Aprio12 の回答履歴

昨日旦那から仕事のことで相談されました。 使用期間が延びるため辞めたいそうです。 ◆経歴 ・高校編入経歴があります（特進科から普通科に移動したため友達がいなくなり中退→通信制高校に編入、通常の年齢で卒業） ・高校卒業後、夢を追いかけるために進学はせず、フリーターになる ・このままではダメと思い進学を決意し建築学科のある大学へ2年遅れで入学 ・遊びすぎの為1年留年 ・今年4月に就職が決まり4/30より働き始める ・今年26歳になります ◆会社 ・使用期間は3カ月ですが進み具合が悪く延長決定 ・完全不定休、長期休暇なし ・通勤に片道2時間（電車、徒歩）かかる ・終わってから毎日2時間ほどの勉強時間があり、帰宅は深夜1時頃 ・毎日とてつもない量の宿題がでる（量は試験勉強並み） ・お休みは勉強で潰れます ・長くて5年ほどしか働けない社風？らしいので転職はいつかするそうです ◆生活 ・先週結婚しました ・赤ちゃんが10月に産まれます ・私も旦那も実家暮らし（4時間ほど離れたところで生活しています）で、この話が出なかったら御正月から一緒に暮らし始める予定でした ・私は9月まで正社員で働きます（産休制度がない会社なので退職します） ・私は待機児童の関係ですぐには再就職に付けないと思いますが、当分の間の金銭的な問題は何とかなります。 私と旦那の現状はこんな感じです。 今のままでは近いうち倒れてしまいそうなんです。 辞めたら？と言えたら楽ですが、このご時世を考えたり、経歴を考えるとそうはいかず・・・ 言ったらすぐに辞めるし、続けてと言えば続けると思います。 私はなんて声をかければいいのでしょう・・・ 精一杯支えるつもりです。

求人票や面接の内容と実際の仕事内容がかなり異なり、 私が今後目指しているキャリアパスを今の会社では実現できないと判断し、 退職を考えています。 転職してからまだ2ヶ月経過していませんが、 このまま我慢して無駄に時間が過ぎるのであれば、 早く行動に移そうと思っています。 私は37歳です。 退職をしてすぐ転職できるかどうか正直わかりません。 しかし、今の会社は残業が多く、毎日21～22時頃まで仕事なので、 在職中に転職活動をするのは実質難しいです。 2ヶ月しか経っていないのに退職をしたいとは忍耐力が無いと言われるかもしれません。 しかし、今の会社に残って、自分のキャリアパスを諦めて我慢して定年まで働くのは無理です。 皆さんのご意見をお聞かせ願います。

一度リストラ始まった会社は危ないですか？ その後の業績も伸びてないみたいなんです。 夫も４０歳だから、難しいとは思うけど、クビになるまえに仕事探しておいたほうがよいですか？

お世話になります。 新しい仕事が決まりそうなので近々退職願いを出そうとしている者です。 題名の通りなのですが退職願いを出した際に会社への不満を言うべきか言わざるべきかで悩んでます。 普通であれば言わない方が円満退社できるでしょう。 それは重々承知してます。 しかし、何でも根ほり葉ほり聞いてくる上司なので新しい仕事が決まったと言ってもかなりの高確率で「今の仕事に満足してないから転職するんだろう。満足していれば転職しようと思うはずがない。不満があるんだろう。言ってみろ。」と言われます。 実際、今の仕事にはかなり不満があります。 今の職場に入る前に聞いていた話（条件）と入った後とでは全然違いますので。 何度か改善を訴えたのですが検討どころか聞く耳すら持ちません。 私としてはできる限り不満を漏らして辞めるより「次へのステップのため」というような感じで波風をたてないで辞めたいです。 ※実際、次へのステップのために辞めるのは事実ですから。 皆様なら、こういった場合、上司に不満を打ち明けますか?

