Lone_Star の回答履歴

飲食店でアルコールを扱います。 18歳以下の高校生等は不適切だと社内で意見があります。 それなら20歳以下も駄目でしょ、と言ってもそれは違うと言い、警察が来るとも言います。 別に飲む訳じゃないですし、いいと思いますが・・・。 リンクがあったらアドレスを張って下さると助かります。 宜しくお願い致します。

私は全く緊張もしないし楽しめるタイプなので、いつも自然と笑顔なのですが、一次落ちばかりです。 言いたいことも言えているし、ある程度まとめてはいきますが丸暗記ではなくその場で対応して答えているつもりだし、自己分析もして自己PRもキャッチフレーズをつくって売り込んでいるのですが、通りません。。 志望動機も、企業研究をして自分なりの印象を伝えているのに。 どこが悪いかわからないので落ち続ける一方でもう自信なくしました。。。 はあ…どうしたらいいのでしょうか？？？

就職活動中の学生です。 私は面接がかなり苦手なのですが、ここ数日、その理由の一つは もともとしゃべることが下手なタイプなのに、さらに面接という緊張する場で 必要以上に理路整然と、あるいは長々としゃべろうとしてしまって 頭が真っ白になる・・・というあたりにある気がしています。 先日、一次面接を受けた際も、会話として面白い展開が あまりできてなかったな、というのが反省点でした。 たとえば、ひとつ質問をされて、それに対しこちらが一方的にしばらくしゃべる。 その答えに対するレスポンスはあまり続かず、 なんだか尻切れトンボな感じで次の質問に移り、また同じ状態。 もちろん質問の内容や、あるいは面接官のかたの雰囲気などによっては 短いスピーチ的なまとめ方をして答える必要のあるものもあると思います。 でも面接の基本は、やはり会話らしい会話ができることにもありますよね？ （さらに、長々としゃべってしまうときは、無難な内容や その業界のプロである相手にしてみれば当たり前のようなことを、 たいした説得力もないのにだらだらと話し続けてしまいがちです。 ほんとうはそういう答えよりもっと即時的なやりとりの中にこそ 自分らしさを出せそうな気がしますし、そのあたりを見てほしいとも思います） そんなふうに考えると、される質問には必ずしも長々と答えず、 ある程度短く答えて、相手の反応を見るというか、 会話らしい展開を引き出すようにしたほうが良いのでしょうか。 なんだか漠然とした質問になってしまいましたが、 アドバイスいただければうれしく思います。どうぞよろしくお願いいたします。

ニュースでよく公共事業に対する談合事件が取り上げられていますが、そもそも談合というものは公共事業を対象とした場合のみ罪になるのでしょうか？ 一般民間企業の入札やあいみつに対して、業者間で話し合いや受注調整するようなことも談合にあたると思いますが、独占禁止法違反となるのでしょうか？

売上ベース は、以下4項目の中でどの項目が基準となるのでしょうか、。 例えば、 Ａ会社の決算は3月。 1千万円の大型機械をＢ社に売りました。 Ｂ社の決済（回収）条件：検収20日締め翌月末120日手形 納入は2月21日により、翌月20日の3月20日にＢ社は検収をしました。 さらに4月末手形を受け取り、 それから120日後の8月末に手形を現金化しました。 ここでは 2月：納入 3月：検収 4月：手形受取 8月：現金化 とありますが、どれが売上ベース で考えられるのでしょうか。 上司などが、3月末などに何とか期計画達成させようと やっきとなって売上を上げようとしているのですが、 ここでは検収、手形受取、現金化、どれを指すのでしょうか。 またその売上ベースが基本となって 決算上、計上されるのでしょうか。 有識者の方、ぜひともお答え下さる様よろしくお願い致します。

