mosubaru の回答履歴

夜勤をしています。 マンションに住んでいます。 勤務は ＰＭ８：００～ＡＭ５：００ です。 うちの地区は訪問販売や勧誘、その他工事のお知らせなどで昼間に来る 業者が多いのです。 玄関で「○○の工事の件で来ました○○会社の者です」 などと大きな声で言ってたり、ドアをノックしたり・・・ 寝ている最中にインターホンが鳴ると、どうしても起きてしまいますし 起きて出て行くともう居なかったり・・・ 来る時間帯は昼間。 普通の人なら起きている時間帯でしょうが 夜勤者は昼間に寝ます。 できることならまとまった睡眠で疲れをとりたいですし、 昼間に来客(業者)が来ないような 何かいい方法はないでしょうか？

「笑っていいとも」で歌手が出演し、歌うコーナーがあるのですが、誰が出ていてどんな曲を歌ったのか、教えてくださいませんか？ 昨日たまたま見忘れて、気になるのでよろしくお願いします。

この二人はどちらが背が高いのでしょうか？ 私はモデルの田波さんのほうが高いのかなと思ったのですが。 誰か教えてください。

祖父が亡くなりそうです。会社関連の電報に関してですが、取引先や外注先への連絡は必要なのでしょうか？　私は会社では外注先の取りまとめを役をおこなっており、役職は課長です。特に祖父の場合は必要ないのでしょうか？　また、電報を送ってもらう際の注意事項、連絡はどのような点に気をつければ良いのでしょうか？　電報の宛先とか（見落とし無く連絡を差し上げたいのです。）ちなみに、通夜、葬式は自宅ではなく式場で行われます。

５月末に自己都合により退職しました。 離職票が届き次第、失業保険の手続きをしようと思っていますが、 ネットで色々調べているとちょっと疑問点が出てきました。 自己都合での退職の場合、７日＋３ヶ月は失業保険が支給されないとありました。 現在再就職活動中で、数日後面接で早ければ６月末あたりに就職できそうです。 例えば７月１日から再就職が決まった場合、失業保険ってどうなるのでしょうか？ ７日＋３ヶ月は支給されないのであれば、手続きをしても無意味なのでしょうか？

会社で使う電卓や、印鑑は自分で用意するのが普通なのでしょうか？今まで正社員、パートでいくつか勤めましたがどこも会社にあるか、用意していただいていました。今度の所は派遣ですが派遣会社と派遣先は系列会社なので、私にとっては派遣会社は「人事課」といった感じでいます。 今日、派遣先の社員さんに「ここに朱肉の印を押してね」と言われましたが、そんなもの「持って来て」とも言われていないし、通帳印なので持ち歩いているわけもなく「持って来ていません」と言ったら「これからは良く使うから持って来てください」と口にこそ出しませんが「何で持ってないの？」という感じで言われました。シャチハタは置いてありますが、これも自前です。 電卓も自前なので毎日持ち帰っていますが（家で使うこともあるので）何となくモヤモヤしています。金額的には大した金額ではありませんが、会社で用意してもらえるならその方がありがたいのですが、会社によってその辺は色々なのでしょうか？派遣先に聞けばいいのですが、私が非常識な事を言っているようでしたら恥かしいので、先にこちらで教えていただきたく投稿しました。

学校の帰りにでもサロン予約しようかと思ってるのですが、ヘアワックス・スプレーなどでばっちりスタイリングした状態で行ってもいいんですよね？ 切る前に洗ってもらえるんですよね？

この度夫がアルバイトで８年勤めた会社を退職することになりました。 そこで、失業保険の受給にあたり、過去の質問も参照致しましたが、いまいち不明なので質問させて頂きます。 受給額は過去６ヶ月間の収入を180で割り、0.5％～を掛けたものということは存じております。 例えば６月の中途で辞める場合 (1)会社のお給料の締め日が末日で、１４日以上出勤していなければ１２月～５月までの６ヶ月間のお給料が上記に該当するのでしょうか？ 過去の質問には、会社の締め日以前に辞めれば当月は該当しないという回答もありましたが、どちらが正しいのでしょうか？ 実は、毎月の残業140時間以上という過酷な労働条件のなか先日ついに倒れて入院、復帰はしたものの心身共に限界で、すぐにでも辞めさせなければ命に関わることも考えられるので・・・。（今も３９度の高熱で寝込んでいます） アルバイトなら２週間前に申告すればＯＫということなので、そのつもりでおります。 (2)社会保険について 6/30で退職した場合、6月分の保険料は引かれるのでしょうか？ 過去の質問では該当月は払わなくてよいという回答もありますが、会社によって後払い、前払いがあるので判断がつかないという回答もあります。 どちらが本当でしょうか？ 出来ましたら専門家の方にご回答お願いいたします。m(_ _)m

よろしく御願いいたします。 父親のことで、ご質問させていただきました。 長年、会社で正社員として働き続け６０歳で一旦退職扱いして アルバイト雇用でそのまま同一事業所に働き誕生日の５月で ６６歳になったので５月いっぱいで定年退職？いたしました。 そこで、総務の人に 「ハローワークに行って失業保険みたいなものが支給される」と いうようなことを言われたそうです。 申請名目はどういったものになるのでしょうか？ 高年齢雇用継続給付かと思いましたが違うのでしょうか？ 聞いた話では、年金と給付どっちを受取るか ハローワークのほうでは毎月ではなく一括でもらえるとか・・・。 そういった事があるのでしょうか？ この仕組みもしりたく、ハローワークに申請するのもどういう内容の名目の申請になるか ご存知の方・・・教えていただけますか？ 母親のほうが心配しており私のほうで色々調べてみたのですがよくわかりません。 よろしく御願いいたします。

