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仲直りするには、いろんなやり方があると思います！彼、彼女、奥さん、旦那さん、子供みなさんどんな方法で仲直りしますか？

今いる環境で、困った女Aが居ます。 私より、2年先輩に当たるのですが、 この女Aは、何にも出来ません。 仕事を振られても、あまり出来ないので、 上司も、あまり仕事を振りません。 いつも、私にばかり振って来ます。 (私が自分で言うのも何なんですが、私の方が仕事が出来ます。) しかも、この女Aは、定時(5時)になれば、そそくさと帰ります。 私が、どんなに忙しくても、 「私には関係ないから」的な空気をかもし出して帰ります。 実際は、女Aが帰った後で、上司から大量の仕事を出されて、 私が帰るのは、いつも10～11時です。 ひどい時は徹夜の時もあります。 それが、常態化しています。 上司も分かってても、毎日の仕事をこなさなくてはならないので、 出来る人にしか仕事を振りません。 逆に、仕事をしないと、キレられます。 (女Aも問題ですが、上司も上司だと思ってます) それでも、女Aは、全く関心が無く、 自分に言われてない事は、「全く関係なし！」という態度です。 私からしてみれば(立場の違いかもしれませんが)、 先輩なのに、何の仕事も出来ず、都合のいい時だけ、 「先輩だから」、「それでも、上司なんだよ」などの発言があります。 一度、正直なところを話そうとしたのですが、 女Aの問題点を指摘したところ、 「それでも、逆に怒って良いってことはないよねぇ」とか言われました。 (全く、悪びれていません。 それどころか、途中で投げ出すよう態度はどうか？みたいな感じで私を軽蔑しているようです。 何でも良いから、辞めなければ良いと思っているような人です。) 私が、間違っているのでしょうか？ 正直、うんざりです。 やっぱり、私が悪いのでしょうか？ このような場合、皆さんは、どのように対処されているのか ご意見を賜りたく投稿させていただきます。 スイマセンが、よろしくお願いいたします。

交際7年、結婚4年目。夫婦ともに31歳です。子供はいません。私は派遣社員としてフルタイムで働いていますが夫は4年間無職です。バイトもしていません。結婚直前に会社の経営不振が理由で退職しました。それ以前にも何度か転職歴があるのですが、退職する前に就職先を決めていたり、決まっていなくてもすぐに再就職していたし、夫のことを信頼していたので、その時も「すぐ仕事を探して就職する」と言う夫の言葉を信じていました。 ところがいつまでたっても就職する気配はなく、毎日夜遅くまでネットゲームをして昼間はスロットへ行っているみたいでした。そのうえ、結婚1年目のときに夫の浮気が発覚し、夫の両親も巻き込んで離婚寸前までいったのですが、いろいろあって結局もう一度やり直すことになりました。その後、夫は1度だけ面接を受けたのですが「深夜残業は当たり前だから」と聞かされたようで断ってしまいました。それからはまた同じでネットゲームとスロットです。 最初の頃は鬱病かもしれないと疑ったりもしましたが症状が当てはまらないので多分違うと思います。たまに夕食の用意をしてくれることもあるので「主夫になる？」と聞いたことがあるのですが、夫は「ならない、ちゃんと働く」というだけで家事も就職もしてくれません。夫の両親は現状を知っていますが何も言ってくれません。友達には離婚したほうがいいと言われました。自分でもそのほうがいいと思うのですが、なかなか気持ちの整理がつかずにズルズルと過ごしてしまいました。夫の無職と浮気とネットゲーム。いろんなことが重なって何がなんだか分からなくなって、どうしようもなく苦しくて現実逃避してしまいました。自分は人間ではないのだと思おう。何も望んではいけない。ただ生きていけばいい。そう自分に言い聞かせていました。 でも去年の年末くらいから「このままじゃダメだ」と思うようになり、年齢的にもそろそろ子供がほしいというのもあって、夫と何度も話したのですが「何で働かないの？」と聞くといつも「すぐに働くから」と同じセリフを言うだけで何も変わりません。あまりきつく言うと夫は黙り込んでしまったりキレたりするのでそれ以上は言えませんでした。 今年の9月に夫がフリーペーパーの求人誌を持って帰ってきていたので「もしかしたら」と希望を持ちましたが面接に行った様子はありません。もうどうしていいのか分からなくなり、毎日が苦しくて不安で眠れず、今は睡眠薬を飲んでいます。とりあえず距離を置きたいのですが私には親兄弟がいないので帰る場所がありません。夫も絶対に実家には帰らないと思います。以前の浮気騒動のときに「別居するくらいなら離婚する」と言っていたので…。だから離婚するつもりで（夫にはまだ話していません、怖いので）今週末に不動産屋に行く予定です。 そう決心したのに昨日私が欲しがっていたデジカメを夫が買ってくれたのです。おそらくスロットで勝ったのだと思います。最近、私の気持ちがとても沈んでいたので夫なりに気を遣ってくれたのだと思うと、無職の夫を置き去りにするのは無責任なのではないか、このまま別れて本当にいいのだろうか、と迷いが生まれてしまいました。その反面、私の気持ちが沈んでいる１番大きな原因は夫が働かないことだと本人も自覚しているはずなのに、どうして就職しようとしないのだろう。欲しい物が手に入って確かに嬉しいけど一時的なものでしかないのに、とも思うのです。 私は夫に依存しているのでしょうか？自分がどうしたいのか何がなんだか分からなくなってしまいました。皆さんから客観的に見てどう思われるのか教えてください。

