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異性からの褒め言葉を受け取らない人について
- 異性からの褒め言葉を受け取らない人について、どうしても冷めた態度をされたりスルーされることがあります。
- 他の話題では楽しく話せたり盛り上がったりする中、褒めると受け取ってもらえない虚しい気持ちになります。
- なぜ褒め話に反応が冷めるのか、また仕事の話に対してどう反応すればいいのか迷っています。
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質問者が選んだベストアンサー
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褒めてもらったら 素直に喜ぶべきでしょうね。 …話しても真逆の反応が多いからかも。 嬉しいけど 日々足りない、まだまだ… と言われる中で、素直に受け取って喜んで良いのか分からない。 答えのない会話だけど 聞いてもらえるだけでちょっと落ち着く。 そういう話せる機会に感謝したい。 喜んでないと思われるのは 素直さが足りないのかもですね。
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- sugar0815
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人を誉めて喜んでもらえるコツがあるとおもます。「すごいね」と言う言葉は大雑把過ぎなんだと思うんです。場合によっては、バカにされてると受け取られることも。 貴女がどのような場面でそのように誉めたかわかりませんが、例えば、 彼が徹夜して仕事を仕上げた時、「すごいね」だと彼は「やりたくてやってんじゃない」となります。ここは「お疲れ様」とか「体に気をつけて」の方が良いし。彼からしたら「何が凄いんだよ」と思われているのではないかと思います。 まず「すごいね」の前に来る◯◯してが足りないんです。その◯◯が彼の心に刺さった時に初めて喜んでもらえるんだろうと思います。 当方も誉めプロではありませんがエピソードを紹介させていただきます。 ある日共有のスポーツ用品がほつれているのに気付き、管理している女性事務員にその事を伝えました。その後、別の日に訪問したところその部分が補修されていたので、その方に行って御礼を言いました。誉めたらその方はとても嬉しそうな笑顔になりました。 「ありがとう」は基本としてここで「ヤバい」「すごい」を使います？なんと誉めたかは企業秘密（笑）ですが、「とても綺麗になりました。」とか「すごい丁寧に直していただきました」など相手の行為に対して具体的に評価する事が良いのだと思います。 ご参考までに。
- eroero4649
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そこが地雷になっているなら、それ以外の面を見てあげることじゃないかなと思います。なにも地雷原にわざわざこちらから足を踏み入れる理由はないですよね。 プロ野球界のレジェンド、王貞治さんはこんな言葉を残しています。「プロは何百回、何千回やってもミスが許されない。それが当然だというのがプロの世界だ。すごいといわれている間はまだまだだ」ってね。これは私もプロの世界に生きる者として身が引き締まる思いがします。超一流というのは、そういう世界に生きているんだなとね。 だから彼が自分の中で設定している目標がとても高いなら、いくらすごいといわれても、まだこの程度でできて当然と思われていない時点でまだまだだな、と思っているかもしれません。 女性にもいろいろなタイプがいるように、男性にもいろいろなタイプがいます。その人のことが好きなら、その人に合わせた接し方をしないとしょうがないですよね。
- Don-Ryu
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その彼がこれまで女性の肉親や他の女性にスゴイ、スゴイと言われ馴れていて、かつそう言ってくる女性たちを軽蔑しているから ではないでしょうか？ 例えば安いキャバ嬢なんて、ヤバイしか言わないですよね。 そう言われている感覚に、彼自身がなっちゃっているんだと思います。 こういう人は(特に異性から)スゴイ、と言われると、無視するどころか、不機嫌になります。突然怒り出す時もあるんじゃないでしょうか。 「オレの苦労も知らないくせに、分かったような顔でスゴイとか言ってんじゃねえよ」って反射的に思ってしまいます。 彼、すごくナルシストだと思います。おそらく地雷みたいな質問が一杯あって、危なくてうかうか話しかけられない人物だと思います。 中途半端に知性のあるナルシストに誉め言葉は禁句です。誉めるのではなくて、「納得する」ポーズを見せる方が、効くと思います。
- izumi044
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彼にとっては、すごいことでもなんでもないからじゃないでしょうか。 周囲も同じくらいこなしているとしたら、自分だけがすごいとは思いませんよね。(これくらい当たり前だからと考えているとしたら？) 周囲がもっと努力しているのを知っていたら、自分のことを褒められても微妙な気持ちになりますよね。 仮に彼が「仕事が大変だ」と話したとしても。 彼がまだ仕事で結果を出せていないとしたら、質問者さんに「すごい」と言われて嬉しく思うものでしょうか。 質問者さんは、そこが見えてないんじゃないかなと思いました。 彼は今、仕事に対して確かな手ごたえを感じているんでしょうか。 手ごたえを感じていない相手には、褒めるよりも励ますほうがいいかもしれませんよね。 励ますよりも、慰めたほうがいいケースだってあるでしょう。 仕事が大変な中、なにをできると褒めたのかはわかりませんが。 単純にできることがすごいのではなく、その意志の強さや、高みを目指す姿勢を褒めたほうがよかったりしませんか。 もう少し、彼の話をじっくりと聞いてみてもいいのかなとは思いました。
お礼
ニュアンスって大変ですね。 語彙力や顔色を見る能力（というかラインなので顔見えませんので）の問題ではなくエスパー能力が必要ではないかなと思いました。 おそらく慰め勇気づけ励ましなんかは彼にとっては 俺の何がわかる？になってしまうかと思われます。 採算仕事の話のやり取りをしてきてここまで円満に続いてるのでぶち抜いて困る地雷だったわけではなさそうです。 こうやって色んな人の意見を参考にしながら微調整していくことで気付いたら自分の”エスパー能力”も磨かれていくかなと思います。 声のトーンやら顔色がわかったりすぐにレスポンスが帰ってくるものならいいんですけどね。 一週間の始まりに頑張るぞと思って頑張ろうねと送ったら頑張っても疲れるだけ。適当にやりきることが大事と言われました。 その日の気分にもよるのでしょうが、まるでジェンガみたいで面白いです。 というかその場しのぎのすごいねーに変わる言葉よりも 一緒に居て何を癒せるかのほうが重要な気がしています。
- smoon465
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私は、大変だね は理解しますが、凄いと言われても 何言ってるの感しか有りません。 やたらと言われても気分の良いものでは有りません。 凄いのは凄いが分かる人なら言われれば違いますが。 貴方は褒めてると言いますが、相手は煽てられてると思っているでしょう。
お礼
全文をしっかりよめば理解るかと思いますが すべてにすごいね～！と返しているわけではありません
- SPS700
- ベストアンサー率46% (15297/33016)
１。なんで極端にこの部分に対してだけ反応が冷めているのでしょうか？ 同じようなことを毎日聞いているからかもしれません。 ２。また、仕事に対しての話しはこちらはどう反応するのがいいんですか？ 彼の仕事の監督に当たらないなら、黙っていてもいいと思います。 ３。仕事の話をされてもスルーされるのでこちらも返しづらいです… じゃ、仕事に話はなさらなければお互いに楽です。
お礼
相手のご機嫌取りが上手い人っていますよね。 その逆で相手にご機嫌取りさせる人もいますね。 そうでなくても人間関係は難しいと思います。 私にとって一週間の始まりは頑張るぞー！ なのですが 彼にとっては頑張ったら疲れるじゃん。 らしいです。 人間性の問題かもしれませんが一緒に居るためにはそこの理解やすり合わせが重要なんでしょうね。 賢すぎてもただの駆け引きになりますがお互いにとっての妥協点や自分の勉強にもなると思って居ます。