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携帯ショップの店員は代理店の社員なの？
- 携帯ショップの店員は、代理店契約を結んでいる中小企業に雇われている社員です。
- インフラ系の企業の地域代理店をやっている知り合いがいますが、このような代理店業は人員削減で消滅する可能性もある職種です。
- 衰退産業や代理店業の他にも、さまざまな業種や業界で同様の状況が起こっています。転職の視野を持つことも重要です。
- tasukete2018
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは そもそもそれは元からです。 全国にあれだけの店舗は一社大手では出せないので。 携帯ショップの店員さんはアルバイト的な人もいますが 判りやすいところだと、人材派遣会社から人を派遣してもらう その派遣会社もその携帯会社の親会社が経営していたりします。 携帯ショップは個々の通信会社（au、docomo、ソフトバンク）と契約しているわけですが 二次店三次店とあり、その携帯ショップからまた別の携帯ショップ 即ち、色々なブランドを扱っているショップに委託しているのが三次店になります。 これは、携帯親会社からの規制が余りないので コストダウンをはかることができます。 端末を持っていないので、携帯を預かって移行したりするようになります。 まずフロア面積、売上、規模に対して 配置する人数はある程度決められていて 勝手に減らすことが出来ない契約になっていたりします。 携帯会社は結構拘束時間も長いので 人の出入りも激しいです。 そして、個人情報を取り扱っていますので 厳しく言われていたりします。 フロアが暇であっても人を減らせないのです。 フランチャイズの携帯ショップはdocomoで言えば マスターの端末（アラジン）があって、そこで契約内容の オプションによって課金されていき それが収入につながります。 （これで大昔問題になった会社がありました） 新規の契約やオプションがあった方が 収入が多くなります。 一つの個人が1店舗というよりも ある会社が数店舗扱っているパターンが多いです ほぼ社員ではなく派遣なので、次の仕事を見つけることになりますが その前に拘束が長いので辞めてしまうと思います。 フランチャイズだとマクドナルドもそうですが ノルマはどのくらいか判りません。
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- chiychiy
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＃３です。 ＞光通信社という会社が大きく営業をしていて社会問題になった気がしますが、 違いましたかね？ そうです。 そこがオプションを取ったり付けたりして課金をするという ルール破りをして、問題になったのです。 ですから、解約の違約金がdocomoだけ店舗にかかるようになりました。 ＞強引な勧誘とかで問題になった気がしますが。 今は光通信社ってなくなったんでしたっけ？ あります。トラブルを起こしてから 色々制約がかかり規模が小さくなりましたが それが幸いして持ち直しています。 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%89%E9%80%9A%E4%BF%A1_(%E4%BC%81%E6%A5%AD)
お礼
回答ありがとうございます。 そうだったのですね。勉強なりました。 ありがとうございます。(*´ω｀)
携帯電話ショップは、そもそもほとんどが携帯電話会社がやってるものじゃありません。 ほとんど全てが、代理店契約した会社がやってます。 なので、ショップは、その代理店の社員がやってますけど、それだと給料が高いので、店長とか管理職関係を社員がやって、それ以下は、派遣社員や、ヘルパーという携帯電話の案内専属の派遣さんを使って居ます。 なので、ショップが減れば、派遣の人から削られます。 減ってるものなんて色々ある話です。 自動車保険などの代理店も半分以下など削られましたね。まだ削っていく予定の様です。 旅行代理店も減ってるでしょう？ まぁ、ネットからできる様なものはどんどん減らそうとしているのが現実ですね。 でもね、残れるところには、そこそこ質の良い人材が残るし、その分できる人でなければならないけど、給料も高くなる。 つまり、自分で努力してレベルを上げて、残れる店（会社）にいれば最終的に給料も高くなる可能性があるという話にもなるわけで、そうじゃない人は、追い出されるだけって話にもなるんだけどね。
お礼
回答ありがとうございます。 若者が、 失われた20年で正社員になれなかった、ロスジェネ世代の 40代ぐらいの人に アドバイス求めた場合、 コンビニででもバイトすればいいじゃんかとかいうかもしれないけれども、 そのうち、コンビニは無人コンビニになって人が一切いらなくなるという可能性もあるんですよね。。。(;^ω^) ウーバーの配達員かAmazonの倉庫作業員をほとんどひとがやるようになって いまあるアルバイトの仕事はほとんどなくなる時代がくるのかもしれないですよね。 そうなったときにも残れるスキルはなんなのか考えておく必要がありますね。
- smi2270
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こんばんは！ 携帯ショップは直営店（働いてるのはキャリアの職員です）と コンビニ等の様なフランチャイズが有ります。 フランチャイズ店舗は社長をはじめとして 社員もキャリアの職員ではなく店舗の社長が雇い主です。 携帯ショップの人員削減は値下げ競争が激化すればあり得るでしょうね。 しかし３大手はどこかで折り合いをつけるように TOP会談をして落ち着くところに落ち着くと思うので（談合） 人員削減まで行くかは正直分からない所ですね。 これはあまり知られていないと思いますが 保険会社でファイナンシャルプランナーは「個人事業主扱い」が多いようですよ。 要はその保険会社の正社員ではなく契約している形ですね。
お礼
回答ありがとうございました。 直営の店の店員さんは本社の正社員なのですね。 勉強になりました。
お礼
回答ありがとうございます。 自分が記憶している限りでは、インターネットの回線のセールるなどの分野？ 記憶違いでなければ、携帯電話のセールスでも 光通信社という会社が大きく営業をしていて社会問題になった気がしますが、 違いましたかね？ 強引な勧誘とかで問題になった気がしますが。 今は光通信社ってなくなったんでしたっけ？ いろいろと分裂したんでしたっけか？