最近、パチンコ店バイトを始めてやる気はあるのですが、どうしても苦手なことがあります。それは笑顔で客にドル箱を渡したり玉を計ることができないことです。今までバイトは色々しましたが接客はしたことがなく笑顔ができなくて苦戦してます。自分が面白かったり、楽しかったりすれば笑顔も自然と出るのですが、バイト中だとなかなかできません。よい方法があれば教えてください。これができなくて、このバイトをやめるのは、とても悔しいです。

タイトルのとおりです 先日、不採用通知が届きました。 今日も不採用との電話がありました。 説明したくないのか、担当者ではなく違う人間が 電話してきました。 職安で確認したところ、 先日届いた不採用通知の会社は、 応募者２４名で、応募者が予想より多くなったとして、急遽、書類選考が設けられました。 私は書類選考を通過して、面接に移りました。 書類選考時には、挨拶状と志望動機書をＡ４に 各１枚ずつワープロで打ち同封しました。 しかも、速達です。 面接では、熱弁を振るい、さらに将来のビジョンや 自分が仕事を通じてこんなことをやりたいと提案も しました。提案内容は、その会社の真の目的のものです。 しかし、面接官は私が熱弁を振るう最中に、 眼鏡をとって聞き疲れたというような仕草をしました。話が長くなったつもりはなかったのですが、 話を切り上げました。 心を振るわせられなかったのかもしれませんし、 気合いとやる気は要らないという人だったのかもしません。 ちなみに、営業職です。 面接後、速達でお礼状を送りました。 しかし、不採用通知がきました。 昨日、職安で確認すると私を含めて全員採用していませんでした。 これは企業側から言わせると良い人材がいなかったと いい、応募者の能力の問題にされますが、書類選考を設けてスペックを確認・選考して、面接で人物評価をするのが普通だと思いますが、わけがわかりません。 他の人が採用されたのなら、私よりその企業に必要とされる人がいたんだな、とあきらめもつきますが、 誰も採用していないのは不振に思います。 採用に詳しい方、見解を示していただければ、 非常に助かります。 よろしくお願い致します

応募した企業から、面接日時の連絡メールがきました。私は企業が指定した日時に伺うことができるので、その旨を伝えたく文章を考えたのですが、下記の返信内容で大丈夫か心配です。また、当日持参する書類の明記が無かったので、最後の方の文章を書いたのですが、上手く書けません。いい案がありましたら教えて下さい！ ○○株式会社 ○○様 早速のご連絡ありがとうございます。 面接日時は、○月○日○時で結構です。 当日は履歴書と職務経歴書の持参を考えておりますが、他に必要な書類はありますでしょうか？ 宜しくお願い致します。 （以下、私の署名を入れます）

このたび税務調査？が来ることになりましたが、来るのは税務署の人ではありません。東京税関調査保税部調査機動部門というところから２人ほど来るそうです。会社の経理書類と通関関連の書類を準備してほしいといわれています。海外から商品を輸入し、国内販売していますが、一般的な雑貨だけで、輸入禁止のものや法に触れるものは一切輸入していません。また、通関は全て輸入代行業者に頼んでいますので、何も悪さはできないのですが、何の調査に来るのでしょうか？とても不安です。ご存知の方がいましたら宜しくお願いします。

検収月末締め翌月末120日手形 この決済条件だと、 1月に物を売った場合、回収できるのが、 2月末から120日後。 すると６月末の回収ですから、 お金を手にするまで半年かかるわけですよね。 このように決済条件が長くなった経緯はどういう理由からでしょうか。 本来であれば、 全ての会社が 検収月末締め翌月末現金とすれば、 全ての会社が公平にお金をやり取りができ便利だと思うのですが、 なぜお互い現金化するまで長い期間の決済条件をするようになったのでしょうか。 質問2 あと追加質問ですが、 手形は120日手形は、120日後の指定された日、一日を過ぎた場合は、無効となるのでしょうか。 もしそうであれば、手形は不便のように感じられますが・・・ 有識者の方、ぜひともお答え下さる様よろしくお願い致します。

