usaginanndana の回答履歴

付き合って7ヶ月です。 今週末、彼女の誕生日プレゼントを渡すのですが二つの指輪で迷っています。 どちらも4℃のもので、実物を見たのですが決められずに困っています。 皆さんの意見をお聞きしたいです。 (1)1つめは、一石のダイヤモンドを施したリングでシンプルですが、誕生日に初めてあげるものなので、今後も飽きの来ないようなものなるのではと考えています。エンゲージリングまでの華やかさは無いですが、「the指輪！」という感じで身に付けるのに戸惑ってしまわないか心配です。 https://www.4shop.jp/products/detail/110746143201 (2)2つめはかわいらしいのあまり派手ではないリングです。彼女のイメージにもとても合い、クリスマスにもWGの小粒のダイヤが集まったネックレスをあげたので、それと合わせて使うこともできると思いますが華やかさはネックレスが勝っています。 https://www.4shop.jp/products/detail/111116143203 彼女は指輪はほとんどつけておらず、ピンキーリングを1つだけ持っています。 ものすごく恥ずかしがり屋なので、(1)のリングだと普段、私と会うとき以外は付けないのでは無いかと考えていています。 (2)はデザイン性もあり、普段も何気なく付けてもらえると思うのですが飽きが来て歳を重ねるにつれて付けなくなってしまうのではないか。また女性が自分でも買いやすいものなので、それなら(1)のほうがいいのかと、ずっと悩んでしまっています。 少ない情報で申し訳ないですが、皆さんの意見を参考にさせていただきたいです。 よろしくお願いします。

新人や他部署から新たに加わった職員を 苛めたり、無視したり、仕事を教えなかったり、 人事権もないのに、退職勧告や転職勧告したり、 そういうことをする女性社員と食事処でおしゃべりしている場に遭遇した。 小耳に挟んだ内容として、 新入りを部署になじませないで除け者・無用物扱いする根拠について話していた。 その根拠とは、今まで積み上げてきたものを守るため、と主張していた。 ・・・ 自分の場合、新入りが来てくれたことで、 (1)仕事量を受け持ってもらえて助かる。 (2)新入りを育てることも仕事の内（昇進・昇給の判定基準）。 と思っていたので、常に新入りさんを大歓迎するタイプなもので、 これらの女性群が話す内容が理解できなかった。 本当に、その部署やその職場で積み上げてきたものや人間関係があるならば、 新入りに積み上げてきたものを脅かされることも無いし、 人間関係の立ち位置に変化が生じることも無いし、と思ってしまう。 だって相手は新入りだから、 この部署の在職期間の長い人が知っている様々詳細な知識はないのだから、 新入りが長年いる先輩たちに適う訳がない、と思ってしまう。 だから逆に、歓迎して、丁寧に指導したりフォローして、 この部署で一人前になってもらわないと、こっちの仕事量が減らないので困る。 ゆえに早く部署に慣れてもらいたいとも思ってしまう。 【質問】 この部署に長年いるのに、新入りに脅威を感じる正規職員って、 いったい、新入りの何に脅威を感じるのですか？ 分かる方、具体的に教えてください。

私は、現在　就職活動中の男性です。　先日、ハローワークで紹介してもらい、来週　面接を受けることになりました。　正確には書くことは出来ませんが、求人票の従業員数には、女性が、３０人以上いますが、男性は、４人以下の職場です。　男性の職場に女の子が１人いると　可愛いがられたりする場合があるみたいですが、逆に、女性の多い職場では、男性が長く勤めるのは、難しいと聞いたことがあります。　それって本当ですか？　この件に詳しい方、また、ご自身の体験談でもかまいません。多くの回答を、お待ちしておりますので、よろしくお願いします。

