spinoza13 の回答履歴

はじめまして。大学生です。 私はコンビニで半年ほどアルバイトをしています。 しかし昨日あるトラブルがあって辞めたいと思っています。 そのトラブルの内容は「関係無いはずなのに私がお金を払わなくてはならないこと」です。 なぜそうなったかというと… 先週の金曜に3カートンのタバコ（9000円）を買ったお客さんがいてそのお客さんが昨日このタバコを返品して別のものと交換して欲しいと言ってきました。 オーナーも不在で同じシフトの子もわからなかったため、私がその処理をしました。（レジは1日ごとに締めるので、ここでマイナス9000円がでます） 次にネット決済で私はお客さんに10000円渡されたのに7008円と打ち込み、お客さんへのおつりを3300円しか渡しませんでした。店としては3000円特しているはずです。 （ここでレジはマイナス6000円です） このトラブルとは関係なく、お客さんが買って行ったたばこが1箱在庫合わないから私がそのお金を出せとオーナーは言っています。 月のタバコの在庫が合わないと処理できないそうで… （本当にそうなんですか？？）在庫が合わないのは私とは関係ないはずです。 シフトは常に2人で入っていますが、もう1人の子は何も責任を追及されずに、私だけがそのことについて要求されています。 （最近そういった私だけへの責任の追求が多くて困ります） ここからは関係のない話になりますが、もう辞めたいと思っています。あと2週間でやめますとは1ヶ月前に話してありますが、2週間以内のシフトの中でこういったトラブルが発生するのが怖いです。今日、オーナーに「明日のシフトをこなしたらやめさせてくれませんか」と話したらやっぱりだめでした。不安で眠れません。 ながながとすみません回答よろしくお願いします。

公務員を目指すことに一応決めた大学２年生です。 しかし今ゆれているんです。 GOOの検索窓に「公務員」と入力していろいろ検索してみました。 そうすると、一部でたたかれていた、税金泥棒公務員は虚像であることがわかりました。 わかったことは ・サービス残業の嵐 ・危険な業務もあり ・土日出勤、月１しか休みなし。　などなど。 ・能力制の導入によって給料にも大きな差が。 ・安定性がなくなる可能性も これじゃあ何にも民間と変わらんじゃないか。これじゃあ公務員独特の魅力がないじゃないかと考え始めたのです。むしろ２ｃｈのブラック企業と同じじゃないかと思うんですが、皆さんどう思われます？ そうすると「倍率ほどの魅力」があるのかなあと思い始めたのです。 私が思う魅力とは ・充実した福利厚生 ・社会的な信頼度 ・定時とは行かないまでも、２０時くらいまでには仕事を終えることが　できる ・自分の時間を作れる　　などです。 正直に言ってしまえば「市民のために尽くしたいという気持ち」はあまりありません。ちょっと民間人より楽して、給料を多少高くもらえたら良いなあと思っています。 話は前後しますが、一番私がお聞きしたいことが、 倍率ほど魅力があるのか？みんな公務員の虚像にだまされて、志願者が集まるのであって、倍率ほどの魅力があるわけではないのか？です。 よろしくお願いします。

民間大学職員への転職を考えています。 民間企業での「貴社・御社」にあたる大学の呼び方が分かりません。 「貴大学・御大学」でよいのでしょうか？ 面接書類へ書く「文語」のケース、面接時の「口語」のケース、 それぞれ教えて頂ければ幸いです。

先日、面接に行って受からなかったのだけれど、面接官が担当者でもないのに失礼だったのにもかかわらず、失礼なの文章で送付状が送られてきた。自分も簡単な文章で送り返したいのですが...。こんな文章でどうでしょう。 拝啓、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。 先日は貴社採用面接に参加させていただき誠にありがとうございました。 さて、面接内容を踏まえた面接後による不採用通知内容につきまして慎重に審議いたしましたが、誠に遺憾ながら貴社の意思に従うこととなりました。今回はご期待に添えることができず誠に申し訳ございません。 貴社様の今後一層のご活躍を心からお祈り申し上げます。 敬具