いつもお世話になってます 内定をいただいた会社から、入社承諾書が送られてきました。 誓約書には、就職活動を続けてはいけないという感じの制約はないのですが、これを出すこと＝他社の活動をしてはいけない　ということなのでしょうか？ 内定の電話の時に、本社勤務ではなく支店勤務になると告げられました。 支店勤務になると　ネットに掲載されていた雇用条件と若干異なる場合もあると思うんです。（給与とか・・・） 誓約書を出す期間、雇用条件の確認のことをメールで問い合わせるのは失礼にならないでしょうか？ また、本社の雰囲気はわかっているのですが　支店の雰囲気は知りません。（地元から離れた企業を受け、地元の支店にしていただけました。） 内定承諾書を送る前に、会社訪問を頼んでも良いでしょうか？ 噂で、そこの支店は人数が少なくとても忙しいと聞いてちょっと不安になりました。 就職課の人に相談をしたら、「忙しくても周囲の人がとてもいい人ばかりで仕事をしやすい所もあるし、逆に労働条件は良くても環境が悪い会社だってあるから。」 と言われ、ちょっと不安はとれたのですが・・。 第一志望の会社ではあったし、面接の時に絶対入ります！と宣言してきました。 会社訪問までして雰囲気が悪くて嫌になったらどうしよう・・・と不安もあります。 何かアドバイスをいただけたら嬉しいです。

もし皆さんが私の立場ならどうしますか？教えてください。 私は業界を絞らず25社ほど企業の説明会を受け、あまり志望度の高くない企業から内々定をもらいました。 また、25社の中に志望度が飛びぬけて高く、入社後の自分を想像しただけでワクワクするような企業がありましたが先日、落ちてしまいました。その企業はアルバイトからの社員登用をしています。 今の時点で、もし皆さんでしたら志望度の高くない企業に入社しますか？それとも社員登用を目指して内々定を断りアルバイトを始めますか？ 必ずしも自分が働きたい企業に入社できるとは限らないことは承知しています。でも、就活を通じて、やっと自分のやりたいことがわかったんです。 私はこの決断が人生最大の岐路だと思っています。 良いアドバイス御願いします！ 追記 今後は落ちてしまった志望度の高い業界、強い興味を持っている業界に挑戦し、もしダメならば、上記の選択をしようと思っています。 よろしく御願いします！

私は今、就職活動をしています。そこで、出張が多い仕事（全国）を探しているのですが、それがどのような業界・職種・規模（企業の）等になるのかわかりません。なるべく、具体的に教えてください（回答として多い、原発やサーカス団等以外でお願いします）。

営業職に就いてまだ１０日ほどの者です。 今日、上司からある取引先（以下Ａ社）との取引を断るよう指示を受けました。現在の当社とＡ社との関係は、Ａ社の注文品（月間約２５００円分程）を週２回当社がＡ社まで出向いて納品すると言う感じです。 上司は「これだけの為にコストをかけるのは勿体無い」と言う理由で断りの指示をしてきました。上司の言うことはもっともなことなのですが、当社の他の取引先がＡ社の近くにあるために、Ａ社を訪問することに対してはそれほど負担ではないのが現状です。 そこで質問なのですが Ａ社に当たり障り無く断るにはどのようにすればよいのでしょうか？私が今考えているのは「御社と取引している部門の縮小を図るよう会社の方針が決まりましたので申し訳ありませんが・・・」みたいな感じで考えていますが、これでも大丈夫でしょうか？ Ａ社には何度か顔を出していますが、引継ぎの途中でまだ正式には挨拶をしていない中（現在は前任者と同行中）でのことで、５月２日までには伝えないといけないので困っています。意見をお聞かせください。

