ayako728 の回答履歴

わたしは胸に高さがなくボリュームもない貧乳です。しかし下着屋さんに行って採寸するとCのブラになります。 でも、実際の見た目はほんとにAしかありません。 脇に肉が流れていると言われて、背中、脇の肉を寄せたら確かにCのブラもぴったりでした。 でも、下着を外すと本当に悲しい胸になります。わたしほど貧乳はいないんじゃないかと思う程です。 痩せていても胸のある人もいるのに、痩せてもないのに胸がないなんて... これは本当のバストサイズはCの容量はあるけど、高さがないってことなんでしょうか？？ バストマッサージやブラデリスのブラも着用したりしてますが、全く効果ありません。泣

相続で、相続人の戸籍謄本がいると言われた場合なのですが、家族全員がのっている、いわゆる・・・・全部戸籍謄本？（確かこのような名前）で、大丈夫でしょうか？相続人はこの戸籍に乗っている１人なのですが・・。 宜しくお願い致します。

アルバイトで事務をしています。 先日、上司から「仕組み化」と書かれた内容の紙が机の上に置かれており、 その内容は、誰が作業しても作業できる仕組み化を目指したいと書かれておりました。 私の今の事務業の中には電話発信業務（営業の電話）は入っていませんが、 この仕組み化というものが実施されるとなると、発信業務兼事務もしないといけない様な 内容なのです。 求人条件の中に、　電話発信業務は無い　というので面接を受けました。 いくら上司からの指示といえ、時給も上がらないのに条件になかった業務までしないと いけないものでしょうか？ 時給が上がるのであれば考えようとは思っています。 その提案を自分からするのは間違ってますでしょうか？ 結局、この上司は「仕組み化」という言葉を使って、なんでもかんでもやらせようとしている だけな気がして仕方ありません。 アドバイスお願いします。

面接をしてきました。フルタイムのパートです。 面接で子供は？と聞かれたので、いつか欲しいと話しました。制度があるかわからないが、復帰もしたいとはなしたら、 『妊娠したら休職扱いになる』と言われました。緊張していてその場はスルーしてしまったのですが、自宅に戻りふと休職って産休も無いということ？と不安になりました。 社保加入一年ないと産休も育休も取れないのは知っていますが、それを満たしていても産休は取れなくされちゃうのか不安です。 育休は無理でも、産休を取り出産手当て金は欲しいですし‥ おそらく採用になる空気で、じきに電話がきます。不採用ならそれでいいのですが、採用の電話でこの件を聞いていいものか？ なんて聞いたらいいのか？聞いたらこいつ、すぐ妊娠する気？と思われるのが不安です。 試用期間中三ヶ月も社保に入れないと言われたのも気になります。←この期間中は扶養範囲の月収になるようにしてやり過ごせないか聞いても大丈夫でしょうか？卑しいですかね。 みなさん、教えてください。よろしくお願いします。

20代後半の同じ職場の彼氏について相談です。 彼氏は、難病のサルコイドーシスと言う病気で通院しながら仕事に出て来ております。 しかし月に2回の病院とそれ以外に病気と関係してるのか目や体調悪いと言う事で週1～2回仕事を休んでる状態です。 仕事を休んで会社に迷惑かけてると言うのも理解してるみたいですけどやはり職場としては当日、突然休む事が多いので上司などの評価は、悪いです。 組合のある会社なので雇用は守られてる状態ではあるんですけどこのままでは、会社側から当日休みが多いから異動なり退職を勧める事もあり得るんでしょうか？ とりあえず彼氏は、何とか週4日仕事に出て来て週1～2日休んでますけどこのまま毎週、1回程度は、仕事を休む事もあるかもしれないけど仕事をしたいと言う事でやめる事は、考えてないみたいです。 また病気なのは、会社も理解しててもやはり仕事を当日休み事が多く職場も迷惑してる状態ですけど皆さんは、どう思われますか？ 彼氏大変なのはわかってるつもりですけどいろんな意見を聞きたいです。

片手間にお小遣いの範囲で投資をしているサラリーマンです。 以前勤めていた会社の持株会が日興コーディアル証券だった関係で、口座維持料が無料（当時は有料が普通でした）だったのでずっと持ち続けているのですが、最近はSBI証券の方が手数料が安いこともあり扱い品目も多いので後者ばかり使っています。 とはいえ日興証券ならではの利点があるなら活用したいとも考えていますが、公式ウェブの自称する利点は特にピンとこない（来店することも、アドバイスを求めることもありませんし情報なんて別に他所のネット証券でも変わりませんよね）のですが 何か決め手となるような利点があるのでしょうか？

