Lone_Star の回答履歴
- 教員は安月給?
大学4年生、女です。 私は就職を考え始めた時、収入、休暇、実家(田舎)から通えるところ、一生目標を持って働けるかを考えた時に、教員になろうと思いました。(公務員がいいとされてる風潮も考慮しました) 企業について説明会を回ってみましたが、ざっとみたところ、教員以上に魅力を感じず、対策は何もしてません しかし!最近教員になる話をしていたら、「教員は安月給だから大変だ」といわれました。 友達に話したところ「確かにそうだけど、田舎じゃ高い方じゃない?」といわれました。 そこで給料を調べてみたのですが、初年給はどこもあまり変わらず、そこから先は業績や会社によって変わるようでしたが、私の親は両親とも教員なので、民間が実際どうかというところがよくわかりません・・ でも、昔を思い起こしてみると、親はいい大学卒の人が民間で働いてると「あのお家はお金持ちだから」といっていた気がしますし、ドラマでも教員はお金がないかのような演出がされていますよね・・ どっちにしろ、親と祖母が心配なので、卒業後は実家に帰るのだけは自分にとって譲れない条件なのですが、もし田舎でも民間の方が給料がよく、教員は安月給ならば、今から就活を始めてみようかな?と思います・・ もちろん、1番やりたいことは教員なのですが、心が揺れ動いてきました・・ 変な質問ですみません(><)もしよければ教員や地方企業の給料について教えて下さい。
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- noname#159635
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- 広告代理店に役立つ資格
いま大学生で販売・促進といった広告代理店の職に就きたいと思っています。そこで質問なのですが広告代理店に就職するのにとっておいて役にたつ資格とかはあるのでしょうか?解答おまちしております。
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- masa_008
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- 転職を考えているがやりたい事が見つかりません
今の環境に不満があるわけではないのですが、将来を考えると不安になります。そこで転職も考えているのですが、やりたい事が見つかりません。自分がどんな仕事に向いているのかや、やりたい仕事を見つけるのに役立つサイトや書斎があれば紹介してください。
- 面接後のお礼メール。アドバイス下さいm(_ _)m
こんばんわ。お世話になっております。m(_ _)m 突然ですが、本日2次面接があり、急に「社長と面接」という事になりました。 1次面接を担当してくれていた方が私の事を気に入ってくれていた様で、「いい機会だし頑張って社長と直接面接してみよう!」という事で段度ってくれたみたいなのですが、あまりに急でしたので、かなり緊張してしまい、1次面接は自分でも納得できるものだったのですが、社長との面接はひどいものでした。。緊張し、同じ事を二度言ったり、言いたい事がいえなかったりと、本当に反省しています。。 そして最後に「いい顔してるね。きっと○○さんならどこの会社でもほしがるんじゃないかな。頑張ってね!!」の様な事を言われました。 嫌味な感じではなく言われたと思うのですが、どうしてもこれがひっかかってなりません。 管理部の方との面接の場合、相手は面接中に合否を決定をする、と何かに書いてありましたが、やはりこれは「不採用」という事で口にされた言葉でしょうか? 今更何を言っても思ってもしょうがないのですが、1次面接、2次の社長面接の前までは本当に上手くできていたと思うので、気になって仕方ありません。。 また、この事をひどく反省し、後悔しており、社長に面接のお礼メールを送ろうかと思うのですが、それは良いのでしょうか? その会社のHPを見る限り、採用関係用のメールアドレスは記載されていなく、お客様用の「お問い合わせ」先メールアドレスのみが記載されております。名刺もいただきませんでした為、そこしかメールを送る方法がありません。やはり、用途の違うメールアドレスに「面接のお礼」メールを送るのは失礼にあたりますでしょうか?非常識、等と思われてしまいますでしょうか? 長文失礼いたしました。 どうぞ宜しくお願いいたします。m(_ _)m
- 転職でちょっと迷うとき。
40歳独身女性子持ちです。 今、いわば肉体労働の仕事をしています。 転職を考え始めて、今面接を控えている仕事と、今の仕事を客観的に比べる機会を得ています。 はっきり言って今の仕事は6年近くやっているし、 体力は使うし安全運転を心がけて気も遣うけれど、 やはり長くやっている仕事は気心が知れていて楽な部分が多いです。 でも、深夜の仕事ということで、いつまでも続けられる仕事ではありません。 それにスキルというものもこれと言って必要ない。 ちょっと空しいような。 新しい仕事に就けば、人間関係の上下関係も、仕事も一から覚えないといけません。 この40のかなり鈍った頭で、どのくらい新しいことを詰め込むことができるのか・・・。 求人を見つけて面接までは勢いよくこぎつけたものの、 確かに考え出すといろいろ不安が・・・。 将来を考えると、今(が最適かどうかはわからないが)転職をすべきだとは思う。 いつかは必ず今の仕事がもっときつくなるときがくると思うから。 それに新しく求める仕事は、私が勉強してきたことを活かせそうだ。 (もちろんちゃんと仕事になるまで相当の苦労は覚悟だが、その分やりがいもあると思う) でもなんだか今の仕事における居心地のよさのようなものが邪魔をする!! (でもその居心地のよさというのが絶対というわけでもないのに) ・・転職のときにこういう風に迷ったりしませんか? 人間は楽な方に流れたがるから・・。 そういう場合、どういう風に頭を切り替えるとか、 体験談など教えてください。
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- wowmakotan
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- 広告代理店に役立つ資格
いま大学生で販売・促進といった広告代理店の職に就きたいと思っています。そこで質問なのですが広告代理店に就職するのにとっておいて役にたつ資格とかはあるのでしょうか?解答おまちしております。
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- マーケティング・企画
- masa_008
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- 雇用主にとっての面接のコツ