がいます。 エリートな人や 育ちの良い人や 美人さんたちに対して、 ご自分の方が優れているという優位性を示そうとします。 相手の良い点は批判しまくります。 そして、ご自分の価値観だけを押し付けようとします。 ・・・ こういう行動をとる時点で、心の中で相手に負けたと思う点があるからだと、理解していない人です。 扱いに困ります。 自尊感情を満たそうとする人のことを、 心理学の教授はマスターベーションしてるのと同じことなのに、 恥ずかしいと気づけない厚顔無恥な低脳人間とバッサリです。 ・・・私も教授と同じで、自尊感情を満たそうとする人が苦手です。 褒めて欲しい。素晴らしいといわれたい等々を会話で求めてくる人に応じたくないです。 面倒・うざい。精神的に思いので近寄って欲しくないと思うからです。 【質問】 皆様の中には、自尊感情を満たして欲しいと近寄ってくる人に対し、 この人から批判されても、相手の価値や自尊感情を満たしてあげれる人もいると、 他の質疑回答でみました。 どういう心境になれば、他人の自尊感情を満たしてあげれますか？ 例(1) 職場で、ずっと無視されていて、仕事の妨害もされている。 が、その人が昇進したり結婚するらしく、 その喜びを一緒に分かち合って欲しい。賞賛して欲しい。と求められる場合等です。 例(2) 職場で、プレゼンの担当者が急性盲腸で深夜に入院し、現時点で手術後の麻酔がきいて眠っているので出勤できないと職員家族から電話連絡を受けた。 その部署の年配社員は、たまたま電話に出て連絡事項を聞いた職員へ「なんで大事な日に出勤してこないんだ。」と責める。 決して職場のピンチを打開する策を示さない。ただただ電話連絡を聞いた職員を責める。 そして、プレゼンは電話連絡を聞いた職員が変わりに行い成功した。 すると、年配社員は自分が叱咤激励したお陰、自分の手柄だから俺を褒めろと言い出す場合等です。

就職をする際、あなたが絶対にこれだけは譲れないという条件を教えて下さい 例:土日祝日が休み 家から5分 食堂がある 制服がある 残業が全くない ボーナスが4ヶ月分ある 職場が女だけ できるだけ多くの回答を具体的にお願い致します

思っていませんか。 何回かは ああ、いいよ と許しますが、あんまり重なると　つまらない内容でも なんで？ と思ってきます。ちょっと怒ってしまいます。 その後は、良くないのを棚にあげて、謝ったのになんで怒ってんのと　怒ったことに 逆にキレる人が多いように思います。 なんでですか？

放射線技師２年目の女です。 秋で退職が決まったのですが、魂が抜けてしまったような感じで、日々涙が止まりません。 忙しい病院なのでいつも余裕が無くて一杯一杯な日常の中で、いつも気にかけてくれて励ましてくれる先輩がいて何とかやってこれていたのですが、同じ部門で働くようになってから私のどんくささや不出来さに先輩が腹を立てて怒鳴る日々が続いて、ストレスで体調を崩し退職する運びとなりました。 仕事の出来る人で一番信頼し、尊敬していた先輩だったので他の誰に怒られるよりもショックでした。 家庭のある人ですし年も離れているので変な関係ではありません。 勿論仕事は厳しいものなのは分かっているので、耐えなければならなかったのに耐えられなかった自分にも腹立ちと情けなさとで涙が出ます。 上司には止められましたが、病欠した事で根性無しと罵る人や冷たい態度の人もいて続けられる状態ではありませんでした。 人数の問題からあと数ヶ月は働かなければならず(上司と相談した結果なのでもちろん耐えなければならないです)その先輩と顔を会わせる度辛くなります。 業務の会話は必要であればしますが前のように親しくは無く、昔を思うと泣けてきます。 助けてくれた分いつか恩返しがしたかった、そんな事を考えます。 もう辞めるのは決まっているのだから割りきらないといけないのですが… こんなに辛いとは思いませんでした。 次の病院は決まっていますが、全然気持ちが前に進みません…。 失恋のような物?で時間が解決するしかないのでしょうか…。 アドバイスお願いします。

一昨日、先月中旬に入社した会社をバックレました。電話も鳴っていましたが、連絡先を知っていた先輩からメールがきて、メールでは退職しますと伝えたのですが…やはり、直接会社にも連絡しないとダメでしょうか？でも、どうしても上司と話したくありません。ちなみに私は人事部所属でした。アルバイトでしたが保険はついてました。５月１日付で加入になっていました。早く各保険の喪失手続や退職手続をしていただきたいのですが、会社から連絡がきません。でも、会社としてもそんなバックレた人物の保険を折半で払うなんて馬鹿なことはしないからすぐ喪失手続してくれますよね？あと雇用保険被保険者証も次に転職した際必要なので、やっぱり早くしてもらいたくて。 急な退職で、手続の時間もかかるのでしょうか？ そうすると直接上司に電話して、伝えるしかないんですかね？ バックレとか、社会人として最低だし身勝手すぎますがその会社も最低でした。後悔はありません。こうするしかありませんでした。

