gaweljn の回答履歴

インターネットひかりなどへ加入する顧客獲得の代理店をしています。 今回、加入特典としてパソコンをお安く提供するというキャンペーンを行いました。 例えば現金で仕入３万円のパソコンを２万円で販売する（１万円は当社負担） のような仕訳はどのうようにしたら良いのでしょうか？ どうぞよろしくお願いします。

はじめまして。 早速ですがご質問させていただきます。諸先輩方のご意見頂けますよう 御願いいたします。 　知り合いの会社の代表取締役が本名ではなく自分でつけた通称？、自分の本名ではない名前を 　名乗っているようなのですが、問題ないのでしょうか？ 　状況としては 　　・会社の登記、役所等へ提出している書類へのサインは本名 ・ 会社の公式書類、取引先との契約書類は通称名を使用しているようです。 ・ ホームページ、名刺も通称名 　　聞いた話によると、住民票の名前は本名で、通称で使っている名前は全く 　　関係ない偽名のようです。（国籍は日本で在日の方では無いようです） 　文書偽造にあたるのではないかと思うのですが如何でしょうか？ 　よろしく御願いいたします

いつもお世話になります。 この春に友人数人と発起した会社の取締役を解任され、現在は一般社員と同じ状況なのですが、先日、私が保有している株式を売れとの話をされました。 （理由は経営責任を持たない人間に会社の株を保有させたくないからだそうです） 会社はこれから経営状態が良くなる事が目に見えているため、個人的には手放したくないのですが、この先売却する事無く保有し続ける事は可能なのでしょうか？ ちなみに弊社は新会社法が適用される前に設立しているため、会社の株は特に譲渡制限をかけていないと思います。（多分、公開株式だと思います） ご協力の程、よろしくお願い致します。

問題 社債（額面総額\50.000,利率２％、期間５年、利払い日は３月末と９月末の年２回）は平成２１年４月１日に発行と同時に額面\100につき\98の価額で取得したものであり、償却原価法（定額法）により評価する。 答え （借） 満期保有目的債券 200 （貸） 有 価 証 券 利 息 200 償却原価法によって 50.000×(100-98)/100÷５年= 200 となってこれは理解しているのですが、お礼としてもらう利息の 50.000×２％×６/１２= 500円が無視されているのは何故でしょうか？

注文書と承り書で契約を交わす場合、 どの瞬間で契約が成立するのでしょうか？ 承り書に押印した瞬間、 押印した承り書を注文者へ返送して届いた場合、どの時ですか？

注文書と承り書で契約を交わす場合、 どの瞬間で契約が成立するのでしょうか？ 承り書に押印した瞬間、 押印した承り書を注文者へ返送して届いた場合、どの時ですか？

こんにちは 消費税増税で質問ですが会社にて、出張のための航空券を2014年3月中に予約して、搭乗日は4月以降だとします。 会社へ3月分の請求書として4月ころに到着すると思いますが、それを4月末で支払ったとします。 請求書は3月分としてくるとは思いますが、3月発生（利用）分ではないので、3月請求書ですが８％表示でくることになるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

注文書と承り書で契約を交わす場合、 どの瞬間で契約が成立するのでしょうか？ 承り書に押印した瞬間、 押印した承り書を注文者へ返送して届いた場合、どの時ですか？

お世話になっております。 こちらで以前に同じような質問をしたのですが 確認させていただきたいことがあり、改めて質問させていただきます。 個人事業主で今年から青色申告を申請しております。 取引先は一社で、毎日色々な現場へ行って仕事をしております。 その際に発生した交通費があり、これは売掛金と一緒に 毎月振り込まれます。 現在、手書きで仕訳帳、現金出納帳、総勘定元帳を記入しています。 前に『交通費は一ヶ月分まとめて仕訳帳に記入してよい』 ただし『現金出納帳には毎日の現金取引を記入する』 という回答を頂いたのですが それは『手書きだから』なのでしょうか？ ソフトを導入した場合は仕訳帳、現金出納帳、総勘定元帳が いっぺんに作成できると理解しております。 そうすると、立替金は発生した日ごとに入力しなければ ならないのですよね？ なんだか考えすぎなのか頭が混乱してきました。。。 すみませんが、宜しくお願いいたします。

こんにちは 消費税増税で質問ですが会社にて、出張のための航空券を2014年3月中に予約して、搭乗日は4月以降だとします。 会社へ3月分の請求書として4月ころに到着すると思いますが、それを4月末で支払ったとします。 請求書は3月分としてくるとは思いますが、3月発生（利用）分ではないので、3月請求書ですが８％表示でくることになるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

こんにちは 消費税増税で質問ですが会社にて、出張のための航空券を2014年3月中に予約して、搭乗日は4月以降だとします。 会社へ3月分の請求書として4月ころに到着すると思いますが、それを4月末で支払ったとします。 請求書は3月分としてくるとは思いますが、3月発生（利用）分ではないので、3月請求書ですが８％表示でくることになるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

株式譲渡制限会社です。夫婦2名が役員で新たに両親のうちどちらかを役員につかせようと考えています。取締役会に関しては定款で定めていないので設置は任意でいいんでしょうか？また、非常勤役員につかせようと考えていますが、その場合登記は必要でしょうか？またその場合の注意点があれば教えてください。

数人のメンバーで、webサービスを開発して会社設立しました。（設立前にある程度のところまでは制作済み。設立後、数ヶ月してからサービスオープン。）会社設立し、サービスをオープン後、数ヶ月してから、ソフトウェアを会社に現物出資しました。 この場合、ソフトウェアの著作権も会社に移っていると考えてよろしいでしょうか？

