meihua の回答履歴

僕は22歳で今は平均月収12万、年2回ボーナス22万の仕事をしています。 資格は運転免許だけで高卒です。 今の会社は親の紹介で入りました。結婚を考えているので転職を考えているのですが、こんな僕でも今よりいい給料で今いる県に永住できる仕事があるのか不安です。 それに一度親に転職のことを話したら駄目といわれました。 それでもいまの会社では将来的に給料が不安だし、自分のことなので親は関係ないと思っています。 皆さんはどう思いますか？ もし、いいアドバイスやら、意見があればお願いします！

新卒の女ですある会社で内定おもらいました。 しかし、非常に不安です それは、私が技術職（建築）で内定をもらっていることです。 私は建築の勉強はまったくやってないと言っても過言ではなくらいやっていません。 一様、卒業後建築士２級受験資格を得られますし、実績２年で１級も受験資格を得ることができます。 あんまり勉強していないことは会社の人は知っています。それでもいいと言ってくれています。 でも不安です。 応募職種は技術職とサポートがあります 私はサポートのほうがいいのでは？と考えています。 もちろん給料は技術職のほうがいいです。しかし、深夜帰りがあるみたいです。サポートは給料が安いですが、残業なしです。 技術職からサポートの変更とかやっぱりできないでしょうか？ 今の不安を会社に言ったほうがいいでしょうか？ 会社は小さいですがすごく居心地がいいです。

大学四年、家具・ホームファッションを扱う小売業のニトリに入社を考えている者です。 財務データや社員の感じは非常にいいのですが、 提供する商品の品質に不安があり、悩んでいます。 安さを売りにする企業であるので、製品は中国製が主ですが最近の中国関連ニュースを見てみても、中国製のものに不安を感じます。土鍋のこともありますし、一度悪いイメージがつくと消費者は離れていってしまうのでは？という不安があります。 この会社の将来性はどうなのでしょうか? 回答お願いします。

こんばんは。 私は今、会社員として働いています。 でも本当はすごく会社に行くのが苦痛です。 好きでもない、やりがいもない仕事で、サービス残業を強いられて、先輩に嫌味を言われ、毎日朝早く夜遅くまで働いています。 お給料は、手取り18万もありません。休みは、週明けの仕事を思うと何もする気が起きなくて、貯金の額ばかり増えていきます。 すごくすごく嫌だけど、親を悲しませたくないし、無職なって何もしないで生きるのも嫌だし、フリーターになって老後を不安になるのも怖いので、今の会社で働いています。 中学からの友人は、現在無職です。 彼女は専門学校を出たのですが、「学校は出たけど、それには就職しない」と言います。 正社員になるのは、自由を奪われて、好きなジャニーズのコンサートや長期の旅行にいけなくなるし、フリーター仲間と気軽に遊べなくなるから、お金がなくなったら短期でバイトをして、辞めて、遊んで、なくなったらまた短期のバイト・・という生活を繰り返してます。 よく遊ぼうと誘ってくれるのですが、遊ぶのが嫌です。 「最近なにかあった？」と聞くと「何もない。家にずっといるし」と、基本的に自分から話題を振りません。 話しているとイライラして、彼女と別れた帰り道には、すごく気持ちがウンザリしています。 自由な彼女が羨ましい気持ちがない訳ではないのですが、彼女のようになりたいとは微塵も思いません。 むしろ嫌悪しています・・・。 別の友人で、自分で就きたい仕事についてて、輝いてる子を見ると、羨ましくて情けない自分を振り返ると悲しくなるのですが、その感情とは、似ても似つかない感情です。 友人は、お世辞でも器量が良いとはいえません。努力もしてません。 ですが、理想だけは人一倍高くて、「ジャニーズ顔で、背が高くて、頭が良くて、高収入、普段はクールだけど、自分だけに甘くて、他の女の子とは話さない人」と話しています。 昔は「見つかるといいね～！」と話していましたが、最近、理想の半紙を聞いた時は、昔のようには思えず、虫唾が走りました。 私の何がいけなくて、こんな黒い感情が出てくるのでしょうか。 どうすれば昔のように、楽しく彼女と過ごせるんでしょうか・・。 会社を辞めて、私が自分の望む仕事に就ければ解決しますか？