こんにちわ。 某半導体部品会社で資材・購買を担当しています。 ある国内部品の業者に見積もりをお願いしました。見積依頼して２日後にお客様側でなんとかするめどがついたので今回の見積は取り消しになりました。見積が取り消しになったことは見積をだした業者には話していません。今日になり「注文ものができて発送するので伝票（注文書）を送ってほしい。」と電話連絡がありました。私は電話で注文することは普段からしていないし、あくまでも見積でしたと説明しましたが、「内示があった。」と言われ、注文しなければ今後の取引はないとまでいわれています。値段は３千５百円のが４つです。 　どういって説得したらいいかお願いします。

私は、今就職活動中です。 就職活動中とは言っても、いまだにどんなところで、どう働きたいというのが、定まっていません。 職種も事務にしようか、サービス業の販売にしようか、なかなか決まりません。 考えて行くうちにどうしていいか頭が困惑してきてしまいました。 もうこんな時期なのに、全然進まずにいます。 やりたいこともいまいち定まりません（＞＜） どうしたらいいでしょう？？ 仕事をどう決めていけばイイでしょうか？？ みなさんはどう仕事を決めていったんですか？？ アドバイスお願いします♪♪

今度、役員面接を受けるんですが他の志望企業を聞かれた場合、過去の面接のときに言った志望企業と変わっててもいいんですかね？ 過去の面接のときに言った企業はほとんど不合格になってしまったのでどうしようか困ってます。 もし違う企業を言った場合「前の面接のときに言っていた企業はどうなった？」と聞かれたら、不合格になったと正直に言うかどうか迷ってます。聞かれないにしても志望企業がちょくちょく変わるのはあまりいい印象はないですよね。 どなたかアドバイスください。

面接のときに将来的なビジョン、職業観に関してどういう考えなのかを聞くためか、 「あなたは入社したらどのような仕事をしたいですか？」 「どんな仕事をやっていきたいですか？」 というようなことを質問をされます。 正直申しますと、全く働いたことがないわけだし、その企業の外側(パンフやサイトで)しか見ていないわけですから答えるのにいつも困ってしまいます。 私としては最初の数年間はどのような部署に配属されてどんな仕事でも勉強だと思って一生懸命やるつもりで、 その結果初めて自分の仕事での将来的な展望ややりたいこともわかってくるだろうと思っているのです。 こういう場合、このように正直に答えていいものでしょうか？ ビジョンのない奴、何も考えてない奴、と思われバツなのでしょうか？ どう答えるものか困っています…

私は現在大学３年生です。大学院博士前期までは進学するつもりです。大学を卒業してから院に進学するまで１年間ブランクを作ってアメリカに語学留学しようと思っているのですが、この１年間のブランクは後々の就職活動の時あまり良くないイメージを採用する側に与えてしまうのでしょうか？？大学に留学して現在専攻している学問を学ぶのであればむしろ好印象を与えることが出来ると思うのですが、私が今考えているのは語学留学で専攻学問を学びに留学するわけではありません。人事からするとこの１年間のブランクはどう受け止められるのでしょうか？？ちなみに私が専攻している学問は土木工学で将来は土木系の会社に就職したいと思っています。 どなたか就職に詳しい方回答お願いします。

現在自己都合退職しまして、 専門学校の非常勤講師の仕事を見つけましたが、 非常勤ですので保険や雇用保険もついてらず、 授業時間も少ないのですが、 １週間で24時間勤務予定です。 一コマ９０分で5000円です。 これで失業給付金をもらう事はできるのでしょうか？ 勤務時間が短い場合は失業中とはみなされないと 知り合いから聞かされましたが、 詳しい事がわかりません。 他の方の質問などを見ると週２０時間以内などと 書かれていましたが、２４時間ですので やはり無理なのでしょうか？ また、２０時間以下なら大丈夫なのでしょうか？ 時間給がかなり高目ですのでそれも問題になったり しないのでしょうか？ 仕事も不安定ですので少しでも収入があると 安心なので、可能性としてどなたか お教えください。 いろいろとぶしつけな質問ばかりで 申し訳ありませんが、 どなたか宜しくお願いいたします。