hamugen の回答履歴

今、国立大に通っている２年生♀です。ちょっと早いかとも思いつつ、就職について悩んでいます。 マスコミか、公務員か悩んでるところなのですが…。 最近公務員について色々調べています。 公務員の種類、国家(1)種、国家(2)種、地方上中初級、なんかの区別は大体分かってきました。他にも裁判所、労働、外務省…なんか、いろいろあることもわかりました。 国家(2)種、地方上級あたりを考えたりしているのですが、その試験の仕組み(選択とか)、実際の仕事内容(省庁とか、色々選べるのかとか)、公務員ガイドブックのようなものを見てもよく見えてきません。 抽象的な質問ですが、公務員について、教えてください。

ＤＶとは配偶者や恋人など親密な関係にある者に対して身体的・性的・心理的攻撃を含む暴力を繰り返しふるうこと・・・とありました。 しかし実際に彼女から口で言われてカッときて手をあげてしまったり、定期的にではなくカップルの付き合いの中での喧嘩で暴力を振るうのもＤＶに入るのでしょうか。 口で言われて暴力で返してしまう人です。 そんな男に対して女側は、自分の口がすぎたからと自分を悪く思い男を悪いと思いません。 どんな努力をもってしても、ＤＶ男にＤＶだという認識を与え、ＤＶをしないようにすることは不可能に近いのでしょうか。 私が何とかして彼の暴力性を無くしてあげる、私が彼を怒らせなければ暴力を振るわないと思い続け、付き合いを続けるのは間違っていることなのでしょうか。 ＤＶ男だとわかった時点で、彼を治させる努力よりも、彼と別れて忘れる努力をしたほうがよいのでしょうか。 彼が治る見込みがあるならと期待しますが、ＤＶ男は治らないと言われているのをみて、自分なりに彼を忘れた方がいいのかを考えています。

スクールカウンセラーと学校心理士の違いは何でしょうか？実際現場での仕事の違いがあったり、資格の形が違ったりするのでしょうか？

スクールカウンセラーと学校心理士の違いは何でしょうか？実際現場での仕事の違いがあったり、資格の形が違ったりするのでしょうか？

受給資格決定日の翌日に面接を受け7日間の待機期間中に内定がでました。内定先の出勤日はまだはっきり決定してはいないのですが、多分待機期間終了の翌日が月初めなのでその日になると思います。この場合早期再就職者支援基金は適用になるのでしょうか？？支給条件の内、以下の点が問題になるような気がします・・・ 1；待機期間中の内定決定- 2；自己都合による退社で職安での紹介先で内定が決定　したが内定先に職安からの紹介状を面接時に渡して　あるので待機期間中（失業資格査定期間）に内定の　結果報告が職安にも連絡があると思われる点 3；就職申告をする日（就業日の前日）が待機期間中に　なる点 支給対象だったとしても、就職申告を待機期間中に先に済ませる事が出来るのでしょうか？又就業した後に内定先に書いてもらう申請書にも内定日を書くと友人から聞いたのですがそれも気になります。 どなたかお分かりになる方がいれば回答をお願いします。＜（__）＞

初めまして、私は、今年で28歳、大学卒業後、ずっとフリーターで、職歴が一切ありません。 自己実現を大義名分に掲げて今までフリーターの傍ら、勉強してきましたが、全然成果が出ず、取りあえず、きちんと・・いえ、ほんと、今更なんですが、実社会でのキャリアを作って、ちゃんとした職歴を身につけたいと、この歳になって真剣に考えるようになりました。 所謂、焦りもあるのですが、まずは、どうしたらいいのか、皆目検討がつかずにいます。 まず、車の運転がAT限定のしかも、ペーパーで、それから、吃音で悩んでいて、満足に人前で喋ることにかなり抵抗があり、電話の応対や接客など、きちんとこなしていけるか正直自信がありません。 あと、これとった専門知識も、資格も、技術も何もありません。あるとすればせいぜい、TOEICで600点取った、くらいな物です。 年々、友人に、「お前はもう、人生の崖っぷちギリギリのところに立ってる」と言われ続けています。 もう、年齢が年齢だし、今更もう手遅れ、という情け容赦ない言葉が聞こえてきそうですが、私も、本当に人生をやり直してたい、新たに決意を固めて、再出発に望んでいるいるつもりです。 ですから、何か建設的なご意見を承れれば、今後の一層の励みにもなると思いますので、どうか、お願いします。

