shishin の回答履歴

シンク下のキャビネットを空けると水漏れが・・・・。 調べてみるとシンクの底にに針の穴くらいのものが２箇所あいていてそこから水漏れしていました。 サビからの腐食みたいな感じです。 住宅購入から８年半くらいで、使用は５年半くらいです。 ３年間空家になってまして、１年前に帰ったらシンクにサビがでていました。（水道は止めていました） 簡単にとれるサビはとったのですが、何箇所か無理にとるとステンレスが剥げそうな気がして取りませんでした。 この穴を塞ぐにはどういったことをしたらいいでしょうか？（見た目が悪くてもいいです） メーカーは穴を塞ぐ修理はしてないとのことです。 システムキッチンなのでシンクだけを取り替えるのは無理みたいで、天板取替えとなり、L字なのですごく費用がかかりそうで、資金がないので難しいです。 （メーカーはクリ○ッ○のキャプランＳです） シンク以外はとても綺麗なので、本当に弱っています。 板金の会社に電話するとコーキングで穴を塞ぐといいと言われました。 あと２箇所くらいサビがあるのですが、とったほうがいいと思うのですが、ステンレスが剥がれずに綺麗に取る方法を教えてください。

賃貸一戸建てです。周りは住宅街ですが隣のオフィスビルが最近はビリヤード場(朝5時まで営業)を始めたりしています。ビル管理は当ビルで営業している不動産業者で、悪いことに我が家の管理もこの不動産会社です。 我が家とビルの間は塀一枚を隔てて２ｍ程で、私共の窓の外、塀を挟んで向こう側がビルのお勝手口で人も出入りします。騒音の原因は複数です。 １：セコムの誤作動。夜中の二時三時ということもあり、セコムが来るまでサイレンが鳴りっ放しです。昼間に誤作動した際、当の不動産会社に電話をすると「どのテナントの誤作動か分からない。当人に直接言ってくれ」とのこと。 ２：ビルの人がお勝手口を出た所に立止まり携帯で話しています。音量は、雨戸を閉めても内容がわかる程。又その場所で喫煙する人も。煙草の煙も悩みの種です。 そして…ここからが特殊事情ですが、実はこの3月、泥棒(警察見解)が家に来ました。私が在宅だった為、庭に入って来た男と窓越しにご対面しました。即通報し物的被害はありませんが、その泥棒が携帯電話を片手に喋っていたのです。警察によると白昼住宅街をうろつく時のカモフラージュの定番だとか。 実は鉢合わせする数分前から、男の声が近くで聞こえていました。私は又隣のビルだろうと思ってたのですが、男の姿を見て初めて、その声が塀のこちら側でしていたのだと気づきました。それ以来、塀のそばでの話し声が非常に気になります。軽いPTSDなのか、話し声がすると、あの日の状況を思い出したり、男が我が家を伺っている光景が浮かんだりし、思わず部屋で「うるせーんだよ！」と叫んでいることもあります。 泥棒のことが無くても騒音に変わりはないのですが、何とか我慢していたものが、事件をきっかけに出来なくなったようなのです。このようなことの相談に乗ってくれる機関をご存知の方、お教え下さい。

長文になりますがよろしくお願いします。 斜め向かいのお宅のことでご相談なのですが。。。 そちらのお宅には大型バイクと車があり、車の後ろにバイクをとめているのでいつも車が道に20ｃｍくらいはみ出ています。我が家が車を出す際は丁度そのお宅側に出る形になり、お陰でいつも切り返さないと出ることが出来ません。車通勤のため毎日のことになり正直迷惑に思えてきました。更に最近もう1台バイクを購入したらしくそれも1/3くらい道路にはみ出ています。新築の建売で住み始めてみなさん1年くらいです。 この家を購入するにあたり選んだ理由の中に、車の出し入れが楽に出来るように前の道が5ｍ道路というのも入っています。 そのお宅はそんなにとめるならもっと大きな車庫の物件を買うべきではないのでしょうか？（これは今更どうにもなりませんが） それくらいは容認するべきでしょうか？よいアドバイスがあればよろしくお願いします。

