格があるわけでもなく、したいのはなんとなく事務かなぁ?というくらいで、完全に転職失敗です。これからの転職を失敗させないためにもアドバイスお願い致します。なかなか田舎で見つからないような大企業に2社勤めることができたのに辛くて辞めてしまったこと、それは自分が甘かったと反省しています。
- 転職を繰り返しうまくいかずこの先が不安です。
初めまして、29歳女性です。 これからの将来が不安でどう動いていいかわからず途方にくれています。 新卒で6年間塾講師をし、人間関係にも恵まれ生活も一人暮らしに困らない程度にでき、やりがいのある仕事だったと思います。人並み程度に悩みはあり、ストレスで精神的にまいり体調を崩したこと、午後出勤の深夜までの生活、年齢的にもこの仕事はいつまで続けれる?と不安に思い始め、20代のうちにOLがしたいと思い転職を決意し、以前から住みたかった市へ出てきて、事務職に就くためにまずは半年職業訓練校に通い、経理と総務の勉強をして、これで事務職に転職できると甘く考えていました。初めての転職は訓練校に通いながらで精神的にも経済的にも余裕も持ってでき、意外に早くしかも大企業の営業事務に就くことができ、ここまでは順調と思っていたが、前職とのギャップもあり、転職の厳しさに耐え切れず2ヶ月と短期間で辞めてしまい・・・無職を3ヶ月経験しました。その時は就職活動に専念したため経済的にも苦しいし、毎日ネット見たりハローワークに通いながらいい求人がないと毎日落ち込み・・・のような生活をしつつも時期的に良かったのか、それでも3ヶ月で15社くらい受けたいと思える会社があり挑戦し、ようやく1社だけ受かって、それがまたなぜか大企業の事務で今度こそがんばろうと思い入社しました。ところが・・・入社すると一般事務ではなく営業サポートで専門的な知識を必要とする仕事で、忙しい支社で仕事もなかなか教えてもらえず、人間関係にも苦労し、出社拒否のようになり3ヶ月で退職してしまいました。そして今貯金にも余裕がなくなり、時期的にも一人暮らしできるような待遇の事務の求人もなく、無職期間が3ヶ月目に入り、本当に経済的にも精神的にもしんどくなってきて、自分にも自信もないし、そもそも2社営業事務のようなもので失敗したし、これから先私はどう転職活動をしていったらいいか、さっぱり自分でもわからなくなってしまって・・・。実家でないので給料はあまり妥協できず、田舎なので事務の求人はそんなになく、贅沢はいってられないけど、次こそ最後の転職にしたいので慎重に、できるだけ給料と休日はあまり妥協せず探していますが、毎日求人をチェックして落ち込む毎日で。経済的にも限界がきつつあるのでこれからどう生きていこうかと日々悩んでいます。特に転職に有利になる資格があるわけでもなく、したいのはなんとなく事務かなぁ?というくらいで、完全に転職失敗です。これからの転職を失敗させないためにもアドバイスお願い致します。なかなか田舎で見つからないような大企業に2社勤めることができたのに辛くて辞めてしまったこと、それは自分が甘かったと反省しています。
- 派遣先からの契約更新があるかないかについて
昨日から生まれて初めて派遣で就業しています。 契約更新に関して質問させてください。 今回の契約は初回2ヶ月、その後3ヶ月ごとの再契約予定有の長期案件です。 初日に派遣先で担当者の方と仕事の内容についてお話していたとき「契約期間の2ヶ月でこの案件を終わらせてくれればいいから」と言われたり、 女性の社員さんから「●●さんは、短期なんですよね?」と聞かれたりでちょっと困惑しています。 再契約は派遣先との合意が必要なのはわかっているのですが、最初から2ヶ月で契約終了にするつもりなんでしょうか? それならばそれでいいのですが、経済的な事もあり2ヶ月後の契約終了後からあまり間を置かずに次の仕事をしたいと考えています。 この場合、契約終了の1ヶ月前(派遣元からの私への更新確認があるらしいです)に、派遣先の更新の意志がないかどうかもわかるのでしょうか? 更新の意思がないなら、早い所転職活動なり派遣のエントリーなりをしたいのです。 営業さんに、その旨聞いてみても大丈夫でしょうか? 派遣初心者なので、今ひとつ理解できていません。 すみませんが、回答をいただけると助かります。
- 特定調停後妊娠。
今現在一緒に暮らしているかれがいます。 その彼が借金をしており去年の12月に特定調停をしました。 現在支払っているのが月々13万で完済予定は22年です。 いずれ結婚という話はしていたのですが完済してからということで話がまとまっていたので気をつけることは気をつけてしていたのですが、先日妊娠していることがわかりました。 私も彼も正直厳しいのは承知ですが産みたいと思ってます。 しかし彼の親は猛反対です。今子供を産んだところで幸せにはなれないし共倒れするから堕ろしなさいといわれました。 実際今貯金もあまりできていないし普通に暮らせてはいるものの決して裕福ではないしきっと普通の人よりは我慢をしているとは思います。でも私自身は一度中絶の経験もありどうしてもおろしたくないんです。 今現在の出費などはこんな感じです。 二人の給料 350000円 借金 130000円 家賃光熱費食費 110000円 保険携帯交通費など 35000円 あとはタバコなど小遣いにあてたりちょっとだけですが貯金してます。 実際子供を育てるとなると私がぎりぎりまで働いて出産してちょっとで仕事復帰したところでうまくはやっていけないのでしょうか。出産までにがんばって最低でも60万くらいは貯金できる予定です。 理想論のような気もするけど私はやるしかないと思ってます。 どうしても子供を殺したくないです。 みなさまいいアドバイスお願いします。
- 締切済み
- 消費者金融
- ayuayu1919
- 回答数6
- 派遣会社の選考基準は?
大手派遣会社ですが・・スキルや入力スピードは事務として問題は無いといいながら、いくらエントリーしても紹介されません。「他の候補者で話が進んでます。」とか・・40歳は「仕事するな」という事でしょうか?ブランクは1年もありませんが・・仕事を紹介して貰えない理由は他にあるのでしょうか?