今、国立大に通っている２年生♀です。ちょっと早いかとも思いつつ、就職について悩んでいます。 マスコミか、公務員か悩んでるところなのですが…。 最近公務員について色々調べています。 公務員の種類、国家(1)種、国家(2)種、地方上中初級、なんかの区別は大体分かってきました。他にも裁判所、労働、外務省…なんか、いろいろあることもわかりました。 国家(2)種、地方上級あたりを考えたりしているのですが、その試験の仕組み(選択とか)、実際の仕事内容(省庁とか、色々選べるのかとか)、公務員ガイドブックのようなものを見てもよく見えてきません。 抽象的な質問ですが、公務員について、教えてください。

内定をもらった企業に健康診断書を送りたいのですが…内定は3ヶ月前にもらっていて誓約書や礼状はすでに出してあります。健康診断書は大学で発行されてからでいいと言われていて昨日発行されたので送りたいのですが 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成16年6月25日 　○○株式会社　総務グループ御中 ○○大学工学○○学科 ○○　○○ 　拝啓 　初夏の候、貴社におかれましてはますますご清祥のこととお喜び申し上げます。 　この度は提出の遅れておりました健康診断書が発行となりましたので送付させて頂きます。どうぞよろしくお願いいたします。 敬具 とここまでは書いたのですが 『今回の健康診断書をもちまして必要書類をすべて提出したつもりでおりますが不備がありましたらご連絡お願いいたします』 のような文を加えたいのですが書き方、敬語等に間違いはないでしょうか？またもっとよい書き方がありましたら教えてください。

職業訓練中はアルバイトをしてはいけませんか？ご存知でしたら教えて下さい。

　おはようございます。私は、１１月出産の妊婦ですが、７月いっぱいで、６年間正社員として働いてきた会社が閉店して、８月１日から新しい経営者（別会社）として生まれ変わります。 そこで、不安に思った事は、育児休業＆育児休業給付金についてです。以前、何かの本で読んだのですが、育児休業給付金は条件があり、『育児休業に入る前の２年間に１ヶ月に１１日以上働いていた月が１２ヶ月以上ある人』と書かれているのを見ました。その『２年間に・・・ある人』という条件は、やはり同一会社なのでしょうか。 新しい、経営者になり社会保険も雇用保険も一ヶ月もずれが無く収めていても私は貰えないのでしょうか？そんなのって６年間勤めてきて、かなり、寂しいですよね。 　 月曜日に新しい会社の人事の方が来るので、育児休業を認めてもらうように交渉しようと思っているのですが・・・無理ですかね？ 　皆様、なんとかお答え願います。

　おはようございます。私は、１１月出産の妊婦ですが、７月いっぱいで、６年間正社員として働いてきた会社が閉店して、８月１日から新しい経営者（別会社）として生まれ変わります。 そこで、不安に思った事は、育児休業＆育児休業給付金についてです。以前、何かの本で読んだのですが、育児休業給付金は条件があり、『育児休業に入る前の２年間に１ヶ月に１１日以上働いていた月が１２ヶ月以上ある人』と書かれているのを見ました。その『２年間に・・・ある人』という条件は、やはり同一会社なのでしょうか。 新しい、経営者になり社会保険も雇用保険も一ヶ月もずれが無く収めていても私は貰えないのでしょうか？そんなのって６年間勤めてきて、かなり、寂しいですよね。 　 月曜日に新しい会社の人事の方が来るので、育児休業を認めてもらうように交渉しようと思っているのですが・・・無理ですかね？ 　皆様、なんとかお答え願います。

役所の人の対応が 事務的で不親切なのは何故ですか？

　先月事業縮小のため解雇され現在失業保険申請中です、6月23日1回目の失業認定日なのですが、今月中に解雇手当が建設業協会より振り込まれる予定です、この場合も収入として申告すべきでしょうか。又、就職活動はしていますが、早急には見つかりそうもなく前職の経験をいかし、自営業をはじめようかとも思っているのですが営業開始予定日をいつにすれば良いのか迷っています。

宜しくお願い致します(?_?)? 本日職安に行き、『雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり』を頂いてきました。 しおりによりますと 雇用保険説明会・・・6/29 第一回失業認定日・・7/12 と記載してありました。 職安のパソコン検索で、すぐに面接を受けてみたい企業が見つかったのですが 本日から7日間待期して、その後すぐ面接をうけ 内定を頂いた場合、再就職手当ては頂けますか？ 又、待期中に面接を受けることは可能でしょうか？ （内定・出社が待期期間以降と想定して） 宜しくお願い致します☆