私は今まで男の人や彼氏にかわいいね（性格的なところが）って言われたことがあまりありません・・・（＞ー＜）自分でいうのもなんですがしっかりした性格の強い女の子なんです・・・甘えてみたりしたいんだけど。ところで、どんな女の子の性格や行動やしぐさなんかに可愛らしさを感じますか？好みもあるかと思うのですが教えてくださーい！

私は新卒で現在運よく二社に内定を頂いております。 一社は中小企業、もう一社は大手です。 中小のほうは、日勤だけなのですが、休日は96日です。大手は三交代制で年間120日休日です。 この前交代制だと日勤の人に比べて前立腺がんになる確率が3.5倍になったり、高血圧になるという情報を知りました。家族にもいますが、私は元々軽く高血圧気味なので不安です。 また、大学院まで出て交代勤務もどうだろう、とかいろいろ考え選択に迷っています。 みなさんはどっちの選択をしますか？ 6/10日まで入社承諾書を出さなきゃいけないのであせっています。

2年ほど前ですが とあるIT系の人材紹介会社に行きました。そこは ・プログラミング技術に未経験の人を研修受けさせて ・インターシップでシステム会社に派遣し、 ・経験値をつんだ後に正社員紹介する というしくみを売りにしていて自分も応募したんです。 ※毎週土曜に研修にも行きました 結局は正社員紹介すらまともになく、話と違う・・という不満を残し紹介お断りの連絡をしました。 で、最近ネットワークの仕事をしたいと調べたら、なんとその人材紹介会社が同じ方向の事業を立ち上げたみたいなんです。研修もあって未経験受け入れで魅力を感じ ました。 前置きが長くなりましたが、過去に上題のような経緯があるのに再び問い合わせることはおかしいことでしょうか？。今回は新事業増員の正社員登用に関して問い合わせることになりますが・・。 ※ちなみにその会社はワンマンなので前回と同じ人とのやりとりになると思います。。

　先日ハローワークで出ていた求人に応募しました、そしてその求人票に選考方法は面接、でも先に履歴書を送りその後面接日を連絡すると言う事が書かれていました。 　求人票に書かれていた通り履歴書を送りました、しかし何の連絡も来ずに一週間後履歴書が送られてきました。 　 　選考方法には確かに面接と書かれていました、でもこれでは書類選考です、この事についてハローワークで文句を言ったほうがいいのでしょうか。

XPを使っているものなんですが。。 サイトでポップアップ??ができないんです!! ポップアップブロックは有効になっていますがこれではなく、別のものが制限しているようにも見えます!!! ウイルスかと思ってびくびくしているのですがどうしたらいいでしょう？ 教えてください!! ちなみにjavacriptっていうのが右下のバーに出てきます。 初心者なんでわかりにくくてすいませんm(__)m

自分のＰＣのアドレスから自分のＰＣに送信するのはできますが、その他の方（自分の携帯のアド）などへの送信ができません！。どうしてかな？送信後に、「このメールは、受信者全員または一部に届きませんでした。 件名: RE: ＊＊＊＊ 送信日時: 2005/05/31 22:31 以下の受信者にメールが配信できませんでした: '******@ezweb.ne.jp' 2005/05/31 22:31 この受信者へ配信できる電子メール アカウントはありません。」というメッセージが受信されます。 どなたか、送信できる方法を教えていただけないでしょうか？