今彼と同棲しています。彼が失業して半年たって、失業手当をもらってぐーたらしていたら気づいたらお金がなくなっていて。家庭教師のバイトを週に１，２回やっているだけで他はなーにもやってなかったんです。 今私に借金が13万円あります。私自身は人との貸し借りがだいっきらいで、今まで彼にお金を貸したことはほとんどありませんでした。親の教育で金で人間関係がかわる。貸した金は戻ってこないとおもっておけよ。といわれてきたためです。だから貸す時はとにかく、彼に説教をして、今までのお金の価値観が間違っていることを認めてもらい、次はない・・・と伝えてから貸しました。初め貸したの七万。このやり取りが２，３回づついて13万になりました。 今日のはいちばんひどかった。 彼が山崎パンで食中毒にあったようで、仕事場に電話で連絡がきて、病院に行くお金と、診断書をもらうお金がないから私の通帳の暗証番号を教えてくれ。とのこと ありえない。 自分の脳みそを除かれるような気持ち悪さでした。 他人が私の通帳からお金を下ろすなんて。 ただ、仕方がなかったのが、山崎パンを夕べ食べたのをチラッとみていたし、下痢がとまらなくて味覚がまったくない。。。といっていたので、急を要する、と思ってつたえました。あとから 親にかりれたじゃんか！っておもっておこったら、 三時近かったから振込みが出来る時間じゃなかったんだ・・・といいわけされました。 まだ味覚はもどらないようで、これから訴えるとか・・ それで今日仕事から帰ってきて早速話し合いでした。 私は自分が嫌だったことを伝え、向こうは向こうで状況を判断して最善の方法をとった、悪かったと思っているけど後悔はない、といってました まぁ、そこは私も状況を飲んで首を立てにふりました。 そのあと！ もうこれ以上お金を貸すことを繰り返したくなかったので、 親に借りて、と私が話し始めました。 だって彼の残高3000円以下ですよ！！偶然私の使っていない銀行口座からおろしたらしく3000円しか下ろせなかったようです。そのお金さえなかったなんて。 たしかに、今就職が決まったばかりで前の家庭教師のバイトできなくなってお金がないだろうとは思っていたけど。でもそれって・・・ じゃあなくなったらまた私をたよるのかよ！！！！！ ってほんとに嫌になって、親に頭下げて借りて！私はもう貸すのいやだよ。っていったら、 考える だって。 かりるきねーだろ・・・・ ちょっとといつめたら、仕事で疲れててねむいだの、自己中に話してくるなだの、お前の言うとおりに何でもしなきゃいけないのかだの、逆切れ。 ありえねーし 言われるのが嫌なら速攻返せ そして元々借りるな。一番貸した時にうるさかったんだからこれからどんどんうるさくなるにきまってんだろ、 もうすぐ付き合って2年になるけど、信頼とかかんけーねーし。 結婚するまで無責任でいられるただの男と女だし 向こうが眠くてほんとうにいらいらしてどなってきて逆切れしてきて面倒になってきたので、今日はお互い寝ることにしました。 そして私は借用書を作って明日サインをもらう予定です。 彼がこんな事をいってました。 お前はもう一年今のところで働いているだろ。 おれはまだはじめたばっかでまだ慣れてないから大変なんだよ。少しだけでいいから頼らせてくれよ。今頼ることができなくて喧嘩してしまうとすぐにおわりがくるよ。ほんとにすぐに。結婚しようねって約束もしたじゃないか。 みたいな。 就職するまで散々メンタル面カバーしてきたんだけど 私だって営業やっててめちゃ毎日疲れて帰ってきてるし。 9-5時で終わる会社なんだからさっさとなれろや。　 私は睡眠時間４時間で朝六時から夜の12時まで働いていたことがあったから甘ちゃんにしかきこえない・・・でもかれもかれなりに社会復帰が大変なんだろうなと思ってお金以外のフォローは少しはしようかな。

