dohedohe の回答履歴
- 転職を考えているのですが・・・。
はじめまして。32歳の♂です。 私は東京都内の某自動車正規ディーラーに12年間メカニックとして勤めています。 いろいろあって転職を決めましたが少々問題が発生しています。 皆様のご意見を聞かせていただければと思い質問させていただきました。 転職先は同じ都内で同じメーカーの正規ディーラーですが親会社が違うため別会社になります。 転職先の面接等は終わっており、採用が9割9分決まっています。 今現状、メーカーの資格の絡み及び私のプライベートの事がいろいろあり、 私が現職の会社に退職届を出すタイミングを決めかねているため、転職先の会社に待っていただいている状態です。 (現職の会社にはまだ「退職する」という旨は伝えていません。) 転職先の方には「最長で転職できるのが2013年の秋くらいになりそうです。」 と伝えていますが待ってくれるとの返答を頂いております。 そこで質問なのですが、 私は過去に現職の会社で大きな引き抜きがあったことで7~8年前に念書を書かされました。 内容は「いかなる理由であっても本社を退職後、都内の同一メーカーに1年間は就職しません。」という内容でした。 当時、私は「どのようなことが起きるかわからないので。」という理由でサインを拒否したのですが、 当時の1番上の上司に呼び出され「この書面にサインをしないのであれば最悪クビにしないとならない。」 ということを言われ、家族もいたためクビになるわけにはいかず、泣く泣くサインをした覚えがあります。 (強制された証拠、会話の録音などはないです。) この念書を書かされたということが、今回転職するに当たりかなり引っかかっております。 また、転職するに当たって過去に退職した後輩にいろいろ聞いたところ、 退職する際にも新たに同じような内容の書面にサインをすることを求められたとの事でした。 このような念書にサインをすることによってどのような効力が発生するのでしょうか?? また、退職時サインをした後に内容を無視した場合、法的に罰せられることはあるのでしょうか?? そして会社が提示する念書にサインをすることを拒否することは可能なのでしょうか?? 皆様のご意見をお聞かせください。 よろしくお願い致します。
- 数年前、面接で落ちたパート先。最チャレンジは可能?
数年前に、とある老人ホームの受付に応募し、面接しました。 結果は不採用でした。理由は知らされていません。 5年位前だと思うのですが。 今日、新聞広告の折込チラシを見たら老人ホームが出ていました。 勢い余ってすぐ電話をかけ、面接が決まりました。 さっき地図を見てみたら、なんか見たことのある場所・・・ 5年前落ちた老人ホームでした。 電話で住所、名前等細かく聞かれたので答えました。 明後日面接です。 一度落ちたパート先はやはり無理なのでしょうか? 家から近く、また、別宅の祖父が要介護2でデイケアに通っているので これからちょくちょく祖父の面倒を看るためにも、老人ホームで働きたいのです。 資格などはありません・・・ 求人をみても、ヘルパーや介助ばかりで。 私が受けるのは総合受付と経理です。 腰があまりよくないので、介助とまでは行きませんが 先ほどの祖父のこともあり、雰囲気の良い面接を受ける老人ホームで働きたいのです。 落ちたのが5年前なので人事の方も変わっているかも知れません。 受けるつもりですがどうせまた落ちてしまう可能性が高いのなら やめたほうがいいのかな?と思ってしまいます。 皆様のご意見を教えてください。
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- ruru_smile
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- 正直に話すべき?
僕には夢があります。その為に今農業の仕事を毎日日々【逃げず・挫けず・諦めず】この3つの言葉を糧に実家を離れ、住込でやっています。 つい4日前に22になりました。 話がズレてしまってすみません。 夢とは歌手になるのが夢なんです。 そして、来たる12月9日に今働いている仕事場の近くでカラオケ大会があるんです。 もちろんレコード会社の方も来ます。 自分が今住んでいる県おまけに地域ではめったにやらないだろうし、音楽関係者が来るとなると2度とないビッグチャンスかもしれません。 しかし、農業は土日も普通に仕事がある。12月となるともう1日も休めないくらい仕事は多忙。今の11月時点でも1日も休みがないぐらい仕事は多忙なんです。 おまけに1番下っ端の立場。 その日の他に免許更新で11月22日は休めますが、間隔が近いような気がしてΓ休めないのでは?」と考えているんです。 社長に正直に休む理由を言うべきでしょうか?