付き合いの長い（4年）彼との会話なのですが・・例えば「今日はどんな日だった？」と聞いても「別に」と答えるだけ。「〇〇と△△だったらどっちがいい？」と聞いても「□□」と、聞いていることに対して全く関係のないことを言い、結局ははぐらかして考えをきかせてもらえずといったことがいつもなので疲れてしまいます。電話でははっきり言って頑張って話しています（ちなみに電話は彼がかけてくることがほとんどです）私だって普通の生活を送っているので、毎日そんなにいろんな出来事があるわけではありません。仕事で疲れているときやいっぱいいっぱいの時は電話はしません。彼だって同じだとは思いますが、話す努力、というのか、コミュニケーションをとろうという姿勢が彼にはないように映ってしまうのです。彼とは結婚の話は今のところはありませんが大事に付き合っていきたいと思っています。彼も同じ気持でいてくれると確認はとれています（変ないいまわしですが・・）彼は慎重派で口下手なので、軽はずみな言葉を言うことはありませんが、そのぶん気持が見えにくいのが淋しいです。先ほど述べたように、大事に付き合いを続けたいという気持の確認をしたいと思い、私が気持ちを伝えた時も同じ温度と重さで返事をしてはくれませんでした。これは男と女の違いなのでしょうか？それとも、付き合いが長い分、彼は安心しているということなのでしょうか？逆に、面倒だと思われてしまっているのでしょうか？普段もお互いの都合が合わず、会えないことのほうが多いだけに、電話で話せるときくらいはほんのささいなことでも会話をすることを大切にしたいと思うことはある意味倦怠気に入っている今、それを望む事はどうしようもないことなのでしょうか？私が彼の性格を理解したつもりで努力してゆけば良い事なのでしょうか？？ばかりの長文となってしまいましたが・・どうかアドバイスをよろしくお願い致します。

はじめまして。 転職活動中の者です。 ・JFE溶接棒(株) この企業について詳しい方、教えてください！ 当企業に興味を持ち、ネットで検索したのですがホームページが見当たらず、 有力な情報が得られず困っています。 JFEの販売会社ということくらいしかわかっておりません。 PC検索スキルが低くお恥ずかしい限りです・・・。 みなさま、ご協力お願いします！！

先日、ある会社から内定をもらいました。 この会社に決めようと思ってますが、待遇がよく分かりません。 求人票には、給料、交通費、賞与などは書かれていますが、被用者保険、福利厚生、住宅手当については書かれていません。 この場合、書かれてないものについては、どうなるのでしょうか？ また、被用者保険、福利厚生、住宅手当について解決次第、入社承諾書を送る予定ですが、添え状の書き方を教えてください。

金融機関に内定を頂いている大学四年生です。 実は今年の４月に彼女が妊娠し、その後地元の 金融機関で内定を頂きました。 １２月の出産までには入籍するつもりです。 ただ、内定先にはまだそのことを伝えていません。 選考途中で伝えることができませんでした。 正式な内定と内定式が１０月に控えているのですが、 内定先には結婚と出産のことをいつ伝えるべきで しょうか？ 入籍の時期に関しても悩んでいます。 よろしくお願いいたします。

現在２０代半ばです。 ２０ぐらいの頃、ある会社で１年間働いて退職しました。 雇用保険をかけており退職理由が給料未払いが３ヶ月以上続いてたってことで（年をまたいで）一ヶ月後にもらえました。 その後の４ヶ月間は就職活動を一応しながら失業認定日にハロワに行き無職してました。 今でいう半ニート状態。 その空白の期間をどう履歴書や面接で説明しようか悩んでいます。 保険もらってバイトしてたって言ったら法的に違反するし… もしそう言ったら詐欺行為に値してしまいますよね？ もしくは失業保険をもらっていた事をかくす…って加入歴でバレバレ。 職業訓練所や学校行って資格取ったり勉強すればよかったっと今さらながら後悔してます。

こんにちわ。相談に乗って下さい。 昨年３年半勤めた会社を退職し、今年３月から新しい会社に入社しましたが どーしても我慢が出来ず、２ヵ月半で退職しました。 試用期間中の退職だったので履歴書には書かず先週から就職活動を始めました。 もちろん前回の失敗を踏まえて、何社か内定を戴いたうち、一社「是非行きたい！」と思うところがあります。 明日、顔見せということで重役の方と会うのですが（一応内定という言葉は戴きました）先に試用期間中の退職があったことを伝えるべきでしょうか？ それとも実際入社して、雇用保険などの手続きを取る時（結局バレてしまうんですよね？）に言うべきでしょうか。 せっかく内定戴いたのに下手に言って取り消しになってしまったら・・・と思うと怖いです。

