過去に言われた記憶がある一言

質問

数年前に両親や身内から「イライラしながら仕事をしてもろくな事がない。それで問題を起こしたら後々大変な事になる」
前の会社の親会社の人から「イライラしながら仕事をするから、数字を見間違えるといったミスをやってしまうんだよね。」と言われた記憶があります。

どの職場においてもイライラを剥き出しにしながら仕事をしてもろくな事ないどころか最悪な事になりかねない運命でしょうか？ (※お客様を相手にしたサービス業なら特にヤバいでしょうか？)

回答No.2

Granpa1969

敢えて、何でイライラしてはるのかは問いません。

イライラ剥き出しは、周囲をも不機嫌の渦に巻き込みます。
行いは正しかったとしても、空気を悪い方向に向かわせてしまいます。
イライラ自体を何とかしろとは言いませんが、剥き出しは何一つ良いことは無いでしょう。

回答No.1

blazin

本当にヤバいとしたら、本人がそれを気づいていない場合。あなたも半分は気づいているんだと思う。ただ、もう半分は悪い意味での慣れが生まれてしまっている。平気でイライラを晒したり、態度や言動に激しく表すような、そういう劣悪な環境でずっと過ごしてしまっていると、周りにそういう人が多いと、それ自体がなんとなく当たり前のように思ってしまう。気づいたら、自分自身もそれをやってしまっている(事がある)。でも、今までの環境で当たり前だったことが、環境を変えると当たり前じゃなくなる(それはおかしいと初めて指摘されて気付く)今のあなたはそういう段階なんじゃないの?本当にヤバい状態の人は、ヤバいかどうか?という目線で立ち止まらない。あなたは今立ち止まっているじゃない?自分自身のコントロールにあまり自信は無いけれど、その必要性があることは既に分かっている。自分の中の「普通」という感覚をバージョンアップしていく必要性を感じている。それだけでも、以前のあなたとは違うんだと思う。どうしてもはみ出してしまうイライラはあるけれど、制御出来る範囲は自分自身で何とかしていく。その意識や必要性を自覚しているかどうか?その自覚があるだけでも、あなたが所属していく組織の居心地やあなたと向き合う人の印象は変わってくるんだと思うからね。