私は27歳の独身サラリーマンです。 将来を約束している彼女もいないため、将来に多少不安を感じています。 そこで 家族(所帯)をお持ちの方、持っていない方 どちらでも良いです。 こんな「目標」がある こんな「夢」がある どんなことでも良いので教えて下さい！

私の職場は、１人３台のパソコンが貸与されます。 ＩＴ企業なのでパソコンが多いのは当然といえば当然なのですが… その３台のパソコンの使い方は、基本的に個人の自由なのですが、みなさんならどのようにお使いになりますか？ デスクトップ２台とノートPC１台です。 営業職ではないので、外には持ち出しません。 ちなみに私の場合は、デスクトップの１台がネット専用、もう１台が仕事での作業専用、もう一台が…誇りをかぶってさぼっています！！

こんばんは。相談させてください。 私は4月より営業事務として働きはじめました。 自分の本当にやりたいことが見つかったことと、仕事が合ってないことなどあり、悩みましたが12月で退職するつもりで、近々上司に言おうと考えています。転職先にも1月から働くつもりで(アルバイトからですが)話ています。 しかし、昨日上司の話がたまたま聞こえてしまい、12月までで1人同僚が辞めてしまうことがわかりました。（しかもベテランの方） 今の職場は事務員が4人で、ギリギリまわせている状態です。 正直私まで辞める、となると仕事がまわらないのは目に見えている状態で・・・ どうなるかはわかりませんが、とりあえず同僚の退職を私は知らないことになっているので、上司には「12月までで辞めようと思う」と伝えるつもりでいます。 それぞれの会社の状況にもよると思いますが、やはりこういった場合 2ヶ月前から言ったとしてもすんなり辞めれない可能性が大きいですよね？？(><) 不安に押しつぶされそうで、みなさんの意見を聞きたく思い書き込みました。乱筆乱文すいません。

