afdmar の回答履歴

経理初心者です。簿記の本には、総勘定元帳には日付をつけ日ごとに記入するように書かれています。そうすると、例えば消耗品を4月1日、4月2日、4月5日にそれぞれ購入した場合、その日ごとに記入することになります。これはまとめてはいけないのでしょうか。月次決算を行うならば月ごとに会社の状態を把握することになりますが、その際に具体的な日付というのは、重要な情報ではないと思うのです。要するに決算の対象期間に応じて、経理をまとめて行ってもよいのでしょうか。

雇用保険被保険者喪失届に印字されている被保険者資格取得日は、 その会社での被保険者資格取得日ですか、それともその人が生まれて初めて 被保険者資格を取得した日でしょうか。 退職金の申告書をするのに在籍期間をのせたいのですが、入社日が わからなくて、雇用保険の被保険者喪失届に平成20年12月1日と書いてあるのですが 平成20年から在籍したと考えていいのか、はたまた平成20年12月1日というのは その人が生まれて初めて雇用保険というものに入った（たとえば前の会社の入社日） 日なのか教えてほしいです。 私は会計事務所職員で、お客様のお話です。

お客様からオーダ頂いた商品を注文書を頂き、注文請書をお客様へ渡します。その際は金額に応じた収入印紙を貼って、渡します。また、その際に領収書を発行する必要はあるのでしょうか。 領収書も３万円以上のお買い上げの場合に２００円の収入印紙を貼ります。 そうなると、注文請書の印紙と領収書の印紙ダブルで印紙を付ける必要があるのかが、いまいちわかりません。 初歩的な質問で恐れ入りますが、 お分かりになる方がいっらっしゃいましたら、教えていただけないでしょうか。

この手のニュース見るたび思うのですが、 公務員だとか民間だとか 右とか左とか 権利とか自由とか、、、、、（などあげたらきりがないですが） 議論されますがどんな国家や団体、会社、集団、コミュニティには規則、規定があり所属する個人がどんな思想であってもそれを守らなければ何かしらの不利益があるのは当然に思えます。 君が代不起立に肯定な方はどう考えているか知りたいです。 "どんな国家や団体、会社、集団、コミュニティには規則、規定があり所属する個人がどんな思想であってもそれを守らなければ何かしらの不利益がある"についてです。 思想、右左、権利などはとくに知りたくはありません。 よろしくお願いします。

WEBの仕事をやっている者です。 社員は私１人だけですが法人化しております。 とある仕事をして、ギャランティを口座に振り込んでもらったのですが、 源泉徴収が引かれた金額で振り込まれていました。 このような形は初めてです。 私の認識では、ギャランティーに消費税を足した金額を振り込んでもらうのが普通だと 思っていたのですが、法律的に今回のケースは問題ないのでしょうか？ 単純に税金を納める時、やるべき手続きが違ってくるだけの話なのでしょうか？ よろしくお願いします。

お客様からオーダ頂いた商品を注文書を頂き、注文請書をお客様へ渡します。その際は金額に応じた収入印紙を貼って、渡します。また、その際に領収書を発行する必要はあるのでしょうか。 領収書も３万円以上のお買い上げの場合に２００円の収入印紙を貼ります。 そうなると、注文請書の印紙と領収書の印紙ダブルで印紙を付ける必要があるのかが、いまいちわかりません。 初歩的な質問で恐れ入りますが、 お分かりになる方がいっらっしゃいましたら、教えていただけないでしょうか。

仕事がどうしても自分に合わず、試用期間の3か月で退職しようと考えていますが 中途退職する場合は30日前に・・・と入社する時に貰った紙に書かれていました。 もし30日ではなく、3週間前とかだった場合何かあるのでしょうか？ 辞められないとかペナルティみたいなものが。 あと退職理由も仕事が合っていないなど本当の理由で構わないでしょうか？ そのような理由だと辞める報告をしてからの仕事がしにくくならないかと思いまして。 上司に細かくてうるさい人がいるので、文句を言われながら仕事はきついです。 辞めるのも仕方ないなって思えるような理由があれば教えて頂きたいです。 色々質問しましたが、分かる方教えてください。

