断わり方

質問

以前勤めていた会社をやめ今は知人の勤めている会社で働いています。

さて、以前勤めていた会社(以下Cとします)とは、仕事でご一緒にさせていただく機会があります。
しかし、知人含め私どもとしては本音としてその会社と一緒に仕事をしていきたくないのです。

それは私がCで体験した以下のことが原因です。(知人にも相談済みで、知人もCに対して激怒していました)

1、自家用車を業務目的で使用する会社であった。→後に業務中に事故をおこすと任意保険がおりないことが判明。
(契約している保険屋から指摘をうけました。)
又、Cから業務中に使用したガソリン代金などの消耗品を返してもらってない。

又自家用車を会社側から買うよう(実費で)催促をかけられた社員がいる。

又、残業代が未払い。

2、給与から控除されてる税金が何故か未納扱いになっており、役所から未納の通知がくる。→役所にきくと、Cの税金の手続きミスが判明。Cから謝罪やことの経緯の説明がいまだにない。

3、お局がデータ改ざんなど不正を社内でおこなっている。本部に相談しても直らない、本人に注意しても逆ギレ。
お局の不正が原因でクレームがおきたことがありますが、現場の上司が私に罪をなすりつけ本部に私が犯人であるかのような報告書を送る。

以前の職場では上記のようなこともあり心労がたたり倒れたことがあり心療内科にも通院歴もあります。

このため、どのようにしてお断りをして相手の会社との距離を遠ざけていくのかがいいのか悩んでいます。

C含め他の会社とも一緒に仕事をしていくこともあるので困っています。

Cには本音を伝え
ストレートにお断りを申し入れていいものなのでしょうか?

回答No.2

cicibo · ベストアンサー

＞Cには本音を伝え

１、２，３ともに、あなたとＣ社さんの間のことであって、今の会社とＣ社さんのことではないので、「私は以前にＣ社さんに勤めていたことがあるので、Ｃ社さんの担当から外してください」とお願いすべきでしょうね。今の会社とＣ社さんとの「距離を遠ざけていく」かどうかはあなたではなく、幹部かたに任せるべきです。

＞知人含め私どもとしては本音としてその会社と一緒に仕事をしていきたくない

知人のかたもそのように思われているのであれば、なおさら社長さんなどに申し出るべきと思います。

会社の方針としてＣ社さんとの取引をやめない、つまりＣさんはお徳様で、かつＣ社を引き続きあなたが担当するのであれば、別の会社を探したほうがよいでしょう。身体と心が壊れてもそこで働く理由はないと思います。

お礼

回答ありがとうございます

回答No.1

q4330

あなたが書いた1～3は社内のことであり、取引先に影響することではない。

会社として付き合い非常識な事があれば堂々と指摘し、直らないならい場合は取引を止めますと宣言すればよい。

お礼

回答ありがとうございます