このたび、とある一部上場、企業から内定を頂いたのですが、 契約社員スタートでと、最後に付け加えられました。 そもそも、正社員でなければエントリーすらする気がなかったので・・・ 時間もお金もかかり、悩みも増えて、またこのパターンか！という次第です。 さて、一部上場の某コンビニです。 契約社員から正社員になれるでしょうか？ 会社全体の前例はなくはないが、その部署は新しく正社員になった例はないそうです。 ただし接客の店舗ではなく、本部勤務です。 私としては、上手くいっても恐らくずっと契約社員のままで終了すると思っております。 1年契約と聞いているので、はやければ１年で終了でしょう。 受けるとしたら、１年か2年契約で働いて、また転職活動かな？と思いました。 それでも、職務履歴上、大手で実績が若干のプラス程度になるかな・・・と思いました。 ただ年齢的にも職歴の数の多さなどで、既にギリギリなので下手をすると、再就職は難しいかもです。 回答期限は、来週一週間で返答しなければいけません。 契約からでも社員になれた、なったのを見たことがある。 または、ずっと契約社員でしたよ、などのご意見を参考にさせて頂きたいです。 ※また、50人規模の正社員の内定も頂いていたりします。 契約よりはそちらの正社員のが良いでしょうか？ 現在の会社の経営状況が非常に悪く、毎月のお給料が振り込まれるか ハラハラする環境なので、早めに決めたいというのはあります。

私は、36歳の男性(所帯持ち)でSEをしています。 現在の会社でこの仕事を一生続けていくことが考えられず転職を考えており、 それと同時に、実家へ戻り、寝たきりの祖父、祖父を診ている両親をサポートをしたいと考えています。 実家に戻った際の就職先として、以前から漠然とですが考えていた保育士について、真剣に考えております。 この年齢から資格をとり、職につくことが出来るか、アドバイス頂ければ幸いです。 生活のこともあるので、現在の職を続けながら資格を取ることを想定していますが、 保育園に働かせて頂きながら勉強し資格をとることが出来るのが一番の理想ですが、 それは現実的に難しいかとも思っています。 自分でも無理、無謀と考えが甘いと思うところがありますが、 年齢的にこれが最後のチャンスと思っており真剣に考えており、 「当たって砕けろ」という気持ちで全力で進もうと思っておりますが、 家族があるので絶対に砕けてはいけないので、皆さんにアドバイスを頂ければと思い書き込みをしました。 皆さんの率直なご意見、アドバイスを頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。

２４歳男です。 大学中退を考えています。理由は自分が学びたいこと、面白いと感じることと勉強内容が違っているためです。 もしこのまま大して面白いとも感じない内容を勉強し続け、それにつながる分野の企業に就職して何十年か働くとしても、それは果たして楽しいのかどうかと疑問に思ってしまいます。 そこで、今通っている大学を中退し、自分がやりたいと思うこと、面白いと思うことと直結している４年制の専門学校に入学しようかと考えています。 この専門学校で順調に学び卒業したとします。 (1)果たしてこの考え（面白くないから大学中退→興味のある専門学校へ→それにつながる職を）という考えは浅はかなのでしょうか。 (2)専門学校を卒業しても、就職面では不利なままなのでしょうか。 大学中退よりは評価は良いのでしょうか。 （専門学校卒業のころには２８歳になっているので、この点も考慮して頂けると助かります。） 経験が少なく、ぜひ先輩方の意見を聞きたく思い質問させて頂きました。 よろしくお願いします。

今年　娘が警察官の試験を受けます。娘は一生懸命勉強し真面目ですが、兄が高校生の時に警察の御世話になっています。万引き２回　バイク盗難未遂　家庭裁判所に行きましたが処分はありませんでした。１次試験に受かると身元調査があると聞きましたが、やはり実の兄に非行歴があると駄目でしょうか？娘は学校に通いながら専門学校にも通い毎日一生懸命やっているので・・娘も兄に非行歴があるのはもちろん知っていますが受けるそうです。親としてもとても責任を感じています。まだ一次試験も受かっていないのに先の心配をするのもおかしいでしょうが胸が痛みます。 どうかご回答よろしくお願いいたします。