私は今大学三年で農学を学んでいます。 就職するか、大学院に進学するかを決定できず悩んでいます。 まだ自分の就きたい仕事がこれって決められていないのと、後になって院にいっときゃよかったって後悔することになるかもしれないって気持ちから就職に決める覚悟ができません。 しかし、もっと学問を学びたいという熱い気持ちがあって進学するのではなく、まだ社会に出る覚悟ができてないからというぬるい理由から大学院に行くのも学費を出してくれる親に申し訳ない気がします。 どうすれば進むべき道を決めることができるでしょうか？ 何かアドバイスがあったらお願いします。

私の知人に大手弁護士事務所を起業された男性と結婚した女性がいます。 彼女も不動産屋を経営しているのですが、旦那さんの給料も安定しているのに何で働くのが疑問でした。 彼女の答えは「旦那の給料だけでも十分やってけるが自分の自己実現の為に仕事をしている」のだと言いました。 みなさんは旦那さまの給料だけでやってけるなら、働きませんか？ 何のために仕事をしていますか？

面従腹背の後輩がいます。職場はフラットな組織（部）で、上司（４１歳）の下に私（３８歳）がリーダー格としていて、他に下は2年目（24歳くらい）から私の1歳下まで15名くらいいます。 その中で私のサブ的な役割を負うことになっている5歳年下の後輩が、私の指示に対し「はい」とは言うのですが、決して実行しようとはしません。確かに営業マンを自負している彼にとって、形式的で内向きな仕事であり、いやがるのはわかるのですが、組織としてはそれを要求しており、私がそれをやるのもどうかと思うので、指示するのですが、忘れていたふりでもして行わないのです。上司も彼を少し苦手にしているようで、全くきついことは言いません。皆さんは、そういう時どのように対処されますか。悪役をかってガツンと言うべきでしょうか。ただ、部の風土自体は、あまり厳しく指導する雰囲気ではなく、もしそれをやれば、上司もはしごをはずし、浮いてしまうこと必定です。

私は嫌われます。 7.8年前だろうか。その辺からみんなが遠ざかっていったと思います。 仕事を変えたり、学校へ行ったり、勉強会に参加したり、エアロビ始めたり・・。 なんだか知らないけど避けてるんですよ。別に何にもしてないですよ。 何を始めても、どこへ行っても避けられているというか、仲間はずれって感じです。 そりゃみんな大人だがら子供みたいなあからさま無視というわけではなく、話しかけたら何か答えてくれますよ。 「今日は暑いね」といったら「しばらくこんなみたいですよ」とか社交辞令はいうけど、それだけ。 色々考えたんだけど、ハートなんですよ、心なんですよ。 私は心を閉ざしているんです。うまく表現できないけど心なんです。閉ざしてるんですよ。 私は釣が好きです。釣りが好きなんだけどハンティングとして好きなのではなく、孤独になれるから好きなんです、多分。 山奥の湖が好き。そこで紅葉見ながらボーっと釣るのが好き。こんな感じです。 大物を狙うダイナミックな釣りはどうでもいい。むしろ大嫌い。 みんな私の心を知りたいんだと思う。私は釣りに詳しいから例えば釣りの話をする。 そしたら耳を傾ける。２人で話してても誰か加わってきますから「あっ、興味もってくれたんだ」とわかる。 しかしその人らは大抵ダイナミックな"漢"の釣りを好む人でダイナミックな話になる。 そこで私はお役御免となる。もう私は話しに参加できなくなる。いっつもこんな感じ。 誰かと仲良くなりたいからハイテンションで振舞う。当然続くわけない。そんな感じで去っていく。 心を開く、オープンになるってどうすればいいのでしょうか。

