hamujiro の回答履歴

二十代半ばの女です。 今の職場に異動して一ヶ月半ほど経ちました。 現職場は冗談を言う方が多く楽しいのですが、 冗談が少々きつくて困っています。 例えば、帰ろうとしてタイムカードを押すとエラーが出て 「あ、機械に嫌われた」 と言うと、 「機械だけ？」 とニヤけた顔で男性の先輩が言ってきます。 また、お得意先からの電話で、私宛てに私の勤務時間外に電話が掛かってくるので対応を頼むと 「退職いたしましたと言っておくよ」 別の男性の先輩に言われます。 女性の先輩にも 「私に変なキャラを押し付けようとする」 と言われました。。 冗談とは分かってはいるものの、そんな発言が毎日続いて 正直、堪えています。家で泣いた日もありました。。 気にするなと言われればそれまでなのですが 何が冗談で何が冗談でないのか鈍感な私には分からず 毎日一喜一憂の日々です。 私はどうすればいいのでしょうか・・・ これって苛められているのでしょうか。。 分かりにくい質問で申し訳ありませんが アドバイスよろしくお願いします。

パートで働いて２ヶ月目です。 仕事の失敗を一日で２回ほどしてしまいました。 これはまだ許してもらえるでしょうか・・・・？

現在、派遣社員として勤務しております。 派遣先の部署の上長と派遣の女性が付き合っている所へ配属され、仕事の上でそのカップルの私情に巻き込まれています。彼女の気に入る事をしないと、上司である彼氏が「仕事が出来ない」「同じ派遣の子（自分の彼女）をいじめる」等と人事に報告します。 派遣期間更新の手続きをしたばかりなので、途中で辞めるという事はしたくありません。だからと言ってやりたい放題のカップルに巻き込まれながら仕事を続けるのも辛いです。 どうしたら良いのでしょうか？

同じ部署内に、50歳近くになる女性の部下がいます。自分は33歳ですが、そこの部署の 責任者なので、私のほうが立場が上なのですが、どうも彼女は年下に指示されるのが気に入らないようで、 私が指示しても「はぁ」と生返事。わかっていないところをアドバイスしても 「それぐらいわかってる」と話を聞き入れない。（←なのに仕事は出来ない） 私以外の部下と、仕事中も馴れ合いのような付き合い方をする。（私の陰口を言って私を孤立させようとしている） 仕事の効率が悪くいつも人の３倍も残業する（←残業代目当てのような気がしています） など、手に負えません。 そこで上司にその旨を報告すると「僕もあいつは使えないと思っている、しかし 他に置く部署がなくてね…」という返事。 上司が遠まわしに仕事内容について指摘しても、私が言いつけたと 言わんばかりに、さらに私への態度がエスカレートしています。 私としてはこんなに使えなく、言っても解らない、レベルの低い部下は 正直部署にいても困ります。 今後彼女とどうやって接すればいいでしょうか。 責任者としては弱気なのですが、このままでは一緒にやっていく自身がありません…。

31歳の事務職をしている者です。営業から配置換えされました。理由は商品知識等を向上させる為のようです。しかし私は、このセクションでは決まりきったワンパターンな事しかこなせないのです。 月に一度、締めを行い、簿記のような事もやるのですが、なかなか頭に入りません。先日もそうなのですが、単純な計算ミスをしまして、そういうミスが目立ちます。チェック不足だと思います。自分ではしっかりやっているのですが、まだ足りないのでしょうか。妻のためにも働かねばならないのです。転職は、正直きびしいと思います。（転職回数が多いので）何かご意見お願いします。毎日精神面が追い詰められる心境です。私はよく真面目だと言われます。しかし真面目なら仕事はできると思います。できないのはなぜなのか。それが分かりません。上司の言う真面目というのは、掃除をやっているからだと思います。本当に真面目なのでしょうか。遅刻・欠勤はもちろん入社後一度もありません。今までの会社も、大病以外はそうでした。

