kusirosi の回答履歴

ドイツ空軍のヨハネス・ヴィーゼやオットー・キッテル、ヴァルター・ノヴォトニーやゴードン・ゴロプは生まれがシュレジェンだったりチェコだったり、オーストリアだったりしますが、ドイツ人なんですか？スツーカ大佐でおなじみのルーデルもシュレジェン出身なんですよね？シュレジェンってポーランドじゃないんですか？

　当方、金融資産が１．９５億円程度あり、負債が０．５億円ほどあります。これってお金持ちの部類に入るのでしょうか。芸能人等の住居や資産の話を聞くと膨大なものであり、自身の立ち位置が分からなくなって不安になってしまいます。 　なお、住宅は横浜に一戸建てを所有しており、購入時は１億円を超えましたが現在は減価償却なども進んで中古となっているので、売却の価格は８０００万円台程度かと思います（正確ではないですが、ここ１，２年は固定資産価値が上がっています）。 　上記のような次第ですが、当方の資産の立ち位置についてアドバイスを頂けますようお願い申し上げます。

JP Bankカードに加入したのですが、加入してから1年経たないうちに別のクレジットカードに変更したいと考えております。 規約には一応 ------------------JP Bank 会員規約-------------- 第21条 退会 (1) 本会員は、退会しようとするときは、当行所定の届書に記名押印(又は署名)し、通帳及び本 会員のカード(家族カードを発行している場合は当該家族カードも含みます。)を添えて取扱本 支店等に提出してください。この場合、債務全額を弁済していただくことがあります。 ---------------------ここまで引用-------------- とあり、指定 期間経たない解約についてのペナルティは書かれていませんが、 債務全額 弁済とは何のことを示しているのでしょうか。 もし 退会に関して期間的ペナルティがないのならば直ぐにでも解約しようとおもっております。 よろしくお願いします。

なんのために働いてるんですか？ 働く意義・意味ってなんですか？ あなたなりの回答をください。

数か月前退職し現在小説家を目指してる者(ほぼニート状態)です。 貯金がなくなり、派遣でもやろうと思ったのですが、健康診断書を用意する必要があって気づきました。 退職した時、会社に健康保険証を返却したけど、国民健康保険？に加入するのを忘れていました。 失業手当？がもらえる条件にはまってなく、小説家目指そうと思ってたので再就職活動しないのでハローワークにも行ってません。しばらく生活する貯蓄もあり、病気も怪我 もなく引きこもり状態で過ごせたので病院や役所に行くこともなくすっかり忘れていました。 この場合どうすればいいのですか？いまさら健康保険に加入できますか？罰金とか未納金の発生とかありますか？ お知恵をお貸しください。よろしくお願いします。

ガンダムでのシャアの好きなシーンは何ですか？ 私は物語終盤ア・バオア・クー陥落の際、今まで忠誠を誓っていたキシリア・ザビを裏切りグワ人正面に出向きキシリアへバズーカを撃ち込むシーンです。 殺された父への復讐、フレネミーなその関係（ガンダムの場合その人物関係が人気の柱でもあるのだけれど）そして残酷なまでに首が打ち飛ぶシーン・・・。 未だに変なトラウマになって思いだしたりしてしまいます。 あなたにとってシャアの絡むシーンで好きなシーンは何ですか？ あくまでファースト（この言い方好きじゃあないんだけど）に限ります。

結構な頑張り方をしているにもかかわらず、私はいまだに宇宙に行けていない。人間は、そもそも宇宙に適していないので行く必要はないのだが、週末ぐらいは宇宙でノンビリしたい。それさえ否定する者はいないはずである。 アベノミクスさんのおかげもあって、宇宙がさらに遠くなった。日本円を使う場所が、狭まったのである。どのような形で頑張れば、私は普通に宇宙に行けるのだろう？昨日、大型トラックにはねられた私に、誰か教えてください。 https://www.youtube.com/watch?v=wAMtg8HlohU

北海道方面に旅行に行こうと思います。日程は 10日程度の予定です。 前回 北海道に旅行した時、稚内に行った時に、宗谷海峡を渡ってみたいと思い、今回は サハリンにも足を伸ばしたいと思います。 それで、函館と札幌は外せないとして お勧めの モデルプランを提案して頂けませんか？ 伊丹空港出発です。 よろしく お願いします。

