kqueen44 の回答履歴

うつ病で足の震えが止まらなくなり、 リボトリールを処方されましたが、医師に依存性は出ますか？と、聞いたところ、出にくい薬ですとの答えでした。 リボトリールを飲まれたことのある方、どうでしょうか？ よろしくお願いいたします。

３週間前に、職場で上司に指をドアで挟まれました。（故意ではなく） １、指の痺れ、痛みが続いており、片手が使えません。 （指は、現段階では伸ばせません） ２、仕事に、片手しか使えず、支障があります。 ３、痺れと痛みがひどい為、お風呂に入れず、夜も不眠症です。 ４、週１日で、通院しています。 ５、普段片手しか使えず、激痛が時々あるため、精神的苦痛があります。 この場合、慰謝料は幾ら位になるのでしょうか？ 慰謝料の請求の仕方を教えてください！

住民票コピーと証明写真を入れたカバンを紛失してしまいました。証明写真は多分大丈夫かもしれませんが、住民票コピーが心配です。悪用されてしまいますか？マックに忘れてなくなってたので、誰かが持っていったと思います。店員さんや警察にも聞いて、警察に落とし物の依頼もしました。年齢は18歳です。

先日求人広告に載っていた会社と個人業務委託契約を交わしたのですが、契約を結ぶ際に決められた業務上のルールを破ってしまい、契約書の内容に乗っ取り１５万円の賠償金を請求されました ルール違反の負い目から「払います」と言ってしまったのですが、色々と調べてみた所「偽装業務委託なのでは？」と思い始めました 偽装業務委託なのかどうか判断していただきたいのと、偽装業務委託だった場合、契約書の内容に従い賠償金を払わなくてはならないのか教えていただきたいです。お願いします ・　自分は契約書に同意した上でサイン、指印を押している ・　指定された時間に契約した会社に行き、研修を受けた ・　毎週水曜日までにシフトの提出を義務付けられている ・　朝４時～７時半の間に契約した会社に出勤するように義務付けられている ・　指定された現地に移動し、開始時と終了時に会社に連絡するように義務付けられている ・　終業の時間は自由で（基本的には）ノルマもない ・　会社側から決められたルールに乗っ取り指定されている方法で仕事をする ・　現場監督等はいない ・　ランダムで監視が入る（自分は知らされない） ・　自分はルールを理解していたにもかかわらずルール違反を犯し、賠償金を請求された（定められた方法で仕事をしなかった） ・　終了時の報告に誤りがあった（報酬を左右する重要な報告） ・　研修を含めて今まで働いた分の報酬は一切受け取っていない ・　口頭で賠償金を払う旨を伝えた 以上の内容で判断していただきたいです。 わかりにくくて申し訳ありません・・・ 今週中に賠償金の支払い方法などを会社と決める事になっているので、身勝手ですが早めの回答が欲しいです・・・・ 宜しくお願いします。

会社で業務中にちょっとしたケガをしました。その時の事について質問です。 軽いケガだったので全然、大丈夫だったのですが上司が『今すぐ労災病院に行け！絶対だ！これは業務命令だ！』と強く言うので会社から直接、労災病院に行きました。（一応、大手メーカー系列の製造工場なので安全などにはかなり五月蝿いところです。） その際にタクシーを使ったのですが、深夜で距離もあった事から会社⇒病院⇒会社⇒自宅まで8000円以上もかかってしまいました。（会社へは車通勤だったのですが、もしもの事があったらダメだからと車での帰宅はダメだと言われました） この後の事務的な処理はお盆休み明けになるのですが、このタクシー代は会社から出してもらえるものなのでしょうか？ 自分の不注意もあるのでなかなか聞きにくて… お詳しい方よろしくお願いいたします。

ＮＨＫを見てると電波をキャッチして集金がくるのは本当でしょうか。教えて下さい。家族からＮＨＫを見てたら集金がくるのでチャンネルを変えてと言うのですけど、本当でしょうか。

辞める場合、報告無しに無断欠勤し続けたりして、辞めたら、就業規則違反で、法律的に訴えられたり、罰金等が請求されたりするんでしょうか？ またそういう事例は実際にあるんでしょうか？ 大きな会社で、数年働いた場合。

この法律は　CD　や　DVD　の販売が落ちていることの対策と理解しています、YOUTUBEより　カラオケの動画、歌謡曲の動画を　ダウンロードしていますが、(1)これらの動画は　市販品そのものではないようです。。。OKでしょうか？　(2)市販の　CD音楽と動画を組み合わせているものもありそうです。。 OK　でしょうか　(3)　むずかしくて　具体的なことが分かりませんのでよろしくお願いいたします。

