MEBUS の回答履歴

童謡の歌詞を教えてください。 あいうえおほしさま～ではじまる童謡の歌詞を教えてください。

あなたの好きなウルトラ戦士ベスト３をあげて下さい。

ウルトラ兄弟は現在10人確認されています。 そこで質問なのですが、ウルトラマングレート、ウルトラマンパワードは何故ウルトラ兄弟の一人として認められていないのでしょうか。 彼らもＭ７８星雲光の国の出身で、地球で一人戦い続けたという功績も持っているはずです。それなのに、何故なのでしょうか？日本で戦わないと駄目なのでしょうか？

ウルトラマン好きな小学２年生の息子がいます。　サンタさんに手紙を書きました。今年の要求は・・・「ネイペット星人の人形が欲しい」です。　ネイペット星人って検索してもヒットしないのですが・・・。　　 なんでも「友達が最強の怪獣」って言っているらしく、本人も知らないそうで・・・ ウルトラマンに詳しい人教えてください。お願いします

顔から首、肩、耳、胸に７０度のお茶をかぶり、火傷を負いました。 すぐに病院に行き、初動冷却はやけどから１０分後に行うことが出来ました。 今は特にひどいところにドレッシング剤やワセリン+ラップなどをあてられ、湿潤療法を行っています。 しかし、今後の治療方針が定まっていません。 というのが、現在湿潤療法をお願いしている病院には皮膚科がなく、あくまで外傷に対する湿潤療法をしているだけで、やけどそのものの後遺症がないように治療するには、形成外科にいくべきだと薦められています。 ところが私が住んでいる福岡市内にはやけどに湿潤療法をしてくれる形成外科がなく（自分が探した範囲）、近日中に一度形成外科医を尋ねようと思っていますが、よいと思ってはじめた湿潤療法を継続できないことが不安になってきました。 そこでいろいろ調べたところ、 東京の川添医院がやけど専門医として名が知れ渡っていることがわかり、顔にやけどがあるので跡に残さないことを大切にするならば、一次的に東京に住んででも通おうかと思いました。 こちらは「独自の軟膏を使用する」とのことで、湿潤とはまたちがうのだろうかと思いました。 すると、知人から隣の大分県に、川添医院同様独自の軟膏でやけどを長年治療してきた友岡医院というところがあると教えられました。知人の友達の方が、ここに通ったことで顔面の傷跡がいまでは一切わからない状態だという実例があります。 しかし心配なのが、 ・湿潤療法か？ ・長年の経験から考案された軟膏での治療か？ ・形成外科での皮膚再建手術込みの治療か？ 全てを選ぶことはできないということです・・・。 同じ経験をされた方から広くお話を伺うことができれば、判断に勇気がもてます。是非体験談をお聞かせください。心からお願い申し上げます。 また、今回のやけどは労災に認定されました。 労災で、保険範囲外の治療が保証されるか、遠方へいく場合の交通費等はどういう扱いになるのかもご存知でしたらお願い致します。

建設業に従事する者ですが労災の適用範囲について質問です。 建築の工事現場なのですが、事業場ごとに元請が労災保険に入ります。 現場内（通勤も含む）の事故ではこの労災保険が適用になりますが、 下請け業者が、現場外（自社の工場等）で当該現場のための製品加工をして怪我をした場合、これも現場の労災が適用になるのでしょうか。 例１：鉄筋業者が自社の加工場で鉄筋加工をしていて怪我をする。 例２：鉄骨業者が自社工場で製作をしていて怪我をする。 例３：サッシ工場で当該現場の製品を加工していて怪我をする。 例４：家具業者が当該現場に納める製品を作っていて怪我をする。 等々数え上げればきりがありません。 もし適用になるとすると、元請はその工場等にも安全指導をしなくてはいけないのでしょうか。 詳しい方、よろしくお願いします。

仕事中に足首を捻る怪我をしました。足首の下が少し腫れ、足首の下、アキレス腱の上、ふくらはぎ、膝の下、太ももの横に痛みがありました。病院の診察の結果、右足間接部捻挫と言われました。 先月の20日過ぎに怪我をし、先生の診立てと相談で先週まで仕事を休み、まだ、足を庇う状態と痛みがありますが今週、仕事に行きました。 上司に足を庇ってる、痛みがある状態で仕事をさせるのは厳しい、無理をして仕事して、また悪化や休まれてもと困ると言われ、肉体労働系の仕事をしてるのですが、特定の仕事（体に負担の掛からない業務）だけ、させることは出来ないと言われました。上司の言葉に従い、家に帰り、（上司の言い分も分かりますが）今週は休ませてもらうことにしました。市の清掃臨時職員をしてまして、来月末に契約が切れます。 以下のことに悩んでます。 1:まだ上記の部位に痛みの症状があり、足を庇う状態はありますが怪我をした際よりはひどく庇わなくなりました。 個人差、状態等ありますが、捻挫が治る期間はどの位でしょうか？ ＊先生の診たてですと、怪我をした日から痛みが引けるまでの目安の期間が３週間、また診断書を戴いた際、3週間安静を療養する見込みとありました。診断書の期間よりプラス１週、休みました。リハビリは先生から指示はなく、自分の判断で調子が良い時、家の周りを歩いたりしてます。 2:違う病院で診てもらった方がいいのかなと思ってます（セカンドオピリオンとして）労災で治療してるので、この場合、複数の病院で診てもらうことは可能でしょうか？ 仕事に行ってからの足の状態を診てみて、治療を打ち切りましょうと言われました。 3:痛みを我慢をして、仕事をと思うのですが（経済的なことや同僚達に迷惑を掛けたくない）上司の方で、上記の対応された際、どう対応して良いのか、分かりません。今の状態だと現場に復帰をさせてもらえるか、微妙です。 明日、通院に行くので、その時の状態で来週以降をどうするか、決めようと言われました。 先生に相談してみたいと思います。あまり関わりたくないのかなと印象を感じたので、アドバイス戴けるか分かりませんが。 良いアドバイスがありましたら、宜しくお願いします。