祖母宅から大量のにんじんが送られてきました。 悪くならないうちに使いきりたいのですが、人参ってお料理の彩りとして使う事が多いですよね。なかなか減らすことができません。 人参がメインになるお料理も子和えや沖縄料理のにんじんしりしりくらいしか知らず、この２品ばかりが頻繁に食卓に上る毎日です。 人参を効率よく利用できる方法や、人参がメインとなるレシピをご存知の方がいらっしゃれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。

今更、共同開催を頼まれるぐらいなら、札幌と長野でやった方が良くないですか？ 個人的には「なし」ですね。 返上させて、世界に醜態晒せばいいと思いますけど・・・どうでしょうか？

民主党が前回選挙での落選選候補者を全部を擁立はしないようです。 現職が55で、全候補者は178名。みんなから8名加入なので63？ 全員当選しても、過半数の230に遠く及ばない。 民主党は100名当選への期待をしているようですが、他のどの党が残りの130議席も取れるのだろうか？ 民主以外で、50議席以上取れる党って、どこですか？ 公明党＝〇 日本維新＝▲ 日本共産＝× 次世代＝× 生活＝× --------------▼これより衆議院議員だけでは政党要件満たさない 改革＝× 社民＝× 沖縄＝× ひとり＝× 無所属＝× もう、維新と次世代と組む以外の選択がないと思いますけど、次世代は保守なのでそれはありえませんね。 結局自民が減らしても、次世代か維新で与党は補完されて政権維持確定のようです。 一番ヤル気ないのは、どうやら野党のようですね。

不動産屋に「家賃をあと２千円でいいから下げろ。それなら借りてもいい。」と言ったり 昇給の際の面談時に「去年は新規をたくさん取ったのにこの上げ幅はおかしい。もう少し上積みしてください。」 こういう感じてゴネることをみっともないと嫌う人いますけどそれは何故ですか？ 言われた通りに「はいはい、分かりました。」と従っているだけというのが一番良いのですか？ それの方がみっともないと思いますが。 ゴネるのも自己主張のうちではないですか？ 「他の所ならもっと安い」とか「俺の働きで会社はこれだけ儲かった」とか、しっかりと根拠を出してゴネれば要求も通りやすいですしやらないと損です。 特にこちらが金を出す立場の場合は要求を通すために徹底的にゴネまくるべきだと思います。 会社だと引き際があるかもしれませんが。 要求を通すためにゴネるのは悪いことですか？

近々北海道から関東に引っ越します。 引っ越しのQ＆A一覧をみていたら、印鑑登録という項目がありました。 印鑑登録とは、どんな時に使うものですか？ また、使う日がくるまで印鑑登録はしなくていいものですか？

景気は「気」と言われるように、みんなが景気がいいと思うと 凍死も増えてお金の周りがどんどん良くなるものです。 景気が悪いと感じるとお金の周りも悪くなってゆくのです。 そして景気が良くなるとバンバン広告にお金を使うようになります そうするとマスコミ各社も儲かるはずです。 にもかかわらず、景気が悪い・回復しない・アベノミクスはダメだ といって景気回復の足を引っ張るマスコミは頭が悪いとしか思えません。 なぜ、そのような報道をするのでしょうか？

1年間に124万円のネギを購入して、政治活動に使ったということですが、 実際にどのように政治活動に使うのかよく分かりません。 どのように使ったのでしょうか？ また、ニュースになったのは2013年分ですが、毎年ネギを政治利用しているのでしょうか？ よろしくお願いします。