女性の方には申し訳ないですが、 やはり女は顔が全てだと思っています。 私自身がブスなのでこれは痛いくらい経験しましたし、肝に銘じて生きてきました。 女の容姿というのは非常に重要であり、 世の男性の本音は、美人以外の女はいらないと思っています。 美人と付き合ったり結婚することはステータスであり人生の目標の一つです。 しかし街で見かける夫婦やカップルの女性は普通レベルかそれ以下ばかりで、 中には子供を連れいたりしてゾッとします。 男は皆美人と交際したり結婚したがるはずですが、何故普通以下の女性とくっつく人がいるのでしょうか？ 俳優、スポーツ選手、社長さん、権力者など金持ちの奥さんは皆美人ですが、 そういうハイレベルな男達が美人を持って行ってしまうので、 残り物を仕方なく妥協しているのでしょうか。 女は容姿が全てなのは昔から言われているし明らかなのに、 容姿が悪い女を選ぶ神経がわかりません。

Twitterのアカウントで大学生らしき人物が自分のことを投資家と言っており、収入を増やしたい方は連絡くださいみたいな紹介でやってるのを見ました。画像を見てみると高そうなホテルや焼肉を毎日食べているようで贅沢しているようです。この人達のツィートを見ている限りバイオプでシステムを使って儲けているそうです。バイオプなんて二分の一ですよね？ これは人数を集めて紹介料をもらうような詐欺なのでしょうか。実際にやっていて儲けている人がいたら詳しく教えて下さい。私はパチンコと一緒で必ず負けるものだと思っています。

遠距離を7年し、子育てをしやすい環境などから、彼が公務員を辞めて私の地元に来ることになりました。 もちろん私は、そこまでの決心をして来てくれる彼を一生養う覚悟だって出来てます。 ただ、知らない土地で何のコミュニティも、社会へのつながりもないままなのは 彼も辛いだろうし、 東京大学卒の経歴や知力は世の中の役に立つと思ってます。 子育ての福利厚生も、私の会社は整っているし、祖父母も協力的です。 でも彼は、俺なんかを雇うところはない、 お前の稼ぎで余裕で暮らせるんだから 働きたくないの一点張り。 男性がそれで、本当に良いのでしょうか？ 仕事を辞めることの悔しさから、いじけている気がします。 彼は前向きになるでしょうか...？ 彼が投げやりで、私も前向きになれなくて悲しいです。

公務員の非正規雇用が多いと聞いたのですが本当でしょうか？せっかく目指していたのに正社員になれないのかと思ってすごく残念に感じました。 現在の地方公務員の正社員になれる確率ってどのくらいなんでしょうか？ 詳しく現状を教えてください…。

私には付き合って５ヶ月の彼氏がいます。 付き合って２ヶ月までは週１ペースで会えていましたが三ヶ月経った頃から休みが合わなくなり月に一回ほどしか会えなくなりました。忙しくて連絡もあまり取りませんが会った時はすごく愛されてる事が実感できます。が!月に一回しか会えなくてこの先私達の関係は進展していくのかすごく心配です。年も年だし(28)結婚もしたいですが…。

12月いっぱいで退職する予定なのですが、できればもう今月いっぱいで退職したいです。 退職することもなかなか了承してもらえず、何度か話し合いをし、年内まではいてほしいと言われ、本当は今月いっぱいで退職したかったのですがそれは了承してもらえませんでした。 ですが、年内までいるのは無理なので今月いっぱいで辞めたいです。 こういう場合は、上司を呼び出して退職日を早めたいことを伝えるしかないですよね？ 退職日を早めるということは認めてもらえるものなのでしょうか？ 上司に言ったら、怒りそうで怖いです。 退職届は出してません。

　１１月２４日(火曜日）に正社員求人の面接を受ける会社についてですが、まず、この会社は、昭和４８年創業、資本金６００万円、従業員数５人の有限会社で、建築金物の販売をしております。 　今回の募集職種は、建築金物販売、営業補助で、仕事の内容は、１ｔ車(ＭＴ車）による顧客への配達業務、工事現場への配達業務、商品整理、営業補助です。 　労働条件は、基本給が月給制で１９～２１万円(税込）、賃金締切日、支払日は、同日で、月末、通勤手当は毎月１万円迄、昇給有り(前年度実績）、賞与有り（前年度実績、年２回３～５万円）、加入保険は雇用、労災、健康、厚生、退職金制度有り、就業時間は、８時３０分～１７時３０分、時間外有り、月平均２０時間、休憩時間６０分、休日は、土日祝、週休２日制毎週、年間休日１２０日（但し、繁盛期は土曜日出勤有り）、お盆休み、年末年始、試用期間は３ヶ月(その間は時給８５０円）です。 　採用人数は、１人で、９月２日にハローワークに出されていますが、未だに、応募者の方は１人だけです。(その方は採用） 　この会社について、私の場合、通勤時間は１時間位なのですが、今述べた通り、通勤手当が月１万円迄で、それに対して、私の自宅からですと、２社に渡っての乗り換えが１回有る関係で、どうしても、毎月６４５０円の自己負担が発生します。 　私としては、それを了承して応募したのですが、(前社での経験がかなり活かせそうな為）、面接の際、この通勤手当のオーバーについて、具体的に、どう説明すれば良いのでしょうか？ 　勿論、自宅からの通勤を希望しておりますが、やる気を見せる為に、「貴社の近隣に転居いたします。」とでも言わないといけないのでしょうか？ 　また、皆さんは、場合に依っては、正社員求人に応募する際、通勤手当がオーバーしても、(１部自己負担しても）応募されますでしょうか？ 　更に、その場合、毎月、幾ら迄が許容範囲でしょうか？ 　以上、長くなりましたが、皆さんに教えて頂きます様、どうぞよろしくお願い致します。 ※私は、今現在失業中で、独身で実家暮らしの３９歳男性です。 　 　