大学2年生です。 来年の3月から1年間留学するつもりでいます。 つまり、大学3年生の2月に帰国するつもりでいます。 帰国してから、すぐ就職活動に入るわけですが、 ゼミのことで悩んでいます。 ゼミの担当の教授は 「留学していても、なんとかしてゼミの一員として継続させてあげたい」 と言ってくれています。 私が外国にいる間、みんなと遅れをとることになるが、 卒業までに、なんとか単位をあげる方法を探してくれるみたいです。 しかし、私は「そこまでしてゼミに居続ける意味があるのか？」と 悩んでいます。 まず、このゼミは私が本当に勉強したかった内容ではないのです。 本当に入りたかったゼミは、無くなってしまい、仕方なく入ったゼミです。 しかし、「ゼミに入っていないと就職活動するときに厳しいよ」 との意見を先輩から聞きました。 また、卒業論文を書けないのも、ちょっと悲しいかな？とも 思います。就職のときに卒論の話がでたら…と思うと不安です。 実際、就職活動において「ゼミと卒論」は、どのくらい重要度を占めるのか。 卒業論文を書いていないと、やはり面接官受けは良くないのか。 ゼミに入っていない理由を「留学」のせいにする訳ですが、 これって企業の方は、いい顔しないのではないか？ いろいろ悩んでいます。 先輩方、教えてください、お願いします。

ほとんどの業界は、２月説明会３月から試験、あるいは、その１ヶ月遅れ、２ヶ月遅れ、という感じだと思いますが、それよりも早く、１２月から２月ぐらいにかけて選考の行われる業界はあるんでしょうか？今のところ、マスコミ、外資系の金融業、製薬業界を知っているのですが、他にありませんか？？

変な質問で申し訳ありません。 公務員試験に落ちた人々が民間企業を対象に就活をし、内定をもらう時期というのは何月頃なんでしょうか？ （そのような人のうち大体８～９割の人は、いつごろまでに就職を決まるでしょうか？） そのようなことにお詳しい方、ご回答いただければと思います。 よろしくお願いします。

ハローワークで銀行パートの募集があったので、応募したいのです、底の銀行のＨＰで、身辺調査に同意しなくてはならないことがありました。中に、犯罪も調べるとなっています。お恥ずかしいですが、過去に万引きで警察に行きました。身内のものが来て、その場で帰りました。指紋も写真もリマセンでした。警察の人も、今回は誰にも分からないからもう２度するなといいました。多分微罪処分になったと思います。銀行は、このような、警察内部の情報も調べること出来ますか？いまさら後悔しても仕方ないのですが、調べられるなら、応募あきらめようと思っています。

こんにちは。人生の底辺にいる男です。 私は、仕事ができない人間です。別に体が悪いわけでもないです。 先日、不動産営業の正社員の内定をもらったのですが、朝から晩まで電話営業で精神的に潰れてわずか3日で辞めました。家を買いたいと思っていない人に無理やり営業トークで買わせるようにしむけることが、どうしても出来ませんでした。今日は家に帰らず夜通し電話してろ！！と怒鳴られて、昨日は一人で事務所にいました。夜電話をかけると、「赤ん坊が起きた!」「警察を呼ぶぞ」「今何時だと思ってるんだ」など、数々の罵声を浴びせられ、嫌になって事務所を脱走しました。今は気持ちの整理がつかないまま、パソコンを打っています。 男としてほんと情けないです。仕事に恵まれてないだけかもしれませんが、たいした職歴もなく今年でもう25歳になりました。しょっちゅう死にたくなります。 私にはもったいないくらいの彼女がいるのですが、本音で言えばきちんと立派に仕事をして、彼女を幸せにしてあげたいです。でもほんと自分が情けなくて、「自分が死ねば保険金が彼女に入って、彼女にとってもそれが一番いいんじゃないのか」とか、わけがわからないことを考えてしまいます。彼女にはよく、人がよすぎるね…といわれますが、人がよくても、稼げなきゃ男として存在価値ないですよね？？？ どうして皆さん、そんなに生き生きと仕事が出来るのでしょうか? 既卒・25歳・職歴無し・免許以外資格なしの男に、存在価値はあるのでしょうか? 何でもいいのでアドバイスください。 読んでくださってありがとうございます。