最近、取締役を辞任しました。 先日、今まで開催したことのない「株主総会招集の通知」が届きました。 内容は事業報告や決算書類など、一般的なものですが、開催日の前に、貸借対照表と損益決算書などの資料を「郵送」にて請求することは可能でしょうか？

台風によって交通機関が止まり、出勤しても家から会社までたどり着けないだろうということで、前夜からホテルを取って、翌朝にホテルから会社に出勤するサラリーマンが少なからずいたみたいです。 東京都内の主だったビジネスホテルやカプセルホテルは、軒並み満室だったようで・・・ さてそこで、皆さんは、こういうサラリーマン諸氏をどう思いますか？どんな感想ですか？ ちょっとオーバーですが、こういう人が日本の原動力を支えていると思いますか？ それとも、いかにも「サラリーマン」という感じでかわいそう、哀れですか？

私の友人の話です。友人のKとしますが、3年前にK自宅付近の酒屋？の雨よけ(テラス)の側面にトラックをかすめてしまい、側面を軽く擦ってしまったのと、屋根材が外れてしまうような事故をおこしたそうです。事故はKの不注意で起こった事ですから、Kは弁償するとのことで話をしており、後日先方より出された見積もりの金額は18万円とのことでした。 それは全てを取り替えた場合の金額で、近所ということでKと面識のあった被害者の方は、半額の9万円を示談金としてもらえれば和解しましょうとのことで話を進めてきたそうです。それに納得し約束の金額を支払い安心していたKでしたが、通勤中の道にそのお店が あるそうで、毎朝通るが直した形跡がなく時間は過ぎて行き、つい最近夫婦で自ら外れた屋根材を接着剤で取り付けている現場を目撃 しKも詐欺じゃないかと激怒してしまったようで・・・。 以前の領収書を引っ張りだし確認したところ、領収書には90000円(11月25日事故示談金として)と書かれており収入印紙200円+店の実印がありました。その他にもう一枚修理費としてと書かれた領収書で、日付も事故が起こる前の日付で金額50000円の印紙なし、印鑑もおそらく修理をしたであろう、無関係の名前の印鑑が押されている意味不明な領収書がありました。※これは当方も確認済 その事で更にヒートアップしKは詐欺で警察に被害届を出すまで言い出してしまい、友人としても何とかしてあげたいのですが、いくら修理をしていない事実もあるといえども三年前の事を今更言ってもと思いますし、私が一番気にかかってならないのは90000円示談金と書かれた領収書。示談したと言うことはKも了解しその金額で先方が修理しようがしまいが勝手ではないかということ。 私の勝手な知識で判断してますが、この一連で的確なアドバイスを頂けたら助かります。 Kの早とちる前にアドバイスしてあげたいんで・・・宜しくお願いします。

会社法で利益準備金の積立は 資本準備金の額と合わせて資本金の4分の1に達するまでもしくは 配当金の10分の1を積み立てなればならない とありますが、 このように利益準備金を積立てる理由がわかりません。 なぜこのように積立に基準を設けてあるのかお手数ですが教えていただけないでしょうか？ よろしくお願いします。

家庭の事情で10/19に会社を退職します。 (二週間以上前に会社には伝えております) 入社が今年の1/22で、辞める際有給を消化できるか上司に確認したところ、他の人に確認してみると言われ、現在も保留中です。 調べてみると、辞める際に有給を消化するのは違法じゃないとのことですが、月に連続で8割以上出勤と記載があり、実は6月に家庭の事情で一ヶ月休んでおり(退職ではなく休職扱い) それが原因で有給使えないのかな？と、ひっかかっております。 有給使えるのであれば使いたいのですが、上記の件もあり気になったので こちらでは初めて質問させていただきました。 よろしくお願いします。

初歩的な質問で申し訳ないのですが、青色申告の発生主義での記帳について ご助言頂ければ幸いです。 私は情報販売の仕事をしていますゆえ、 仕入れなどは特になく、 またお客様が私の商品を購入してくださる際に 同時に支払いが行われますので、 売上発生日と料金受領日が同日になります。 （料金支払いが完了すると商品をダウンロードできるようになるため。 また支払い代行業者を通していないので、売上は直接同日に自分の口座に入ってくる） こういった場合も、発生主義の場合は、 ーーーーーーーーーーー 売掛金　１０００円　売上高１０００円 普通口座１０００円　売掛金　１０００円 ーーーーーーーーーーー と同じ日付で２行書かなくては行けないのでしょうか？ （そうしないと６５万円控除は受けられないのでしょうか？） それとも売上発生日と料金受領日が同日の場合は、 現金主義の方と同じように ーーーーーーーーーーー 普通口座　１０００円　売上高　１０００円　 ーーーーーーーーーーー とだけ書けばそれでOKなのでしょうか？ ご教授頂ければ幸いです。

ごく小さな会社の代表取締役を前任者から引き継いで半年になります。 私は株は所有しておらず、いわゆる雇われ社長の立場です。 前任の社長から株を譲り受けた一人株主の人が別にいます。 そこで２つほど質問ですが、 １．株主は代表取締役をクビにし、別の者を代取にすることが可能だと思いますが、 それを阻止する手立ては何かないものでしょうか？ クビの理由としては、株主との意見の相違、といったことになるかと思います。 ２．株主が会社の運営方法に口を挟みたいと思った時、 それは株主の好きなようにできてしまうものなのでしょうか？ 株主といえども外部の人間だという認識は間違いでしょうか？ 一般的に、どの程度まで株主が日常の業務について指示するものなのかが 知りたいのですが、、、。 あるいは何か干渉されないで済む方法はありませんでしょうか？ とても困っています。 アドバイスいただけると大変助かります。 どうぞよろしくお願いいたします。