tono-todo の回答履歴

アクセンチュア（IT/業務プロセスコンサルタント職）と野村総合研究所（アプリケーションエンジニア職）で迷っています。 年収面では35歳で前者が1400万～2000万円くらい、後者は1200万円くらいだそうです。 しかし、激務面は前者が後者より激務であり、5年で5割の人が転職していくらしいです。（ただし、転職価値は非常に高い） どっちがいいのでしょうか？ かなり悩んでいます。 アドバイスお願いします。

国民年金と厚生年金の違いを教えて下さい。主に年金受給資格や計算の仕方が知りたいです。いつも何となくの知識なので、人に説明できる程度の明確な知識が欲しいです！

勤務する会社に労働調査ということで労働局の方が何度か調査に来ました。 その時に、残業手当が支払われていない点や勤務時間が長い・休日が少ない点を指摘されました。勧告書のようなものを置いていかれたようです。 休日は、日曜・祝日・第四土曜日。 勤務時間は、午前8時00分～午後5時15分（昼休憩60分：その他休憩15分） 親族経営の株式会社で役員2人を除けば雇用者は7人（内親族2人） 社労士さんの力をおかりして、残業手当の件に関しては改善されましたが、昨日また調査にこられた局員さんに「休日が少ない・勤務時間が長い」と今度は注意書のようなものを置いていかれました。 社長はこの件に関しては改善する気はないようです。 もし、また調査に入り改善されていなかった場合、何かしらの処置があったりするものなのでしょうか。 私としては休みが増えることは嬉しいのですが、会社が営業停止等になってしまったら死活問題になってしまうので不安です。 全くの無知で恥ずかしいのですが、ご回答よろしくお願い致します。

日給制の場合 年次有給休暇の取得した際に支給する賃金は過去1年間における平均賃金とする。 過去1年間に支給した賃金総額÷勤務を要する日数＝平均賃金 超勤が多ければ平均賃金は上がる、欠勤や遅刻が多ければ平均賃金は下がり、全欠勤なら平均賃金は０である。こういった賃金の計算は許されるのでしょうか？ また、慶弔休暇の場合、平均賃金の７０％を支給するという規定は許されるのでしょうか？やはり１００％じゃないとだめですか？

個人事業から法人にしたのですが、銀行口座は別にしないといけないのですか

こんにちは。私は２０歳から留学していてその間国民年金を払わないように手続きしていました。その後帰国して、今は非常勤で働いていて、請求もこないので払っていませんでした。そして近々結婚することになるのですが、その時旦那さまが働き始めて扶養家族として会社が年金を払うときに、私が払っていなかったということが会社にわかって請求されたりするのでしょうか？帰国してからはらっていなかった期間は３年です。よろしくお願いします。

ピストンにPex外圧がかかっていて、系の圧力がPの時、 系がされる仕事はPexΔVですが、このとき系が周囲にする力の 反作用がする仕事は考えないのでしょうか？

お尋ねします。 ８年前に買った キャノン　Powershot　Ａ２０　画素数２１０万画素です。 カメラ撮影設定をスーパーファインでＬ設定にして 人物を上半身写撮影しました。 しそれをＬ判用紙にプリントアウトして その画像を、葬儀社に出した場合、遺影用の大きなサイズに （引き伸ばし）できるのでしょうか？ パソコンで見るとかなり大きく鮮明に見えるのですが、 説明不足と思いますが、よろしくお願いします。

10月より事業承継に関する法律が施行されます。 自身素人につき、よくこの制度がわかりません。 制度内容をわかりやすく教えて下さい。また、円滑に経営を承継するにはどうすればよいか教えて下さい。

山林業をしています。 青色申告の経費等の計算なのですが、 山林の固定資産税等も公租公課として 毎年申告できるのでしょうか？ 初歩的な質問ですが宜しくお願いいたします。

ひょんな理由から経理のまね事をしています。 かなりの初心者です。 お客様から約束手形を頂いたのですが、請求額より「500円」足りなく発行されています。 先方に問い合わせたところ、慣例でなんかの手数料を引いてあるような事を言っていました。 ちょっと、ど忘れしてしまい、もう一度聞くのも失礼なので、どなたか上の文章だけで状況がわかる方がおりましたら、お教えくださいませんか？ 宜しくお願い致します。

会社に63歳になるパートさんがいます。仕事は捌けるのですが年齢のこともあり、4月から新しい人を雇って、そのパートさんには退職してもらおうということになりました。 そう書くと言い方は悪いかもしれませんが、本人にはその旨は話しましたし、今回の退職も快く承諾してくれました。 そこで、これは本人から退職の申し出があった訳ではないので当然会社都合の退職になると思うのですが、その場合やはり解雇という扱いになってしまうのでしょうか。 ただ、そうなると解雇予告というものをはっきりとした形（30日前までに本人へ通告等）では行っていなかったというのがあり、職安で受理してもらえないのではないかと思いました。解雇通知をしていなかった場合はどうなるのでしょうか。