４月から現在の職場で仕事をしてますがあまりにも上司の対応が おかしいです。 同じ部署の人が外出をしてる際に道で倒れているご老人に気づき 消防車が来るまで見届けていたそうです。 まわりの人は「大変だったねお疲れさま」という感じでいたのですが その上司は「どこで？」と聞いて次に出た言葉が「そういう時は近くにお店があるんだからそこに１１９番を頼んだらいい」と彼女がやったことに対して意見を言いました。 私には理解できないし良いことをしたのだから「おつかれさま」の一言でも言うのかと思ったのにそういう言葉が出てました。 他にも仕事上でこうしておけばみんながわかるだろうと考えてやったことでも他の人たちは喜んでくれているのに、その人から出た言葉は「こうしとけばいいのになんでこんなことを？」ととにかく人がやること 全否定します。 こういう人が上司であることがとてもいやで最近苦痛です。 みなさんのまわにもこういう方はいるのでしょうか？それとも珍しいのでしょうか？

お世話になります。 今月いっぱいで約2年続けた派遣先を「ようやく」終了します。 派遣元・派遣先ともに酷い企業で、辞めたくとも辞めさせてもらうこともかなわず、この2年ひたすら我慢しつづけながら勤務しました…。 今回の契約終了交渉も私一人の交渉では派遣元に相手にされず、結局知り合いの人に仲裁をお願いしてようやく契約終了にこぎつけました。 あと15日ほどですがもう派遣先・派遣元ともどもに対し愛想も何もかも尽きており、やる気も行く気も全く起こりません。 体調も悪く腹痛・下痢と体のだるさ・肩こりがさらに酷くなりつらいです。 それでも来週後任が決まるので引継ぎだけはしなくてはならない… どうか何とか会社に最後まで出社できるよう叱咤激励なんでもかまいませんので、どうかご回答をよろしくお願い致します。 情けなくて本当にすみません…

母の借金が、二年前やっと終わりました。苦しい４年間でした。その間に父が、脳出血で他界しました。私は、昼夜構わず働き母を支えました。私には、かわいい１４歳の子供がいます。今からお金がかかります。今まで、仕事ばかりで、何も楽しみも無く、去年うつになり、爆発してしまい、エステ、洋服で、１５０万の消費者金融から、借りてしまいました。これではいけないと、思い再度子供の為、やり直したく相談させて頂きます。今、何とかうつと戦いながら仕事は、しています。年収３３０万。自分で、何とかしたいデス。良い、アドバイスお願いします。

サラリーマンを10年やっています。 体質的に全くアルコールが飲めません。さらに会話がものすごく苦手で、飲み会では食べることが中心になってしまいます。 飲むほうに関しては、無理に飲まされることはあまりなく、 相手も気を使ってくれているのですが、逆に腫れ物にさわるような感じ（君は、、無理だよね・・・という感じでスーッと引かれる感じ）で、ただでさえはずまない会話に拍車がかかってしまってます。 会話のほうは、元来人見知りが激しい性格の上、相手の顔色を伺ってしまい、うまく話せません。嫌われるのが嫌というわけではないですが、正直よく知らない人は怖いと思ってしまうのです。 IT関係の仕事で、現場を変わるたびに、今度こそは自分を変えようと がんばってみたりするのですが、いつも自分の殻を打ち破れません。 さらに、今の作業場は全く未知の分野の仕事なので、全てが辛いと感じてしまい、ここに書込みをしました。 正直よく10年もサラリーマンをやってこれたと思ってます。 専門家のカウンセリングなどを受けてみたほうがいいのでしょうか？ 厳しいご意見、アドバイス等をいただければありがたいです。

初めまして。自分勝手な質問で申し訳ないですが、真剣に悩んでいます・・・。 私は現在、都内の私立大学に通う１年生です。 地方から、親に無理を言って東京に出てきました。 私立大、しかも東京ということで、居住費、学費その他色々、親にはとても負担をかけてしまいました・・・。 そこで将来、しっかりとお金を稼いで、親にきっちりとその費用を返還し、いろいろと親孝行したいと考えています。 しかし、それと同時に、世のため、人のためになるような仕事に就きたい、というのが私の希望なんです。 学部は法学部なので、司法試験を受けて、弁護士になれればいいなぁ、と漠然と考えたりもしましたが、そのリスクは承知の上、予備校に通い大学院に進むとなればさらに親に負担をかけることになります。もうこれ以上、そんなことはしたくない、と強く思います。 収入がそこそこあって、なおかつやりがいのある職業を今模索中です。 その収入で自分が幸せになりたい、とは全く思いません。親に幸せになってほしいです。 しかしそんな都合のいい職業は、あるんだろうか、と最近よく考えます。ただ単に収入だけを考えれば、何でも努力すれば可能だと思います。しかし収入＋やりがいとなれば、・・・そこまで求めるのは単なるワガママなのでは？と思ったりします。 皆さんはどう思いますか？感想批判なんでも結構なので、ご意見いただければうれしいです。

