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ケンカした友達と仲直りする方法とは？
- ケンカした友達と仲直りする方法を教えてください。性格が違うためにケンカが頻繁に起こってしまうことが悩みです。仲直りしてチームのまとまりを取り戻したいです。
- ケンカした友達と仲直りする方法を教えてください。口が悪いためにケンカが長引いてしまいましたが、謝罪の言葉を伝えて仲直りしたいです。
- ケンカした友達と仲直りする方法を教えてください。チームに迷惑をかけている自覚があり、試合に向けて良いチームワークを取り戻したいです。積極的に謝罪し、問題解決に向けて話し合いをすることが大切です。
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出来ると思うよ。 その友達にとっても。 今「私たち」がいがみ合っている場合じゃないよねと。 その意見では共通しているから。 どうやって～なんていう体裁を気にする状況？ 実は、 貴方のプライドが邪魔しているんだよ。 謝りたい。 謝って関係を修復したい。 その気持ちはある貴方。 でも、 貴方の心のどこかには。 自分だけのせいじゃないんだよ、と。 貴方にも原因があるし、両成敗でもあるんだよ、と。 そういう気持ちが貴方の心のどこかにある。 自分から謝りに行く事に不服感さえある。 その気持ちの引っ掛かりの分、 全面的に伝わる謝罪が出来ないんだよね？ 過去に何度も衝突している。 ある意味貴方の事はわかっている。 今貴方が本気で謝ろうとしていても。 それがどこまでの本気なのか？ また口先だけの、 その場だけの収拾の為の謝罪なんじゃないか？ どうしても疑いたくなる部分はあるんだよね？ プラスして。 自ら口の悪さを自負する貴方。 謝ろうとはしていても。 頭は下げていても。 心は下げ切れていない。 態度や口調にもそれが表れる。 謝れる力は大事だけど、 何となく「仕方なく」謝っている感じさえする。 伝わり難い謝り方になっている。 それは自覚しても良いんじゃない？ 相手から見た、受け止めた貴方、という目線。 素直に謝りたいんでしょ？ その素直さとは「柔らかさ」だよ。 どっちが良い悪いの話じゃない。 お互いに「違い」の上に理解を重ねて、 これまでも仲良くしてきた筈なんだよ。 でも、 貴方も不完全なら、相手も不完全。 二人はしばしばお互いの「違い」で衝突してしまう。 実はどちらのせいでもない。 でも、 今自分「から」謝れる事があるなら。 謝りたい事があるなら。 どっちがどう動くか、先に動くか後に動くかに関係無く。 素直に謝りたいと思った貴方「から」動いていく。 言い訳をしない。 自分が至らないと思った事は「そのまま」伝える。 そして、 しんどい思いをさせた事を素直に謝る。 その「上」で。 私はこれからも仲良くしたいと。 そして、 お互いに力を合わせて、 一人の人間関係としても、 部活動を廻していく、協力し合える関係としても。 いがみ合うのは止めて丁寧に繋がっていきたいと。 柔らかい貴方として伝えてみたら？ 本来は仲が良いんだから。 柔らかい部分では繋がっているんだから。 貴方の「本気度」が大事。 モヤモヤした気持ちの「まま」謝罪しても、 それは謝罪にならないよ？ しっかり自分を整えて。 貴方の気持ちを素直に「伝える」事。 そうすれば必ず仲直りは「出来る」☆
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重要な点は、 ＞試合も近くて、みんなで優勝を狙っている ＞(二人の事で)これ以上チームに迷惑をかけたくない ↑ この２点だと思います。 質問者さんが謝るのもいいのですが、上の二点を「副キャプテン」の友達が、どのように考えているかです。 マトモな「キャプテン」と「副キャプテン」なら、「個人同士のケンカ」などより「チームの優勝」を優先するでしょう。 ですから、向こうが「仲直りしない」という態度を見せるなら、 『俺とお前のケンカは、試合が終わるまで「おあずけ」にしないか？。 チームがまとまらず、試合に負ければ、キャプテンと副キャプテンのケンカが原因で負けた事になる。 そんな事でいいのか？。 今は、お互い、キャプテンと副キャプテンって仕事を、キッチリやろうよ』 ↑ それで、友達の返事を待つのは？。 もし、「副キャプテン」の立場で「キャプテンに協力出来ない」と言うようなら、その友達は「副キャプテン」の資格が無いし、「公私混同」してます。 大人に成ったら、「個人的事情」や「感情」を会社の仕事にまで持ち込む。 そんな人間なら、友達やめて「絶交」すべきじゃないですかね？。
お礼
回答ありがとうございます。 まともな副キャプテンなら分かってくれますよね もし、協力できないと言われたら、絶交も考えてみます。 本当に助かりました。 ありがとうございました
お礼
回答ありがとうございます とても参考になりました というか感動しました たしかにその通りです 絶対に仲直りします