よろしくお願いします。現在、働いている所を来週で辞めます。その理由は一緒に仕事をしている人と相性が合わなかったからなのです。二人っきりで仕事を今後もしていくのは苦痛でした。 しかし、状況が変わり二人っきりで仕事をするのではなく、私の後任１名を含め、４名で仕事をするようになったのです。そうしたら、とても楽しくて毎日、会社に来るのが楽しくなり辞めたくなくなってきました。 すでに後任もいて、引継ぎもしている所なのですが。。。一緒に働く仲間が増え、楽しくなってきたから続けたい・・・なんてムシのいい話ですが、退職するというのを撤回し、今後も勤務させて欲しいと会社の人にお願いするのは非常識でしょうか？ 後任がいますし、これ以上、この部署の人数を、増やしたくないようなのですが・・・悩んでいます、、

現在、34歳の男性です。転職先の探し方としてよい方法を教えてください。インターネットの転職サイトの登録をしていますが、他にはどんな方法がありますか。建築住宅系の設計の仕事を希望しています。資格は一級建築士・一級施工監理技師等を取得してます。

かなり悩んでいます。 生まれてはじめての就活において、２つ内定頂きました。 両方とも、急募のようで、来週、入社日が指定されています。 Ａ社：電話での営業職なのに、面接の日時の確認等、かかってくる電話が心配になる程ラフ。 (イベント企画の会社ってラフなのでしょうか？) ・面接時、３０分程待たされた(朝礼の為) ・応募ページに面接場所として書かれていた場所ではなく、急遽別会社内での面接。入社式もそこで行うそう (自社ＨＰにこの会社についての記述なし) ・自社ＨＰの会社概要に代表者の名前なし →このような会社、多いのでしょうか。。 初めての正社員になる会社として、少し心配です。 Ｂ社：面接時に、書かれていた募集内容と実際の職種は違うとの説明あり ■自分がしたいことに近いのはＡ社だと思いますが、Ａ社を信用しても良いのか不安です。。 ■両方とも、実際働いている社員さんに会い、働いてみないと、判断が付かないと思ってしまいますが、正社員の場合、少し働いてみたい、といったことは不可だと思います。 →Ａ社、どう思いますか？イベント会社ってこーゆーものでしょうか →片方が、入社式早いので、まず行ってみる、というのは可能でしょうか。 →入社前、ここは見といたほうがいい、など教えて頂けると幸いです。 ■かなり不安です、少しでも何か思われた方がいらっしゃれば、どうぞご回答下さいます様お願いします(>_<)

今、以前勤めていた職場に、もう一度雇ってもらえないかお願いしょうかとかなり迷っています。 仕事を探していてもなかなか見つからず、時間ばかり過ぎていき焦っていた時、偶然求人募集を見つけたのです。 一年勤めて迷った末やめた職場でした。 初めての接客で慣れないことも多く大変でしたが、お客さんと親しくなれて楽しいこともありました。おかげでちょっぴり知り合いが増えましたし、経営者の方も良い方でした。 ただ、暇なことも多く時間をもてあます感じで、楽なような間がもたないようななんともいえない雰囲気があって、同僚となにをしゃべろうかなんて、余計なことにエネルギーを使ってました。 そしてもともと人付き合いが苦手な私は辞めちゃったんです。もちろん辞めた理由はそれだけではありませんが…。 その職場にまた雇ってもろらおうなんて、やっぱり無理かなとも思うんですが、“私が割り切れて頑張れば家計が楽になる”そう思うと思い切って頼んでみようかって悩みます。 優柔不断な私になにかアドバイスいただけたらと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

8ヶ月の子供の母親です。 私が入院したときと、その後退院して通院したときの計2回だけ、義両親に預かってもらったことはありますが・・・。でも、遊びとか買物とかで子供を親等に預けたことは一度もありません。子供と離れるのは休日に夫に小一時間任せて近所のスーパーに行く程度です。 けれど友達の話やネットなどを読むと、結構、同居の家族以外に乳児を預けて出かけている母親って多いようなのですが、私のような者はかなりの少数派ですか？