ToughBoy の回答履歴

44歳になります。五年間働いていた事務を辞めました。現在失業中ですが、前の仕事は主にコンピューターの顧客管理や、Excelを利用した集計等の仕事をしてましたが、資格とゆうものを１つも持っておりません。事務員として再就職するにあたり、資格をとるのであれば、色々な事務の資格がある中、どのようなものが有利でしょうか？それは期間的にどれくらいでとれるものでしょうか？逆にあまり意味のない資格はありますか？パソコン検定、Excelやワードはどうでしょうか？

昨日、子供が事故に遭いました。 自動車(子供)と自動車の、十字路での出会い頭の衝突事故です。 10ｍほど跳ね飛ばされ、救急車で運ばれましたが、幸い、命に別状はありませんでした。 先程、相手方の保険会社から連絡があり、修理費の話がありました。過失割合で決める、という話です。 当方はこども保険で支払いは可能ですが、交渉はできない保険とのこと。先方の決めた割合を提示してくれれば支払います、というお話でした。 必要な話なのは重々承知しています。が、もう少し落ち着いてからでも良いのでは？と思ってしまい、今は冷静に判断できません。 間違った事を提示してくるとは思いませんが、先方の保険会社以外の方から教えて頂きたいです。 ●自転車 → 赤点滅信号の一旦停止を停まらず。 現場検証で15Kmは出ていたと思われる。 ※警察が、「標識が無いから、免許の無い子供が一旦停止を認識するのは無理な場所だ」と言っていました。 ●自動車 → 黄色点滅信号。慣れた道だった為、徐行をしなかった。無傷。 スピードは分かりません。 一旦停止をしなかった子供にも当然非があります。自ら、相手へ謝罪もしています。 相手の方も、良い方で非常に心配してくれています。保険会社の対応も気にかけてくれてました。 ただ、相手方の保険会社の対応がどうしても受け入れられなくて…。 昨日の今日で、命に別状は無かったとはいえ、全身打撲で傷だらけ、発熱の可能性もあるそうです。ヘルメットは被ってましたが、頭を打っているので、しばらく様子見で通院の状態。警察の方から「この怪我ですんだのが奇跡だ」と驚かれたほど、激しい当たりだったようです。 そんな状態で、修理費の支払いや過失割合の話をしてくる保険会社に苛立ってしまいました。また、話し方がどんどん横柄になっていき、こちらの保険会社からの話をそのまま伝えても「そんなはずはない」と私には理解不能な専門的な話を始め、聞くに堪えなくなった為、「私にそれを言われても分かりません」と言ってしまいました。 上記の状況で、通常？の過失割合はどの位になるのでしょうか？また、あまりに掛け離れた割合を提示してきたら、拒否できるのでしょうか？ 状況で足りない情報があれば、補足致します。 宜しくお願い致します。

IE８にアップデートしたところ動作がとても遅くなってしまったので、アンインストールし以前のものを使おうとしたのですが、アンインストール後再起動しInternet Explorerをクリックすると「このインターネットのサイトを開くことができませんでした。要求されたサイトが使用できないか、見つけることができません。後でやり直してください。」と表示されホームに設定しているヤフーが開けませんでした。IEをリセットしホームをMSNしても試しましたが同じでした。 検索するとInternet Explorer7ホームというものがあり開いてみましたが、何も表示されずアドレスを入れてみても上記のように後でやり直すよう言われるか、表示されないかのどちらかでどうしたらよいのかわからず困っています。 OSはWindows XPです。こうしたら直るかもというものがありましたら是非お教えいただきたいです。宜しくお願いいたします。

下水道の横にミカンの木があり、美味しそうなみかんがたくさんなっています。 そこの横は、化学工場で、そのあたりの土壌の安全性は不明です。 ミカンの木だけではないと思いますが、根から土の毒素を吸い取って、実に入ることはあるのでしょうか。 汚れた海の魚の害はありますが、汚れた土壌の植物の害はあまり聞いたことがありません。 ちなみに放射能とかの質問ではなく、工場や生活排水があると思われる水路の近くに生えている みかんの実を食べてもいいか判断したいのです。 また、専門家に聞くにはどこに聞いたらいいのでしょうか。 お詳しい方がおられましたら教えて下さい。 よろしくお願い致します。