大学3年、関東在住、文系女子です。 就職活動がこの冬本格的に始まるのですが、なかなか志望職種が決まらず困っています。 説明しますと…、 第一志望は出版業界（編集）です。しかし非常に狭い門なので、そこまで一本槍になってもいけないな、と冷静に就職活動をするつもりです。 志が低いと指摘されそうですが、あまり学歴も高くはないので、そこまで冒険をしなくてもいい、第二、第三志望になりうる職種・業種を探しています。 私のやりたいことは、一番は文章表現です。ですが上記の理由で置いておくとして、他で考えたら一番は「自分で考えてできる仕事」です。 抽象的ですが…。任されたい意欲が、比較的強いと思います。毎日毎日上から言われたことだけをこなしていたらストレスになるかも、とは思います。 両親が金融業界（銀行）に勤めているのですが、その点その辺りの堅い職種はあまり自分が出せず、楽しめそうに思えません。 安定よりは、やりがいを求めたいです。（安定も大事だけれど） 最初はIT業界（SE）を考えました。 夏休みに数社見学会を回り、肌で感じたことが「理系の人とは合わない…」でした。（気を悪くされたらすみません） 1から10まで思考プロセスをたどって考える、会話に柔軟性がない、などのところが大多数の方共通してあり、申し訳ないけれど適当人間の私はちょっといらいらしていましました。 またアルバイト経験から人と会話を交わすことも嫌いではなく、この点までを考えて営業職はどうかな？と考えました。（文系も多い製薬会社のMRなど） しかし、公私の区別をはっきりつけたいタイプなので、仕事の時間は楽しくできてもその他の休日接待などはどう考えてもできそうにありませんでした。 また転勤の多さ、時間外労働、離職率も高いと知り、意欲が明らかに薄れてしまいました。 就活支援サイトなどの適職判断結果を総合すれば、 ・真面目、仕事が丁寧 ・様々な状況に適応できる ということで一般事務など（上記MRも）が向いているそうです。 自分でも事務業は会社を選べば楽しめるかもしれないし向いているとも思いますが、しかしあまりにも多くの会社が募集しますよね…。 多すぎて…何かの指針がなければ絞れそうにありません。 何だかあれもだめ、これもだめ、と言っている自分が情けなく感じる内容ですが…。 ○○業界がいいかな？と何となく取りかかるのではなく、仕事内容で自分のやりたいこと・性格と合っている職種を探して本気になりたいのです。 社会人の皆さんから見た率直な意見（厳しいものでも何でも）、こういう職種、業種があるよ！向いているんじゃない？などなど、もしあれば、救いの手を差し伸べてもらえたら嬉しいです…。 以下、私の性格？などをまとめます。 ・頭で細々考えるのも好き、体を動かすのも好き ・ビジネストークや議論で人と関わることは好きだけれど、普段はどちらかと言えば個人行動派 ・目に見えるもので達成感を感じたい ・何より大切にしたいのは自分の時間

新卒で就職後、半年で退職しました。 これからの就職活動をどのように行うべきでしょうか。 第二新卒者も応募可能な新卒採用(2009卒用)を受けた方がよいのか、 それとも中途採用(第二新卒専用)を受けた方が良いのか・・・。 前者はこれから採用が始まるので多くの会社に挑戦できるし大手企業にもチャレンジできます。 魅力的な会社にも応募できます。 しかし年齢がネック、入社までの期間がかなり空いてしまう等考えると現実的ではないでしょうか？ 後者は内定後すぐに働けて良いと思うのですが 良い募集がなかなかありません。 あまり興味のわかない会社でも頑張って魅力的な点を探し 応募した方が良いのでしょうか？

入社して４ヶ月目の新入社員です。中途入社ですので新卒ではないのですが、第二新卒で入社し、ほとんど新人のような扱いを受けています。 一般事務として勤務していますが、所属している課の上司との折り合いがうまくいかず、嫌がらせでわざと仕事を与えないという仕打ちを受けています。 課は私を含め４名しかいないのですが、私一人でできる書類についてわざわざ先輩にも分散させて仕事を渡し一人に任せようとしません。 入社して４ヶ月。そろそろルーティンワークにもなれ、ひとりで書類も処理できるのに未だにその日の申込書（業界は保険業界です）がたった６枚という執拗な嫌がらせがあります。 もともと上司のことは人格的に受け付けないタイプでは合ったのですが、こういう態度だと余計にこっちもバリケードを張ってしまいます・・・ こんな状況じゃまともに仕事をしているとはいえないし、キャリアを積むこともできない。必死に我慢していることも無駄なんじゃないかって悩んでいます。たった４ヶ月の在職期間ではあるのですが、もうやめるべきでしょうか？