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- noname#184194
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- ドブス、コミュ障、低学歴、能無し
はじめまして 私はタイトルの通りの人間です 高卒フリーター 知人0、無趣味なコミュ障人間 深海魚のような顔、低身長顔デカ骨太 発達障害かと周りに疑われる程の能無し 頭が悪くモノゴトを考えるのが苦手 せめて食いっぱぐれない技術や能力を身につけなければならないとはいっても何から手をつけていいのか全く解りません 私は年相応の能力すら持っておらずそれを鍛えるべき時期や場所を逃してしまいました 将来が真っ暗です…
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- sleepybird
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- 東京駅前でタクシーが停車するとクラクションで抗議
10年ほど前、東京旅行の帰りにタクシーに乗り、東京駅まで行きました。 そして、タクシーが停車して私が料金を払っていると、後ろの車がクラクションの音で抗議をしてきました。 タクシーの運転手はクラクションについては何もいわずドアを開き、私は、「えっ、このまま降りるの?いいの?」と不安に思いながら降車し、クラクションでしつこく抗議され続ける中、タクシーの後部にまわり、トランクから急いで荷物をとりだしてその場を離れました。 あんな経験は初めてで驚いたのですが、私は車の免許は持っておらず。家族もそうなので、車に乗った経験が非常に少なくて、車の交通ルールを全然知りません。 あれはタクシーの運転手がおかしな所に停車したのでしょうか? 東京駅って広いし、タクシーの運転手だってよく客を下ろすところですよね。 後ろの車のドライバーがおかしいのでしょうか? わかる方教えてください、お願い致します。
- 結局 民主党以外が勝ったとしても…
来月の総選挙で民主党以外の党が勝って政権与党となるとします しかし参議院では選挙はおこなわれておらず 相変わらず自民党などが多数を占めていますよね? そうなると 新しく政権与党となった党がもし自民党以外なら また衆参でねじれ状態になって民主党の二の舞になるのではないでしょうか? それとも 参議院は新政権に全面協力なのでしょうか?
- どの党も過半数獲れないとどうなるの?
議席が割合多い自民、民主、公明などが過半数 獲れない場合、与党はどうなりますか? その場合、例えばの話、少数の政党がくっ付いたり して過半数行かないまでも人数が一番多い場合、 第一党になり、政権も獲れるんですか? ちなみに私は共産党支持者です。 http://yeslove.web.fc2.com/jinkou_kyokairei_index.html
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- junsuke201206
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- 本屋のバイト
本屋のバイトの面接を受けるのですが 履歴書の志望の動機をどう書けばいいか悩んでいます。 「家庭が母子家庭であり、学費や一人暮らしの費用の足しとなるようお金を貯めたいと思いました。そこで、昔から好きな、本に関わる仕事をしながら接客も学べるこちらを志望させていただきました。」 これでおかしな点や変えた方が良い点がありますか? また、志望動機を書く欄に志望動機・特技・好きな学科・アピールポイントなどとあるのですが、特技などは書いた方がいいのでしょうか? 書くとしたら、特技はホルンを吹くことなと本屋と関係のないことや、アピールポイントに図書委員長の経験があるなどでも変ではないでしょうか? 質問が多くなってしまいすいません 回答よろしくお願いします
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- noname#179155
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- 「重複です」について
外国人から「その文では、支持と支えるが重複です」の表現は通じますか、と聞かれました。私は「支持と支えるが重複しています」とするのが自然な形ですと返事しましたが、さらに「『重複』は名詞ですが、それではどうして通じないですか」と聞かれ、うまく説明できなくなってしまいました。 考えてみると「そこに見えるのが○○です」とか「私が○○です」は自然な形の表現ですし、普通に考えればこの場合の○○は名詞・固有名詞でしょうね。 また、「××と△△の重複です」なら違和感がありません。 どのように説明すれば、わかってもらえるでしょうか。それとも「その文では、支持と支えるが重複です」は私が考えすぎているだけであって、実は自然な表現なのでしょうか。 「かつて支持を支えってもらった」ではおかしい、というのがこの問題の発端です。
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- Mister0413
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- 生徒会立会演説の原稿って何を書けばいいんでしょう?