役員が労災の特別加入をしていない場合は自腹で払うことになると思いますがその場合は 労災の申請をしない、つまり労災ではないと理解して良いのでしょうか。 よろしくお願いします。

私自身見たことがないので、あまり知識がありません。 幼稚園でウルトラマンごっこをしている子がいるらしく、 そこで、子供に、ウルトラマンを見せたいのですが、 今、ウルトラマンって、放送しているのですか？ 見るとしたら、どういう方法でしょうか。 ご回答いただけたら、ありがたいです。

現在、労災保険を勉強しています。 疑問があるのが、障害補償年金差額一時金と労災保険１１条の未支給の保険給付についてです。 この２つは同じ事を指しているのですか？。 全然違う物でしたら、どのような違いがあるのでしょうか？。 あと、未支給の保険給付で「遺族補償年金は受給権者が死亡したことによって次順位の受給権者の遺族が未支給分の請求者となる」というのは、死亡以外の理由で転給した場合はこれは適用されないのですか？。 そもそも未支給の保険給付が何なのかがよくわかりません。 わかりにくい質問で申し訳ございませんが、おわかりになられる方がお見えでしたら、教えて下さい。

法人で電線の維持・管理の仕事をしています。 ある会社の下請け会社になるのですが、現場労災は私の会社で掛けることは可能ですか？ちなみに元請はいますが、元請からの指揮命令などなく私の会社で現場へ直行し点検をして、報告書を元請に提出する流れになっています。宜しくお願いいたします。

現在、労災保険を勉強しています。 疑問があるのが、障害補償年金差額一時金と労災保険１１条の未支給の保険給付についてです。 この２つは同じ事を指しているのですか？。 全然違う物でしたら、どのような違いがあるのでしょうか？。 あと、未支給の保険給付で「遺族補償年金は受給権者が死亡したことによって次順位の受給権者の遺族が未支給分の請求者となる」というのは、死亡以外の理由で転給した場合はこれは適用されないのですか？。 そもそも未支給の保険給付が何なのかがよくわかりません。 わかりにくい質問で申し訳ございませんが、おわかりになられる方がお見えでしたら、教えて下さい。

法人で電線の維持・管理の仕事をしています。 ある会社の下請け会社になるのですが、現場労災は私の会社で掛けることは可能ですか？ちなみに元請はいますが、元請からの指揮命令などなく私の会社で現場へ直行し点検をして、報告書を元請に提出する流れになっています。宜しくお願いいたします。

労災保険の保険給付で 算定事由発生日と支給すべき事由が生じた日があると思うのですが、 算定事由発生日は 医師に疾病が発生したと確定された日又は、事故が起った日とされて いると思うのですが、 支給すべき事由が生じた日というのがいまいちわかりません。 支給すべき事由が生じた日というのは同一の傷病でも複数回 発生するものなのでしょうか？ また、労災の支給にあたり連続して、又は断続して賃金支払いを 受けない日であり、療養の為労務につくことが不可能な日の第４日 目から支給されるとありますが、 仮に待機期間中に療養の為ではあるが、有給をとり通常の賃金と 同額の支払いを受けていたとするなら、それは待機期間として 認められるものなのでしょうか？ 初歩的な質問かもしれませんが、どなたかご存知の方いらっしゃいましたらご返答宜しくお願い致します。