先日とある会社の面接にいきました。 私は会社のwebデザイナーとして、事務希望の方々と自分をあわせ三名での面接 相手は４人の面接官のおっさんたち 面接官「うちのwebはどうおもう？」といわれ 私「正直に答えると、魅力が伝わってきません。」 面接官４人「はっは、、まったく駄目ですか」 私「いや、すみません、駄目というか、欲求がかきたてられないというか、 　　魅力を伝えるという点では少し足りない気がします。 　　私ならもっと・・・もっといいものをつくります」 面接官４人「・・・っはっはは、」（苦笑か笑いかわからない） 緊張して自分でもなにいってんのかわからなくて本当に上みたいな 理解に苦しい内容の答えをしていました。 ・・・・これって・・・ どうなんでしょう・・・

はじめまして。 現在大学３年で、これから就職活動を始めようと思っているn-n-iと申します。(女です) 総合職か、一般職かで迷っています。 現在はどちらかというと一般職へ行きたいという気持ちになっています。 理由は、体力がないこと、忙しいのが苦手なことと、ある程度自分の時間があってこそ自分らしく輝いていられると思うからです。 ですが、難関私立大学に通っているので、自分が一般職として採用されるのか不安です。 難関私立大や、難関国立大に通っていた方で、一般職で働いている方がいらっしゃるかどうか知りたいです。(できれば就活自体や現在のお仕事の状況もお聞きしたいです) ご回答よろしくお願いいたします！ ※補足ですが、大手企業への就職を希望しています。

就職をしていて面接をしたときに志望動機などはいえるのですが、 突然の用意していない質問などにはまったくこたえられません・・・ たとえば、突然男と女の個性の違いってなに？個性とはなんだと思う？ などの質問をされると、言葉につまってしまい全く喋る事ができなくなってしまいます・・・ 他の人はなにか言葉がでてきているのに、私だけでてこないのはなぜなのでしょうか？ そして、どのような訓練をすればでてくるようになりますか？ 今上記のような質問に対する答えを考えても私には全くわかりません。 他の人の答えをきくと、なるほどそうだ。とおもうのですが・・・（；＿；） 面接のコツ、しゃべりのコツどなたか助言よろしくお願いします！！

２７歳女です。独身で結婚の予定はありません。今一般事務をして４年になります。その前に他職種を２年やっていました。事務が好きなので続けていきます。今の会社は環境も人間関係も問題ないのですが、給与面での将来性が全くありません。契約社員という事もかなり引っ掛かります。女ですが、将来結婚するであろう事を前提にするのは嫌で、自立できる経済力がほしいです。今の給料ではとてもじゃないけど堂々と30歳を迎えられません。時給で昇給・ボーナス無し、退職金なんてもっての他です。この状況で将来続けて行くのが不安です。 悩むのは、今の会社のあまりの環境の良さです。今までは長い目で見ていい環境にいられるのは金の問題じゃないと思っていました。が３０歳近くなって来て、安い給料が恥ずかしくなってきました。 転職したら納得行くという保証もないし、環境の良さと将来性で揺れています。転職するとしたら次の会社には骨をうずめるつもりでいます。経験者の方、同じ年代の方、年上の方から見て今の私がどう映るか等ご意見お願いします。

僕の人生、どことなく迷走している気がします。 空回りしているのでしょうか？ 無理をしているのでしょうか？ そこそこ努力、行動しているので、多少は結果が出るのですが、思ったほどは効果が出ません。 途方にくれる事があります・・・。 どうしたらいいでしょうか？