材料力学の質問です。 曲げ応力のかかる断面を複数の領域に 分けて考えるとき、分割されたそれぞれの 断面の断面係数は断面二次モーメントのように 単純に足し算したらいけないんですか？ また、いけないとしたら何でですか？

従業員１０人未満の有限会社を経営しております。 最近、会社役員にも当日出張の日当があることを知りました。 そこで、当社でも旅費規程を作ったのですが、悩んでいるのが、日帰り出張の距離と日当の額です。 このサイトで調べたところ、「世間一般的な常識の範囲内」とのことですが、その世間一般的な常識が分かりません。 具体的には日帰り出張の役員日当を１０，０００円にすると、常識の範囲を逸脱しているのかどうか。 また、その距離を事務所のある区（東京２３区）以外と規定するのは、いかがでしょうか。 どうしてかと申しますと、小生だけが区外での活動がほとんどで、他の社員は、区外活動は皆無です。 ご教授願います。

ふと疑問に思ったのですが、東京から遠い地域の大学などに通う学生が、東京に就職したいと考えた時の就職活動はかなりお金がかかり、大変なものとなるのでしょうか？ 体験談などですと、より、嬉しいです。 よろしくお願いします。

（問題）b^2-10b-2r+26=0 　　　　b^2+4b-16r+68=0 この問題は 8b^2-80b-16r+208=0 b^2+4b-16r+68=0 と変形して連立方程式でrを消して7b^2-84b+140=0 b^2-12+20=0 (b-10)(b-2)=0 b=2,10 この解き方であってますか？ そして ｜x｜＜２　の問題は±x＜２にしてx＜２、－ｘ＜２にして－２＜x＜２にする この解き方であってますか？ どっちも教えてもらったわけではなく勝手に考えたものなので自信がないです。 アドバイス、回答お願いします。

派遣で１年２ヵ月過ぎました。 今年２月に、７月３１日までの更新をしたのですが、 ３月３１日、派遣元の担当者が会社に赴いてきて、 ここの会社との派遣契約が解除されることになったと 突然、言ってきました。 理由は、生産量が下がったためという理由です。 そこで、ということで、他への派遣情報として１社の情報紙を 持参してきていたのですが、突然なことでもあるし、 あまり気にいる職種でなかったので、そのお話は、お断りしました。 ４月末までは、勤務してもいい（解雇通告１ヵ月前）ということで 有休を消化しながら勤めていました。 （連続６日の有休消化は無理だと派遣元の担当が言っていましたので おかしいな？と思いつつ、２日間ずつ、１週間ごとの感覚で消化しました。 でもこのまま、この派遣元に次の紹介を受けても、 また今回のようなことにもなりかねないだろうし、 有休の使い方についても、ヘンな言い方をするので、 もうこの派遣元とは縁を切ろうと思い、４月の途中で離職票を求めました。（辞める旨を、私から派遣元に連絡しました） 理由が理由なだけに、てっきり、会社都合の退職になるものとばかり 思っていたのですけど、数日後、派遣元が言うには、 ハローワークの人とも離職票の点について相談したところ、 ４月途中で、私から辞めることの旨を連絡したので、 自己都合の退職となる可能性が強い。と言われたそうです。 念のため、ハローワークに、私からも確認すると、 １００％の回答ではないので！という前提のもとで、 派遣元が主張している点としては、 事情がどうであれ、私から辞めている点を挙げて、 自己都合退職と言っているのだと思います。と言うのです。 一応、異議申し立てをすることも出来ますので 離職票が届いたら、赴いて下さい。 派遣元とも確認をして、決定します。とのことです。 何卒、おわかりの人がいらっしゃいましたら、よろしくお願いします。 長文を読んでくださいまして、ありがとうございました。

中２の女子です。中学校卒業後は第三次産業県外就職を希望しています。今の内申でも就職できるか心配で(神奈川県から青森県に引っ越して来たので．．．。)。↓中２の今現在の内申 成績＝県立にギリギリ合格できる程度(社会が悪く国語が良い)　無遅刻・無欠席・無早退　生活態度＝普通　音楽は、とても良く先生も期待している　　この程度です。私は就職出来るのでしょうか。

現在、大学には籍を置いてもらっているだけの２０歳の、大学中退予定者です。 今は実家に住んでおり、ハローワークで県外の求人に応募しています。 しかし、実家から就職を希望する静岡県まで交通費と宿泊費などで１回の面接に５万円以上かかってしまいます。 それならば静岡県で一人暮らしをしながら就職先を探したほうが経済的にもいいのではないかと思っています。 また、県外からの応募は受け付けないところもあるので、静岡県に住んだほうがいいのではないかと思っています。 皆さんの意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。

私の叔父が先日なくなったのですが、 私の嫁が妊婦です。 俗に妊婦は弔事参列は運気を下げるとかで好ましくないようですが、 夫である私の参列は特に問題はないのでしょうか？ 確かに葬儀の場所が県外で２時間程度かかるため 何かあったときに困る・・・。日帰りは問題ないとは思いますが。 教えていただけますか？