自分の過去を、こと細かく振り返っていくと、後悔で気がおかしくなりそうなので、いつも途中で苦しくなるのであやふやに、意識を飛ばしてました。 しかしこれを突き詰めれば、やはり、私には、もう確実に、「死ぬしかない」しかありません。 体は健康であるのに数ヶ月しか働いたことがありません。 高校を卒業して、プーでいて、働きたいと思った時には、社会が怖くなっていました。23歳くらいのときです。今思えば、なんとでもやりなおせる歳だったのに、その時は、社会から拒絶されるだろうという思いがすごく強くて、動けませんでした。24くらいでパートしますが、半年と続かず、今、無職で29歳です。 責められどころも後ろめたさも私には、満載すぎて、 過去を聞かれたら怖いので新しく人とは関係を築けないし、 唯一、家族意外で付き合えるのは一人の友人だけです。 それに、私は、不道徳をした過去もたくさんあります。 堂々と生きられない。 死にたくはなかったけれど、 もう、このような生き方をしてしまったのだから、死ぬしかないと、 未だかつて感じたことない絶望感というものを知りました。 死ぬしか道のないことを、気づかないようにしてきましたが、やはり、これが答えなのだと気づきました。 なにが真実なのかわかりません。 死にたくはありません。 でも、真っ当には生きることはもうできない。 どうなってしまうのでしょうか？ 過去も罪も背負って生きることが恐ろしいです。 それができる人間なら、はじめからこんなくだらない人間のはずがないのです。 私は、傲慢です。 聞き苦しい内容だと思います。 不快に思われた方には申し訳ありませんでした。

こんにちは。社会人４年目の23歳(女性)です。 短大を卒業し、現在の会社に就職してから丸3年が経過したのですが、 業務内容に全く魅力を感じられません。 私は事務で採用されたのですが、配属された部署は、かなり特殊な分野の業務を取り扱っていて、 化学記号や法律を一から覚えるところからスタートしました。 入社当時は業務を覚えることに必死でしたが、徐々に「なぜ毎日こんなことをしているんだろう」と 疑問を覚えるようになりました。 しかし、「石の上にも三年」ということわざがあるように、まずは三年頑張ってそれから続けるか 転職するかを決めようと思い、今まで仕事を続けてきました。 そして入社4年目を迎え、改めて今の業務内容について考え直しましたが、未だにやりがいも 魅力も感じることが出来ません。 また、上司(30歳女性)に毎日理不尽な目にあい、精神的にも参っています。 「仕事にやりがいがない」「人間関係がつらい」という理由で転職する考えは社会人として甘いでしょうか？ 転職した場合に、同じ状況にならないという保証は無いと思いますが、転職を繰り返すということに ならないように、努力しようと思っています。 回答よろしくお願いします。

病院のクラークという仕事をしています。お客さんに駐車場の乗車券でどうのこうの聞かれて、私では分からないので、医事課の受付で聞いてくださいと言いました。 医事課でそういうことを分かるかどうか知らないで、いってしまったので非常にそのことを気にしています。 私の対応は正しかったですか？ みなさんなら、どうしていましたか？教えて下さい。

求人雑誌にドコモショップの求人があったので。来週ドコモショップのアルバイトの面接を受けに行くことになった１８歳の男です。 まだ採用されるかわからないことですが、今自分はauを使っています。 面接のときに、今使っている会社はどこですか？と聞かれた場合、ドコモショップで働きたいといっているのに、auを使っているのはマイナスになりますか？ プラスになりそうなことは ・学校とか通っていないので、休みたい日、希望の時間などはありません。 ・高校のときにスーパーで接客の仕事を３年間していたので、お客さんと話すのは慣れているほうだと思います。 この二つぐらいしかないのですが、採用される可能性はありますでしょうか？ 採用するかしないかは、会社が決めることなのでここで聞いても仕方ないことだと思いますが、誰かに意見が聞きたくて質問させていただきました。 他社であるauを使っていることで、不採用にさせられそうでちょっと不安です。 どなたか意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。