結婚後すぐに、奥さんが専門学校や大学等々に進学した方おられますが？ おられましたらそのときの状況などを教えてください。 また、そのときの不安に感じたこと、良かった事、苦労した事なんかを 教えてください。 現在、私はその状況に身を置くか考えています。

派遣社員（製造業エンジニア）なのですが、所属課長から面談（年2回）のお知らせがきました 正社員もするのですがパワーポイントで実績と今後の目標をまとめて面談するのです ※課には正社員・派遣含め40名程在籍しています。 私にはわざわざパワーポイントで資料を作るのが面倒でたまりません。 正社員であれば昇格があるので良いのかな・・と思いますが。 派遣にとって単価を上げるかどうかは派遣先の人事部の判断になっていますし 来年度の私の単価が上がることは面談をする前から人事部判断で決定しています しかも、派遣先会社で全課面談をしているわけではありません。 つまり所属課長の独断です 課長がただ単に管理できていない・無能なのでしょうか？　 正直、資料を作成する時間があるなら派遣は働けと思うのですが・・ 何のために派遣までやらなければならないのでしょうか？　 私には理解できません。 どなたか資料作成の意義と面談が必要か教えてください。

いつもこちらでは本当にお世話になっています。 長くなりますがよろしくお願い致します。 私→　１歳の子供あり　バリバリキャリアウーマン系の性格 旦那→　会社員（忙しく海外出張によく行く）全然モテるタイプではないが優しさや気配りは◎。　　　　　 Ｍさん→女性　独身　旦那が過去に憧れていた人 　　　　昔から体やメンタル面で弱く今は精神病に罹っているとか。 　　　　（これはあくまで旦那から聞いた話ですが） Ｍさんからは毎年年賀状も来ますし、メールも年に数える程ですが 来ているようでしたが、私も過去に近しい間柄だったし、まぁアリかなと思って全く気にしていませんでした。 しかしこの度私の用事で地方へ行った際（旦那に車で送ってもらった）旦那がＭさんに電話をかけていたことが発覚しました。（Ｍさんはその近くに住んでいます） 空白の４時間（私の用事が４時間だったので旦那は４時間時間つぶし をしていました）に何をするつもりだったのでしょうか？上にもありますが、以前旦那は「Ｍさん精神病で大変みたい。もうあまり絡まんほうがええな」と言っていたのに何で電話するの？？と本当に理解できませんでした。 旦那は「いや、結局電話つながらんかったし、何もないよ。ただ どうしてるかなぁ大丈夫かなぁと思って」と言葉を詰まらせていました。何を目的に電話した？電話して何しようとした？何でお前が心配 するんだよ!!!と考えていると だんだんムカついてきて、旦那に「Ｍさんがそんなに心配なら結婚 してあげれば？？私はいいから！」とブチ切れました。 その次の日から旦那は海外出張だったので、その話はゆっくり していませんが、謝りメールが来ました。 「毎日の幸せが当たり前に感じて、勘違いしていた。今でもお前の 笑顔が大好きだよ」と。 こんなメールをもらっても私は嬉しくも何ともありません。 プライドが高く頑固なのと、結婚した時は旦那の猛プッシュで 結婚したのもあり、まさか旦那がこんな浮ついた気持ちでいた なんて。。。というショックな気持ちも大きいのだと思います。 （旦那は今でも私が誰かと電話やメールをしていたら「誰？」とか しつこく聞いてきたりするのに自分はいいのかよッ!!!） そこで、私は基本的にはっきりした性格なので旦那がまた浮気する んじゃないかとか出張？ほんとに出張か？とか疑いの心で毎日 生活するのはゴメンです。というか無理です。たぶんですが、 Ｍさんと旦那は体の関係とかはないと思いますが、私にとっては あろうがなかろうが、浮ついた心でいる時点で×です。向こうが昔の 感じで旦那に絡んでくる以上、旦那もふらふらと相手をすることは 目に見えています。旦那から連絡を取っているのかもしれませんが。そんな旦那の妻としてこれから先やっていくのは 考えられません。こんな状態ですから旦那のことを愛しているかどうかなんて、わかりません。少なくとも以前よりはガタ落ちです。 自身資格があるし、子供を引き取ってしっかり生活して行こうと 思えばできると思います。子供のことを思うとかわいそうで涙が 出てきますが。。 旦那が変わるとも思えないし、自分も悶々としたまま生活を続けて 行くのは嫌です。今は旦那が海外にいるのでゆっくり話もできませんが、帰ってきたらそんな話も持ちかけてみようかと思っています。 旦那はまさか離婚なんてこれっぽっちも考えていないと思います。 こんな私はわがままでしょうか？キツすぎますか？？本格的な 浮気になるまで黙って見ていればいいのでしょうか？（残念ながら 私にはできそうにもありませんが。。）私的には離婚してもいいよという気持ちにはなっています。 *:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○☆*゜¨゜*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o 書いていて自分で思うのですが、結局子供のこともあるしすぐに 離婚というのは無理だと思いますが、この激しい怒りを何とかしたい のと、旦那を思いっきりギャフンと言わせたいだけなのかなぁと。。 何て性格の悪い女なんでしょう。旦那を信じることができない自分がいるからこんなに悩んでいるんでしょうね。。 長い質問を読んでくださった方、どうもありがとうございます。 長すぎて意味不明な文章ですみません。。。 何でも結構ですので、アドバイスやご経験談等お聞かせ願えれば、 と思います。よろしくお願い致します。

