• 締切済み

40過ぎて無職になったことのある方

無職期間(働いてない期間、ブランク)はどれくらいありましたか? 私は今年の夏にあることがきっかけで心が折れて病気になり、数か月休職後に退職しました。働いてない期間で言えば約5か月になります。 今はおそらく7割程度気持ち的に元気になって働けると思っていて、残り3割はこれ以上休んでるよりも、実際に働いて小さな成功体験を積み重ねていくことで回復するしかできない段階なのかなと思っています。 ですが、そんなすぐには良い求人が見つかったり就職することはできず、年内は難しそうです。お金はまだあるのでゆとりはありますが、最悪なのは焦ってブラックでも決めてしまうことだと思うので、ある程度余裕のあるところで仕事決めたいとは思っています。 でもいま40代で半年以上ブランクある人間を必要としてくれるのか不安もあります。一応これまでやってきた経験と資格を活かした同じ業界の仕事を考えてはいます。 同じくらいの年代で無職期間があったけど、今は元気に働いてるって方はいますでしょうか? ぜひお話を聞かせてほしいです。

みんなの回答

  • ZXYZY
  • ベストアンサー率25% (199/777)
回答No.2

転職回数5回の人生の落伍者です(笑) 今、55歳ですが43歳の時に質問者様と同じように心が折れて退職しました。 退職時は、求人も沢山あり納得したところに就職しようとして求職活動を始めて2か月後、リーマンショックがやってきました。 直ぐに求人は激減。 結果的には、ほぼ1年間無職でした。 失業手当で暮らしていましたが、家族があり、娘の進学も控えていたので大変でした。 幸いにして私の両親と同居だったので衣食住には困りませんでしたが。 40代以降の再就職はスキルや資格があっても難しいです。 私は工場勤務が長く、品質管理、製造管理、生産技術などのスキルが有り、衛生管理者免許も有りましたが、就職時には逆に足枷になりました。 面接先の若い管理者よりも社会経験があり、なまじ主任や課長など役職を齧っていたため「うちの若い課長の下で一般社員に混じって仕事が出来ますか」と聞かれ「はい、大丈夫です」と答えたものの結果は不採用ということが多かったです。 無職の期間に福祉系の資格と危険物取扱者乙4類を取得し、結局は畑違いの福祉系の仕事に再就職しました。 40代で新しい分野の仕事にすると覚えられない、体がついていかない、自分の子供くらいの社員に叱責される、上司はほぼ年下と辛いことも多いですが、忙しくて時間が経つのは早かったです。 そこで、10年近く非正規(有期契約社員)で働き、正規雇用になりましたが、役職なしの管理職でワンオペみたいな仕事に回されて体を壊し退職、今は50歳になって就職した介護施設で正規職員として働いています。 辛いけど、健康を保ち希望を持って頑張って下さい。 明けない夜は無い。 そう思います。

momo1111111
質問者

お礼

ありがとうございます。読んでいてなんだか涙が出そうになってしまいました。 やはり40代の再就職って厳しいんですね。スキルや経験さえあればと思っていましたが…。 年下の上司ってこれまで経験がないのですが、当然そういうこともあるでしょうね。さらに家庭があると自分のことだけではないでしょうし、その無職1年は肩身が狭くて辛かっただろうと思います…。実家暮らしだと1人暮らしでずっと1人よりは安心な面もあるとは思いますが。 私も転職5回になります。次で6回目です。すべて人間関係。と言っても、10人いたらたった1人のパワハラ気質な人との関係だけなんですが。 私も福祉関係の仕事を希望してます。前職を辞める時もすごく悩んだんですよね。パワハラがあって休職して、また同じ職場に戻るか辞めるかで。周りはすごく心配して戻ってくることを待っていてくれていたんですが、どうしても例の人と一緒に働くことはできないと思ってしまって。それだけでなく、もっとスキルアップしたくて辞めたのもあるんですが。 今のお仕事はいかがですか? 結果的に今の仕事ができて良かったという想いはあるのでしょうか? それとも、こうしておけばよかったということはありますか? 介護ですと、中途の年配の方も多そうですよね。でもそれよりは体力的にきついでしょうね。

  • Don-Ryu
  • ベストアンサー率24% (256/1051)
回答No.1

40代後半、地方の正社員です。 無職期間があると怖いのは、面接の時に「なぜ〇か月も無職だったのですか?」と聞かれると不利だから、ですよね。 私はそれが怖かったので、これまでの4回の転職全て、「次を決めてから退職」にこだわりました。 今はちょうどコロナ禍です。 日本中の企業の経営状態が悪化して一方的な首切りが常態化しています。 ならばいっそこれを逆手に取って、ブラックでも何でもどんどん就職してどんどん退職して、後から聞かれたら「コロナのせいで」と言えばいいんじゃないかと思います。今なら、そういう言い訳が通ります。(これが下手に景気が好転してからだと、辞める言い訳が見つからないです) もちろん前職をメンタル不全で辞めた、なんて、口が裂けても言っちゃダメです。 中途半端に「将来を考えて焦らずじっくりと」なんてやるのは、かえって危険な気がします。本当に40代の再就職は今大変なので。「こいつも結局今時のすぐ心折れちゃう若者と同じだな」と思われると、中年には厳しいです。

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