現在派遣で勤務中です。2ヶ月の契約ですが、いま1ヶ月目で、職場でいじめにあっているため精神的につらくて1日でも早くやめたいです。このような場合派遣会社では職場でのいじめを理由に期間を短縮したり即退職という対応はとっていただけるものでしょうか。

３０代でパート勤務しています 先日会社の宴会がありどうしてもと言われたので出席しました そこでビンゴゲームがあったのですが私がもらった景品は避妊具だったんです 司会の社員さんからはこれで頑張ってくださいって言われたりて、、、 翌日も同僚からあれ持って帰ったの？とか聞かれたり 私があんな景品もらったって噂にもなっていたようです なんか恥ずかしいというか何とも言えない気分でした、、、 宴会ではよくある話しかなとは思いますけど、、、 私が不快に思う以上は一種のセクハラでしょうか？ 本社に相談ダイヤルみたいのがあるので電話しようかなと思っています、、、

いつもお世話になっております。 闇金融に自転車創業的に嵌っている親戚がいます。 全部本人が悪いのですが、話を聞くとかなり騙されても いるようで、何とか救済してあげられればと考えています。 私自身そういったところに縁が無く（普通無いですね） 知識が全くありません、ただ膨大な利息と次か次に メールで他社からの融資情報・・。 何を聞いたらいいのかもよく判らない状態なのですが、 アドバイスを頂けたらと思います。 それと、その人間に二度とお金を借りれないような処置を取る事は 出来ないのでしょうか？ あわせてお願いいたします。

タイトルどーりですが某大手派遣会社からの紹介で３社面接に行きましたが全部落ちました。毎回絶対絶対お勧めの企業さんなのでとかめちゃめちゃ勧めてくるので他社をけってまで行ってるのに毎回結果は『お役に立てない結果となってしまい。。。』です。理由を聞くと意味が分からなくて、パソコンが・・とか意味が通じてなくて。パソコンスキルは資格も持ってて実務としても普通レベルより上という結果が出てるのに。　面接に行っても急遽営業がこれなくなったとか言ってコーディネータが来たり企業側にも質問ほとんどなく既に決まってる人がいたような雰囲気で・・　そんな経験された方おられますか？　こんなことばっかり続いて自信をなくしてしまい面接に行くのが恐い気持ちです。

こんにちは。４３歳の男性です。 現在、転職活動中です。 この度、ある人の紹介で食品・薬品・電設の包装資材の商社に内定を頂きましたが悩んでいます。 実は、営業未経験です。正直言って、自信がないのです。 また、完成品を右から左へ売る営業とは違って、何もない状態から顧客ニーズに沿った提案～完成までの管理技術営業です。 （図面の読解力が必要かどうかはわかりませんが、図面アレルギーです。） 営業未経験で43歳の私に、やっていけるのか不安で仕方ありません。 人と接する事が好きで、社交性のある性格から営業向きだと言われ、死に物狂いでやる気もあります。 しかし、実際に精神論ではどうしようもない問題もあると思います。 客観的な忌憚のない意見をお願い致します。

転職を考えています。 現在、マスコミ関係の営業をしているのですが、 どうしても性格上営業の仕事がイヤになってしまっての転職です。 ちょうど受けたい会社があり履歴書を書いているのですが志望動機に困っています。 受けたい会社というのが同じ業種の営業事務なのですが、この場合営業から営業事務にうつりたい志望動機が「営業が嫌なため」とは書けないのでどのようにしたらいいか悩んでいます。 キャリアアップではなくサポートにうつりたいという動機はマイナスにはならないでしょうか？ この場合、どのような志望動機にすればいいでしょうか？