就職活動で選考が重なってしまいました。 一社が学校推薦、もう一社が最終選考なので、どちらも自分の会社を優先しろということになりそうなので、どう断ればいいでしょうか？ ーー補足ーー 学校推薦を優先させるため、最終選考の企業の日程を変えてもらうなり、場合によっては辞退するつもりです。 最終選考の会社には、その日を逃すと社長が一ヶ月以上時間がとれないため、他社を断ってでもウチの選考を受けろと言われてしまいました

先月派遣の契約が終了して現在、就職活動をしています。 辞めてから1ヶ月経ちましたが中々自分が応募できる求人がなくてまだ 1社も応募できていません。すごく焦ってきました。希望職種は今までし ていた医療事務なんですがハローワークの求人をみても学歴が足りなくて 応募できないのが今年になって増えたきがします。 それに加えて今までは気付かなかったんですが私の住んでいる地域（茨城県新興住宅地）ではどうやら車 に乗れないと仕事場にもいけないということが分かってきました。今まではペーパードライバー だったのですがまずいと思い教習所にも通っています。 今までは派遣でしたがやはり社員になりたいと思い、探していますがこのままでは社員で決まるまでには時間がかかると思います。そこで派遣で仕事をしながら社員でも探していこうと考えています。 この考えはどうでしょうか？自分の考えだと間違ってしまうこともあるので相談しました。何かアドバイスをお願いします。（読みづらい文章ですみません）

現在新卒で正社員として４月から働いています。仕事は残業や休日出勤が多くとても大変です。仕事のことを考えるのが苦痛になってきています。 元々今の仕事を一生続けるつもりはありませんでした。 今の彼女と結婚するつもりで私は和歌山彼女は大学に行っているため現在大阪に住んでいます。 将来的には彼女が卒業したら結婚して２人で大阪に住む予定なんで今から転職して大阪で働こうかと思っています。 しかしまだ入ったばかりなので辞めるのはどうなのかとも思っています。 彼女は私が早く大阪にきて今の遠距離の状態を終わらせたいらしいです。 でも両親や周りに迷惑をかけてしまいます。(今は実家に住んでいます) どうしたらいいのでしょうか？ 将来のことを考えると早く転職し向こうで働くべきなのでしょうか？ みなさんの意見をお聞かせください。

先日、営業でお話しさせて頂いたお客さんから、 「うちの会社の新規事業部に入って一緒にビジネスしないか？」と言われました。 相手の会社は待遇も良く、若さあふれる感じで明るく、 今の会社にはなかった、一から研修をしてくれると言ってもらえてて、 むしろ一緒に勉強して成長しようと言われました。 相手はかなり熱い方で僕の好きなタイプの経営者です。 転職したいと考えているのですが何点か悩んでいます。 ・何もできなくて、学歴もない自分を雇ってくれた現在の会社の社長に恩がある ・社長は業界では名の知れた人でもっともっと吸収して勉強したいっていう考えもある ・今の会社に入社して３カ月しかたっていない ・地震の影響で会社の同僚が数人解雇になり、自分は残された身 ・社会人になるにあたって相当の決意をして、 社会人になったからには、研修などを設けてもらって一から全て学びたかったが、 研修などは一切なく全て自分で学びながら今までやってきた ⇒お話しを頂いた会社からは三カ月みっちり研修をすると言われている ・このチャンスを生かしたいっていう考えもある こういう場合は、 みなさんならどうしますか？アドバイス頂きたいです。 よろしくお願いします。

6月に転職を考えています。 以下の理由からです。 ・ボーナスがでる。 ・4月に有給が復活するので6月は有給で出社しない。 ・今から引継ぎの準備ができる そこで、質問なのですが 転職したいと、いつ上司に言うべきでしょうか？ 自分は、一刻も早く今のプロジェクトから外れたいので 早く言おうと思っています。しかし、早すぎると社内にいづらくなるのでは？ と思ってます。 3月に入ったあたりに言おうと思うのですが、早すぎるでしょうか？