今の職場は４月から配置になったのですが、そこにいる係長の公私混同、好き嫌いが激しく、露骨に感情も表して困っています。 そして今嫌われてる私はやめさせられそうです。 まず、６月に係長に対して会社の内部調査が入りました。密告者探しになりそのせいで１人辞めました。２人目は先月、可愛いがられてた部下が反抗したら突然その子は飛ばされました。 その係長はずる賢く、その上司である課長も手に負えない（というよりかかわりたくない）状態です。 私はそんな環境が嫌で異動希望をだしていたのですが、体調を崩し異動断念しました。それからです、今度ターゲットは私です。 課長、係長対私で３人で面談を行いました。遠まわしに辞めろという感じでした。その係長については「やる気がないなら会社として辞めてもらって結構」とはっきり言ってました。やる気ないとは言ってないし辞めたいともいってないのに。 勤続１０年でこんな最悪上司みたことないです。 一時の感情で辞めたいと思いますが、こんな奴の為にと思うとくやしいです。私の味方はもういないので毎日がしんどいのも事実です。立場が弱い上にその係長に睨まれたら恐いので私に関わりたくない社員もいます。私を無視して仕事を回してる場面が多々あります。気にしないようにしてますが。課長はあてにならないし。部長に話すのも考えましたが、それでは部長から課長に話がいくのみで何の解決にもならないし、異動を断った経緯もあるので話づらいです。 唯一社内に通報できる部署があるのと面談の時密かに録音していたレコーダーがあるのみです。 ただ６月の件（密告者探し）があるから正直恐いです。通報して内部調査が来たとして係長のお気に入りの人たちは係長を擁護するだろうし。 どうするのが良い方法でしょうか？お願いします。