サイドスローの人が投げるストレートは横回転ですよね？なのになぜ曲がらないのでしょうか？ 不思議でなりません。

僕は今中3で投手をしています。 高校でも投手をしたいと思うのですが どうすれば球速が上がりますか？ 良いトレーニング方法などあれば教えてください。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120812-00000520-san-soci の記事から以下の2点について質問です。 (1)弁護側は公判で「殺意を抱いたのは障害のためであり、この感情をどうすることもできなかった」として保護観察付き執行猶予を求めた。 (2)発達障害者の支援団体などからは「障害への理解が足りない」と批判の声も上がった。 (1) "殺意を抱いたのは障害のためであり、この感情をどうすることもできなかった"，とありますが、これでは言葉は悪いかもしれませんが、殺戮マシンに相違ないと思います。"この感情をどうすることもできな"いからこそ、厳罰に処する必要があるのではないでしょうか。 (2) "障害への理解が足りない"。障害もその人の個性だと障害者団体が言ってました。であるならば、人は皆個性が異なるのが普通なのですから、どんな個性であれごく普通の一般人です。ここからも、特別な配慮はいらないと考えることができます。(1)では、"厳罰に処する必要"と書き、これでは障害者であるがゆえに"特別な配慮"をしていると受け取られるかもしれませんが、社会に受け皿がなく、精神的に考えて、恨みも募ることが予想され、そして"感情をどうすることもできな"いならば、犯罪を犯すなら再犯は十分に考えられます。そういう点を考慮すれば、いわゆる健常者と同じような裁判をしても当然、長期刑となるはずです。 精神鑑定などありますが、そういうことは法律で決まっているのでしょうが、どうしてこういう制度が必要なのでしょうか。また、弁護士はまあ仕事柄仕方ないかもしれないので除くとしても、それ以外の人の中にも、障害者というだけで量刑について特別な配慮を求める意見があるのですか？ 誰かに脅迫・強制されて事件を起こしたなら、それは外部の要因もあるので、その人だけの問題ではないですが、障害はあくまでその人の一部だと私は考えます。

自営業で建設業を営んでいたのですが、怪我で転職を考えています。 両親、私の３人で経営しており、私は経験が浅いため見習いというか手伝いといった感じです。 そのため普通の会社のように雇用形態、保険、手当などはかなり曖昧です。 このような場合、職業訓練校で失業給付は受けられるのでしょうか？ 自営業での勤務期間は約1年半、月15万程度、転職理由は怪我によるものです。 また、私が働いていたという証明ができる書類等は給料明細くらいしかありません。 自営なので当然履歴書なども書いていませんし、保険も国保や共済くらいです。 詳しい方よろしくお願いします。

　8/12の日曜討論で民主党輿石氏に解説委員の神志名氏がインタビューしています。冒頭に数十秒程度、李明博の竹島訪問についてのやり取りがありました。今日の話題の重点がこちら方面になるかと思いきや、内容は解散時期についてのことだけです。 　解説委員が「これからの政治日程」のフリップを提示し、「今後の関心は解散時期ということになる」と話題を誘導しています。輿石氏の返答は「自分が答えるべきものではない。」との煮え切らないものです。 　予め質問も応答も原稿があるのは理解しますが、そもそも「関心が解散時期にある」というのは、視聴者をミスリードするものではないかと思います。しかし政治報道を見る人が本当に知りたいのは、「消費税」「竹島」「オスプレー」「原発」などのことだと思います。他の人は本当に解散時期がいつなのか知りたいとは思いません。私以外の人が「近いうち」なんて言葉に一々反応するとも思えません。恐らく任期満了まで続けるでしょう。 質問です。 (1)NHKがミスリードを図っているという考えは当たっていますか？ (2)もしそうなら、NHKは何が目的なのか？(民主党には政策論を語る能力がないことは承知しています。それを隠すための番組出演でしょう。)

今、レスリングを見てて遥かにJUDOよりは面白いです。世界で皆、今のJUDOで良しとしてるのでしょうか？大部分の時間が組み手争いで終始し、全くつまりません。このままでは人気薄になり衰退してしまうのではと心配です。見る側の立場として、一本を取りに行く柔道の方が豪快で爽快です。 もっと面白いスポーツとして発展させる方向に行かないのでしょうか？ 当方、蔵前国技館で開催された、第1回世界柔道選手権を父親に連れられての観戦経験が有りますが、見るだけの全くのスポーツ音痴です。

１、発信者情報開示に係る意見照会書の執筆を弁護士に依頼すべきか、自分で書くべきか？ そのメリットは？ ２、プロバイダに提出する「意見照会回答」は、開示訴訟時に用いられるか？ ３、「意見照会回答」の内容で、開示裁判の結果がどの程度左右されますか？大きく左右されることはあるか？ ４、弁護士は「意見照会回答」の位置づけを低く捉えていて、自分で書いてもいいと言います。 これは開示訴訟時の開示率に回答書がほぼ影響ないという意味ですか？ ５、開示訴訟が起こった時点で、プロバイダはその旨を教えてくれますか？ ６、開示訴訟が起こったあとに、弁護士に依頼して「意見照会回答」の執筆代行を してもらうことはできますか？