以前にも質問した者です QNo.2524712に詳しくは書いてありますが、辞めたあと、電話がきて、仕事の手伝い（在庫の検品）を頼まれ、行くことになり、行った初日に、社長から、「在庫から私のミスの製品が見つかったので、時間外（タイムカードを押さずに）に直すように」と言われ、「在庫の検品が終わったら、初めてください」と言われました、昨日、検品が終わり、今日タイムカードを押さずに（１０時半～２時半頃まで、お昼抜きで）やってきましたが、全部の３分の１しか片付きませんでした　　他のパートの人は誰も手伝ってくれません　　さすがに私も頭の血管が「ブチッ」ときて、労働基準局に電話しましたが、結局自分の判断で、行動するしかないようです もめて辞めたくないのもあったし、他の会社もこういうものなのか？よくわからなくなってきました とにかく、ただ働きをしている間の時間が、無駄でしょうがなく感じて、いらいらし、参ってます　　皆さん意見をよろしくお願いします

私は現在就職活動中で、先日ある会社から内定を出すと言われました。しかし、まだ選考中の会社もあったため、少し考える時間を頂き、後日面接官の方から頂いた名刺に書いてあるメールアドレスに連絡をすることになりました。 しかし、私の不注意で名刺を失くしてしまったらしく、いくら探しても見当たりません。またお名前も全く覚えていません。 名刺を失くしてしまったことをごまかすこともできませんし、会社に連絡して、正直に謝るつもりです。でも、これで内定取り消しになったらどうしようと、どうしても不安になります。 皆さんはどう思われますか？

こんばんは。転職をしようと思います。 そこで先日面接に行ってきました。 そこで以下の条件が出されました。 ・数年後の上場を狙っている。その暁には、あなたにも株を所得して欲しい ・正社員なのだけれど、出向がかなり多いかもしれない（籍は面接を受けたこの会社） ・年収は400万以上（給与は年俸制です） ・ちなみに4ヶ月毎に給与の見直し ううう～ん？と思いながらもその日は終了し、結果待ちの状態でした。 で、昨日内定通知（？）のようなメールが届きました。 「取引先の担当者が是非一度お会いしたいそうです。ご都合のいい日を教えて下さい」 といきなり出向の話でした。 でも、向こうの担当者が納得しなければ、内定取り消し？（と言いますか、そもそも内定したのかどうかも書いていない） それに「株を所得する」と言う経験がないので友人に聞いたところ「それは金を出せって事じゃないの？」と言われ、びっくりしました。 本当に「金を出せ」と言う意味なのでしょうか。 年収の金額も正式に提示されず、いきなり出向先の担当者と面接。 数ヶ月毎の給与の見直しって、年俸の意味は？そして、株所得の話に「内定」なのかどうかもわからないメールに少々「この会社は違うかな？」と思い始めています。 スルーしてしまうのは、社会人としてまずいと思いますのでちゃんと「辞退」と連絡しようと思いますが、特別理由もつけずに辞退と連絡してもいいものでしょうか。 と言いますのは、先方の～と出ているので先方様にもご迷惑がかかるのか？と心配しています（だからと言って面接に行く気持ちはありません）。そこまで心配する必要はないのでしょうか。