監事に立候補したはいいのですが、 演説のときに何を話せばいいのかわかりません。 そもそも、立候補自体、先生に頼まれてその場のノリで受けたもので、 特に理由はありませんでした。 今週の木曜日の選挙までに話す事を考えなければならないのですが、 具体的にどのような事を話せばいいのでしょうか? 立候補した役職と自分の学年、クラス、名前は絶対として、 「数学が得意なのでそれを生かして皆さんのサポートをしたい」 みたいな内容でも大丈夫でしょうか? あまり、自分から○○が得意、とか言いたくないのですが、 選挙ですし、言った方がいいんでしょうか…… 高1なので高校生らしい文章のほうがいいと思うんですが、 文章にするのがあまり上手な方ではないので、 例文などを書いていただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。
- 転職
こんにちは!さっそくですが質問させていただきます。 現在19歳、社会人2年目の男です。 車の部品メーカーに勤めています。最近転職しようか、そのままがんばって働くか悩んでいます。 入社時は、主に検査の仕事をしていましたが、最近部署異動で、改善業務に携わることになりました。 実際に改善業務の仕事をしていると、ほんとに嫌になってきて、仕事に対してやる気がおきません。 さらに、人間関係も少し疲れてきています。 最近では、(お前大丈夫か?)(疲れすぎてない?)など、よく心配されるようになったので、相当会社では死んだ顔をしているのだと思います。 また部署が変わるなら、それまでの辛抱だと思いますが、部署異動はこれから先なさそうです。 仕事は辛いものだとは、あと約40年も続けていける自信がありません。 今、考えているのは ・そのまま頑張って続ける ・上司に相談して部署異動の申請をする ・会社を辞め、少し興味のある専門学校へいく ・会社を辞め、好きな仕事をする この4つぐらいです。 正直、何のために働いているのか自分でもわからなくなっている状態です。 確かに給料が悪いわけではなく、ボーナスもそこそこの会社ですが、毎日沈んだ気分で40年間もやっていけないと思いました。 なので、いろいろな人の意見が聞きたいです。 回答よろしくお願いします!
- パートで研修5時間でいきなりピーク時間にシフト
私は42歳の主婦ですが、家庭の事情でパートを探して ましたが、なかなか採用にならなくてやっと採用に なったのですが… とある牛丼屋チェーンにパートで採用されました。 空いている時間で5時間(2日)入っただけで月が変わって シフトを見たらお昼の多忙時間にシフトが組まれてました。 それも他店舗のヘルプとして2店舗交互で日曜も入って ました。 もちろん、飲食店は未経験です。 それでいろいろ覚えろと言ってきます。 いっぱい一度に教えるので頭は混乱するし、2店舗なので かっても違うので両方を一度に配置や動き方は違います。 間違えると なぜメモしないって怒ってきます。 忙しくてメモする暇もありません。 もっとスピード上げてとか一度教えたことは1回で覚えろ とか言ってきます。 少しでも作業が遅れると「遊んでる時間はない。もっと きびきび動かないとだめだよ!」って言ってきます。 再確認とかで聞いても何度も聞くなと言ってきます。 教えるのは店長なのでその店長が2店舗掛け持ち していて店長がはいる時間に私も入れられている みたいなのですが、心身ともに疲れてしまい、 先日、ストレスで夜中に過呼吸で救急車で運ばれました。 それを連絡してもシフトを変えてくれませんでした。 やっと採用になったのでやめたくはないのですが 間違えてもいないのに忙しくて思ったように私が動けない からイライラしているのだと思います。 怒られるのは嫌で仕事にも本当は行きたくありません。 でも、やめるのも避けたいと悩んでます。 42歳になると仕事が見つからないし、どうすればいいでしょうか
- テストの点数だけで評価をつける先生に疑問
子どもを公立中学校に通わせています。 テストの点数だけで評価をつける先生に疑問を感じております。 「90点以上は5あげる」と明言しています。 生徒の中には内職している子、教師に暴言を吐く子、寝ている子、だらけです。 学級崩壊です。成績の良いこは塾に行き、「塾で教えてもらって」と言います。 子どもは1学期の成績は87点で4でした。 寝ている子は90点ジャストで5でした。(子が実際その子から聞いてショックだったそうです) 寝ている子達は、難関校専門の有名塾に通い、学校の授業には参加しません。 でもテストでは良い点数をとります。 生徒たちは、先生のその決め方に納得しているようです。(点数とれば授業中寝てもいいので) 公立中は内申が関わり将来を大きく左右するのに、と思うのは私だけのようです。 (また、点数が悪い子は相当悪いので、文句もでないのです) その教師は学年主任なので、何もいえません。 もしその方針が真っ当なことだとしたら、大学生のバイトのお兄ちゃんを派遣して 先生がつくったテストを受けさせ、90点以上なら5にすればいいだけのこと、 教師などいらないのではないでしょうか。 他のお母さん方にも相談しましたが、「もともと家の子、悪いからそんなこと思わない」 「仕事で忙しくって、そういう話聞かないから」と 興味なさげです。・・・ ・・・というか、 先生が学年主任のため、かかわりたくない、という態度です。 これ以上いくと私は一人で騒ぐことになるので不利だと思うし、子どもの立場が悪くなったら かわいそうです。でも悔しい、おかしいなと思ってます。 私の心のもちようを教えてください。
- 古典文法
わづかに二つの矢、師の前にて一つをおろかにせむと思はむや。 上記の文の「おろかにせむ」と「思はむ」を文法的に説明せよ。 という問題なのですが、「おろかにせむ」のなかから「おろかなり」を見つけるにはどうすればよいのでしょうか?また、「思はむ」の「む」がどうして終止形になるのかもわかりません。 回答、よろしくお願いします。
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- noname#174212
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- 違法にあたりますか?