入社してわずか1週間ですが、一刻も早くやめたいと思っています。 事情に関しては以下の質問の通りです。 http://okwave.jp/qa/q7410293.html そして教えて頂きたいことがあります。 (1)退職届を出すその日を最後にしたいのです。 就業規則には、「退職希望日の3か月前までに退職願を社長宛てに提出し、許可があるまで勤務しなければならない。また、退職日からさかのぼって7労働日は就労しなければならない。これに違反して会社の業務に支障を発生させた場合、退職金を減額することがある」とあります。 入社してあまりに短期間なので退職金はないと思っていますし、給料もいらないので即やめたいんです。 きっと退職届を提出しても、就業規則のことを言われると思いますが、その指示に従わず翌日から出社しなかった場合、どうなるのでしょうか？ やめられないのでしょうか？ (2)「無断欠勤が１４日以上におよび、出勤の督促に応じない又は連絡がとれないときは論旨解雇又は懲戒解雇に処する」とあるのですが、(1)のようなことをして電話にも出なかったりした場合、退職届で退職の意思を出していたとしても懲戒解雇となるのでしょうか？ (3)今後就職活動を行なう際、履歴書には懲戒解雇のことを明記しなければならないでしょうか？ また、どんな事情があるにせよ1週間で退職というのは、再就職を困難にさせますよね・・・？ どれかわかることがありましたら教えてください。

お気に入りの大きいマグカップの取っ手が根元からキレイに割れ取れてしまいました。強力な接着剤で着くのでしょうか?それとも諦めた方がよいのでしょうか？アドバイスお願いします。

IE８にアップデートしたところ動作がとても遅くなってしまったので、アンインストールし以前のものを使おうとしたのですが、アンインストール後再起動しInternet Explorerをクリックすると「このインターネットのサイトを開くことができませんでした。要求されたサイトが使用できないか、見つけることができません。後でやり直してください。」と表示されホームに設定しているヤフーが開けませんでした。IEをリセットしホームをMSNしても試しましたが同じでした。 検索するとInternet Explorer7ホームというものがあり開いてみましたが、何も表示されずアドレスを入れてみても上記のように後でやり直すよう言われるか、表示されないかのどちらかでどうしたらよいのかわからず困っています。 OSはWindows XPです。こうしたら直るかもというものがありましたら是非お教えいただきたいです。宜しくお願いいたします。

Ａ４縦サイズの文書があり、縦は１ページに綺麗におさまっており、横は２ページにわたっています。 それを一枚に綺麗におさめたいのです。 ページ設定で、縦「空白」×横「1」にして、プレビューすると横は綺麗におさまるのですが、もともと 綺麗におさまっていた縦が横に合わせて縮小されてしまいました。 縦サイズはそのままで、横のサイズを２ページ→１ページにおさめる方法を教えて いただけませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。