今の会社に転職して１か月です。未経験で入社しました。 デザイナーとして入ったのですが、大学で勉強していた程度で実務としてのスキルはありません。ソフトも一応使えるというだけで仕事として使えるかと言われたら使えません。 会社もそれを承知で私を採用していると思います。あえて未経験の人を選んだと言っていたので。 しかし、教育係も教えてくれる人も誰もいず、基本的に最初からずっと放置されています。 上司には、「わからないことがあれば同僚に自分で聞いて、自ら仕事を覚えていってほしい」と口で言うだけで何も気にかけてもくれず、自分のことでいっぱいいっぱいみたいです。 同僚は聞けばみんな教えてくれますが、いちいち全部聞いていては仕事の邪魔をしてしまいますし、そもそも何を聞いていいかさえわからない状態です。 先日、与えられていた課題を一週間頑張って仕上げ、上司に見せたところ、 「提案した数が少なすぎるし、一か月でこの程度だとクビも危うい」という様なことを言われました。 ２年やっている先輩の仕上げたデザイン案を見せられ、 「これを期待していた」 「はやく即戦力になってほしいからもっと残業してもっと貪欲になってもらわないと困る」 「会社だからもっと危機感を持って仕事しろ」 「こんな（案の数）じゃ何も伝わらないし、今度の会議で見せようと思ってたけど無理」 などとものすごいプレッシャーをかけてきます。未経験というハンデを何も考えてくれません。 だったら即戦力のある経験者を採用すればよかったじゃないか！とブチ切れそうになりました・・ 私が作業している間はずっとほったらかしのくせに頑張って仕上げたものを見せるといつもそんな感じです。 今までも課題を見せるたびにいろいろとケチをつけるわりには「おれにはデザインのことはわからないけど」と言う始末で私の案に対してのコメントはゼロです。 私なりに完全放置されながらも頑張ったのですが、一か月で２年先輩のスキルと同じものを求められても無理があります。 そこまでひどい物を見せた訳でもありません。 即戦力になるには最低１年くらいは見るもんじゃないんですか？ 上司は悪気があって言っているのではないとわかっています。 しかし、無神経な言葉と異常なプレッシャーに耐えられなくて鬱病になってしまいそうです。毎日辛くて会社のトイレや家で泣いてしまいます。 私の考え方は間違っていますか？

３０代半ばの専業主婦です。 人間関係全般がうまくいかないために、軽いうつになり通院中です。 心理学の本や、自己分析をしてから改めて性格診断などをしたら、これまでと違った結果がでました。 ものすごく当たっていますが、具体的にどうすればよいかわかりません。３０年余り人の顔色を伺い、自分を殺し、かつ自己中心的で利己的な自分をどうしたら変えられるのか、何からはじめたらよいのかわかりません。今まで自分は何をしてきたのでしょう。どんな意見でも受け止めます。自分を変えて幸せになりたいし、子供達や周りも幸せにしたいです。よろしくお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 心情的には、非常に冷たいタイプ。劣等感や幼児性名誉欲が強く、人生に対して、かなり臆病なタイプ。日常生活は、退嬰的で判断力や分析力に弱く、周りの人間に対する依頼心や依存度が、かなり高いタイプ。原因は、判断力や分析力の弱さから来る数々の失敗や躓づきの経験から、自己不全の観念が強まって、依頼心が高まったともいえますし、冷たくて利己的な性格から来る損得第一主義的な考え方によって、大人しくしたり、しおらしくしたり、する方が無難かつ得で有ると云う本能的計算から、退嬰的な立ち振る舞をしているとも考えられます。その何れが原因で有るにせよ、現在のライフ・スタイルが、周囲の人々に歓迎されない生き方で有る事だけは、疑う余地が有りませんので、今後の世渡りに付いては、人生観や価値観の大幅な改善が望まれます。 物心両面に渉り、自からは与える事を渋りながら、小手先の配慮や技巧で他人の歓心を買おうとする生き方は、恋愛や結婚生活に於いても、必ずや表面化して来る筈です。単なるビジネスや通り一遍の付き合いなら、心の籠らない言動が罷（まかり）通っても、肌の触れ合う結婚生活では通用しません。判断力や分析力に欠ける所の多い貴方には、そこの所の真理を噛み分ける事が難しく、破錠を招き易いタイプである事を自覚すべきです。 相手を理解したり、判断力を高めようとする根本的な努力を怠りながら、安易な妥協や屈伏で物事を無事に運ぼうとする考え方は、所詮負け犬的な発想で有り、貴方の将来に大きなマイナスをもたらします