hamujiro の回答履歴

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  • 即日勤務可能なお仕事

    すぐにでも仕事をしたいので即日勤務可能な 派遣の仕事に応募しました。 派遣会社Aの紹介するaの仕事と 派遣会社Bの紹介するbの仕事です 運よく2つとも書類選考を経て 派遣会社A、Bともに面接の日取りを取っていただきました。 派遣会社Aの提供するaの仕事の方が 面接の日取りが早く 本日面接を行ってきました。 結果を待って 企業がOKであれば すぐに働きます。 いつでも勤務可能なので 「(極端なお話)来週の月曜からでも勤務できますよ」 と派遣先には伝えてあります。 本日 A社仲介の面接の後、派遣会社Bから bの仕事の案件に関する面接の確認の電話が入りました。 その際、A社の面接を受けた結果待ちなので B社の面接は もしかしたら いけないかもしれない と言いました。 B社によれば、bの仕事に関する面接は月曜だということです。 面接ドタキャンするよりもいいし、 abともに2カ月で更新なしの仕事なのに、 B社の営業さんは 顔合わせに行けないかもしれない旨を伝えると キレました。 仕事を紹介してもらって面接をくんでもらって 保留にするのは変ですが  今後B社から仕事紹介は来にくくなりますか? あと、本日のA社仲介の仕事の案件が決まればすぐに B社の仕事をことわるのですが、 今日の夕方面接を受けて 本日中に回答を頂けると思っていたのですが ご連絡がないままです。 B社の営業さんはキレながらもしぶしぶ 「明日の夕方まで待つ」とおっしゃってくださいました。 「即日勤務可能」とお返事したのにもかかわらず A社の回答も遅く aの仕事に就けるかどうかもわからないのですが 派遣会社の回答は結構遅くなることもありますか? あと、土曜日に連絡が来ることってあるのでしょうか? A社からaについて連絡が入り次第B社の営業さんに連絡を 入れなくてはならないので。

  • 個人再生できますか?

    先日個人再生をしたく、弁護士事務所を訪ねました。そこで、相談したところ、再生で借金が5分の1になり、それを3年で返済ですと、3万円くらいずつなのでOKなんですが、自営をしておりまして、換金可能な在庫が250万くらいあることを伝えたら、裁判所はそちらを見るから、 月7万になるとどうでしょう?と言われました。現在収入は15万~20万位になります。(返していけない場合は再生を認められないとの事)在庫を換金となると、一度契約を解消しなければならなく、再度契約は難しいと思われます。まだ相談途中なのですが、自営を止めて、自己破産が一番簡単 なのですが、やっと、先が見える事を始めたばかりですので、やめたくないですし、仕事がまったくなくなります。(お客さまにもご迷惑がかかってしまうのです)裁判所と言う所はそのような事情を考慮して下さるのでしょうか?どなたか、よいアドバイスがありましたらよろしくお願いいたします。

  • うまくいきません

    皆様こんにちは。営業から内勤事務に部署移動させられまもなく半年になろうとしている31歳の既婚者です。一向に仕事に慣れず、ミスばかりしてます。毎日、この部署は不適任だと思いながらやってます。転職したいのですが、もう転職ばかりで雇ってくれる所はないと思ってます。少し辛抱すれば状況は変わるかもしれません。しかし、毎日出勤するだけで体がクタクタになってしまう程状況は逼迫しています。(駅からの距離の問題もありますが)このような状況でどうすればよいでしょうか。給料面では納得できています。アドバイスよろしくお願い致します。人間関係は良いとはハッキリ言えませんが、悪くもない状況です。この会社で極めたいとは思わないです。

    • mac4771
    • 回答数3
  • 個人再生できますか?