私は20代前半の女性で事務員です。同じ仕事をしている先輩女性への悩みです。 彼女は一緒に仕事している親しい男性に対して、すごくかわいい話し方をします。よくあるかわいこブリッコとは違い、「オチャメで、かわいい小生意気な妹キャラ」のような話し方なんです。天然って言われると彼女は言いますが、他の人にはまともに話してますから、天然ではなく計算だと思います。開きなおってるように見えます。 私はその話し方を聞く事が、もうウザくて耐えられなくなってきました。 しかし彼女に対して周囲は賛否両論で、実際言われてる男性等はかわいくておもしろいと思っているようです。ある女性は、うまく自分のキャラを利用してる。という人もいます。 実は私もしばらく、おもしろいキャラの人だな位にしか思っていませんでした。しかしその後、彼女の真意がわかり不快感に変わりました。 それは、彼女は自分が一番チヤホヤされたいタイプで、後輩の私を実は疎ましく思っている事が彼女の態度からわかりました。彼女は遠まわしに私に対してイヤミを言うのですが、キャラのおかげで悪い印象があまりつきません。仕事ぶりは熱心ではありませんが、自分のペースに男性達を巻き込むのがうまく、要領よく無理せずやっています。 私はおとなしいタイプであまり冗談言ったりできません。また会社という場所なので周囲の目も気にしています。 最近それが損にすら思えます。 長くなってすみません。まとめますと、 その話し方は人に不快感を与えている事を素直に認め、いい加減いつまでもチヤホヤされたいなんていう感情はおかしいと気づいてほしいです。 どうしたらそうしてくれるでしょうか？またみなさんは彼女みたいな先輩がいたらどう思いますか？

なんというか、数年ほど前から時の流れが速いと感じてたまりません。 別にあせっているわけではないのですが・・・なんというか、ついこの間、新年迎えたと思ったら、気付けば十月も半ば近いではないですか。 自分、三十代独身男性で気楽に生きてはいますが・・・日々の流れのはやさに毎日何か出来てないことがあるんじゃないか、やっとけばよかったことなかったかな。 と思うのですが、実際は時間が無くて出来ません。 ゆっくりした時間が欲しいと思うときもあるのですが、何をするにもいくらかのお金は必要で、結局ごろごろして終わり、そして夜寝るときに 後悔するのです。 ときどき精神の病気かなと思うときもあります。 贅沢な悩みなのでしょうか。 毎日楽しいことのひとつでもないかなとつぶやく日々を送ってます。 よろしければ良い知恵ないでしょうか。

小売店でバイトしています。 暇な時のバイト同士でのおしゃべりが楽しみなんですが、新人社員が「忙しいから」と自分の仕事をちょくちょく押し付けてきます。そのせいで私たちは爆発寸前です。 社員はバイトより働くのは当り前ですよね。この勘違い社員に理解させるにはどうすればいいでしょうか。

最近、派遣社員としてある企業に勤めています。そろそろ更新の時期ということで、派遣元から更新の確認の連絡が入りました。正直、この職場で更新をするかどうか微妙なところです。理由としましては、勤務時間中に社員同士の悪口が多いからです。大体内容は、特定の上司の悪口です。悪口を言われる上司にも問題行動はありますが、役職・性別関係なしに悪口をいい始めるのはどうかと思います。仕事は別としても、環境としてはあまりいい状態とは思えません。 契約当初は、長期ということで考えていましたし、先方にも話をしていましたが、毎日のこの職場の状態が嫌になってきました。また、職場が嫌だなと思う気持ちもありつつも、仕事を教えてくださった社員の方には短期間になるとしたら申し訳ないとも思います。 ただ、更新をどうするかは正直まだ結論がでていません。 それで参考までにお聞きしたいのですが、 契約終了の場合、 次の仕事を見つけるまでの間、契約が入っている場合の職探しはどうされていますか？ 仕事の合間に、次の会社に面接にいっていますか？ それとも、契約が終了してから次の職場を探されていますか？ 契約更新の場合、 こういった職場環境をどういった見方をして問題をクリアしていますか？ 教えてください。