大学を卒業し、4月に正社員として入社しました。 しかし、恥ずかしながら早くも退職を希望いています。 職場環境があまりにもひどいと感じるからです。 接客業なのですが、具体的には ・初日、何一つ教えられることなくお客さんの前に出された。 （知識がないと全く対応ができない仕事ですが、勝手に判断いないでわからないことは聞いて、と言われたし、お客さんを待たせてしまっているので聞きに行くと「ちょっと待ってよ！」「それくらいわかんないの？」と言われます。） ・同期が3人いて、その中の誰か1人に教えたことは3人すべてに教えたことになっている。 （教えてもらってない、と言うと「言い訳しないで」と言われます。） 基本的に仕事を教えてもらえず、こちらから聞かない限り指示がありません。 こちらとしては何がわからないかもわからないので戸惑うばかりですが、最初はわからなくて当然なので、上記に関してはなんとか耐えてきました。 しかし最も我慢できないこととして人間関係があります。 早速いじめのようなものがあり、 ・ロッカーに入れてあったお昼用のパンがつぶされていた ・嘘の仕事を教えられた ・今回の新人が長く続くかどうか賭けをしている ・新人が掃除をした後、わざと汚して「ここ掃除できてないじゃん」と怒る ・あいさつは基本的に無視される ・「財布から1万円無くなってる。あんた達あやしい」と言い、新人を疑う ・自分のミスを他の人のせいにする 等々のことが同期3人に対して行われています。 私たち以外にも前から働いていて、今度産休に入る人のことも「そのままやめればいいのに」と言っており、産休から今度戻ってくる人のことも「戻ってこなくていいのに」と言っていて、人の悪さが半端じゃないです。 せっかく正社員で入ったんだから、と思っていましたがもう我慢の限界です・・・。 頑張っても頑張っても悪く言われるだけのこの環境で続けていく自信がありません。 今まで何十人もの人が辞めていったことも頷けます。 朝がくるのがつらくて、職場が近づくと吐き気がする毎日です・・・。 しかし1週間で正社員をやめてしまったら、今後どこも雇ってくれないでしょうか？ また、上記のような人間関係は時間が解決していけるものでしょうか？ 泣きながら文章を考えているため、わかりにくい点があったら申し訳ないですが、こんな職場どう思いますか？

iPhoneで地図を画像としてカメラロールに保存できますか？ 出来ればその地図にポイントも付けたいです。 それができる地図アプリでもかまいません。 ご存知の方よろしくお願いします。

iTunes10.6がインストールできません。 何かおかしいのでしょうか。 回答お願いします。 windowsXPです。

iTunes10.6がインストールできません。 何かおかしいのでしょうか。 回答お願いします。 windowsXPです。

オートバックスで車を購入することにしたのですがお支払い方法をクレジット払いにしようとしたら 店側がこれだけ値引きしているので、もう１銭も負担出来ませんので現金払いでお願いしますと 言われました。 クレジット払いを拒否されたのは初めてだったのでなぜ？と思いました。 本当にクレジット払いにすると店側がお金を負担しないといけないのでしょうか？ 百万円以上の現金を一括で払わないといけないなんて変ではないでしょうか？ 店側の対応は普通の事でしょうか？教えて下さい。

勤めている会社の就業時間について質問です。 従業員数：8名 就業時間：9：00－18：00（休憩1時間・実勤8時間、シフトによる） 休憩時間：12：00－13：00（業務内容により変更あり） 休日：会社の定める日 所定外労働：有 休日労働：有 と書かれています。 実際、すべての従業員は9：00－18：00の勤務で休日は土日です。 シフト等ありません。 残業代もありません。 上記の様に書かれていますが、朝礼までにやらないといけない事があり、 私ともう１人は、実務労働時間が、8：30スタートです。 メールを確認して返信、数字をまとめて報告、会社から指示されている 各自の出来事の報告等です。 朝礼までにすべてやってから、というオーナーの方針なのか 誰も何も言わないです。 私が、オーナーに事情を話し相談しましたが、 「なぜそんなに時間がかかるのか。改善しなさい。 　何に時間がかかってるかまとめる様に。」という事でした。 もう何年もそんな状態です。 ３６協定も届けているし、シフトと書いているから、 例外もあると言う様な事を言われた事もあります。 とにかく根回しがきちんとできているから、 何を言っても無駄という事を、圧力というか言わせない雰囲気です。 実際、そういう根回しする方です。 私は、必ず18時には仕事を終わらせているので、 時間にシビアなのか、朝の時間がとても気になります。 違反になるのであれば、変更していただきたいですし。 こういった場合、何が基準に違法としているのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

iTunes10.6がインストールできません。 何かおかしいのでしょうか。 回答お願いします。 windowsXPです。

こんにちは、 Windows XP で、　ログインしようとして、パスワードを入力、いったんログインするような感じになりながら、ログオフを自動的にしてしまい、ログイン画面に戻ってしまいます。 どのように対応したらいいのでしょうか。