    先日個人再生をしたく、弁護士事務所を訪ねました。そこで、相談したところ、再生で借金が5分の1になり、それを3年で返済ですと、3万円くらいずつなのでOKなんですが、自営をしておりまして、換金可能な在庫が250万くらいあることを伝えたら、裁判所はそちらを見るから、 月7万になるとどうでしょう?と言われました。現在収入は15万~20万位になります。(返していけない場合は再生を認められないとの事)在庫を換金となると、一度契約を解消しなければならなく、再度契約は難しいと思われます。まだ相談途中なのですが、自営を止めて、自己破産が一番簡単 なのですが、やっと、先が見える事を始めたばかりですので、やめたくないですし、仕事がまったくなくなります。(お客さまにもご迷惑がかかってしまうのです)裁判所と言う所はそのような事情を考慮して下さるのでしょうか?どなたか、よいアドバイスがありましたらよろしくお願いいたします。

  • 就職先について、社会人の方の意見をお聞かせ下さい。

    現在就職活動中の大学4年の者です。 私は3月頃から就職活動を始め、第一志望の化粧品会社に落ちてからは女性が長く働いていけると感じた一般職(金融や生保、損保など)を受けていました。しかし一人暮らしなので一般職のお給料(おそらく手取り15万程度)では生活が出来ない事、金融系は一人暮らしをあまり採用していないことなどを考え諦めました。 あるイベントを通し知った会社(20人前後の会社)から先日内定を頂きこのまま就職活動を続けるか悩んでいます。 お給料は21万で女性社員は3~4人、同期では女性は私一人だそうです。新卒を今年から採用したようで上司になる方々もとても年上の方です。そして一番悩んでいる点はボーナスが決まっていないことです。決算時に売り上げがよければ貰えるそうでここ6年間連続で出ているそうですが、必ず出るとは決まっていないので心配しています。 学生なので知識も経験も無く、大手=安心できると考えて大手を受けていました。大手なら同期も多く、福利厚生もしっかりしていて、ボーナスも多いというイメージなので小さな会社で働く事に不安を感じています。 社会人の方によろしければアドバイスをしていただきたいのですが、ボーナスが2回とリクナビ等では書いている会社が沢山ありますが実際はどの位貰っているのか(何ヶ月かで結構です)、大手・中小企業関係なくどんな事でもいいのでボーナス以外でも何かアドバイスがありましたらお聞かせ下さい。今の会社を選んだ理由とそのギャップなど、よろしければ年齢とご職業もお書きいただければと思います。 読んでいただきありがとうございます、よろしくお願いします。

  • 派遣社員について

    IT派遣社員34歳男です。 私と同じ年齢の派遣社員の人に質問です。 下記(1)と(2)の質問でどちらを考えていますか? (1)正社員を探しながら派遣就業をしている。 (2)派遣社員をこのまま続けようと思う。 34歳と32歳でもすごく違うのでしょうか? やはりここまで派遣をしていると正社員は無理なのでしょうか?

    • noname#50764
    • 回答数1
  • 経理への転職

    23歳女で、大学卒業後にとある会社に就職し、一般事務として働いています(現在11ヶ月目) 仕事はそこそこ気に入っているのですが、会社の経営状態があまりよくなく、 また、将来の事を考えると今の仕事では生活していけないと思い、転職を決意しました。 経理の仕事に興味があるのですが、経理の実務経験もなく、 資格も簿記3級(在職中に取得)しか持っていないのですが、 それだけでは、やはり転職は難しいでしょうか? また、正社員より派遣として働きたいと思っているのですが、 こんな私でも経理の仕事を紹介してくれるでしょうか? それとも、正社員として職を探した方が良いでしょうか? とりとめもない質問になってしまって申しわけありませんが、どなたかご助言お願いします。

  • 仕事が長続きしなくて困っています。

    初めまして。 私は1年前から社会人として働いているのですが、 最初に入社したところを会社の都合で解雇されてしまい、 それから事務の仕事を転々としてきました。 しかし2回目の所も2ヶ月しか続かず、次の所も、その次もと 長続きしませんでした。 私はどちらかというと要領が悪く、仕事の覚えが悪いです。 そのせいかすぐに疎外され、周りに溶け込めなくなり 人間関係も悪くなります。 でも、このままだとどこに行っても続かないと思います。 何か改良策はあるでしょうか? 今現在は、5回目に入社したところを退社して、無職です。 次の就職先を探したいのですが、さすがに5回も会社を変えてると なると、どこも雇ってもらえないでしょうか。 どなたかアドバイスをお願いします。 なお、この事は親に打ち上げていません・・・怖くて。