交通誘導、施設警備業務を本格的に入って仕事しようと考えていますが、基本的には研修30時間あります。また、大半の会社では約23000円近く研修終了後に支払されるのですが、ある会社さんは研修約20時間は出さず、実直業務に入ってからの支給と面接時に言われました。それでもよいならば返答お願いいたします。と言われ誓約書は記載させられてませんが、返事はしました。 しかし、実際には短期の雇用であっても合法それとも違法どちらでしょうか?
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- noname#247274
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- 【緊急】トライとの契約終了について
個別指導のトライでバイトをしている学生です。 この度、国家資格を取る勉強をするためバイトを辞めようと思います。 国家資格を取るため専門学校に通う予定なので契約期間中ですが途中で契約を終了すること(バイトを辞めること)はできるでしょうか? ちなみに契約書には、 ・教師は契約期間中に契約を解除することはできない。 ・やむを得ない事情により契約の終了を希望する時は、一ヶ月以上前に教室長へ届け出ることで交代、休止を求められる。 ・ただし、トライは生徒の意思を尊重した対応を行うことができる。 との趣旨の記載があります。 また、少し気になったのですが、この契約書の名目は委託契約になっています。 私がトライで指導を行うときは、 ・こちら側の指導業務を指導監督する教室長がいる。 ・その都度指導を行ったことを記録表に記録させられる。 ・月末でインターネット報告の義務もある。 ・こちら側が事情により指導の曜日(生徒と教師の都合をみてあらかじめ決めてある)を変更使用と教 室長に申し出ても許可が下りない。 と、このように実態は委託では無く労働契約のような環境なのですが、これは偽装委託にあたる可能性はあるでしょうか?
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- kyuunanasiki97
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- 雇用保険について質問です。当方30代男性で障害者。
10/16付けで市の臨時職員として週に30時間以上働くことになり、社会保険と雇用保険に加入することになりました。 いろいろあって手続きが10月末か11月上旬の予定です。 知ってるのは会社都合での解雇の場合は6ヶ月以上の勤務で失業給付の対象ということと離職前6ヶ月の賃金日額の50~80%の給付ということです。 質問ですが、 1. 職場が4月から民営化になるので閉鎖されるため契約が3月までです。 この場合は「会社都合の解雇」ですか? 2. 会社都合だと6ヶ月以上ということですが、10/16の任用で3/31付けで退職だとしても6ヶ月以上になりませんか? 正確に6ヶ月以上ですか? それとも月のまたがる前でも1ヶ月ですか? 3. 勤務は10/16ですが、手続きが11月だったら? カウントは勤務日? 4. 賃金の50~80%という開きがあるのは? 障害者と健常者で変わる? ちなみに週30時間の勤務で週4日勤務です。
- 休日出勤について教えてください
休日出勤をした場合、通常は、代休をとるか時間外賃金をもらうか、どちらか一方を選択できるはずですが、「休日出勤をした場合は必ず代休をとるように。代休を取らなくても時間外賃金は支払わない」という会社の規定は、労働法上、違法ではないでしょうか? 労働法に詳しい方、ご教示をお願いいたします。