通勤災害により受傷しました。この度、労基署から担当医に診療打ち切りの書類が届いたとかで、担当医から症状固定を言われました。詳しい方、教えて下さい！ 今年3月、出勤途中に交通事故に遭いました。 私は骨折3箇所の内、1箇所は手術をし、8ヶ月経ったいまでもまだプレートで固定し、リハビリに通っています。 事故は通勤災害と認められ、以後労災扱いで診察を受けていて、休業給付などももらっています。 担当医には9月頃から『骨は引っ付いている』と言われつつ、抜釘の話はないまま『また1ヶ月後様子を見せて下さい』と言われてきました。それが、今月の診察で突然『労基署から書類が届いたので症状固定とします』といわれ、書類を持って来い、と言われました。抜釘の話もなく、とにかく早く書類を持って来い、と。更に休業給付に関しても『これも国のお金から出ているんですよね・・・』と、まるでこちらが不正請求でもしているかのような言い方で・・・。 （私はこの事故により会社を解雇となりました。現在も松葉杖を使わなければ歩けません） 症状固定になると以後の治療費は全て実費になるとか・・・。正直なところ、事故相手の前方不注意、一旦不停止によるもらい事故です。今の状態で症状固定とは、納得できません。 労基署が治療を売り切れ、と言えば医者は従うしかないのでしょうか？ これまでも、担当医の処置に対して色々な不信感を持っています。この際、転院をも考えているのですが、現状態での転院を労基署は認めるのでしょうか？ また、膝下に15cm程の裂傷の後があります。醜状障害として、形成外科に通うならばその間も休業給付や慰謝料の対象となると聞きました。 休業給付はその怪我により医師が就業できないと判断したときのみ、との事だそうですが、治療跡（縫目跡）を消す為に形成外科に通う期間も休業給付の対象となるのでしょうか？ まだ、骨折部分に痛みや骨折部位の稼動域の制限もあり、不自由な生活を送っています。 できればもう少し通院などで元の体に戻したいと思っています。 こういう状況にお詳しい方、どうかお知恵を貸してください。 宜しくお願い致します。

失礼させていただきます。 私が通っていた専門サイトが閉鎖されてしまいましたのでこちらに来させてもらいました。 ここはアンケートということだからテーマはなんでもいいんですよね？ というわけでテーマなんですが、あなたの好きなウルトラマンシリーズで好きな怪獣や宇宙人はどれでしょうか？ 昭和でも平成シリーズでもいいし、何種類挙げていただいてもけっこうです。 なお、お礼がしばし遅れるかもしれませんがご了承ください。

通勤災害により受傷しました。この度、労基署から担当医に診療打ち切りの書類が届いたとかで、担当医から症状固定を言われました。詳しい方、教えて下さい！ 今年3月、出勤途中に交通事故に遭いました。 私は骨折3箇所の内、1箇所は手術をし、8ヶ月経ったいまでもまだプレートで固定し、リハビリに通っています。 事故は通勤災害と認められ、以後労災扱いで診察を受けていて、休業給付などももらっています。 担当医には9月頃から『骨は引っ付いている』と言われつつ、抜釘の話はないまま『また1ヶ月後様子を見せて下さい』と言われてきました。それが、今月の診察で突然『労基署から書類が届いたので症状固定とします』といわれ、書類を持って来い、と言われました。抜釘の話もなく、とにかく早く書類を持って来い、と。更に休業給付に関しても『これも国のお金から出ているんですよね・・・』と、まるでこちらが不正請求でもしているかのような言い方で・・・。 （私はこの事故により会社を解雇となりました。現在も松葉杖を使わなければ歩けません） 症状固定になると以後の治療費は全て実費になるとか・・・。正直なところ、事故相手の前方不注意、一旦不停止によるもらい事故です。今の状態で症状固定とは、納得できません。 労基署が治療を売り切れ、と言えば医者は従うしかないのでしょうか？ これまでも、担当医の処置に対して色々な不信感を持っています。この際、転院をも考えているのですが、現状態での転院を労基署は認めるのでしょうか？ また、膝下に15cm程の裂傷の後があります。醜状障害として、形成外科に通うならばその間も休業給付や慰謝料の対象となると聞きました。 休業給付はその怪我により医師が就業できないと判断したときのみ、との事だそうですが、治療跡（縫目跡）を消す為に形成外科に通う期間も休業給付の対象となるのでしょうか？ まだ、骨折部分に痛みや骨折部位の稼動域の制限もあり、不自由な生活を送っています。 できればもう少し通院などで元の体に戻したいと思っています。 こういう状況にお詳しい方、どうかお知恵を貸してください。 宜しくお願い致します。

会社で、誰かが、怪我あるいは健康を損ねたら、労災保険が降りる場合がありますが、わたしの会社の社長さんは、それを使うのが、いやそうです。 なぜでしょうか？

労災の後遺症認定について教えてください。 昨年業務中に薬指第一関節を骨折し、治療を行っておりましたが、後遺症が残ってしまいました。 症状は常にその関節が曲がったままの状態で伸ばすことも、これ以上曲げる事もできません。 骨折した骨もくっついていませが、医者曰く、これ以上の完治は見込めないとのことです。 常時痛みも有り、局部に何かが触れると痛みが走ります。そのせいで重い物を持つことや、字を書く事さえ困難な状態です。 この場合の後遺症の等級はいくつになるのですか？

先日、仕事に行く途中、家を出て間もなく、足を挫いてしまいました。 まだ　医者には　行ってないのですが、 自分でも　共済（通院も出るもの）に、入ってるのですが、労災を　請求するのと　どちらが　いいのか　教えてください。 両方　請求する事は　できるのでしょうか？ 労災というものは　掛かった費用だけ　戻ってくるものなのでしょうか？