今月2日、ある会社に入社した大卒の者です。 部署は当日辞令交付により分かりました。 なんと入ったばかりにも関わらず、ある仕事の担当者となってしまいました。 まだどこに何があるかも分からず、手順もやり方もわからない中、前担当者の方から2～3時間の口頭での引き継ぎ後、膨大な資料とデータファイルが渡され、前年度のものを見ながらやってくれと言われました。 しかし正直ファイルを見てもそれが何なのかもわかりません。 一方でしなければならない仕事、与えられる仕事は増えていくばかりで、途方に暮れています。 前担当の方はもう他の部署で働いています。その方ももう他の仕事に付きっきりになっています。なので分からないことがあっても質問にも行きづらい状態です。 そこで質問なのですが、今まで私のようにほぼ経験がなく、研修もない中、仕事をこなして来た方に質問です。 新人なりにうまく仕事をこなしていくにはどうしたら良いでしょうか？どのように仕事に立ち向かうべきでしょうか？

大阪府内の歯科医院に新卒の歯科衛生士として４月２日から勤務しています。 今日で３日経ちましたが、正直辞めたいです。 理由は、求人票や面接のときに聞いていたのと全然違うからです。 まず、就業時間は朝９時からで、夜７時４５分には退出と求人票に書かれていました。 試用期間中は７時に帰っていいと３月の末に言われました。 なのに、２日目の退出は７時半、今日は８時でした。 試用期間中の約束とも違うし、それどころか求人票の７時４５分退出も叶いませんでした。 他にも、１３時半から１４時半までは昼休みと説明されていたのに、この三日間でお昼ご飯を食べる時間が何とか確保できる１５分くらいしか休憩がありませんでした。 覚えることもいっぱいあるし、家に帰ってからもレポート(課題が出ます)かかされるし、すごくしんどいです。 明日は木曜日で診療がないので質問しました。 あと木日祝は休みなのにセミナーなどに行くので今月の休みは４日くらいしかありません。 体が持ちません。 辛いです。 スタッフの方はみんな優しいし、仕事自体はいい感じで、求人票や面接の時の条件でさえあればずっと務めていたいと思っていたのに、今はもう本当に今すぐにでも辞めたいです。 でも、医院から制服を頂いているし、セミナーもたくさん既に申し込みが終わって多分お金も払い済みだと思います。 今やめた場合このお金については弁償しないといけないんでしょうか。 あと今後就職するときになんて言ったらいいんでしょうか。 履歴書の書き方もですけど、面接で３月に学校卒業して、今までは何をしていたのかとか絶対聞かれますよね？ その時になんて言ったらいいんでしょう。 少しでもいいので、何かアドバイスをください。 お願いします。

ネット仕入れ(DeNAのネッシー等…)で小売店経営を考えています! 頑張ってお金は準備しますが素人なので何でもいいので助言などありましたら回答お願いします!! 本当は知り合いに聞きたいんですがアパレル関係の友達が全く居ません 誰かいらっしゃったらお願いします!!

私が中学生の頃(現在私は成人済です)に文通していた相手から、本日手紙が届きました。 古ぼけた茶封筒に色褪せ気味のレポート用紙。文字も薄くなっていて、なんだかおかしいなと思いながら読んでみたら・・・ 内容が当時のまま(１０年前近く昔に書かれたもの)なのです。 ですが消印は２０１２年３月３１日ですからつい先日投函されたものだと思います。 何だかミステリーに感じてしまいますが、これに対してお返事を書くべきかどうなのか悩んでいます。無視した方がいいのでしょうか。 当時は結構仲が良く、趣味や好きな音楽などが合い、手紙に加えメールのやりとりもしていましたが、現在は互いに住所以外の連絡先を知りません。 (文通をやめたのは互いに忙しくなった中３の受験シーズンがきっかけだったと思います。互いに高校に受かって落ち着いたらまた文通再開しようと言っていたのですが、自然消滅のごとく再開することはありませんでした) ふさわしいカテゴリが分からずごめんなさい。 よろしくお願いします