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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:仲直りする方法)

仲直りする方法

このQ&Aのポイント
  • 仲直りするための方法を教えてください
  • 仲良くなっていたスタッフさんとの関係が悪くなり、どうしたら良いか悩んでいます
  • 一方的に嫌われたと感じており、どう対処すべきかアドバイスをお願いします

質問者が選んだベストアンサー

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  • SPIKE-NLOS
  • ベストアンサー率33% (523/1547)
回答No.4

>ジムに通っているのですが、とあるスタッフさんと仲良くなったのですが 。ある日突然と冷たく避ける様になりました。 何かあったのでしょうか?店員さんが上司に叱られたのかもしれませんね。特定の人物と仲良くしすぎるな、あくまでも店員とお客様の関係なのだから、そこは一線引いておけと言われたかもしれませんし、 店員さんの自己判断なのかもしれません。   どうしても気になるようなら、そのジムの規約もあるのでしょうから、別の店員さん、店長さん等の幹部の人とお話になってみられたら如何でしょうか? >スタッフさんから一方的に嫌われたらもう仲良くなるのは無理なのでしょうか? 嫌われたのか、店員さんに何か指示が上層部からあったのか、店員さんの就業規則やジムの教育方針があり、それに従っただけなのか分かりませんが、他の店員さんと仲良くした方が良さそうです。あくまでも、ジムの事、トレーニングの事だけですよ。 >また、そのスタッフさんの迷惑になるのなら今後関わらない方が良いですかね? 貴方はお客さんです。対価をお支払いになって、ジムを利用している訳です。本来なら、好きなスタッフさんと話ながらトレーニングが可能なはずですが、何らかの事情がありそうですね。  そのスタッフさんでなければ、貴方は満足できないのでしょうか? もし他のスタッフさんが常駐しているなら、別のスタッフさんに変えましょう。ジムに行く目的は、あくまでもトレーニングですからね。 どうしても、気になさるのであれば、上層部、別のスタッフさんと 面会して、事情を聴いてみましょう。貴方が気になるスタッフが 急に冷たくなったんだけど、どうしてでしょうか?会員になっており、費用もお支払いしているので、お客に対して平等に扱って貰わないと困ります。 そう切り出してみたら?他のスタッフや上層部に貴方の件について何か情報があるのかもしれません。無かった場合は、あなたを無視しているスタッフの個人的な感情、意思によるものであろうと思われ、 貴方が、ジムで問題を起こすような事、そのスタッフに何かしたのでもない限りは、無視しているスタッフは、どんな感情を持ったとしても貴方にプロとして店員として、トレーニングの指導をしなくては ならないはずです。 勇気を出してくださいね。理不尽な思いをされてお気の毒です。

その他の回答 (4)

  • blazin
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回答No.5

本気で関係性を整えようと思うなら、前みたいにという言葉は使わない方が良い。言いたい事は分かるけれど、相手の今の態度は、前みたいな仲(関わり方)に対する事実上のノーサイン。今までのような距離感を望んで「いない」から、敢えて(分かりやすく)変化を選んでいる。結果的にライトなコミュニケーションが出来るような状態には戻れば良いなとは思いつつ、以前の状態を善とする目線を持ち続けない。あなたもバージョンアップして、以前の親しさと比べないフラットな目線で向き合えてこそ本当のリスタートも出来る。相手側の変化に何が影響しているのか?それは当事者にしか分からない領域。無理に想像するなら、あなたは親しさの度合いを上げたがってるように伝わってしまったのかもしれない。→とあるスタッフと仲良くなった。あなたはそこで完了形にはせず、出来ればもっともっと仲良くなりたい。そんな風に力んではいなかったか?雑談が出来る位に仲良くなれて良かった。そこで一呼吸置いて、リラックスして向き合おうとするあなたでは無くて、無意識であれ親しさの度合いを上げたい、高めたい、盛り上げたい。そんなあなたからの心圧が伝わってしまった可能性もある。あくまでスタッフと利用者としてライトに関わりたかった相手にとって、親しさのブーストの予感がする相手には警戒心を覚えてしまう。現実のあなたがどうであるかは置いておいて、相手から見たあなたは少し親しさのアクセルを踏み込んでくるタイプに見えたのかもしれない。実際に踏み込まれた訳では無くても、そんな想像や雰囲気を感じてしまった時点で心が構えてしまい、それが態度になって極端に表れてしまう人もいる。もしかしたらそのスタッフさんは、過去に自分が求める以上の親しさを強要されて辛い思いや不快な経験をした事があるのかもしれない。その印象にあなたはかすってしまった。どこがどうかすったかは分からないけれど、そのスタッフさんの経験値とリンクする部分があったのかもしれない。あなたに出来る事は、あなたは相手に対して不快なアクセルを踏むようなタイプでは無い。それを、関わらないという今の距離感で間接的に伝えていく。もしあなたが相手が想像した悪いバージョンであれば、個人的に遠ざけられた事に焦って結果として更に関わろうと動いてくる(はず)。あなたは今行動を増やそうとはしていない。それはとても大切なスタンスなんだと思う。仮に今の状態が相手側の選り好みや気まぐれであったとしても、親しき仲にも礼儀あり(そしてメリハリ&適量あり)、あなたはその目線を大切に過ごしていく。今後関わる機会があった時にもそれが実践出来るように。そんな心の整理整頓は大切なんだと思うからね☆

  • tuyosik
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回答No.3

嫌いにならないなら、仲良くなれるのでは。迷惑かけない方がいい。と思いました。

  • panja2021
  • ベストアンサー率10% (6/57)
回答No.2

三密を避けるようにしているのではないのですか? 相手のスタッフの方は女性ですか? それならばスタッフの方があなたのことが好きになってしまって 話しかけるのがはずかしくなったのではないでしょうか?

noname#251189
質問者

補足

相手スタッフは女性の方で私は男性です。 他の会員とよくお話ししている所を見かけるので三密を避ける為ではないと思います。 歳を近いぐらいで話しやすかったのですが… 女性は好きになるだけで恥ずかしくて冷たくなったりするのですかね…?

  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18537/30887)
回答No.1

こんにちは はっきり言いますと そのスタッフの人はトレーナーさんとして失格です。 あなたは仮にもお客様です。 前のように話せなかったとしても、必要最低限の 挨拶と質問は答えるべきことです。 はっきり申しますと、そのような人とまた仲よくするのは まず無理だと思います。 あなたは迷惑をかけると躊躇しているのに 相手は平然と無視するとは・・・。 なにか思い当たる節はありませんか? もしこれからも通うようなら、関わらない方が賢明だと思います。 直してほしいのなら、本人に聞いてみることか フロントに困っていることを話してしまうことです。 そんな人が一人いるだけで、 あなただって通うの嫌になりませんか? 二人は友達ではないのです。 あなたはお金を出して通っている 相手はそのお客さんからの会費でお給料をいただいてます。 何もお客さん面したほうがいいということではなく 最低限のビジネスライクなけじめが出来ない人は 抉れると難しいと思います。

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