仕事の難易度

質問

シンプルに質問しますが
１．８時間労働で工場などで言われた通り８時間仕事をする
２．６時間労働で実質契約された仕事の内容は３時間で残り３時間仕事をみつけなければならず、さぼっていると認定されると嫌がらせを受ける

どちらがよいですか？

回答No.10

yaasan · ベストアンサー

自分はどっちの経験もありますよ。ただし２は８時間拘束前提で与えられた仕事は１時間程度でしたがｗ嫌がらせもきっちり受けましたｗ

後者の仕事は繁忙期に２４時間を超える勤務まであって、時給９００円が月給で３０万以上貰う月があるぐらいの過酷勤務をごまかすために完全固定給２７万に変更されたあと、残業について上司と行き違いが発生して干されて、そうなりました。まあ、こちらも思い込みが激しすぎて、やりすぎていた部分もありましたが。

で、嫌がらせを気にしないなら圧倒的に後者になります。１時間働いて、各部署にヘルプがいるか聞きに回る。開始１時間でヘルプなどいる訳もなく、放置状態に。後は仲がいい人と喋ったり、ＰＣで遊んだり、たまに仕事を振られたり。そして、定時で帰る。そういうことが続きました。そこからエスカレートして、好き放題しすぎて、最終的には上手に退職の方向へ持って行かれましたけどね（爆）

全ては嫌がらせの程度次第ですね。人によっては仕事場に来て、必ず仕事をしないといけないと思うなら、２は苦痛でしかないでしょう。１は１でやりたくないことを押し付けられると大変苦痛です。できれば自分のペースで自分のやりたいように、それでいて時間内に納められるような仕事がしたいです。

お礼

これかなあと思います。
自部署でぼーとすると嫌がらせされるので他部署で休んでいますよ。

回答No.11

5mm2

「２」です。
残り三時間自由ですから、最高じゃないですか。
楽して効率を上げる方法を考えます（笑）。

お礼

楽しそう！

回答No.9

ミッタン（@michiyo19750208）

1でしょう

その方が楽だから

お礼

楽です！！
コロナでなければ派遣で工場いきたいです

回答No.8

2012tth

59歳男
１かな？２でも良いが余計に疲れそうだし

昔そんな漫画が有ったな？毎日、帰宅すると明日
は、何で武装しようかって考える主人公で次の日
出勤すると文句言ったヤツを片端から片付ける。

お礼

そろそろ蹴散らした方がいいんですかね笑

回答No.7

roadhead

２ですね。
いじめを受けるって事は相手も報復を覚悟していると考えますので倍返しさせて頂きます。

お礼

あいつは仕事をさぼっている！←正しい
じゃあいじめるわ←！？
内部告発中です

回答No.6

candymint1120

1の方が良いでしょう

2は仕事を見つけてするって無くても怒られる可能性大ですから

お礼

ジャッジが相手に委ねられて勘違いで嫌がらせされるのは勘弁してほしいものです

回答No.5

habataki6

与えられた仕事というのはノルマといいます、つまり生産の遅れは
許されていません、なぜかというと工場は作りだめはしておかない
ので納期を守る必要が有ります、遅いや設備不具合は残業となります
から,8時間働けば帰れるという保証は無いです、もちろん時間にな
れば残業協力しないのは自由です、代わりの人はいくらでもいます、
でも将来も雇用してもらえるかは、会社の都合に影響を与える要因と
なる可能性は否定できません。
仕事を見つけるのはとても簡単です、工場内を暇げに散歩していれば
困っている現場の人から、仕事を頼まれますので、仕事ができるスキル
を高めておく必要が有ります、それには普段から他の職場に応援にいき
練習しておく必要があります。
現場というのは単調な仕事ほど、評価は頑張ってしたとしても、それは
最低限の仕事量にすぎません、
忙しすぎて帰れる見込みないほど期待されれば、将来も安泰だという
事です。
どちらも駄目で優秀な人ほど仕事は自ら見つけてきます。

お礼

おっしゃることは正しいと思います。今私は県の仕事をしていて分章という紙で分担が明確に決まっています。分章外のことをするのは基本的に余計なことになるのですが、それでも仕事を探さなければならないか問い合わせ中です。

回答No.4

rikimatu

１かな。
2に関しては嫌がらせを受けるは置いておいて3時間分の仕事を見つけるって結構大変ですから。

お礼

自由度が高い仕事ではないので大変です。

回答No.3

citytombi

２は労基法に抵触するであろうから、１の方がいいですね。

お礼

いわれてみると違法な匂いがしますね

回答No.2

keaget09

tomo-tomo3579さまおはようございま～す。keaget09さんですよ～。

＞どちらがよいですか？

私は1です。

＞さぼっていると認定されると嫌がらせを受ける
↑この部分がイヤです。

6時間労働で3時間だけなんですよね。
お給料も3時間分しかもらえないのかなぁ、とか。

まぁ、それはないでしょうけれど。

お礼

サボってなくてもサボってると認定されたらアウトなのがきついです。

回答No.1

noname#245936

私は2です。
1も2も仕事上はありますが、嫌がらせはどうかと思います。選択肢として現実は弊社ではあり得ないです。
会社は給料を生み出すために利益を追求します。会社はお金稼ぎサークルのような組織で、ガツガツ利益を上げたいのに社内の足の引っ張り合いは最低で、企業組織としてどうかと思います。
それなら空き時間はサボってゲームでもしてくれる方が遥かにマシで、新商品考えてもらうか、社員同士仲良く無駄話しでもしてくれるとか、客とコミュニケーションとるとか、有給でもとってくれる方がいいですね。

お礼

おっしゃるとおりです。
私はそういうがつがつした会社にいくべきだと思いました。どこにいっても足の引っ張り合いで（以下愚痴っぽくなるので略