先日、一週間で退職したいと相談させていただいた者です。 5月の最初でできるだけ早く辞めたい旨を伝えたのですが、 今まで全く連絡がなく、21日に私が6月一杯で辞めたいと申し出たところ、私の後任予定が7月中旬まで来られない為、辞めるのは構わないが、それまではいて貰わなくてはならないと言われました。 私はすでに7月からの再就職が決まっています。 はっきり退職時期を告げなかった私も悪いですが、会社からも何も連絡がなかったため、再就職先にも待っていてもらい、これ以上は待てないと言われたのをきっかけに申し出ました。 問題点は引継ぎの件だけなのですが、内容については私も頂いたノートがありますし、実際私も一週間ほどの引継ぎ期間で、残りはそのノートを見て仕事をしてきました。 さらに、ノートを見ても分からないところは、私の業務内容を一部知っている同僚に一旦説明して、後任の方が来るまでの間、担当してもらうことはできないか、というような内容を上司に相談したのですが、仕事の量や内容的に無理だ、と言われ取り合ってもらえませんでした。 確かに一人でするには少々辛くなりますが、私自身今からできる7月分の仕事はできる限り済ませておくつもりでしたし、できる限り負担にならないようにするつもりでしたが、全く聞き入れてもらえませんでした。 そんなやり取りや責められることに耐え切れず、今日会社の荷物をまとめて出てきてしまいました。 何も言ってきていないので、月曜から何事のなかったように出勤することもできます。でももうこれ以上は耐え切れません。 もう自分でもどうしたらいいかわかりません。

　調剤薬局で働くため調剤薬局事務の資格を取るつもりです。 しかし、最近、知人に調剤薬局で働くためには、資格より調剤薬局で働くのに適した文字があると聞きました。具体的には簿記の資格を持っておられる方、経理の仕事をされている方の様な数字の書き方が必要だと。初めて聞きました。私は決して上手な字を書くとは言えません。その分、丁寧な字を書く事を心がけてはおりますが・・・そこで質問です。やはり調剤薬局事務の仕事をするためには、簿記の資格を持っておられる方、経理の仕事をされている方の様な数字の書き方が必要なのでしょうか。また、その書き方とはどの様なものなのでしょうか。お教え頂ければ幸いです。よろしくお願いします。　

転職してもうすぐ１年になる職場の話しなのですが、職員は１０名弱と少人数の職場です。 ３０代半ばから５０代くらいまでの人ばかりで、私はその中では８歳以上年下です。 就職してすぐの頃から、自分の仕事以外の仕事を押し付けられる事が多く、現在退職も視野に入れて考えています。 具体的には、それぞれが役割分担して仕事をしているのですが、酷い時には１人に割り当てられた仕事の半分以上、それを複数の人から頼まれます。 断っても何だかんだと理由をつけては結局任され、引き受けるまで３０分以上も色々理由付けられる事もあります。 手伝って欲しい時も、他の方なら引き受けるところを断られる事もしばしば。 その理由は「若いから」です。 こちらが忙しく走り回っていても、私に仕事を任せて手が空いている人はドンと椅子に座ってぼーっとしていたり、隠れて居眠りしていたりと酷い有様です。 挙句の果てには、こちらが時間に追われている時に、何知らぬ顔で話しかけられ、職場の愚痴であったり、システムの不備を「あなたが改善しようとしないからよ」と怒られる事もあります。 またどうしても抱えている仕事が多く、仕事を断ると断った人が他の人に「あの子は駄目だ。手伝ってもくれない」などと言いふらしたり、仕事を辞めると言って騒いだりと、もうはっきり言って意味がわかりません。 それを上の方に相談しても、上の人にはなだめられたり、その方たちとなぁなぁな関係にあるので改善は見られません。 私が立場も年齢も一番低い事はわかっていますが、ここまでされなければならないのでしょうか。 できれば今の職場で頑張って行きたいと思っていますが、どのように接したり、話をすれば改善されるのでしょうか。 上の方はもうあてにならないので、自分の力で改善させていきたいと思っています。 お知恵をお貸しください。

始めまして 精神障害者で、障害者枠で働いています。 そこそこ働いていても、職場では相手にされず、話し相手がおらず非常にきついです。 最初原因は、差別にあると思っていました。 そうではなくて、物理的に、すぐ会話ができない。当為即妙に（というか普通に返せない） ので、相手が面倒くさいというか、悪がって話しかけてこない、ということに気付きました。 ２０代までは、職場の人とも話せました。 今は会社（フルタイム）にいくだけで疲れきって、会話をするどころではありません。 その結果、孤独でもっと、疲れます。 どうしたら疲れないで、普通に会話できるようになるでしょうか？ 今のままだと、会社辞めると思います。助けてください。