私は国産派の若者です。 物を買うときに国内企業の製品かどうかを強く気にしているのですが、こういう人をどう思いますか。

きゃ～。ガン○ムが・・(>_<) 彼？に何があったと思いますか？ ガン○ムを知らない私にもわかるように説明をお願いします。

３０代後半女性です。今度大学の非常勤（事務）で働くことになりました。 が、主な仕事は今まで全く経験のない経理だそうです。私は経理について サッパリ知らず、勤務までに勉強しようと思いましたが何を勉強していいのかすら 分かりません(>_<) 企業と大学の経理では違うとは思いますが、超初心者に基本を教えて いただけないでしょうか？ 詳しい方、どうぞお願いいたします<m(__)m>

いつもお世話になっております。 この度、ボーカルスクールを開業することになり分からないことがでてきたので、特に専門の方教えてください！ スクールの売上ですが「サービス収益」というものでいいのでしょうか？ 知り合いの税理士に聞いたらこれがいいと言われたのですが、この税理は個人の相続税を得意としているので、自分でも何が当てはまるか分からないと言っています…。 しかもレッスン場所をカラオケBOXにしているので、レッスン時にかかったカラオケBOX代も何になるのか分かりません。 家賃とは違う気がしますし…。 一般企業で経理をしているので一通りの知識はありますが、個人と法人ということや業界がまったく違うため分からないことだらけです！ どなたか教えてください！

　現在私は文系（社会科学系統）の大学4年生で更に研究をしたいという欲望から大学院進学を希望するものです。 　大学院進学をするものの周囲のすすめもあり就職活動の真似事を数ヶ月行いました。そこで私が感じたことは「自分には社会で働く素質が全くない」ということです。 　 　 　学生時代私はとにかく学業に励みました。ゼミも専門性の高い、所謂文献研究中心のゼミでした。講義は予習復習を中心に行い、また、ゼミの研究作業も個人プレーでした。 　また、サークルやアルバイトも全くしておらず友人関係もごく限られた人間のみの付き合いでした。 　資格に関しても特筆するものはありません。 　また、行動的な趣味もありません。 　 　就職活動の真似事をして感じたのは、コミュニケーション能力（単なる話術ではなく人と良い関係を築く素質など）が他人に従属的な私には大いに欠けていると感じました。 　理系のように学問が仕事に直接的に活かせる職業ならまだしも、文系職では全くそれが通じないことを痛感したのと同時に言いようもない不安感に襲われました。 　 　どんな職業（民間、公務員、資格）に就くにしても面接があります。自ずとコミュニケーション能力などを重視するかと思われますが、院卒とあいまって更に窮地に追い込まれる可能性が高いです。 　大学の勉強については私が人生で初めて主体的、自発的に取り組めたものです。一方で、対人関係などにおける自信のなさが原因で、成績が下がることによって「自分と周りの環境」をすべて失う恐怖により他の分野を犠牲にして更に勉学に没頭する事に拍車をかけました。 　 　《本題》 　 　今後、どのような策を講じたらよいのか分からなくなってしまいました。 　1.もはや、進学を諦めて他の学生と同様に就職活動で勝負するのが得策か？ 　2.それとも、研究をつづけ、「食いっぱぐれ」を防ぐため公務員も視野に入れるか？それと同時に「人間として大事なもの」をどのようにして取り返すか？ 　本来なら相談せず自分自身で決めるべきでありますが、不安感で頭が回らなくなってしまい質問する事に致しました。 　皆様のアドバイスよろしくお願い致します。

こんにちは。 質問させてください。 現在、転職活動中の身です。 雇用形態は正社員です。 仕事後にハローワークに通い、転職活動中です。 次の仕事が決まった場合（正社員）、 現在の仕事をたまった有給休暇で休もうと（有休消化）思っていますが 次の会社が「すぐこれないか？」と言った場合、 有休消化中に、次の会社で働くのは可能なのでしょうか？ 例えばそれは正社員でなく、アルバイト扱いやパート扱いなどで 見習い期間として働くなど。 いわゆるダブルワークになるかと思いますが これについて、法的な部分などで ダメということはあるのでしょうか？ 私が現在の会社を辞めたいという言葉は 直接上司に話したことはありますが、 上司はもうちょっと我慢してみろ お前の人生のためだ、という返しで止まっています。 なお、現在在職中の会社で、誓約書を見ましたが 副業についての禁止は記載されていませんでした。 （一般常識でOUTなのかな？という部分から書かれていない可能性ありますが） また、辞めるときには1ヶ月前に言うこと という記載はあります。 余談ですが、現在の会社に特別迷惑をかけるつもりはないので （辞めること自体迷惑ではありますが・・・） 辞めます！明日から有休消化させてください！ なんていうつもりはありません。 余談ですが。 何か情報をお持ちの方 よろしくお願い致します。