  • アルバイトです。

    いつもお世話になっています。 7年間正社員として、大手の食品会社の製造職に勤めていた28歳の独身女です。 中間管理職になってしまい、大きな責任を独りで感じてしまい、2ヶ月前に退職しました。 退職する際、会社側の配慮、先輩、同僚の優しさに触れ、皆様に支えられていた自分に気付きました。 今、大手の食品会社の製造のアルバイトで働いています。 まだ働いて1週間しかたっていませんが、人と触れあう職業に就きたいと思っています。 アルバイトの私に指導員の男性は親身に教えてくれ、有り難く感じておりますが、研修期間を終えて辞めても構わないでしょうか? 2ヶ月間研修期間で、また契約し直しをします。 その際、辞める事は可能ですか?? 2ヶ月間、自分が成長する努力をして、良い経験したいと思っております。 良い機会なので、アルバイトでウエートレスの経験があるので、接客業にチャレンジしてみたいと思っております。

    • kmiyu
    • 回答数2
  • 顔合わせの辞退について

    はじめまして、こんばんわ。 今、顔合わせ済で、良いお返事をいただけた企業様があります。 でも、社内の感じや、仕事の内容などよく考えた上で辞退させていただこうと思っています。(ありがたい話ですが・・・) コーディネーターの方とお話をし、『申し訳ありませんが今回はちょっと不安要素が強く、確実に就業できるかわかりませんので、辞退させてください。』とお願いしたところ、『本当にいい企業さんで、OAスキルのない方でもしっかり教育してくださるところなので・・・』とつっぱねられてしまいました。 派遣は、派遣元、派遣先、私の一致の合意のもとで契約が成立すると思うのですが・・・ また、改めて連絡しなければいけません。 繰り返し同じお話をするのかと思うと不安です。就業先も他の所でと心は決まっております。 このような事は、常にあるのでしょうか。 皆様、よろしくお願いいたします。

    • chew
    • 回答数3
  • 会社員は友人がいない人でも務まるのか

    今は、四十代後半の主婦の友人の話なのですが、昨日、長電話していたところ、彼女が三十四歳の時にある大企業の本社を退職した頃の話が出ました。それによると、体調を崩して、忙しい部署から比較的楽な部署に転属になったのだが、新しい部に四十三歳の先輩がいて、その人に嫌われて、仕事も教えてもらえなくなり、事実上干されるような形で、仕事ももらえず、部内庶務も滞るようになり、自分から依願退職したとのこと。 三十四にもなって、部内庶務程度の仕事だけで、それも良く聞くと、先輩から一度説明を受けているのにノートに伝票の書き方や仕事内容を書き取ることもしていなかったほど、どうも彼女の話によると先輩は資料や統計をワープロ(昭和の最後のほうのお話です)で作る仕事やお茶だしは私に任せて、私のことは嫌いだから入れたお茶も飲まない、という話を聞きましたが、大先輩と二人きりなら、下の仕事をするのは当たり前だし、仕事の覚え方も独自なやり方で、少し常識が無いんじゃないか、と感じました。 なんだか、同期との社交性もものすごくなく、仕事ができない上に、社内で友達がいないんじゃないかと思って聞いていましたが、ふと、小学校高学年から中学校の徒党時代、友人や仲間が大勢いたか、聞いてみました。 そうしたら、案の定、全くいない、中学も時々話す友達が一人で、勉強ばかりしていた、と答えていました。 私自身、その時代、徒党を組む友人グループはいたし、友だちに困ったことは無かった思いがあるので、部内庶務程度の仕事を聞ける会社友人なんて、と思いましたが、彼女は日本でも有数な老舗のメーカー勤務です。 会社員の社交性って、余り無くても勤まるのでしょうか。企業というのは、頭がよければ確かにいられるということはありますが、幼いときの友人がゼロに近い人でも、務まる職場なのでしょうか。ふとした疑問ですが、皆様の忌憚ないご意見が聞きたいです。