あるコールセンター（受電）で働いて仕事が怖いとここで質問していましたが、 ようやく一年がたちました。 皆様のアドバイスで、電話中も、電話後の処理もミスばかりで、仕事も怖かったのですが 年末にかけて、ミスが徐々に減って一人前に近づいたと思っていました。 去年の年末から、新しい部署で期間限定でまったく別の仕事を３月までしておりました。 ４月から徐々に、もとの仕事に戻りましたが、その頃からミスが増えました。 最近また仕事が怖くなってきました。 ●原因１。ミスをするのが怖い。 久々に元の仕事に戻ったため、うっかりミスが多くなりました。 ミスが多いので、自分の考えることすべてに疑いを持ってしまい、 普段できていることでも、立ち止まって考えて、マニュアルを見て、余計なことをしてミスをする というパターンが増えて、上司にも「普段できてたのに、急にどうしたの？？？」と 言われてしまう始末です。 ●原因２。いつまでも上司に頼ってしまい、一人前になれない。 お客さんからの質問に対し、マニュアルを見て回答しようとするが、 ミスをしたら駄目だと思って、自分の回答に自信が持てず、 結局、上司に「私は●●だと思いますが、これで合っていますか？」という風につい質問してしまいます。 ●原因３。やめさせられるのではないかというあせり。 先日、上司がほかの社員の方と小声で「taziteaさんはスキルはあるのにミスは減らないのよね」 と深刻な話をしているのを聞いてしまい、派遣の私はこれでやめさせられるのではないかとの 焦りから空回りしてしまいます。 ミスをすることも怖いですし、ミスが多いので辞めさせられるのではないか？というのも怖いです。 あと、上司の人がフォローしてくださっていますが、申し訳なさ過ぎてたまりません。 毎日仕事にはちゃんと行っていますが、つらいです。 それもこれも、自信がなくなったのが原因のような気がしますが。 なかなか自信をつけられません。。。 質問１、どうすれば自信をもてるようになるでしょうか。何かアドバイスをお願いします。 質問２、 毎日朝が憂鬱で、会社に近づくにしたがって心拍数が上がり、 仕事で電話を取るときも心拍数が上がってしまいます。これを治す方法はないでしょうか？ アドバイスをよろしくお願いします。

いつもお世話になります。今回は医療事務の事で教えてほしいことがあります。 私は医療事務のパートを始めて半年ほどの主婦です。 オープンスタッフで採用され、他のスタッフさんが皆さん経験者の中、１人未経験で採用されました。 皆さん経験者ということもあり、オープン前の研修もほとんど行われず、流れを教えてもらいなんとかやってきていますが、レセプトも経験者の方に任せていますし、だんだん忙しくなり、仕事の事もなかなか聞きにくい状況になり、未経験の私は軽くパニックです。 保険証のことや、レセプトのことなど、経験者の方に迷惑をかけないように自分なりに勉強したいのですが、何か良い勉強方法はありますか？ 教えていただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。

　俺は、広島の専門学校に通っています。 　高校生の頃から就職に有利であると聞いていたので、資格取得に力を入れています。 　まず、漢字検定から始め、いろいろな資格に挑戦しました。 　２０１１年２月現在までに取得した資格は、下記の通りです。 　　・財団法人　日本漢字能力検定協会　日本漢字能力検定　3級 　　・財団法人　日本漢字能力検定協会　日本漢字能力検定　準2級 　　・日本情報処理検定協会　文書デザイン検定試験　3級 　　・日本情報処理検定協会　情報処理技能検定試験（表計算）　3級 　　・マイクロソフトオフィススペシャリスト　オフィスワード2007 　　・財団法人　専修学校教育振興会　情報検定　情報活用試験　2級 　　・財団法人　日本数学検定協会　実用数学技能検定　4級 　　・サーティファイ情報処理能力認定委員会　情報処理技術者能力認定試験　3級 　　・日本情報処理検定協会　日本語ワープロ検定試験　3級 　　・財団法人　実務技能検定協会　ビジネス文書検定　3級 　　・社団法人　全国経理教育協会　計算実務能力検定試験　3級 　　・マイクロソフトオフィススペシャリスト　オフィスエクセル2007 　　・社団法人　全国経理教育協会　簿記能力検定試験　3級 　　・財団法人　日本数学検定協会　実用数学技能検定　3級 　 　他にも男で就職に使えそうな資格がありましたら、教えてください。　 　特にビジネス系やパソコン系です。 　ちなみに現在申し込み済みの検定があります。 　それは、ITパスポート試験です。