http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1370414 でも質問しましたが 別内容になるので、新たに質問させていただきます。 私自身いろいろ会社を転々としていたので面接は何度も受けたことはあるのですが 急に求人することになり、面接官を引き受けました。 経験者の業務委託という形での雇用なのですが、 面接する上でのコツがあれば、伝授していただければと思います。 面接場所は、喫茶店等を予定しています。 なお、別の会社で「知り合い」を面接して雇用したことは1度だけあります。 求人内容は、プログラマー、Webデザイナー(うち一人英語堪能な方)です。 人事の経験が全くない私にお知恵を貸して下さい。 以上、よろしくお願いします。
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- 春原 なの
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- ミスが続きます
今までアルバイト・正社員含め、いくつか転職してきましたが、ほとんどが解雇で退職されられています。 理由として考えられるのが、まず同じようなミスが続く、ということがあります。いくら言われても直りません。聞いたことは数日経つと忘れてしまうようです。メモを取っても忘れるので、自分の記憶力・理解力の無さに困惑しています。こちらの掲示板でもアドバイスを頂いたことがありますが、どうしてもミスが出てきます。 二つ目はこれに続くのですが、同じ質問を繰り返す、です。これはバイト時代、社員になりたいと申し出た時に、今は無理だと理由に挙げられたものです。再三注意もされていたことでした。 三つ目が休みが多い、ということです。これも社員にはさせられないと言われたことの一つです。実は私は周期的に仕事をさぼっては自己嫌悪に陥るということを繰り返しています。朝起きて、仕事に行くにも楽しみが無いので行く気がしないのです。仕事でそんなこと言っていることは許されないのでしょうが。 現在は正社員として入社した上記とは別の会社に勤めています。ですが、「ミスが多いので、直らないなら今後を考える」と忠告されています。 これ以上職歴を増やしたくないですし、実力の無さとも捉えたくありません。くびを免れて一社員として堂々と胸張って働けるようになるにはどうしたらいいのでしょうか。
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- noname#12540
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- シリコンバレーって何?
よくシリコンとかシリコンバレーとか聞きますが、どういう意味なのでしょうか?サンフランシスコにIT系の大学があってそこがシリコンバレーと言われていると聞いたのですが本当でしょうか?
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- インターネットビジネス
- tamutan2
- 回答数7
- どんな職業が当てはまりますか?
私は今就職活動中で自分にはどんな仕事が向いてるのかと考えています。 漠然としているのですが、私は「お客さんのために何か(物でも場所でも可)を探し出して提案・提供する」といった仕事ってどんなものがあるのだろうと考えています。 もし、ご存知な方がいましたら教えて下さい。お願いします。
- コンピュータと比べてヒトにしかできないこと
最近、全てのことがネットとつながったり、パソコンとつながったり、ロボットが導入されていますが、逆に、ヒトにしかできないことってないのでしょうかね?? それとも、これから、どんどん、コンピュータがヒトの雇用を奪っていくのでしょうかね? 皆さんは、どう思われますか? 一部では、ヒトの仕事は増えているという話も聞きますが、具体的な話は聞いたことはありません。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- chitose_houjo
- 回答数6
- 人事職について
人事職についての質問です。 私の知っているある会社の人事課長は おしゃべりで、従業員の個人的なこと 会社の機密と思われるようなことを 自分がいかにも、知っているというような 感じで、あらゆる場面で話題にします。 ちょっと異常かなと思えます。 また、自分が人事権を持っているかのごとく 今度誰々をどこどこに移す、飛ばすなど 平気で人の前で話しています。 その人事課長を悪く言う人はいないようなのですが こういう方が人事をする会社って 信用できません。 会社もそれくらいの レベルと捉えてよろしいでしょうか?
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- その他(ビジネス・キャリア)
- ranranran2
- 回答数2
- 職歴の書き方について。
転職に関してたびたび投稿して申し訳ありません。 明日面接に行くのですが、履歴書の職歴には、学校を卒業してからアルバイトを含め全部書く必要がありますか? 途中結婚をして専業主婦だったことがあり、離婚をしてからは現在まで数年同じところで仕事をしているのですが、結婚前アルバイトをしていたものを書いて、その次に離婚ごの職歴を書けばよいのでしょうか? 離婚後の職歴だけでは不十分ですよね? 専業主婦時代の空白があるのと、その前の職歴がずいぶん昔に感じられてしまうので、質問させていただきました。 ご回答よろしくお願いいたします。
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- 履歴書・職務経歴書
- wowmakotan
- 回答数5
- 株式会社における取締役の資格について
A株式会社の代表取締役社長AAがA株式会社とは違った業種のB株式会社(代表取締役社長名=BB)の取締役(専務・常務)になる事は可能なのでしょうか? また取締役役員の任期は2年以内と聞いたのですが、この場合2年以降は役員(専務・常務)を置かなくとも会社は成り立つのでしょうか? ご教授頂ければ幸いです。
- 就職のための資格でFPかシスアド、、、
現在、大学3年の男です。そろそろ就活について考え出してます。大学の資格講座でFP3級を取ろうと思っていたのですが、友達がシスアド初級を取るみたいで迷っています。友達いわく就職にはシスアドのほうが有利だと言っていましたが、どちらのほうが持っていたほうがいいですか?大学のゼミでは保険経営論を学んでいて、希望就職先はまだ特に決まっていません。
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- 就職・就活
- noname#11019
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