先天的精神障害者です。解雇を繰り返し行き場がないので 大学院に入学しました。研究者ならば可能との医者の進めに よります。とはいえ今までの人生で疲れており、勉強もそれほど 進んでいません。また、無職でいることに疲れきっています。 自分としては、修士論文を完成できるかもわかりません。 大学院は毎日あるわけでもなく家にいるときはＰＣの電源を つけ、チャットやネットサーフィンをしつつ、勉強もしてきましたが、 ネットにも飽きてきました。同じことの繰り返しとチャットに来る人間はふざけた顔文字の連発で、彼らから得る者はないからです。 修士論文を仕上げなければいけないのに、人生全てに疲れており 先が見えません。 煽りでも構いません。きつい励ましや何をすればいいか教えて下さい。 ※チャットにも飽きていますが、女子高生と話したら元気になれました。要するに相手次第のようです。

前回の質問です。http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3414154.html アドバイスを参考に、昨晩妻と話し合いました。 そこで分かったこと。妻の年齢は２６歳ですが、大学の友達にはもっと若いと嘘をついていました。そして若い学生と同じように学生生活を送りたいと望んでいます。そうしないと孤立すると思い込んでいます。 貯蓄を５万円にしても構いません、本当は。でも若い学生と同じでいたいなどという見栄のためにお金を渡せません。 自分は可哀想だと思い込んでいます。 学費を援助ではなく貸す形に変更しようかと思いましたが、反対されましたし、無理矢理押し付ければ私への反発を強めるだけでしょう。 入学前は「いい旦那さんと結婚できて幸せ」と話してました。 妻とはうまくやっていきたいのです。学業も頑張って欲しいんです。 やりくりが大変なら貯蓄を減らしてもいいが、君の見栄の為に出すお金はないときっぱり伝えました。 それでも「私が肩身が狭いのが分からないからそんなことが言えるんだ」と嘆かれました。 妻の気持が理解できません。そして妻も私の気持を理解できません。 お金を出すのは簡単です。でもそれはしてはいけないような気がするのです。妻が本来の目的を思い出してくれる為には、どうするのがいいのでしょうか。 後期の学費のこともあり、早めに解決したいと双方思ってます。

よろしくお願いします。 最近人生に悩んでいます・・・ 後悔しています・・・ 自分をとてつもない馬鹿だと思います・・・。 でも良く考えると自分はいつも自分の人生を後悔しながら生きているなあと思います。 皆さんは自分の人生を後悔したことがありますか？ どんなこと（就職や恋愛、結婚など）を自分の人生で 間違いだった、選択を間違えたなど後悔したことがありますか？ よろしくお願いします。 私は今まで自分で自分を肯定したことがありません。 自分で自分を否定しながら生きています。 どうすればこの状況を脱せられるのでしょうか？ 就職や転職に関しても以下のように悩んでいます。 現在27歳でコンサルティング業界で働いていますが 中小企業で特に研修もなく、仕事も外資コンサルのように いっぱいあるわけではありません。よく考えて（親の反対もあり本当に悩んで転職した）転職したにも関わらず後悔しています。 今まで自分の選択でよかったと思うことが一つもないです。 親や他人の言うことが全て正しいようにも思えます。 自分に自信がありません。 職業に関して言えば、30を目前にして、何の専門性も持っていません。 会社から与えられる仕事をするだけになってしまう、と思い 何かしら専門性を身に着けたいと思うようになりました。 少しは前向きになろうというおもいから・・・。 （あわよくば転職もしたいと思います） 出身が社会学部のため、法律に関しては素人のため、 現在仕事でも使っている簿記や会計の知識を究めたい、と思うように なりました。 自分の武器は英語や中国語が多少しゃべれることだと思っており 出来れば会計と語学を強みにしたいとは思っています。 というものの今からでは遅いのではないか、という思いも強いです。 20後半から公認会計士を働きながら目指すには遅すぎる、大学の同期は大学時代などにすでに自分の道を決めて取得しており、自分のキャリアプランのなさや努力不足を嘆くばかりです。 何をするにしても後悔ばかり、人生遅すぎるスタート、やり直しが出来ないことなどを悔やんでばかりです。 皆さんはこのような状況に陥ったことがありますか？ どのように脱出すればいいのでしょうか？ 自分を否定しながら26年間も生きていた人間は 変われない、一生自分に自信を持つことができない のでしょうか？ 体験談やアドバイスをいただければと思います。 よろしくお願いします。