国内、海外から商品を仕入れて販売している会社です。 海外送金に関しては、これまでは、ネットバンキングで経理担当者が行っていたのですが、体調不良のため休んでいます。 そんな時に限って、海外の取引先から至急に仕入なければならない商品があり、又、それが前払いなんです。 そこで、初めてCorporate Cardなるものを使ってみました。 仕入先とのやり取りはメールで行い、先方からもCREDIT CARD使用で－＄○○.○○っといった内容のメールが届き、商品の入荷を待っているところなのですが。。。 経理担当者の復帰のメドがたたないので、振替伝票の発行もしなければならず。。。 このやり取りの仕訳がわからず苦戦しています。 私は単純に銀行からの送金ではなく、カード払いなんだから下記ではないかな？っと思ったのですが、使っている会計システムにはそういう名称が見当たらなかったんです。 借方　　　　　貸方 買掛金　　　　Corporate Card どのような処理をすれば良いのかお教えいただけませんでしょうか。 又、このカードは10日〆の翌25日引き落としなのですが、手形のように、振り出した時は「支払手形」、実際に口座から引き落とされる時に「当座預金」っといったような処理をするのでしょうか？ 素人まるだしのトンチンカンな質問でお恥ずかしいのですか、どなたかお教えいただけないでしょうか。

１：有限会社というのは、会社法の改変によってなくなったそうですが、「うちは有限会社だ」という知人がおります。また彼が言うには、周りにも有限会社は沢山ある、と言います。これは、どういう事なんでしょうか？（改変前から有限会社である法人は、そのまま継続しても良いという事ですか？） ２：有限会社のままでいる事にメリットはあるのでしょうか？（知人は、フランチャイズ経営をしています。）

お世話になっております。 よく分かりませんので、ご指導願います。 2013年3月31日で検収が終わっているシステムがあります。 システム会社に4月にＳＥ費用を支払いしなければなりません。 基幹システム基盤更改に伴うＳＥ支援費用は、どういった 勘定科目で処理すべきでしょうか？ 金額は、5500万円です。 また、このシステム自体は、6月から移行して使用する予定です。 この場合、検収日付3月か移行日付6月のどちらを優先するかで 資産計上時期が変わってくると思います。 まず、仕訳を4月以降で起こすべきか、3月で起こすべきかをお教え 願います。 それから、仕訳についてご指導いただきたく。 お手数おかけいたしますが、なにとぞよろしくお願いいたします。

簿記の勉強をしているのですが 実物の手形を見たことがないので教えてほしいのですが 約束手形や裏書手形や受取手形は支払手形は同じ用紙なのでしょうか？ 用途が違うだけで呼び方が違うだけで実際の紙は同じなのですか？ それとも 約束手形は赤色、裏書手形は青色、など違うのでしょうか？

世間知らずのお嬢様が社会勉強のために 面接を受けることにしました。 「世間知らずだな～」と面接官がびっくりしたこととは 何だと思いますか？ 何の面接なのかはみなさまにお任せします。 実際の話ではなく、空想回答でお願いします。

(1)支払小切手は振出日と先方が銀行に持ち込んで換金するまでにタイムラグがあると思うのですが、期末日をまたいでいる場合はどのような仕訳処理になるのでしょうか。 期末日ではまだ出金していないので、「当座／仕入」の修正仕訳をいれるのでしょうか。 (2)修正仕訳を入れない場合、期末日に振り出したことを第三者に合理的に確認してもらうにはどのようにすればいいのでしょうか。当座勘定照合表では４月の出金になっているはずだし、小切手の耳は自社で記入しているし、、、

(1)支払小切手は振出日と先方が銀行に持ち込んで換金するまでにタイムラグがあると思うのですが、期末日をまたいでいる場合はどのような仕訳処理になるのでしょうか。 期末日ではまだ出金していないので、「当座／仕入」の修正仕訳をいれるのでしょうか。 (2)修正仕訳を入れない場合、期末日に振り出したことを第三者に合理的に確認してもらうにはどのようにすればいいのでしょうか。当座勘定照合表では４月の出金になっているはずだし、小切手の耳は自社で記入しているし、、、