アメリカの大学を来年卒業し、日本で、または海外の日本企業に就職を希望する、香港人の友人がいます。 メジャーは国際ビジネスです。 広東語、英語、中国語は問題なく話せますが、日本語はまだ流暢とは言えません。 日本の企業に勤めたい為、今一生懸命勉強中ではあります。 企業としては、日本語を話せる事は採用する上での第一条件でしょうか？ 彼の場合、配偶者が日本人なので、労働ビザ所得等の問題はありませんが、企業は、彼をやはり外国人労働者として扱う事になるのでしょうか？

妊娠、出産中は給付金受給がうけられないと聞きました。 今３ケ月目ですが、今後のことも考え、受給期間の延長を依頼しようと思っています。 先日１回目の認定日をむかえたばかりですが、いつ手続きにいけばいいでしょうか？ １０ヶ月くらい先延ばしにして、それから受給を再開しようと思っています。ですが、明日から１０ヶ月先の間にバイトなどをした場合、受給日数は減るのでしょうか？

現在、自分は実家を離れ、 別の場所に住んでおり、住民票も移しております。 本籍に関してなのですが、事情があり 父親の実家になっていたのですが、 2年ほど前に両親が住んでいるところ（私の実家でもある） に移しました。 で、免許書の更新に関してなのですが、 現住所は、今自分が住んでいるところに変更してあるのですが、本籍は以前のままです。 このような場合、どのようなしたらいいのか 分からないので教えてください。 本籍を現在すんでいるところに 移すつもりはないのですが、 実家に移っているということは、 地元の市役所に行けば、 本籍記載の住民票が取れるのかどうか、 それとも、今住んでいる市役所に行けば、 本籍が書いてある住民票を取れるのか 教えてください。

こんにちは。私は今悩んでる事があります。 彼氏が２５歳なんですが、まだおしゃぶり（しゃぶってはいない様なんですが、親指を口の中に入れる）をしているんです。私にはばれないように、こっそりとしているつもりみたいなんですが、バレバレです・・。　テレビをを見ているときや、寝る時、なんかにしています。治す方法ご存知の方いっらっしゃいますか？ 子供の頃の家庭環境とかは問題なかったと思いますが、友達が少なく、いじめられていたようです・・。

かなり大雑把ですが、「脳の元気と状況」について考えました。 (１)一人で居る時、活性化しやすい人 　　個人型　長期的　 (２)他人と居る時、活性化しやすい人 　　共有型　反射的　 だいたいこの二種類にわけれそうです。 で、質問は 「これらの傾向は生まれつきの要素が強いのか？育ち方の影響が強いのか？」 です。 ついでに、こういうかんじの研究過程、結果が読める書籍などを紹介していただけたらば嬉しいです。 よろしくお願いします。

すみません。教えてください。 わたしは、会社を肝機能障害と診断されて、自分から退職しました。 当時は、自分の病気で精一杯で、手当て金等について調べる余裕なく退職したため、また、転職したばかりで、一年未満の勤務だったため、社会保険の疾病手当金等はいただけないみたいで、雇用保険の傷病手当を考えていますが、説明を読んでもよくわかりません。 １、１月に病気退職 ２、肝機能障害と診断され５月に完治した ３、ハローワークにいく（５月） ４、体調が悪く、別の病院にいき、甲状腺が悪かった 　　とわかり、仕事はしないようにといわれる。 ２と４は、別の病院で（２の病院は誤診？２のころから同じ症状がありました）２の病院では、体調がよくなったという診断書はもらえると思います。でも、２の病院では、退職当時病気ができなかったという証明はもらえないかもと思います。 また、４の病院は５月になってからいきましたので、 退職時の診断書はかけないよと言われました。今働けない旨の診断書はかけます。 でも、２と４とでは、２の方が断然体調が悪かったのですが・・・ 今更ですが・・・退職してから、４ヶ月たち、お金もつきかけてきたので、（３ヶ月も待てないので・・・）１ヶ月ぐらいで、お金が入らなければ、就職しようと思っています。でも、傷病手当金などのお金が入れば、治療に専念できます。何とかならないでしょうか？ 高額医療費等には通院が主なので該当せず、また、特別疾病等にも該当しません。 どうか助けてください。