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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:賃貸マンションでの入居手続きに問題がなかったか)

賃貸マンションでの入居手続きに問題はあるか

このQ&Aのポイント
  • 不動産業者からの指摘を受けているが、契約書類を見る限り納得できない
  • 契約条項と契約書細則の違いについて指摘している
  • 入居手続きに法的な問題はないか、改善への猶予は必要か

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • nowaver
  • ベストアンサー率22% (313/1369)
回答No.1

契約関係としては、不動産業者→総務→質問者様なので、本来『契約条項』『契約書細則』の両方を総務が質問者様に渡し、同意の上入居するべきだったと思います。 不動産業者としては、予め通達しているのに守られていないということになるので、即時改善するか、退去するしかないと思います。 質問者が文句を言うとしたら総務だと思います。

YKANAJAN
質問者

お礼

分かりやすいご意見でした。ありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • KZ1105A1
  • ベストアンサー率26% (277/1045)
回答No.3

現役不動産業者です。 本件賃貸借契約においては、貸主ー会社(借主)であり、アナタは単なる入居者です。会社はアナタだけではなく他の社員を入居させる権限もあります。 賃貸借契約では、借主が契約条項、細則を遵守する契約となります。 それは入居者にも遵守させる事が、会社としての約定です。 従って入居者であるアナタに違反事項があれば、貸主、及び管理する不動産業者は、警告、指摘等をし改善なければ、契約解除要件にもなります。 告知義務は会社がアナタにすべき事であり、管理不動産業者が直にアナタにする事でもありません。条項、細則は会社に確認下さい。 因みにアナタには全ての抗弁権はありません。 改善なければ、会社へ契約解除通知が来て、アナタは明け渡すか解雇される事態になります。

YKANAJAN
質問者

お礼

いやいやいや。 >因みにアナタには全ての抗弁権はありません。 >改善なければ、会社へ契約解除通知が来て、アナタは明け渡すか解雇される事態になります。 そんなわけないでしょw 私が入居の当事者なんだから、抗弁権はもちろんあります。 また、仮に改善がなくて契約解除通知が来たとしても、それだけで解雇なんか法的にできません。 あなたは労働基準法って知ってますか? 専門外のことでいい加減なことを言わないように。 あなた、不動産業者に勤め始めて1週間ぐらいの新人さんなんでしょうかね?

  • oosawa_i
  • ベストアンサー率33% (542/1612)
回答No.2

こんにちは。 ①不動産業者の入居手続きに、法的な問題はない。 なぜならば、その賃貸契約の契約者は入居者(あなた)ではなくて会社の総務部だから。そして、契約条項にある内容を入居者に知らせる義務も会社の総務部にある。 ②上で述べたとおり、不動産業者の手続きに問題はない。問題があるのは契約条項を渡さなかった会社の総務部である。だから、あなたが「相当な時間的猶予」とか言うべき相手は、自分の会社の総務部である。 つまり、不動産業者に対するあなたの主張に正当性はない。(あなたは契約者ではないんだから、主張する権利もないのでは?) あなたが自分の主張をいえる相手は、あなたの会社の総務部。 「相当な時間的猶予が必要だ」と主張する相手もあなたの会社の総務部。 あなたの会社の総務部が、不動産業者と交渉すべき。 あなたの会社の総務部が「すぐに改善しろ」と言ったら、それは当然従わなくてはならない。一種の業務命令といえるだろう。 あなたの会社の総務部が「自分で交渉して」といったら、自分で交渉すればいい。が、その交渉の内容次第では、あなたの社内での立場がかなり悪くなる。だって、問題があるのは総務部で、その総務部の立場をかなり悪くする可能性があるから。 私の主張をわかっていただけましたか。

YKANAJAN
質問者

お礼

ご意見明瞭でわかりやすかったです。ありがとうございました。