既卒から就職活動をしています。 塾・予備校業界なのですが、面接のときの質問で、「いつから勤務できますか？」というのがあります。 「すぐに働けます」と言うのが一番いいのでしょうが、個人的な理由があり、どう答えたらいいのか困っています。 それは、理由というより、希望に近いです。 私はパートですが、塾で高校３年生を担当しています。 入試直前のこの時期に急にいなくなるのは、塾としても生徒としても困ると思いますし（代替可能な人間が現在いません）、私としても非常に心苦しいです。 そこで、今年度の受験対策が終了する２月からを希望しているのですが、この時期（11月、12月）の面接で２月からというと、あと２ヶ月以上あります。 既卒なので中途採用ということになりますが、中途では即戦力を求められると聞きます。 企業ごとに事情があり、一概にはいえないとは思いますが、一般的には２ヶ月以上も先からの勤務開始、という条件を提示することは応募者側にとって不利になってしまうのでしょうか。 選考が進んでいるところがあり、次の面接ではまちがいなく聞かれるはずなので、ぜひアドバイスなどいただけませんでしょうか。よろしくお願いします。

現在、一部上場の食品会社から内定を頂いています。先日、自分ではお酒が抜けただろうと思っていたのですがまだ残っていたらしく酒気帯び運転で捕まってしまいました。自分でもなんて馬鹿なことをしたのだろうと情けなく思い反省しています。こういう場合やはり内定は取消でしょうか？企業にはこの事実は知られてしまいますか？自分の方から人事の方にこの事実を報告するべきなのでしょうか？？過去に自分と同じ状況になった人はいらっしゃらないでしょうか？ 　多くの人の意見を聞きたいと思っています。申し訳ありませんが回答の方お願いします。

私は７年前から長期アルバイト（時給750円、6時間）として、百貨店に事務で勤めています。自給は全く上がっていません。長期アルバイト（自給750円）といえども6ヶ月更新で、長期とは名ばかりです。それでもこれまでは仕事も楽しく充実し特に問題はなかったのですが、ここにきて、派遣社員が入ってきたことです。派遣社員は百貨店が100％の出資派遣会社をつくりそこに登録している人を（売場は自給1000円、事務は950円、時間は様々）で雇っています。同じ仕事し、経験が全くなく、後から入ってきた人が950円で古い人間がなぜ、750円？5円、10円の昇給で一喜一憂する世界なのに今働いている人間を馬鹿にしています。他の売場でもそれがあり、辞めていっています。今この百貨店の中では社員、契約社員、パート、長期アルバイト、短期アルバイト、派遣社員という６種類の形態があります。社員と非社員の賃金格差が社会問題となっていますが、私は社員とは比べるつもりはありませんが、非社員の中にも入り口が違うだけで格差があり、納得がいきません。雇用が複雑で、書ききれないですが、つまり、人がないからといって（750円では難しい）安易に高い派遣を雇う事は避けなければならないのに、この事を本部（本店）は把握できていません。この店の状況を本部に知ってもらいたいですが、私は一部上場の百貨店がこのような事を平然と行なっていることをもっと社会にも知ってもらいたいです。今のままでは、一生懸命すればするほどやりきれなくむなしさがつのり勤労意欲が低下していきます。ちなみに長期のアルバイトだけが（短期は制服なし）、制服を初めに1セットもらっただけで、たとえ10年いても一枚きりです。これは、人権問題にはならないのでしょうか。皆さんの身近ではないですか、どのように解決していってますか、また、私の考えもどこかおかしいしょうか？アドバイスをお願します。