夫の親友の結婚式への出欠について迷っています。 夫の学生時代からの10年以上の親友です。 夫の出身は遠方です。 それでも私達の結婚式には夫の親友は新幹線に乗り出席してくれました。 そして、当日は友人代表のスピーチ依頼していたのですが、快く引き受けてくれて、心温まるスピーチをしてくれました。 受付は別の人を頼んでいたのですが、頼んでいた人が体調を壊してしまい、急遽ピンチヒッターで夫の親友が自ら名乗り出てくれて受付までしてくれたんです。 受付もスピーチも両方とも、負担をかける事になり申し訳なかったと思います。 最初に、結婚が決まり、結婚すると夫が親友に報告した時に「是非うちの会社を新婚旅行に使って欲しい(夫の親友は旅行代理店に勤めている。)」と言ってくれて新婚旅行の手配をしてもらいました。 その恩もあります。 夫の親友の結婚式には、夫はもちろん喜んで出席させてもらうつもりですが、その親友から「奥さんも連れて良かったら2人で出席してくれたら嬉しい。」と言われました。 夫の親友と私は結婚式前に親友カップルと私達とダブルデートをした事が1回と結婚式当日に会っただけで2回しか会った事がありません。 それでもやはり、私も出席すべきですよね？ 以前に、私はあまり面識のない親戚の結婚式に出席を依頼され出席したのですが、くじを引いて当たった人が即興スピーチと言う余興がありました。 その親戚とは、2歳か3歳位の子供の頃に1度会っただけでほぼ面識がないのにスピーチが当たり、親戚なのに何も知らないし、スピーチを困った事がありました。 そんな場合は出席していると困るかな？と思います。 夫は、依頼されれば受付でもスピーチでも何でもするつもりです。 私も、依頼があれば受付とか、スピーチ以外なら何か出来るかなとは思っています。 しかし、遠方ですので、2人分の新幹線代とホテル代、ご祝儀(2人出席だと6万円？)、私のゲストドレスの購入代や当日の髪を留めてもらう美容院代など、軽く10万以上はかかると思われます。 夫の親友を心からお祝いしたい気持ちは充分にあるのですが、お金の面で不安があります。 まだ、夫の方に電話で打診されただけで招待状は頂いていないので分かりませんが、もし招待状に私の名前もあった場合、私の立場だったら出席しますか？ 夫に「私はどうしたらいい？」って相談したのですが、「好きにしろ！」的な返事が返ってきました。 それで迷っています。

現在、就職活動中の学生なんですが、気になる会社があり相談させてください。会社名は、ノリタケカンパニーリミテッドという会社なのですが、インターネットで検索してみると、従業員数が200人そこそこ、であったり、5000人以上となっていたりで、まちまちなんです。しかもあるサイトでは、2，3年前に800人から2，300人になってたので、これってひょっとして、リストラ？なんてビビッてたりします。 一体、どちらが正しいのでしょうか？ また、現在は、インターネットで、会社の株価はもちろんのこと、売り上げ高や、損益～表なども閲覧することができると思いますが、当方、そういったことに素人であるため、よくわかりません。知りたいのは業績的にどうなのか？安定しているのか？等になるのですが、会社ＨＰ以外にこれらのことを調べられるサイトや、上記の疑問に対する回答そのものでも構いませんので、よろしくお願いします。