(1)仮に再発行を申し込む場合、住所地管轄のハローワークに 　行けばよろしいのでしょうか。 (2)再発行を申請した場合、送られてくるのは会社に送られて 　くるのでしょうか。それとも、自宅に送られてくるのでしょうか。 (3)専用の書類を書けば、簡単に再発行してもらえるものなので 　しょうか。 よろしくお願い致します。

(1)仮に再発行を申し込む場合、住所地管轄のハローワークに 　行けばよろしいのでしょうか。 (2)再発行を申請した場合、送られてくるのは会社に送られて 　くるのでしょうか。それとも、自宅に送られてくるのでしょうか。 (3)専用の書類を書けば、簡単に再発行してもらえるものなので 　しょうか。 よろしくお願い致します。

福岡市内に住む今年２５歳になる男です。今の仕事をやめ看護師を目指そうと思い来年から専門学校に行こうと計画してます。 でも、家族からは男の看護師が働ける環境は少ないからやめとけと反対されています。 やはり男の看護師の働ける環境は少ないのでしょうか？男の場合、看護師免許を取得しても就職難になる可能性もあるのでしょうか？ 家族を説得したいのと男性看護師の将来性を知りたいと思い質問させていただきました。 以上、よろしくお願いいたします。

社長が仕事中ケガをしてしまいました。 毎回の治療医を会社の経費で全額負担してもいいでしょうか？ その場合は福利厚生費でいいのでしょうか？ 一回の治療費は２０００円くらいで、月２回です。

扶養控除申告書を提出してもらう際に、住所は住民票上の住所を記入してもらうと思うのですが、 名前について質問があります。 外国籍の場合、本名を記入するのでしょうか。それとも日本名（通称？）を記入してもらうのでしょうか？ 在日韓国籍の人がいて、どう書いてもらえばいいのかと思い....。 よろしくお願いします。

この夏、小浜の阿納という場所で一泊します。近くに海水浴場があると聞いていますが、静かですが浜茶屋もなくひっそりとした感じのようで… どうせなら活気のある浜辺で海水浴を楽しみたいです。 ●阿納からほど近い ●広い駐車場(できれば無料)がある ●遠浅で波がおだやか(3歳の子供あり) ●砂浜 ●浜茶屋がある ●温水シャワー・脱衣室がある このような条件でお勧めの海水浴場を教えて下さい。お願いします。

こんにちは。 転職活動をしていまして、週末に面接を受けることになりました。 面接の際に手帳などにメモを取ってもいいのでしょうか？ またメモを取ってもいい場合は手帳などはどのようにして 手にしていればいいのでしょうか？ 宜しくお願い致します。

皆さん こんにちは！ 私の名前には「凝（ギョウ）」という字が含まれていますが、他人や電話で漢字をどのように言ったら伝わりやすいでしょうか？ 女ですから、できるだけ可愛く女らしく伝えたいで～す。 よろしくお願いしますｍ（＿＿）ｍ

現在３０代の会社員ですが、「社会福祉士」と「精神保健福祉士」の 資格取得のため、福祉系の大学に通うことを考えています。 妻子を養っていかなくてはいけないのですが、 上記の資格を取得し働いていくにあたり、 給与水準がどのくらいなのか、また就職口がどのくらいあるのかを 知りたいです。 是非宜しくお願いいたします。

４月に退職勧奨を受け５月末にて退職しました。 会社の方針に従えず　業務を遂行出来ないでいたので仕方ないのかとも思います。 現在　子ども４人を扶養しておる母子家庭です。 なので、現実を見つめ　多少の不条理も目をつぶっていたのですが どうしても無理だったので衝突しました。 その際に、説明された　退職勧奨　余りよく分からないままに 書類にサインをしてしまったのです。 解雇と退職勧奨では　随分違うようですし　雇用保険の受け取りにも大きく違いがあるのでしょうか？ たしかに最初は退職勧奨を受けたのですが、この先も続けたいです！と人事とは話ました。 しかし１週間語に　やはりこのまま続けてもらうことは出来ません。。 との説明を受けました。 自分的には　解雇になってしまったんだな・と思っていたのですが 書類上では退職勧奨となっていました。 離職票にも退職勧奨となっており　業務ルールの相違によりと記載があります。 会社にとっての　解雇と退職勧奨では　メリットの違いがあるのでしょうか？ また　賃金支払状況の欄の賃金額は給与明細とは異なるのですが 計算方法があるのでしょうか？ 最後の明細に関して　大幅に支給額より少ない記載なのですが・・・。 離職前６ヶ月の合計の１８０で割った約４５％とあるので ５万ほどの違いは大きいのですが。 宜しくお願い致します。

この夏、小浜の阿納という場所で一泊します。近くに海水浴場があると聞いていますが、静かですが浜茶屋もなくひっそりとした感じのようで… どうせなら活気のある浜辺で海水浴を楽しみたいです。 ●阿納からほど近い ●広い駐車場(できれば無料)がある ●遠浅で波がおだやか(3歳の子供あり) ●砂浜 ●浜茶屋がある ●温水シャワー・脱衣室がある このような条件でお勧めの海水浴場を教えて下さい。お願いします。