韓国よりレベル高い国なんていくらでもあるのに、日本のプロスポーツ界って日ごろそんなに韓国を意識して活動してるんですか？

女性と出かけ女性が欲しがってるものを色々女性に買ってくれたり高い食事を奢ってくれたり色んな所へ女性をつれていきお金などは男性が全額払ってくれる男性って、 仮に女性が見た目も性格もブサイクで男性にとって魅力を感じないような女性でも同じことをすると思いますか？

いつもお世話になります。 銀行に資産運用を促され、NISA講座を作ったのですが、投資先を迷って決められません。 いくつか質問があるのですが、 投資信託は手数料や運理費、解約手数料等、基準価格の値下がりがあっても長期運用により 分配金や価格の値上がりによりプラスに転じるのでしょうか？ マイナス要因が多くてリスクだけ高いようにも思えます。 株を選んで買った方が手数料や運理費、解約手数料等なくて（ネット証券等）、さらに分配金、株主優待などがあるからとくでしょうか。 ドルは今は１２３円前後で高いからドル建て社債などは買わないでドル安のときがいいのでしょうか？ NISA口座で買うとしたら投資信託はむいてますか？ 分散投資は、国内株、債券、外国株、債券、リート等すべて投資信託で組んだ方がいのでしょうか？ 手数料や運用管理費がかさなり、ランニングコストが多いから結局、損にならないのしょうか。 どうか適切な資産運用のスタートの仕方を教えてください。

20代 女で、10代の6年ほど前から、抜け毛がひどいです。 シャンプーをするとき、手ぐしをしたとき、特に髪をドライヤーで乾かすときはよく抜けます。1日40本は抜けていると思います。 髪を固めで、髪の量は多く、薄毛に悩んではいません。 シャンプーなどは家族で市販のものをこだわりがなく、使っています。 常に同じものは使っていません。 家族で私だけが抜け毛がひどいです。 ホルモンバランスも関係あるのか分かりませんが、生理不順で、痛みも ひどく、ニキビもできやすいです。 どうしたら抜ける本数を減らせるでしょうか？

自動車の運転が下手では無いのならば、 タクシー運転手は良い仕事でしょうか。儲かる仕事でしょうか。

昨日17日の大相撲に於いて横綱白鵬の驚くばかりのセコイ 取り組み　ガッカリした方も多かったでしょう かくゆう私もその一人ですが 今日はどの様な取り組みを見せてくれるでしょうか? いずれにしても横綱らしく威厳のある取り組みを見せて欲しいもの

無難でスマートなやり取りが分かりません。 ネットで調べましたが、当然色んな方や色んな考え方の方がいて、両家の話し合いなどで決めれば良い事なのかもしれませんが、質問させてください。 彼は大手企業に勤めてい、ご家族も立派な方ばかりです。私はごく普通の家族ですが、見栄を張るというわけではありませんが、それなりにきちんとしたいとおもっています。 彼は福岡で、私は関西です。 結納金が仮に100万円として。 結納返しについては、彼に確かめようと思っています。不要と言われてもスーツ、カシミアコート、時計など品物を渡すべきかなと思っています。他に渡しておいた方が良いものはありますか？酒料、肴料についてきちんと理解出来ていないません。現金で各5万お渡しするのでしょうか。 花嫁支度や、新居での家電家具の費用について教えてください。 喪服や色無地などは用意するつもりですが、これを含めて花嫁支度として2～300万程使ってこちらで用意した方が良いのでしょうか。着物だけではそんなにかからない場合、他にどのようなものを用意するのでしょうか？和ダンスは考えていません。 新居での家電家具も買って、それで2～300万をこちらで使う形が良いのでしょうか。