私は現在大学4年生で就職活動をしています。 先日、面接を受けた総合病院から医療秘書として内定を頂いたのですが、勤務条件など不安に感じることが多く内定を受けるかどうか迷っています。 １、残業が月約６０時間あること ２、一人暮らしをしなければいけないこと(住宅手当なし) ３、当直が月２回あること ４、土・日・祝日休みなし、夏季・正月・ＧＷなど長期休暇なし 両親にも相談したところ、残業の多さや一人暮らしが心配で反対しています。 私としてはもう卒業間近ということもあり、ここを辞退しても次に内定を頂ける企業に出会えるか不安なので、ここに決めてしまいたいという思いが強いです。 ですが、今までアルバイト経験もなくこの条件で続けられるかという不安と、一人暮らしは考えていなかったので金銭面で最初のうちは親に負担させてしまう点でも申し訳ない気持ちがあります。 そこで相談させて頂きたいのは、この勤務条件は新卒にとって厳しいものかどうかです？それとも普通でしょうか？ また、この条件で就職してしまっていいのか、卒業後もアルバイトをしながら少しでも条件の良い企業を探したほうがいいのかも悩んでいます。 ぜひアドバイスをお願いします。

たびたびお世話になります。 どなたかお知恵をお貸しいただけたらと思います。 先日、現在勤めている会社の上司に異動願を出しました。 上司は早速さらに上へ話を持っていき、私３者で簡単な面談（異動意思の確認）をしてくれました。 そして前向きに検討します、ただ、時期については数ヶ月先になるかもしれないし、一旦自社に戻って勉強する期間を設けることになると言われました。（うちの会社は自社開発ではなく、大手メーカーに出向する形をとっています） ところが、以前より登録していた転職サイトから「スカウト」という形で面接の機会をいただきました。 興味を持ったので、だめもとで面接を受けに行ったところ、規模は大きくはないものの、とあるメーカー（割と大手）の子会社でとても感じが良く、また、待遇も現在の会社よりも遥かに良かったのです。 そしてなんと合格・・・ 私としては、新しい会社で働きたいという気持ちが強くなってきています。 ただ、異動願を受けて（自分で言うのもおこがましいですが）これまでの頑張りを認めてくれ、そして私の意志を酌んで前向きに検討すると言ってくれた上司に対し、どのように退職理由を告げたものか悩んでいます。 もちろん異動願を出し、面談をしてもらった段階では転職活動をしていることなど話してはいませんでしたし、私の異動意志を叶えようとしてくれている上司に対して「頑張りますのでどうかよろしく！」と応えています。 こんな場合、どのように退職理由を述べられますか？ 退職願に書く理由ではなく、その前の面談で突っ込まれた場合の良い伝え方は無いでしょうか？

今無免許金無しで就活中なんですけどやりたい業種や職種ないです 車が好きですけどやっぱり免許無いと厳しいですし取る為の金の当てが無いから就職してから取るとして今の私の希望は実力主義の会社、この一点だけ ただ就活しているとかなりの理由が無いと厳しいのが現実です 車と漫画の話やこんな店あるといいなと考えたりするのが好きな私なんですけどどうしたらいいですか？ ちなみに起業とかはリーダーシップは無いし柄じゃないので無理です 中小企業リーマンくらいがちょうどいいと思ってます 後は水商売でもいいです 目的は金稼げる職になることなのでお願いします 一応馬鹿ですしかしやる気はエリートには負けません

施設に関して、情報・助言を集めております。 友達が介護スタッフとしてアミーユの中途採用にエントリーを考えております。 この施設（アミーユか運営会社のメッセージ）に関して、 職場/労働環境、利用者（入居者）からの評価、同業他社からの評価、強み・弱みなど、知っていることありましたら、なんでも結構ですので、教えてください。 よろしくお願いします。