手紙出す時は必ず自分の住所記載しないと駄目ですか、教えてください。

普通切手の82円でも本人受け取り指定出来ますか教えてください。

転職時に面接で説明する退職理由について、現在迷っています。 （履歴書に記載する内容も含み） 今年12月末日に仕事を退職するOLです。 これから転職活動をはじめる予定なのですが どうかみなさまのお力をお貸しください。 人事部の方・職員採用を担当される方がいらっしゃるととても助かります。 -- もともと、会社に退職を申し出たのは自分ですが、 離職票では「会社都合による解雇」・・ いわゆる「特定受給者資格者」として受理してもらうように 会社へ交渉しOKをもらいました。 それは退職後に失業保険をすぐにもらえなければ、 生計も立てられないと思った上での判断です。 （自己都合ではなく会社都合の方がすぐに失業保険を給付できるため） そこで問題なのが、今後転職する際 面接で退職理由を聞かれた際にどのように答えるべきか..ということです。 目先の利益（失業保険給付）を優先しましたが もし退職理由で「解雇」という表現になるとあまりよろしくはないし 素直に「失業保険給付のために会社都合として受理してもらった」というのもよいものか・・と悩んでいます。 本来の退職理由は以下の通りです。 ・体調不良 ・会社の方針、やり方 ・社員によるパワハラ ・長時間の残業（残業代つきません） 　　　↓ ・新しい仕事をして、生計を安定させたい ・これからやりたいことができた ・やりたいことをするためにお金を貯める必要が有る（資格の取得等） まとめますと まずは体調を整えて、しっかりと自分にあう仕事をさがしていきたい。 それが一番の退職理由です。 また以前に私のような経験をされてる方もいらしたら、お答えいただけますと幸いです。 以上、どうぞよろしくお願いいたします。 ＊補足として 会社へ退職願いをした説明は「体調不良」によるものです。 自律神経失調症の疑いの診断をうけました。 （症状：微熱がさがらない、朝が起きれない、頭が働かない、吐き気等） 朝も起きれないため遅刻も増え、減給されることもありました。 体調不良の理由としては ・社員が立て続けに退職をし、社員数も少ない会社ですので自分の仕事の負担が増えた ・残業時間がとても長い（毎日深夜帰り） の２点が主な原因かと思います。 そこで、「残業が多い」という理由（ハローワークには確認済み・証拠あり）で 「会社都合」にできないかと会社へ交渉しました。

小さな事業所の経営者です。 五年前からパートで雇用している問題社員について、質問します。 社員は三十代後半の女性で、三年前に夫を自殺で亡くし、シングルマザーになっています。 この女性の問題行動ははシングルマザーになる前、雇用開始から繰り返されており、扱いに困っています 例えば、勤務中にマンガを読む。 同じく、勤務中に休憩室でテレビを見る。 コンサートに行きたいからと、無断で帰宅する。 勝手に早い時間に出社して、タイムカードを押してから、休憩室で一服している。 ふざけて、職場の備品を壊すなど。 非常識な行動が先ずあります。 仕事もミスが多く、特に取り返しのつかないような重大ミスをします。 そして、同じような重大ミスを何年か後に、また、くりかえします。 勤務時間は、もともと少なく、週に十時間程度でした。 しかし、これは悪いことかもしれませんが、それをなし崩しに削って、今は週に六時間程度しか出社させてません。 それでも、雇用する私のストレスは強く、体調にも影響が出ています。 実は、何年か前に重大ミスをやらかされた時は、一年程度、円形脱毛症に悩まされました。 はじめのうちは、そのつど注意をしてましたが、最近は馬鹿馬鹿しくなってしていません。 ただ一応、定期昇給の際に、文書にして、改善すべき項目は提示しています。 先日も数年分のデータを台無しにするような重大ミスをされてしまいました。 もう、ほとんど限界です。 パートでも、職員の解雇は難しいと思います。 辞めるように仕向けるのはパワハラとも言われかねません。 ですが、出来れば、勤務時間の更なる縮小とか、時間給の引き下げとか、その程度のことはしたいと思いますが、やはり簡単には出来ないのでしょうか? 私が倒れると、職員を路頭に迷わせることになりかねません。 この問題職員がどうなろうが知りませんが、他の職員の職場を守るためにも、このストレスの元を何とかしたいと思います。 良きアドバイスをお願いします。

韓国で大統領密会の疑惑があるということを 報道して何が悪いと思いますか？ 私は朴槿恵　さんが大統領になったとき 日本のほとんどの人は好意的に思って期待していたし 私もすごく期待していましたが 実際は悪い結果になって本当に残念ですよね。