    • noname#36252
    • 回答数4
  • 人が怖くて就職できません

    昨年、思わぬ出来事から、会社から解雇同然で退職し、1年経ってしまいました。 この間、転職活動をしてはいましたが、思うようにはいかず、まだ社会には戻っていません。 ですが、戻るのが怖いのが現状です。 というのも、5年ほど前からうつ状態が続いています。それが影響して、2度転職しました。 そして、いろいろと考えているうちに、私は、人が怖く、社会で働くには向いていない人間だということに気づきました。 両親は、無理に働かなくてもいい、と言っています。働き出したとしても、また辞めることになるからです。 とはいえ、本当にこれでいいものなのか、悩んでいます。 アドバイスがありましたら、よろしくお願いいたします。

  • 内々定を辞退したら呼び出されすっぽかしてしまいました。

    先週2社に内々定をいただきました。 第二志望の企業の内々定を頂いたときに、今進んでいる他の企業の選考を辞退してくれ。と言われ、わかりました、と答えました。 でも内緒で選考を進め第一志望の企業に内々定を頂きました。(第二志望の企業にも第一志望だと言っていましたが。) 自分の中では、そこで内緒で続けたことは悪いとは思っていません。 そんな中、辞退の電話をさせていただきました。すると本社まで来てください!と言われ、それを承諾してしまいました。 本当は行きたくなく、友達に相談したところ「行かなくていいだろう」と言われ、迷った挙句すっぽかしてしまいました、、、。 そしたら次の日に何故来られなかったのか、もう一度電話をくれ、というメールが来ました。 こう言う場合電話をして、また行く約束をして、すっぽかしたことと辞退したことを怒られてこなければいけないのでしょうか? それこそコーヒーや水をかけられそうで、、、。 皆さんはどう思いますか?

    • noname#33110
    • 回答数8
  • 別れた彼との関係

    大学2年生の二十歳です。 八ヶ月付き合った彼氏に一昨日振られました。 1ヶ月前にも喧嘩をし「好きかどうかわからなくなった」って言われたのですが、 その時は私がすがって「やっぱり好き」といって別れる事はありませんでした。 でも1ヶ月経って、一昨日には「もう好きじゃない」って言われて振られてしまいました。 (ちなみに喧嘩は、その1ヶ月前の喧嘩が最初でそれがずっと引きずられていった感じがするので、1回のみです) 理由は、今までの小さな不満がたまっていったとの事。 たとえば、私の些細な行動に不満をもって、でもそれを私には告げず、 爆発させたっていう感じです。 私にしてみれば、言ってもらわなきゃわからないし、 それを言ってくれていたら改善して、関係も良くなったかもしれないのに。 なんだか私にとってはとっても納得し難い別れでした。 実際私は彼の事はまだ好きです。 でもやっぱり好きじゃなくなった男性とはもう無理なんでしょうか。 アドバイスが欲しいです。 お願いしますm(_ _)m

    • noname#103723
    • 回答数6
  • 別れた彼との関係

    大学2年生の二十歳です。 八ヶ月付き合った彼氏に一昨日振られました。 1ヶ月前にも喧嘩をし「好きかどうかわからなくなった」って言われたのですが、 その時は私がすがって「やっぱり好き」といって別れる事はありませんでした。 でも1ヶ月経って、一昨日には「もう好きじゃない」って言われて振られてしまいました。 (ちなみに喧嘩は、その1ヶ月前の喧嘩が最初でそれがずっと引きずられていった感じがするので、1回のみです) 理由は、今までの小さな不満がたまっていったとの事。 たとえば、私の些細な行動に不満をもって、でもそれを私には告げず、 爆発させたっていう感じです。 私にしてみれば、言ってもらわなきゃわからないし、 それを言ってくれていたら改善して、関係も良くなったかもしれないのに。 なんだか私にとってはとっても納得し難い別れでした。 実際私は彼の事はまだ好きです。 でもやっぱり好きじゃなくなった男性とはもう無理なんでしょうか。 アドバイスが欲しいです。 お願いしますm(_ _)m

    • noname#103723
    • 回答数6
  • 一週間同じスーツを着ている場合、陰で笑われていますか?