私は情報系の学部生(男)で、来年からメーカ系の情報システム会社でSEとして働く者です。 その会社の社員数は5000人くらいで、情報システム系としては大企業です。 SEは給料の割に激務、休みがないなどのさまざまな理由で不人気だということは 就職支援サイトやテレビで見たことがあります。 このため、SEとしての就職はかなり簡単に決まってしまうのでしょうか？ 実際私は有名企業(メーカの本社等)は避け、中堅、中小を10社くらい受けて(すべてSEとして)、 途中辞退もありましたが、試験や面接で落ちたことはほとんどありませんでした。 面接に関しては、先生や友人からはお前は心配ないとは言われていました。 しかし、私は2浪で大学もまず2浪して入るところではありません。 こちらのサイトでは、2浪は明らかに就職に不利という回答を見かけるので、 それを考えるとSEとしての就職は簡単なのではないかと思っています。 やはりSEは人材確保が難しく、誰でも、とは言いませんが、 簡単に採用を出してしまうものなのでしょうか？ SE希望で就職活動した方の感想などもお聞きできたら幸いです。 よろしくお願いします。

今月9日に今年出来たばかりのベンチャー企業に入社したばかりですが、経理（管理部：総務含む）での応募をし、内定をいただいたときに、「とりあえず、営業事務で入社してもらい、社内の仕事を覚えてもらい、ゆくゆくは経理に携わっていただきます。」と言われ、入社したのですが、なんとなく、経理・総務事務にしてもらえないのではないかと思うようになりました。なぜかというと営業の部長に応募動機を聞かれ、経理事務をしたく、応募した旨を伝えたら、聞いていなかったようで、「もしかしたら今後経理に移動になることもあるかもしれませんけど・・・」といわれ、他の人（来年新卒で入社されるアルバイトの方）と話をした際、なんの仕事をするのか聞いたら「経理です」といわれ、来年早々に総務の方が入社されることを聞きました。ということは私は経理や総務に携わることができないのではないのだろうかと思いまして、今退職をしようか考えていますが、次の仕事の点で短期間の職歴が残ってしまうのがとても心配です。 雇用保険にも加入済みなので、履歴書に記入しないわけにもいかず、困っています。（他の質問の答えで、同じような状態で雇用保険の取り消しをしてもらい、職歴に記入せずにすんだという話も聞きますが、どのように今の会社に言えばいいのかわかりません。） このような場合我慢して働いたほうがいいのでしょうか？

　身内が商品先物業界の営業への転職を考えています。住宅メーカー、保険業界での営業経験はあるようですが、給料に魅力を感じている様子です。 　業界的にどうなのか（将来性、安定性等）、経験者もしくは内情に詳しい方がいらっしゃれば教えてください。　

私は現在就職活動をしている大学4年生です。 一週間前、ある食品会社に内定をもらいました。私は少しでも早く仕事を覚えたいと思っていたので、アルバイトできるのならさせてくださいと申し出たところ、相談してからまた連絡する、と言われました。 そういわれてもう一週間たちました。どうしてこんなに時間がかかってるのでしょうか・・・ 就職活動も終わって暇なのでアルバイトしようと思っているのに連絡がもらえないために自分では動き出せないでいます。断ってくれたら他のバイトを探すし、きてくださいって言われたらすぐ行くのに・・・。 こうなったらこっちから、アルバイトの件については検討していただけましたでしょうか？と問い合わせしてみようかとも思うんですが・・・。 といっても向こうにとってはたかが一週間ですし、すぐに問い合わせるのはまずいでしょうか？ そもそも、内定をいただいたのも、「春からきてください」と言われただけで、書面などで示されたわけではありません。だから本当に就職決まったと思っていいのか？という疑問すらでてきました。 もしかしたら私の存在すら忘れているのでは・・・という心配もしてしまいます。企業ってそんなものですか？せっかく内定もらえたのに人に堂々と決まったよ！と言えないでいます。 しかし、ずっと希望していた業界なのでこのチャンスを逃したくはありません。絶対そこに就職したいんです。アドバイスください！！

設立して３年、社員３５名のソフトウェア会社で、あなたが、応募したいと感じるのは、具体的に、どんな会社ですか。何でもいいのでお答えください。 また、入社したら、どんな教育を受けたいですか。