以前リーダーとしてやっていくには・・で投稿したものです。今月が昇給月でした。うちの会社は正社員になった時が昇給月です。新卒で入った人達は４月に昇給がありました。その時、いくらぐらい上がった！なんて話を聞いていました。リーダーにもなり私も上がっているだろうと思って明細を見てびっくり！その人達の半分です。力が抜けました・・沢山とは言いません。せめて同じ額の昇給があっても・・って思うのは間違っているのでしょうか？ 中途のパートから正社員になった人間と新卒の人達では基本給が大きく違います。この春、介護福祉士に合格し資格手当ては付きました。しかし、リーダー手当てなんてものもなく、普段の業務以外の仕事・会議などで仕事量は増えています。もちろん、残業手当なんてものもありません。しかし、私は主婦です。毎日ヘトヘトで、どんどん家事がおろそかになって・・主人は家事が出来ていなくても文句も言わず、手伝ってくれる時もあります。以前、上司に「子供に手がかからなくなたんだから頑張ってね」と言われました。「手はかからないけど目がかかります」と答えました。時間も不規則な仕事です。子供と会話する時間も少なくなりました。この仕事は好きです。同僚との人間関係も少しは悩む事ありますが、それは何処に行っても同じだと思っています。思いきって転職すべきなんでしょうか？それとも、もう少し頑張ってみるべきなんでしょうか？みなさんはどう思いますか？

営業職をメインに転職活動をしようとしてます。 もともと顔が白いです。 ただ白いというよりやや青白いのです。 体調不良の時だけでなく、通常時でもそうです。 過去に「調子悪いの？顔が青白いよ。」と言われたことが少しだけあります。 顔が青白いのは面接などで不利になるでしょうか？ 好印象に見せるために日焼けでもしたほうがいいでしょうか？ 焼くとしたらどの程度のレベルが最適でしょうか？ やるなら徹底してガングロですか？ ちなみに日焼けサロンは過去に通ったことがあり、けして焼けない肌ではありません。

重複しているような質問でしたらすみません。 遠距離恋愛をしている彼がなかなか働いてくれません。 私の住んでいる県で仕事をして部屋を借りたいと前々から言っており、二人で資金を貯めて同棲しようとお互いに言っていました。 高校時代のバイトで貯めたお金をこちらに来る資金にし、足りない分はバイトで補おうという話もしていました。 しかし高校時代の貯金は、彼の父親にほとんど下ろされ使われてしまい無一文になってしまいました。 そんなピンチな状況にも関わらず、仕事をしてくれません。 彼の住んでいるところは仕事が少なく、その上彼は高校を中退しているので仕事を選り好みできない状態です。 彼のご両親は少し問題？があり、離婚をしているようなのですが ・母親には彼氏がいて、子供より彼氏優先でなかなか家に帰ってこない ・父親は仕事をしているが収入が少なく、その上金遣いが荒く子供に金をせびる という状態です。 離婚後しばらくは母親の元で暮らしていたそうですが、母親の彼氏とトラブルがあり家を追い出され、今現在は父親のところに住んでいる状態です。 私の方はフリーターで、早朝アルバイトと昼間～夜迄のアルバイトを掛け持ちしている状態です。 彼が仕事をしてくれない理由を問うといくつか挙げてきますが、どれも首を傾げてしまうようなおかしな理由です。 私のことを本気で好きなら働けと言ったことも何度もありますが 「これからは気持ちを入れ替え頑張る」と言ったまま、面接を落ちたりしてずっと無職のままです。 いわゆるニートという状態の彼ですが、仕事をさせるにはどういった言葉が効果的でしょうか？ また、彼の頑張るという言葉をいつまで耐えたらいいのでしょうか。 上手く言葉に出来ていない部分などがあるかと思いますが、よろしくお願いします。

今度、新入社員の歓迎会を兼ねたボーリング大会・（お好み焼き）食事会があります。 土曜日の午後からで夕方５時すぎには解散の予定です。 私の後輩の同僚の女性事務員Ａさんですが歓迎会の欠席をすることについて社長の奥さん（役員・事務所を統括しています）は不満のようです。 土曜日は事務職は通常午前中だけ仕事です。 現場の人たちは仕事の時間ですが別の日に振替ることになっています。 社員含め家族も参加していいことになっています。 Ａさんはこの日子供さんの歯医者の予約が２時からと夜からは同じく子供さんの卓球教室の付き添いをしなければならないという理由で欠席するそうです。他は全員（社員２６名）出席です。 奥さんは「会社の行事なのだから強制ではないけれどなるべく出席して欲しい。子供の教室はキャンセルできないのか？または他の人（家族）に代わりをお願いできないのか？」と言います。 スケジュールを調整すれば食事会だけでも参加できるような感じなのですがそれもしようとしないＡさんに不満を持っています。 私に「説得して」と言ってきましたが、何を言っても気持ちは変わらないような気がします。 どのように話をしたらいいでしょうか？ あるいは、説得しないほうがいいでしょうか？ ほっておいてもかまわないでしょうか？