    所持スーツがすごく少ないのと、着こなしなどに無関心なことから いつも一週間ずっと同じスーツを着て、一週間単位でもう一着の方に 交換していましたが、今まで陰では笑われていたのでしょうか? 営業ではないのですが、普通はスーツは毎日変えるものなのでしょうか?

  • 受けるべきか?受けないべきか?

    2次試験までしかない企業の1次を通過したのですが、そこの企業が自分に合っているのか悩んでいます>< そこの企業が受かるか決まった訳ではないのですが、もし受かってしまってから そこの企業が自分に合っていないと思った時 辞退して良いものなのでそうか? それとも2次の試験を辞退してしまった方が良いのでしょうか?  悩んでいます。 また 自分は、まだ 内定は一個も取っていません。

  • 辞めるor続けるか迷い中です。

    最近服屋さんに就職しました。(現在試用期間中で1週間程経ちました) 仕事も1つ1つできるようになってきましたが、まだ学ぶことも数多いと思います。 でも今の段階では仕事自体に面白みが感じられず、もう少し深い部分を 学んでから続けるか辞めるか決めようかなという心境です。 しかし本社からは既に3ヶ月分の交通費が先に振り込まれてしまい、 保険加入を面接時に希望した為年金手帳を送ってくれと言われています。 例えば何週間後かに辞めたいとなった時最低3ヶ月はしないといけないんでしょうか?交通費もらっちゃってるし↓↓ しかも中途に保険とか入っちゃうとかなり迷惑かなぁと思い悩んでます。(年金手帳まだ送ってないです) (次転職する時に1ヶ月で辞めたってわかっちゃいますし。。) しかも先の2か月分のシフトの休み希望も出しちゃってて↓↓ おまけにセールの時期なんで気まずいですね>< ちなみに私が入るまでの引継ぎは派遣の方がやってました。 アドバイスでもなんでもいいんでご意見ください!! よろしくお願いします。

    • noname#35390
    • 回答数8
  • 4月からの新入社員、可愛げが無くなってきました。

    4月から入社してきた18歳の男がいるのですが、 最初の2週間ほどは緊張感があり、可愛げがあったのですが それを超えてから、本性が出てきたのか 緊張感がほとんど見られない。 一般常識が欠けている 朝の挨拶をしない 遅刻をしてくる(ルーズなキャラのイメージ) 反抗的(生意気)な態度をとるときがある。 女性社員にはタメ口(かなり年上でも) まだ入社して間もないのに休暇をとる ウダウダ文句は一人前 などが目立ってきており、最初は私も注意(2,3度注意した内容も あり)していたのですがほとんど改善する様子が無いため、最近は 呆れモードになってしまっています。 ここ1週間くらいで、私の態度も見捨てるような態度が出てしまって いる気がします。 正直、そいつと絡むのがめんどくさいレベルまできているのですが やはり先輩としては見捨ててはいけないのでしょうか? 上記に挙げた項目は、そいつとしては無意識にやっているっぽい 感じなので、私の態度がおかしくなっても、なんで??って思う 気がしないでもないのですが、それを説明する気力も正直 無いです。 そいつの事を正直ストレスに感じています。 このような場合どのように対処するのが一番よいのでしょうか? アドバイスいただければありがたいのですが。。。

  • 医療事務のソフトを販売している会社

    今 失業中です。今までは ずっと一般事務をやってきました。失業保険をもらっている間に(今年の4月)医療事務の資格をとったので 医療事務の仕事をさがしているのですが・・年齢的(37歳)なことや地方ということでなかなか求人がありません。それで たまたま 昨日 とある 派遣会社に登録行ってきて ある派遣先を紹介されました。医療ソフトを販売してる会社だそうで 営業がとってきた病院などに医療ソフトをパソコンにインストールして 使い方などを説明してくるお仕事を紹介されました。ソフトは医療用なので カルテとかの内容をわかってる人がいいとのことで 私に依頼がきたのですが・・・実務経験が無く 資格だけ持っている私でもできる仕事なのか とても不安で引き受けるか迷っています。もし この職業についてる方や知り合いがその仕事をやっている人などいましたら アドバイスいただけないでしょうか 宜しくお願いします。

    • oka4521
    • 回答数5