旦那が今度2度目の転職をします。今活動中なのですが、 本人いわく、面接時の転職理由が答えづらいそうです。 やりたい仕事にこだわっているのではなく、 雇用条件（給与・休日・勤務地など）だけを重視して応募 しているため、今まで○○業界だったのになぜ？って 感じで聞かれると、答えようがなくて落ちると…。 ちなみに一番最初は飲料系・今現在はホテルです。 なので、一番初めは飲料系からホテルで異業種ですし、 今度もホテルから異業種で、毎回繋がりが全然ないから 面接のときどうしようもないと諦め気味です…。 こんなとき、どうやって答えたらいいのか、私も思いつきません。 さすがにバカ正直に「仕事内容はどうでもいいです。 条件が合うところを探しているだけなので…」とは 言えないじゃないですか。なので、まともな答えはないものかと… もともとは○○のような仕事がしたくて飲料系の会社に 入社したけど、そのうち○○がしたくてホテルにして、 そのうち今度は○○がしたくなった（その時応募した会社の 業種に合うような内容）というのも、飽きっぽいと思われそうですし。 どこも長続きしてませんので困ったもんです。最初の会社は 1年弱・今の会社は現在9ヶ月弱です。ちなみに26歳です。 もう転職はこりごりで、これで最後にしてと言っているのですが。 ちなみに、今の会社はかなり有り得ない労働環境で、 このままでは命が危ないです…。1勤務仮眠なしで、 27時間は当たり前です。休みは不定期で1ヶ月に4日程度。 給料は手取りでやっと24万になったばかり（交通費込）。 ボーナス一切なし。勤務中は事務職ではなく、絶えず動き回り 掃除などするハードな肉体労働です。 今度の転職で体力の限界とか言いたいところのようですが、 それじゃ転職する上で、社会人としてちょっとあまり 印象がよくないとネットでもアドバイスされているのを見ますし。 特に使えるような資格や技術もないので、困ったもんです…。 こんな状況、どうしたらよいでしょうか？ 経験のある方、アドバイスお願いします。

私は２８歳までフリーターをしていまして、なんとか就職したいと就職活動をして 藁にもすがる思いで現在の職場に就職して４ヶ月ですが、そこは４人の事務所で 「先生」と呼ばれる人が実質の経営者の不動産関連の職場にいるのですが とても閉鎖的な業界で、徒弟制度に近い形で先生をサポートし、仕えるのが自分の仕事なのですが ちょっとした段取りの不具合やミスになる前のミスなどを罵倒に近い感じで叱責し、 金をもらって勉強させてもらってると考えてくれと言われ、雑用は全て自分の仕事になっています。 先輩もいるのですが、何年か後に自分もあのようになりたいと思いません・・・ 残業６０時間して、手取りは１８万です。 結婚のことも考えており、このままでは自分の将来が見えません。 ここで働き続けたいとは思いませんが、何のスキルや経験もない２９の自分が ちゃんとした転職ができるかが不安で仕方がないのです。 今後のことも含め、転職をすべきかどうか、このような私でも転職先はあるのかということを アドバイスをいただけたら幸いです。 人生相談みたいに長文になって申し訳ありません。

９月に職安で求人情報を見て、ある企業へ応募いたしました。 そのときの求人票では 受理年月日が７月○日、有効期限日が９月３０日となっていました。 私は、９月２６日に面接をし、即決。 そして９月２８日より勤務しております。 とりあえず私が採用されていますので 求人票にある有効期限の９月３０日が過ぎた場合、 募集は継続しないのが普通ですよね？ それが、今日たまたまネットで見てしまったのです。 その会社が、今度は受理年月日１０月１日、有効期限１２月３１日という形でまた募集をしているのです。 内容は、私のときの募集要項とすべて同じ。 事務員１名の募集です。 システム的なことを知りたいのですが 企業側は、職安からの紹介状を持参してきた面接者を採用した場合、 その旨を職安に報告しますよね（紹介状のFAX送信などで・・）、そのときに募集を継続するかどうかを伝えるようになっていたと思うのですが・・。 今回１０月１日受理という求人票があるということは 社長は、あえて私が入社した後に故意に求人募集をお願いしたということでいいのでしょうか？ それとも、怠慢に何もしないままでいると、 自動的に求人票が継続して募集となってしまうなんてことはあるのでしょうか？ 正直なところ、今の会社はできることなら辞めたいと思い始めているのです。しかしせっかくお仕事教えてもらっているところで なんとなく迷惑かな・・とか考えて、うだうだ悩んでいました。 しかしもし社長も、こいつはまだ見極められないなど、私に疑問を持って、再度求人を出しているとしたら、逆に辞め易いかな・・なんて思ったりして(^_^;) ちなみに、もう一人追加で募集を考えているようなことは １００％ありません。 社長も、「こんなところに事務員は２名もおいたら仕事がなくなる」なんて言っておりましたから・・。 その辺のシステム的なことご存知でしたら ぜひ教えてください