飲食店でアルバイトをしている学生です。 店に問題が多いので内部告発を考えています。 そこで多くの方からのアドバイスを元に法律などを当てはめてみました。 暴行罪・・・怪我や傷に残ってはいないものの物や素手で毛加減なく叩いたり 　　　　　　 チャッカマンの口(長時間火をつけていた後)を頬に当たられた セクハラ・・・性行為や容姿などについての発言 　　　　　　　 典型的な胸や触るセクハラではなく馬鹿にしてネタにしてくるものです モラハラ・・・水を飲みにいくだけで「邪魔だ」、タイムカードを切りにいくだけで「なにしてるんだ」、 　　　　　　　 と怒鳴られる。他の人が何をしても怒らないが私だけは何をしても注意を受ける。 侮辱罪・・・肌の色が白いことを理由に「貞子」「スケキヨ」「トシオくん」と呼ばれる。 　　　 　　　容姿のことで他の人にも同意を求め馬鹿にしてくる。 　　　　　　　　 名誉毀損・・・勤務中体調不良になったとき「妊娠」と騒いで言いまわる 　　　　　　　　溶連菌感染症にかかったことを伝えた際店では「エイズ」と言いまわる あげた問題を起こしているのは店長・社員です。 なにか間違っている箇所、修正はありますか？ また、内部告発の前に一度根本でもある店長に 改善されなければ告発するという内容を添えて文書としてメールで送るつもりです。 さらに反発したことでクビにする場合は即告発することと労働審判を行う、と加えるつもりですが これは脅迫にはならないですか？ バイトを辞めようとは思っていません。 言い逃げみたいなことはせず真っ向から立ち向かうつもりです。

伊豆の突端に仲間と車で遊びにいきました。 集落の入り口に住民の検問・・予約の民宿名言うと駐車料金とられ証明書を出されフロントガラスに提示するよう要求ありました。 誘導された先は岩ごろごろの海ぺり、これ国有地ですよね？？ 駐車料金取って他人の土地に駐車させる？？集落ぐるみで？？ 夜間来た人は検問ないのでとめ放題です。朝になると駐車料金払えとビラ貼っている地元民 みかけました。 こういう商売は合法なのでしょうか？ 海はよかったけであの集落へはもう行きたくありません。

正社員です たとえば、仕事に遅刻した、会社に大きな損害を与えた なんかで罰金（損害賠償）が生じるのは分かります。 ノルマなんかで前年比○％超えないと罰金１万とか こう言うのは労働基準で大丈夫なんでしょうか？ 例えば震災の影響で確実に前年比より目標達成が 困難な状況での罰金徴収 まじめに精一杯働いてですよ しかも平の社員だけ引かれています Aノルマで-15％5000円罰金 Bノルマで-30％10000円罰金 こんな形で最大3万給料から引かれます 逆にノルマ達成率がいいと多少のボーナスに上乗せがあります とは言っても罰金でプラマイゼロ 会社の都合いい様な感じです ここ１年平社員9割罰金徴収されています やっと持ち直して罰金は免れて来ましたがそれでも 年間、多い社員は20万ほど罰金徴収されています 給与明細にも罰金と記載して徴収されてますが 法律的にアウトなんでしょうか？

タイトル通りの質問です。 探偵による復縁工作（工作員と称する人物が依頼主と、その元交際相手 の復縁の仲介をする行為）例えば、ある男性が元交際相手の女性と復縁 したい場合、工作員の女性が元交際相手の女性と友人になって別離の 理由を聞き出して女性を説得し再び男性に気持ちを向かわせる行為は 違法なのでしょうか？ 違法だとしたら、何の法律に抵触するのでしょうか？ 法律に詳しい方、ご回答よろしくお願い致します。 （浅薄な知識による興味本位での回答はご遠慮願います。）

今、プリント２、３枚の資料というかパンフレットみたいなものを作り、街で配布したり、施設に貼らせてもらう等をしたいと思っています。 詳しく内容を言うと、ギャンブル依存の恐ろしさやパチンコの問題点を簡潔にまとめたものを書きたいと思います。 そこで、書籍等を参考にして書きたいんですが悩んでいます。 例えば書籍に書いてある内容を引用し、「～のようです。」とか、「～になっています。」といった書き方をする場合、その本を書いた著者や出版社に許可はいるんでしょうか？ 最後のページに参考にした書籍の名前等を書こうと思ってはいますが...。 詳しい方、教えて下さい！！