SEとして4年間、一部上場（全体年収平均580万）の企業で働いていきました。 しかし、4年やってみて、この仕事が自分に合わないこと、能力がないこと、 情熱を捧げられないことに気付き転職を考えています。 ビジネスマンというものが自分に合っていない気がします。 職場の人は、皆優しく、仕事ができない自分が回りに迷惑をかけていることを心苦しく思います。 そして、仕事が激務で終電帰り＆時々土日出勤なため転職活動ができず、 一度仕事をやめてから転職活動に専念しようと考えています。 今、一番やりたいことは個人投資家（FX）になることです。 今、考えているプランとしては １→4月又は6月に退職する。 （6月はボーナスがでるため、4月は有給が増えるため） ２→退職後、6ヶ月間をめやすにFXに専念する。 （この時期は無収入だが、4ヶ月目から90日間の雇用保険の給付がでる。） ３→6ヶ月やってだめなら、転職活動をはじめる。 ３で自分が求める企業は ・給料はそれほど高くなくて良いので、残業があまりない職業（収入はFXである程度稼げるので） ・ハイレベルな論理的思考やコミュニケーション能力が求められない職業 　（精神的にまいりました・・。） 大手ではなく、中小企業をハローワーク等で探せば、そんなに悪くない求人はいくらでも あるように思えるのですが違うのでしょうか？ 自分の転職プランや考え方に関して、何かアドバイスを頂ければと思います。 よろしくお願いします。

３７才独身女です。 このたび業務縮小のため、派遣先から契約終了を言い渡され失業予定です。 ありがたいことに、派遣元から新しく事務のお仕事を紹介してもらえそうです。 ただ、すごく悩んでます。 もう正社員になるには、年齢的に最後のチャンスではないかと思うのです。 ただ、この不況で若い人にさえ厳しい雇用状況で、ただの事務しかしたことのない 私が正社員になれるかどうか保証もありません。 ただ、安易に派遣社員になり、不安定な雇用で何年か後にまた失業は辛いです。 ４年間も働いてきた派遣先の上司に言われたあからさまな言葉も深く傷つきました。 「派遣だから自業自得」 しかし、派遣元からのこの仕事を断ると、年齢の件もあり、 もう二度と派遣の仕事さえ紹介をしてもらえなくなるのではないかとも危惧してます。 失業保険をもらいながら正社員をさがしつつ、正社員になれやすい資格をとったりするのが いいのか（介護等）、それとも、この不況もあり、紹介いただいた派遣の仕事をするのがいいのか悩んでます。 崖っぷちの私にどうか助言お願いいたします。

転職について悩んでいます。 現在２５歳である企業にアルバイト勤務をしています。その企業は安定していてアルバイトに対する待遇にもとても恵まれています。会社に勤めている方々も年配の方が多いのですが、優しい方が多いです。 両親や親戚からも、とてもうけが良い会社です。 とても良い会社だとは思うのですが、正直転職したくてしたくて悩んでいます。 ・給与が少ない ・業務が私に不向きすぎる（事務のようなもの。数学的すぎて文系ばかり学んできた私には理解不能なことばかり） ・勝手に期待される（若手のいない業界で私が部署の最年少なので、変な期待をされて苦痛） ・業務に全く興味を示せない（興味を持とう持とうと努力しましたが、３年頑張っても興味はどこにも示 せませんでした） 元から接客がやりたかったのですが、今の会社が安定しているので母は猛反対です。 ・待遇が良いのだから、もっと頑張れ ・大学を編入までして、学歴もあるのに接客はいかがなものか。何のために大学を出たのか（大学では歴史学をやっていました） ・商社以外は認めない ・接客は底辺。 ・ボーナス出るし、会社の方々も良い人ばかりなのだから、今の会社ほど良いところはない 父親は、「やりたいように、自己責任で」といったスタンスなのですが、母親がこんな感じの考えを持った人なので、この先どうやって転職活動をしていけばいいのか不安です。 私の父親はサービス業（接客）を、この道何十年とやってきた人なので、その背中を見て育ちました。いつか私も父のような接客業をしたい、と思っています。 このままアルバイトで安定した興味のない会社に勤め続けるか、母の反対を押し切って接客（正社員で探そうと考えています）をやってみるか。 接客業が厳しい世界だというのは承知の上です。ですが、何もしないまま歳をとっていくのは嫌です。どうすれば、母を説得できるでしょうか。ご教授のほど、よろしくお願いします。